直销会员奖金制度示范3.docx

1、直销会员奖金制度示范3五种会员权益，五项奖金分配，具体如下：经营者资格具体分配表会员级普 卡银 卡金 卡钻 卡钻卡 VIP复消全别年会员 PV100PV400PV1000PV2000PV3500PV480PV值零售 PV30PV120PV300PV600PV600PV3%值消费金1200元4500 元11200 元21400 元33000 元4300 元额五项奖金分配 :一、组织奖：周结周发，最多做三个市场，最大市场做基础线，第二个市场开始计算。1、普卡会员提小市场8%，周封顶 3500 元；2、银卡会员提小市场10%，周封顶 14000 元；3、金卡会员提小市场12%，周封顶 28000 元

2、；4、钻卡会员 提小市场 15%，周封顶 77000 元；例如：你的基础市场有 2 万 PV，小市场本周新增 1 万 PV，你是钻卡会员组织奖就是 10000X15%=1500美元，换算成人民币， 1500X7=10500元到你帐上该得的组织奖。二、零售奖 (56%)：1、零售利率： 20%本人当月新增零售业绩（ PV值） 20%的零售利润返还（消费就省钱，销售就赚钱）注意：成为会员当月未完成零售30%，将不能享受零售第二、三项奖金2、零售推荐奖： 2%（第一代提 1%，第二代加提 0.5%，第三代再加提 0.5%）注：按推荐血缘关系和推荐人当月40PV复销考核合格性紧缩后核算3、级差奖励：

3、20%业务主任+6% 五星经理+1%合高经理+2%一钻经理+1%一星经理+2% 二钻经理+0.5%二星经理+2% 三钻经理+0.5%三星经理+2% 四钻经理+0.5%四星经理+2% 五钻经理+0.5%4、同级奖励： 4%五星经理：同级奖0.25 4 代=1%一钻经理：同级奖0.25 3 代=0.75%二钻经理：同级奖0.25 3 代=0.75%三钻经理：同级奖0.25 2 代=0.5%四钻经理：同级奖0.25 2 代=0.5%五钻经理：同级奖0.25 2 代=0.5%5、其他奖励： 10%店铺服务费 4%+精英表彰 4% +服务网点 2%三、复消奖：16 层提成 3%（一个市场也可以领取16

4、层的 “复消奖”）先消费 40pv（大概 308 元）产品，就有资格领取次月 4 周的奖金。 16 层内不消费的紧缩（ 40PVX3%X7元=8. 4 元/ 点，点点见利，见点拿钱）。1、普卡会员： 12 层 3%（22 复制共 6.8 万/ 月； 33 复制共 669 万 / 月）2、银卡会员： 13 层 3%（22 复制共 13 万/月； 33 复制共 2008 万/月）3、金卡会员： 14 层 3%（22 复制共 26 万/月； 33 复制共 6026 万/月）4、钻卡会员 ：16 层 3%（22 复制共 110 万/ 月； 33 复制共 5.4 亿 / 月）四、领导奖：最高提 55%

5、（按推荐关系，不是合格高级经理的紧缩）1、基础级别：高级经理：大部门 2 万 pv、小部门累积 2 万 pv合高经理：大部门 2 万 pv、小部门累积 2 万 pv + 当月新增 2000pv2、领导奖分配：一星经理：一个合高经理部门，领1 代合高经理组织奖10%；二星经理：两个合高经理部门，领2 代合高经理组织奖10%；三星经理：三个合高经理部门，领3 代合高经理组织奖10%；四星经理：三个一星经理部门，领3 代合高经理组织奖10%+ 1 代合高经理组织奖 5%；五星经理：三个二星经理部门，领3 代合高经理组织奖10%+ 2 代合高经理组织奖 5%；一钻经理：三个五星经理部门，领3 代合高经

6、理组织奖10%+ 3 代合高经理组织奖 5%；二钻经理：三个一钻经理部门，领3 代合高经理组织奖10%+ 4 代合高经理组织奖 5%；三钻及以上经理：三个二钻经理部门，领3 代合高经理组织奖 10%+ 5 代合高经理组织奖 5%。五、荣誉奖（月结年发）4%1、旅游分红：全球总业绩1%，二星以上平均分；2、车房分红：全球总业绩1%，五星以上平均分；3、领袖分红：全球总业绩2%，五星以上平均分。五星： 1 分（ 1 份）；一钻： 2 分（ 1+2=3 份）；二钻： 3 分（ 1+2+3=6份）；三钻： 4 分（ 1+2+3+4=10份）；四钻： 5 分（ 1+2+3+4+5=15份）；五钻： 6

7、分（ 1+2+3+4+5+6=21份）。钻卡 VIP 奖励计划1、推荐奖： 1000 元2、矩阵奖：见点拿奖金，1-5 层 700 元， 6-10 层 300 元3、责任消费：奖金扣 10%，可以用作零售报单，结算零售奖金，责任消费累积到 1 万没消费，算主动放弃消费。钻卡 VIP 计划优势1、单区拿钱，不做也有收入；2、上下互动，能力弱也能快速见钱；3、一点动，动全身，更快激发团队潜能；4、上级别快，尽早参与免费旅游和全球分红。附：说明1、1PV9 元人民币，这个计划是国际通用，各国家产品统一算积分 PV，所有奖金结算时乘7 等于该得的。2、零售，人人参与 -国家兴旺匹夫有责，零售专项制度-

8、强劲推动力 成就辉煌；3、复销累积池，每月复消 40pv 即 308 元人民币，可以一次性多存入，每月从中扣除 40pv，余额保留有效；4 、复消为提前消费，各会员必须按月消费，否则只能获零售奖。当月复消，下月合格；5、责任消费： Dr* 以上会员需责任消费：责任消费从个人奖金中按5%扣除，并给予相应价值的产品；6、同一人在系统中只能注册一个业务点，在注册成为会员后的1 个月即 30天内可以申请升级，且只能升一次，升级时只需补足级别差价；7 、产品的 pv 值全球统一， pv 值与价格的比例，根据不同国家的具体情况制定。东南亚暂定 1 美元 =0.9pv( 保健品 ) ；8 、组织奖周结周发， 零售奖金、 复消奖金自然月最后一周的周六为报单截止日，月结算，此奖金在次月 16 日发放；旅游基金、车房基金、各级分红每月结算，按年度使用或发放。9、点对点发货一次订货 5000 元以上，公司包物流费， 5000 元以下加 50 元物流费！全球连线制度特点1、简单合理，容易复制，适应面广；2、无限积累，业绩不归零，压力小；3、轻宽度，重深度，拓展性强；4、鼓励推荐，多劳多得，追求卓越；5、重视消费，鼓励销售，业绩稳定；6、紧缩制，全球分红，获利空间大；7、互动性强，助强扶弱，可以超越；8、单边有收入，大市场大收入；