自荐书包括什么

1、一。简历一般正式的用表格形式 ，包括姓名 、性别、生日 的大概 、学历、学习工作经历、 获奖情况 、获得的证书 、自我评价 。二 。求职信和自荐信区别不大 ，一份标准的求职信内容包括 :1. 写求职信的理由 : 从何处得悉招聘信息 , 你的申请目的 , 加入企业的原因 , 你要申请 什么职位 ;2. 做自我介绍 , 说明你为什么适合申请的职位 , 提出你能为未来雇主做些什么 , 而不是 他们为你做什么 ;3. 简明突出你的相关实力 , 即为什么你比别人更适合这个位置 ;4. 强调你所受过的培训你的经历 , 技能和成就 ;5. 结尾段落中提出你的进一步行动请求 , 这里你可以建议如何进一步联络

2、, 留下可以随 时联系到你的电话或地址 . 当然如果能对阅读者表示感谢 , 效果会更好 , 求职信的格式和写作要点如果你想引起人事经理的注意 , 写一封求职信比较好 . 求职信属于简历的附信 , 可放在简 历的前面 , 也可放在简历的后面 . 求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足 .求职信的格式并不固定 , 一般包括三到五个简短的段落 , 下面按五段的书写格式介绍一下 写作要点 :第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣 , 并激发阅读者的热情 . 阅读者为什 么要读这封信你能够为她做什么第二段必须推销你的价值 .你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能 , 能力,资质和 资

3、信是什么第三段展示你突出的成就 ,成果和教育背景 , 它们必须能够直接有力地支持第二段的内 容 . 如果可能的话 , 量化这些成就 .第四段必须发动将来的行动 . 请求安排面试 , 或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他 们, 商谈下一步进程 .第五段应该是非常简短的一段 , 结束这封信并表示感谢 .三 。如果去招聘会 ，代上你的简历就可以了 。 简历封面并不是必须的 。 四。关于写简历和求职信的问题建议你到千里马个人简历网看看一些专业的简历和求职 信诊断 , 主要是看看别人的简历和求职信的优势在哪些地方 ，不足在哪些地方 。大约知道怎么写之后你再到他们的简历模板栏目去下载一个简历或者求职信模板

4、 ： 至于简历封面嘛 ，在这个网址也有 ：自己去挑一个你喜欢的就可以了 。ok ，你的简历和求职信写出来了 。 建议你多做做文字上的修改 . 这些 ，都是教你写简历和求职信的方法 ，是授之于渔 ，希 望你能利用好这个渔具捕到你想要的鱼 。当然 ，如果你还是不清楚的话你可以上他们的简历诊断栏目看看，可以请专家帮你修改诊断一下你的简历和求职信 ：自荐材料 （4 个部分 ）：封面、求职信、个人简历 、证明材料（一）封面姓名、专业 、学历、电话 、求职意向（二）求职信 撰写求职信一般格式 ：书信格式 内容 ：引言 、求职岗位 、胜任岗位的能力 、工作设想 、面谈愿望 常见问题 ：针对性 ，不超过一千字

5、 ， 不可有错 、白字（三）个人简历? 简洁 、明了 、历历在目? 参考模板见下 ：（ 四 ） 证明材料奖状 、证书 （英语 、计算机等 ）自荐材料主要包括自荐信 、 个人简历 、 必要的证明材料及学校推荐表等 。1自荐信 。就是自我介绍信 ，其目的在于引起用人单位的兴趣和重视 。有些用人单位要 求求职者先寄送自荐材料 ，由他们进行比较 、筛选 ，然后再通知求职者是否面试 。 那么 如何写好自荐信呢 ？ 应把握以下几点 ：一要掌握自荐信的格式 。它和一般书信格式大致相同 ，即称呼 、正文、结尾 、落款。开 头要写明用人单位人事部门领导 ，如“X单位负责同志：你好”等字样，结尾写上 祝工作顺 利

6、”等祝愿的话 ，并表示真诚希望有一个面试的机会 ， 最后写明自己的单位 、通讯联系地址 、 姓名和时间 。二要掌握自荐信的主要内容 。应包括自己的才能及自己对工作的态度 。 即包括 ：简单的 自我介绍 ， 如姓名 、毕业院校及所学专业等 ；说明自己期望能在该单位供职和所求岗位的原 因， 以及自己从事此工作具备哪些优势等 。三要在写自荐信过程中应注意几个问题 ：（1）要坚持实事求是的原则 ， 优点要突出 ，缺点不避讳 ， 最好是用成就和事实替代华 而不实的修饰语 ，恰如其分地介绍自己 。（2）要态度诚恳 ， 措词得当 。 用语应委婉而不隐晦 ， 自信而不自大 。（3）篇幅不易过长 ，言简意赅 ，

7、在有限的篇幅中突出重点 ，同时文字要顺畅 ， 字迹要工 整。（4）要学会用多种文字求职 ， 这样可表现你的语言水平 。2 个人简历 。 也叫自传 ，是对自己情况 、经历的记载和陈述 ，一般是按时间顺序系统 、 全面地把个人身份 、学历 、成就、特长等充分表达出来 。它一般作为自荐信的附件 ，呈送用人 单位。个人简历无固定格式 ，但应反映出自己的基本情况 ， 一般主要内容应包括两部分 ： 第一 部分应列出自己的姓名 、性别、年龄 、 学校、系别及专业 ，获得何种学位及概括自己的愿望和 工作目的等 ；第二部分可简述自己的学习 、工作经历 ， 包括所学主要课程及学习成绩 、在学校 和班级所担任的职务

8、 、 在校期间所获得的各种奖励和荣誉 、业余爱好和特长 、 适宜从事的工 作、通讯地址和邮政编码等 。此外 ，写个人简历时要注意 ：让事实说话 ，避免自吹自擂 ；时序 要衔接 ，表达要适度 ；格式上应便于阅读 ，有吸引力 ； 用语得体 ，书写工整清楚 。3 其他材料 。 其他材料主要包括本人在大学期间所获得的各类荣誉证书以及成果证明材 料等 。如果面见招聘者或亲自上门去推荐自己 ，凡能反映自己各方面能力的材料尽可能带齐 全， 而且最好带原件 。若采取寄送自荐材料的方式 ，则应根据各用人单位的不同情况选择最具 针对性 、代表性的材料 ，寄去复印件 。 除以上几种需要自己准备的自荐材料外 ，还需要

9、附上学 校的推荐表 。来源:南开大学毕业欣喜网 1 、封面设计 ：不必太追求标新立异 ，以庄重 、朴实为宜 ， 我校毕业生就业指导中心专为毕业生设计了 毕业生自荐材料封面 ， 较为规范 ， 是毕业生适宜的选择 。2 、自荐信 ：正确的写法是首部分指出信息的来源 ， 即从何处得悉招聘信息 ；第二部分是对应聘职位 的描述和界定 ； 第三部分是本人符合这一职位的条件的高度概括式的陈述 ；第四部分表示对阅 读者的感谢 。写自荐信需注意的几点 ：（ 1）不宜太长 ，力求简洁 。哈佛人力资源研究所在 1992 年就有一份经典的测试报告表 明：如果一封自荐信的内容超过 400 个单词，则其效果只有 25 ，

10、因此，中文自荐信以 300 500 字为宜 。（2）不宜有文字上的错误 。切忌有错字 、别字 、病句及文理欠通的现象发生 ，要通读几 遍， 精雕细啄 。（3）不宜 “翻版 ”个人简历 ，切忌把自荐信写成个人简历的另外一种表述 。（4）针对不同的用人单位 ，称呼要适宜 ，如对教育单位 ，用领导/老师为宜 ；对企业， 用先生 / 小姐为宜 。（5）切忌在自荐信中写出 假如你是伯乐，”类的话。建议：写自荐信可将主要特长 、简历的段落词句用加黑 、加粗的字体显示 ， 便于浏览 。3 、个人简历 ：个人简历一般包括个人基本信息 ，职业目标 （ 求职意向 ）、教育背景 、所受奖励 、社会 实践活动、任职、

11、兼职、培训、实习及专业认证 、兴趣特长 。填写个人简历的基本守则 ：（ 1）真实可靠其实用人单位想获知你是否作假并不难 ，须知诚信无价 ，许多单位都将诚 实作为第一重要的品质 ，一旦发现你作假 ， 即使你再优秀也不会录用你 。（2）简历的长度和厚度招聘者平均在每份简历上花费 1.4 分钟 。一般会阅读 1 页半材 料。换言之，过长的简历毫无作用 ，而且不容易突出重点 。而且每到应聘时 ，用人单位 （尤其 是一些大公司 、 大企业 ）往往收到很多自荐材料 ，工作人员不可能每个都仔细研读 ，所以简历 尽量要短 ， 一般不超过 3 页 。（ 3）投递的方式通过 email 和网站递交的电子版简历 ，

12、得到的关注比通过普通邮件要 少。平均会减少 23 秒左右。此外调查发现会有约 5 的电子简历会由于网络或其他问题没有被 招聘者看到 。因此 ，建议仍然通过传统的邮件方式 ，除非招聘单位明确表示出偏向性 。（ 4）选择方法约有 20 的招聘单位承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简 历， 这些人员会有一些硬性的选择标准 。另有 45 的招聘单位认为他们进行初选时 ， 也基本只 看这些硬性指标。这里列出常见的标准（以招聘单位使用的频繁程度为序）：公共英语级别 证书；户口；专业背景；学校名声；在校成绩（值得注意的是：这些标准不一定会在 招聘要求中注明 ）。这意味着 ：第一轮简历的筛选基本上是比

13、较固定的 。 如果你不符合一些明确的标准 ，只 有 1/3 左右的公司会给予机会 。 但将自己的简历石沉大海综合归罪于户口 、专业或学校也是 不正确的 。（ 5） 关注要点在前面提到的这些标准中 ，调查发现 ，中国的公司和外资企业的关注点有 一定区别 。 总的来讲 ，外企更重视英语和学校名声 ，中国公司看重专业和户口 。 对于越是热门 的公司 ，其往往对在校成绩更关注 。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点 。（ 6） 简历内容在短短的 1.4 分钟内 ，人事经理看什么 ？除了前面提及的几项 ，他们还 会看一些学生的校园活动和兼职工作 。 但我们发现 ：只有 23 的人能在半小时后大体描述他

14、所 看过的简历上学生具体活动和职位 。他们只有一个对学生性格的总体印象 。所以 ，是学生会副 主席还是部长并不重要 ，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象 。 但有一种工作经历例外 ， 所有人事经理都会重视和自己公司相同行业的工作经历 。 这会是个优势 ，但如果说谎 ，也容易 出局 。 篇三： 个人自荐书格式个人自荐书格式个人自荐书 > 范文一、写自荐书的目的是什么 ？这个问题谁都明白 ，就是得到你追求的那个职位 ，这是最终的目标 。要达这个最终目标 ，第一步是尽可能地使招聘单位对你产生注意， 发生兴趣 ， 这样你才可能顺利的进入面试 。要引起招聘单位的注意 ， 自荐书中要有闪光点 ，比

15、如 ：你的书法不错 ，你就充分展示你 的书法水平 ；你的文章写得好 ， 你就在介绍自己时充分表现你的文章；你的学历高 ， 你就突出写明你所学的知识 ； 你的专业正好与招聘职业相符 ，你就应该充分显示一下自己本专业上较深 的造诣 ；假如你有丰富的社会阅历 ，你可以通过简要罗列 ，引起单位的兴趣 ； 假如你是俊男或 靓女 ，也可选取自己最可心的照片贴上去 ，甚至身高和体重 ，学生期间是否当过干部 ，是否党 团员等等都可以成为亮点 ，都是你的资本 。恰到好处的利用这些资本 ，就是求职的决窍 ， 会利 用这些资本宣传自己 ， 推销自己的人才称得上是一个有经验的求职者。求职应该明白 ，你想去的单位 ，应

16、聘者决不可能只你一人 ， 在众多的应聘者中 ，你能否 不被筛选掉 ，获得面试机会 ，主要看专业对不对路 ，水平高低 ，但在同等条件下 ，自荐书写得 如何就成为能否进入面试阶段的关键 。 所以，谁要拿写自荐书当儿戏 ，那最后被戏弄的肯定是 他自己 。二、自荐书的内容及注意事项在西方 ， 自荐书和简历是一样重要的。而在我国 ，虽然有的雇主不要求写自荐书 ，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读自荐书 ， 但自荐书的作用还是不容小看 。从最近 网上的一份网上调查 ：“人事经理 ， 您对自荐书的关注程度如何 ？” 34%参与调查的人事经理表 示非常重视自荐书 、 54%的人事经理表示将自荐书作为

17、重要参考、只有 11%的人事经理是根本不看自荐书 。那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的自荐书呢 ？1 、标准的自荐书内容 ：一份标准的自荐书内容包括 ：写自荐书的理由 ：从何处得悉招聘信息 、你的申请目的 、加入企业的原因 ， 你要申请什 么职位 ；做>自我介绍，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不 是他们为你做什么 ；简明突出你的相关实力 ， 即为什么你比别人更适合这个位置 ；强调你所受过的 > 培训 、你的经历 、技能和成就 ； 结尾段落中提出你的进一步行动请求 ， 这里你可以建议如何进一步联络 ， 留下可以随时 联系到你的电话或地址 。当然如果能对阅

18、读者表示感谢 ， 效果会更好 ，以我们的经验 ，现在许 多公司招聘任务是十分繁重的 ， 招聘人员每天要阅读大量的简历 ， 一句关切的问候会给人留下 很深的印象 。2 、写自荐书的注意事项 ：自荐书要短 ， 但一定要引人入胜 ，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去 。在自荐 书中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容 。通常招聘人员对与其企业有关的 信息是最敏感的了 ， 所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。言简义赅 ，切忌面面俱到 。自荐书的功用只是为你争取一个参加面试的机会， 你不要以为凭一封自荐书就可以找到一份你满意的工作 ，而且这种错误的心态会使你写的自荐书罗罗嗦

19、 嗦。招聘人员工作量很大 ，时间宝贵 ，自荐书过长会使其效度大大降低 ，1992 哈佛人力资源 研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点 ，即一封自荐书如果内容超过 400 个单词 ，则 其效度只有 25 ，即阅读者只会留下对 14内容的印象 。不宜有文字上的错讹 。一份好的自荐书不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力 ， 还 能考察出你的性格特征和职业化程度 。 所以一定要注意措辞和语言 ，写完之后要通读几篇 ，精。否则，就可能使自荐书黯然无光， 还有品格 。 不少人事经理反映 ，现在自雕细琢 ，切忌有错字 、别字 、病句及文理欠通顺的现象发生 或是带来更为负面的影响 。切忌过分吹嘘 。 从

20、自荐书中看到的不只是一个人的经历 针对性和个性化让你的自荐书从数百封的信件中脱颖而出荐书中最常见的问题是千人一面 。的确 ，网络给求职提供了更多的方便 ，但面对着互联网上成 千上万的职位 ，有的求职者采用了天女散花式发自荐书的方式 ，事实上它的命中率很低 ， 结果 不仅是广种薄收都达不到 ， 而是多以广种无收告终 。原因很简单 ，这种千篇一律 、没有任何针 对性的自荐书 ，招聘人员看的太多了 。此时，针对性已成为自荐书奏效与否的生命线 。另外 ， 个性化也很重要 。有的自荐书没有任何豪言壮语 ，也没有使用任何华丽的词汇 ， 却使人读来觉 得亲切 、自然 、实实在在 。在自荐书正式发送之前 ，

21、给身边的人看一下 。这也是自荐书撰写中一个重要技巧 ，目的 是避免歧义的产生 ， 让自荐书更好的传达出你所要传达的讯息 。个人自荐书范文 （一 ）我叫汪磊 ，是自律委楼层管理部男生部部长 ， 我有意申请我院大学生自律委员会主任一职。下面我将从一下几个方面介绍我的竞聘内容 一 、 个人基本信息 姓名 ：汪磊性别 ：男专业班级 ：公共事业管理 0701 班联系电话 ： *担任职务 ：现科院自律委楼层管理部男生部部长 。 公共事业管理 0701 班生活委员现科院乒乓球协会副主席二 、竞聘职务 ： 河北农业大学现代科技学院大学生自律委员会 （西校区 ）主任三 、竞聘优势 ：1 、工作经验丰富 ， 熟悉

22、自律委的常规工作流程 。本人自 20* 年10 月被推荐进入原公寓自律委员会担任 2#楼3 层层长，经过一年的历 练， 由于工作出色 ，于 20* 年 10 月担任原公寓自律委公寓管理部男生部部长一职，20* 年3 月通过竞聘担任大学生自律委员会楼层管理部男生部部长一职至今。 经过近两年的洗礼和锻炼， 使我迅速的成长 ，各方面的能力都得到明显提高 ，在做好本职工作的同时 ，我注重对工作 模式的创新 ，并积极与东自律委 、 其他学生团体组织以及其他部门积极广泛进行沟通 ，参与了 自律委所有活动的策划 、组织和总结工作 ， 可以说对各方面的工作都比较了解和熟悉 ，能够从 全局把握和开展工作 。2

23、、工作能力较强 ，具有强烈的集体责任心和荣誉感 。在各位老师的指导下 ，我各方面的能力都有了很大程度的提高 。我也由一个不懂世事的 小干事成长为主要学生干部 。不论是交际沟通 、处理各种工作关系还是其他的一些事情我都可以打理的井井有条 。我是一个集体荣誉感特别强的人 ， 做什么会从组织的整 体利益出发 ，有一份热爱组织愿意为组织付出一切的决心 。3 、工作有冲劲 ，激情十足，并且认真负责 ，塌实肯干 。 激情和态度是工作需要的最基本的东西 ，通过 2 年在自律委的锻炼 ， 增强了我对学习 、 生活 、工作的积极性和责任心 。我的座右铭和处事原则分别是 “态度决定一切 ”和“细节决定成 败”，做

24、什么事情我会从细节入手 ， 细微之处见真知 。4 、创新能力较强两年来 ， 我在楼层管理部积极开创新的工作方式 ，改革部门内部结构 ，成立理事会 、内 部小组等 。这些手段提高了工作效率 ；首创了“工作期刊 ”、举办东西自律委的首次篮球联谊 赛、创建了部门晨练制度等 。今后 ，我会和大家一道打造出更多适合我们自律委的特色活动 ， 以提升自律委的核心竞争力 。四 、组织发展目标和 > 工作计划为了自律委更好的发展 ，作为部长，我带领干事们需要不断地完善自我 ，不断创新 ，与 时俱进 ，结合我院各方面的实际情况开展工作并创造出多个品牌活动 。此次我竞聘职位是自律委主任一职 ，如果我有幸当选

25、， 我会尽我最大的努力做好各项工 作， 把我院自律委打造成我校乃至保定高校中的星级学生组织 ，为我院争光添彩 ！如果竞聘成 功，我会带领自律委全体成员全心全意的为我院师生服好务 、站好岗 。 以下是我对自律委 今后的发展以及工作计划的论述 ：第一 、进一步扩大组织的影响力首先要从招新开始做起 ， 在的招新过程中 ， 我们要突显自律委的重要地位 、和工作特 色。对此要求秘书处和宣传部协调好此方面的工作 。其次 ，积极联系学院辅导员老师和各班的 辅导生共同完成学生宿舍管理工作 ；再次 ，通过举办各种有特色有影响力活动来扩大自律委的 影响力 ；最后 ，努力寻求通过媒体和创办期刊杂志的方式从根本上扩大

26、现科院自律委在农大乃 至在保定的知名度和美誉度 。第二 、组织内部建设1 、思想建设方面为了让大家明确自律委的地位 、 工作性质和肩上的重大责任 ， 首先要加强思想建设 ， 加 强自律委成员的思想觉悟 ， 提高工作的警觉性 ，遇事要及时反馈 ，主要通过召开培训会主题例 会和座谈会的方式提高广大成员的自身修养和基本素质。 通过思想建设要让广大成员从心底里明白 、认可，努力让每个人都成为我院自律委的形象代言人 ，做到“律人先律己 ”。另外 ，下 学期随着新生的到来 ， 我们要根据其特点改变管理方法 。2 、组织建设方面我院自律委的组织建设是力求达到东自委和西自委的统一、同步 ，通过改革完善内部结构

27、和工作机制 ， 打造一支最优秀最有战斗力的队伍 。具体方式如下 ： 增加外联部的重要作用 ： 为了解决组织活动的经费问题 ，在上届外联的基础上要发挥 外联的重要作用 ，把外联作为组织结构的重要组成部分 。 这对组织更好的发展和运行有重大的 意义 ，不仅解决了自身的经费 ，而且为学院节省了开支 ，锻炼组织成员的能力 ，还可以放手大 胆的去策划开展各种有意义的活动 。 秘书处和宣传部的内部小组改革 ：原秘书处包括日常事务组 、 联络组和调研策划组 ， 三个小组在日常的工作当中有一些交叉 ，我的看法是取消日常事务组 ，增加 （形象设计小组 ， 不懂 ）三个小组合理分工 ，明确各自职责 。原宣传部包括

28、新闻小组 、板报组和网站建设组 ，但 这几个月的实践证明 ， 这几个小组的运行效果不好 ，还有一些不合理的地方 ， 尤其是网站建设 组没有真正的运转起来 ，没有按照我们之前所规划那样进行 。 所以在我们这届一定做到一切按 规划进行 。另外新闻小组也相对清闲 ， 也不是很专业 ，在以后的工作中我认为应该在网站建设组和板报组之间产生而且要对这些人进行特殊的 培训 。 公寓服务部的建立 ： 把原生活部和楼层管理部合并为公寓服务部 ， 公寓服务部分为男 生部和女生部 。 主要是因为生活部和楼层管理部有许多职能交叉重叠，又都是对公寓进行检查， 存在冗员的现象 。建立公寓服务部以后自律委的主要工作就是围绕

29、公寓 、操场和教学楼三 大块 ，这样不仅把我们的职能部门分的很清楚 ，也避免了人员的臃肿 。而新的公寓服务部将分 为楼管委和四个内部小组 ，其中楼管委负责公寓的检查 ，包括对晚归 、夜不归宿 、纪律 、 违章 电器和卫生 ，是重中之重 。楼管委的建设 ： 由于这个部门比较特殊 ，不可能每层都由大一干事照顾到 ， 所以有必要 将学院安排在各层的学生干部和党员纳入楼管委， 这样就可以避免我们在工作中联系涣散的现象。实行分片治理 ，开展“楼长层长片长宿舍长 ”的联系方式 ，以 2#楼为例每层将以拐角 和中线为界分为四片 ，每片一个片长 ，层长同时也担任片长 ，这样的好处是好管理 ，易联系 。 工作制

30、度的改革 ： 通过一年的工作发现我们的执行力不强 ， 所以在今后的工作中要严 格按照 > 规章制度进行操作和运行 。 加强东西校自律委以及自律委内部的联系 ： 我院自律委是由东自委即东校区大学生自 律委员会和西自委即西校区大学生自律委员会共同组建而成 ， 所以要加强东西校自律委工作的 统一性和同步性 。我们要延续以前的交流会的方式 ，还要不定期的举行东西校区自律委之间的 各种联谊赛 ，同时促进各相关部门之间的交流 （可以是定期的 ），以小的统一促大统一 ；各种 部门的反馈性文件力求在达到统一格式 。对此我们会和东自委的相关部门进行商议 ， 最终的结 果还将参考老师的意见 。） 学风建设部

31、 ： 学院最核心的问题是如何提高我院学生的学风建设。 主要体现在上课出勤率方面 。从 09 级新生的抓起 ，要做好与各辅导员老师的联系 ，我们自律委自身也要做到公 开、 公正、公平 ，并定期开展文明检查月活动等 。加强与学生会学习部联系 ，合作开展一系列 关于学风建设的活动 ， 例如英语学习周 、文明修身演讲比赛等 。 晨练检查部 ： 这个部门要解决的问题是如何以最简单最实用的方式提高早操的出勤 率。因为参加晨练的是 09 级的学生 ，从源头上解决这一问题主要应该各辅导员老师有一定的 处理措施 ，并且我们要对工作认真负责 ，不弄虚作假 。及时和学生会的体育部进行沟通 ， 可以 开展一些评比类的

32、活动 。 监管会的建立 ：这也是自律委不可或缺的部门之一 ， 我认为监管会可以由主任团和一 部分副部组成 ，将负责对各部的工作进行监督和管理 。 在以前也提过但没有切实运行起来 ，在 这届自律委一定要将监管会做起来 。3 、人才的发掘和培养我是这样计划的 ：首先在招新的时候相关部门要特别注意需要的相关人才， 在面试的登记和面试时要特别注意 ，像宣传部可以在面试现场进行书法和绘画才能的展示； 另外要有一个月的试用期 ，用一个月的时间去考察 ，去培训 ，去不断的完善 ；其次，严格人员考核制度 ，切 实做到按规章制度去执行 ；第四 、如何留住人才 ？主要是增强人文关怀 ： 多注意使用激励制 度， 各

33、部门内部多办一些小活动 ，各部的负责人要做好这一项工作 。4 、保留以前的特色活动和工作方式 ，并要创造出一系列新的东西继续开展与楼管同行 、男生参观女生宿舍 、晨练、联谊赛、温馨提示 、宿舍文化节等系 列活动 ，可以推广轮值部长制度 。第三 、简单的工作计划（ 一）暑假期间和其他执委联系 ，准备和探讨下学期相关工作事宜 。（ 二）开学初期为招新作一系列准备 。（ 三）招新活动 ，做到最大限度的发掘到我们所需要的人才。（ 四）各项工作的正常运行 ，在此不再一一列举 。（五）在总结活动快讯的同时 ，通过外联联系资金 “出版 ”自律委的工作期刊 ，以扩大组 织影响力 。（ 六）阶段性的 >

34、工作总结 。（ 七）例会制度 ：走主题例会的方式 ，在解决常规问题的同时每次开例会都要有一个特 定的主题 ，突出解决一个重要问题 ，并要在会前公布 ， 让大家都做好准备 。（ 八）定期培训会 ：为成员讲解大学生活并对工作等进行培训 ，让所有人都有所得 。 这次竞聘河北农业大学现代科技学院大学生自律委员会主任对我来说既是一个难得的锻炼 、 机 会也是一个巨大的挑战 。但我会同大家一起不遗余力的为自律委 、 为我院做出自己最大的贡 献。 在此我向老师保证我一定会带领大家创造我院大学生自律委员会的美好未来 ，请老师给我 这个机会并用时间考验我 ！竞聘者 ： 汪磊个人自荐书范文 （二 ）尊敬的老师 、

35、 亲爱的同学们 ：大家好 ！今天 ，站在这里我感到十分荣幸 ，首先感谢老师 、同学们给我这次机会 ，让我拥有了一 个展示自我和锻炼自我的平台 。我此次竞聘的职位是宣传委员 。 因为我有较强的语言表达能力以及良好的同学关系基 础。 另外小学六年的班长经历及三年大队委的担任 ，让我得到的很好的锻炼 ，并受到了老师和 同学们的好评 。因此 ，我今天有饱满的热情和足够的勇气站在这里 ，并信心百倍的面对这次竞 聘。我如果担任了宣传委员 ， 我会更加严格要求自己 ，并积极做好班级宣传工作 ，认真对待 身边的每件事 ，时刻把班级和同学的利益放在首位 ，团结同学 ，维护好七班这个大家庭 。 我恳 请老师和同学

36、们给我这个机会 ， 我一定不会辜负你们的希望 ， 一定会出色完成宣传委员的工 作， 同时也希望大家给我多提宝贵意见 。谢谢大家 ！竞聘人：杨枭寒篇四 ：自荐信怎么写 （绝对经典 ） 自荐书是向学校管理机构或用人单位自荐谋求职位的书信 ， 后者是踏入社 会 、寻求工作的第一块敲门石 ，也是求职者与用人单位的第一次短兵相接 。如何 让你的才能 、 潜力在有限的空间里耀出夺人的光彩 ，在瞬间吸引住用人单位挑剔 的眼光 ， 这封自荐书极其关键 。自荐书有两种形式 ：一是不知用人单位是否需要聘人的自荐求职 ； 二是在获 知用人单位公开招聘职位的自荐求职 。不管什么形式 ， 都是为了推销自己 。 动笔写自

37、荐书之前最好先简单了解一下用人单位的情况 ，如建厂历史 、 领导 与员工的概况 、产品的生产 、销售现状及前景等 。先摸个底 ，以便胸有成竹 ， 有 的放矢 ， 尤其是对你迫切希望得到职位的单位更要了如指掌 。有了这些资料打基 础 ，那么你的自荐书就会字字有依据 ，句句真实有说服力 。那么 ，自荐书需要写哪些内容呢 ？许多人常常不知从何下笔 。其实说来不难 ， 每个人总该写过信吧 ？自荐书也是书信的一种 ，只是它比一般的家书更严肃 ， 隆 重些而已 。格式上是一样的 ，都有称呼 、问候语 、敬辞 ，有写信人及日期 。这些 大家很熟悉 ， 我不做重复 。自荐书的主体有四部分 ：说明原因、推销自己

38、 、表达认识及表明态度 、附全资料 ，这是全文的核心内容 。首先 ，说明原因 正文需简单说明求职的原因 ，譬如有的刚毕业欲谋职 ； 有的为了学以致用 ， 发挥所长 ；有的“为家乡效力是我最大的心愿 ” ?如明确对方招聘的职位 ，则 应说明信息的来源 。如“近日阅 福州晚报 ，敬悉贵公司征聘会计一名 ? ” 或“昨日从福建电视台广告节目中得知贵公司急聘商检人员一名 ， 十分欣 喜? ”等，然后才进入第二个环节 ：推销自己 。其次 ，推销自己即在信中具体介绍自己的学历 、资历 、专长等 ，如“我是福建工贸学校 98 电子商务专业的学生 ，将于明年 7 月毕业 。”因是即将毕业的学生 ，可不用写工

39、作经历 ，而着重写在校的表现及所取得的重要成果 ，目的在突出学习好 ，能力强 。 学习好 ， 如“在校三年间能勤奋学习 ，连续两年被评为 三好学生 ，四次获得 校二等奖学金 。”能力强 ，如“担任班级生活委员 ”或“担任校学生会副主席 ”、 “任学校文学社记者兼校团委会干事 ”、 “利用课余时间从事某某商品的推销工 作 ，有一定的工作经验 ”或“利用假期在某某公司兼做打字员 ”等，以事实说明 有组织管理能力与工作经验 。有的人没当过任何学生干部职位 ，也未获过任何荣誉 ， 可写除专业外的各种 考试情况 。如 “在校期间 ，除圆满完成中专三年的学习课程外 ， 还兼修国家大专 自考的某专业 ，并已

40、通过几门的考试 ? ”或“在校期间 ，已取得国家电脑某级 ， 省珠协的珠算等级测试能手某级的合格证书? ”或取得会计证 、导游证等 ，这些都是证明你能力水平的硬件 。如果是应聘某一职位 ，则是针对这职位的特点和要求 ， 有主有次地介绍自己 如何有能力胜任 。介绍专长时只择主要的一两项简单说说即可 。有的人说 “还擅长书法 、绘画 、 写作、演讲”，并获过奖项，这些均可纳入你的专长里 ，但点到为止 。至于文体 方面 ，除非对方有特别的要求 ，否则介绍多了反而适得其反 。 此外要注意考虑自己有没有比别人更有利的条件 ，以便增加录用的机会 。 如 有当地的户口 ，有住房 ，懂一两门外语或懂当地的方言

41、等 ，有时这些小细节反而 成为你胜出的资本 。无论如何 ，推销时要适当 ， 且不卑不亢 。过于谦卑 ， 自贬身价 ，会给对方以 碌碌无能的不良感觉 ；过于高傲 ，狂妄自大 ， 会给对方以轻佻浮夸的恶劣印象 。 这些介绍是对方审视你是否能录用的重要依据之一 ，应详细 、具体、真实 。 再次 ，表达认识及表明态度即简单阐述你对单位的认识 ，以拉近与用人单位的距离 ，争取亲和感 ， 同时 表达你对进入公司或对某一职位需求的迫切程度 。对单位的认识可写它的发展前景 ，或厂史 、 宗旨，意在说明你对单位的重视 ， 强调这个单位是最适合你发挥才干之所 。如 “贵公司在短短的八年间从众多乡镇 企业中脱颖而出

42、 ，决非偶然 ，而是靠领导高卓的远见及员工强大的凝聚力， 才使某某产品名扬海内外 ，在市场经济浪潮中独树一帜 。 这是青年人锻炼 、 发挥才能 的好时机 、好场所 ， 我愿在毕业后到贵公司效力 ，不知贵公司尚有职缺否 ？ ”也 可以 “我自信能胜任贵公司征聘的职务 ，故自荐应聘 。” 最后 ，详备资料 。自荐书的文末附上自己的所有证明资料 ，包括个人简历 、毕业证书及有关证 件的影印件并注明份数 ，附上自己的联系地址 、电话等 ，以备用人单位能及时通 知到你 。写自荐书需要注意的几个问题 ：1 、 实事求是 。把自己的学历 、资历 、专长如实介绍给对方 ，不弄虚作假 ，不夸大其词 。2 、投其

43、所好 。尽可能根据用人单位的要求介绍自己 ，这是在已知职位的条件下 ， 针对对方 的需求 ， 有选择地突出自己的专长 。3 、言简意明 。自荐书不仅反映自己的写作水平 ，同时会给对方以精明练达的好印象 ， 所以 应当直截了当 ，避免冗长累赘 。如文笔好 ， 则可适当以情动人 。4 、书写工整 。自荐书毕竟是有求于人 ， 须给对方留下美好的第一印象 。常说字如其人 ，如 词不达意 ，或字体潦草 ， 极可能求职受挫 ， 白白错过良机 。如用机器打字 ，在落 款签名时 ，最好用手写签名 ，以示对对方的尊重 。各人的才能不同 ，自荐书长短因人而异 。善于文字表达者可长些 ， 不善于者 藏拙，短些 。但

44、不论长短 ，只要能以事实或真情打动用人单位录用你 ，那么 ，你 的目的也就达到了 自荐书模板 ：尊敬的贵公司领导 ：您好！首先真诚地感谢您在百忙之中浏览我的求职网页 ，这对一个即将迈出校门的 学子而言 ，将是一份莫大的鼓励 。这是一份简单而又朴实的求职函 。也许它的普 通没深深地吸住您的眼光 ， 但它却蕴涵着一颗真诚的心 。为此 ， 我诚心恳求您 能阅读这份普通的求职函 ! 我是一名云南省林业学校 01 级计算机及应用专业即 将毕业的一名学生 。名叫郭志强 ，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求 ， 真 诚地向您推荐自己 。我是一个农民的儿子 ，血管里流着的是泥土的芳醇和农民的憨厚 ， 也教了

45、我 坚韧不拔的处事准则和方法 ，家庭的贫困 、 父母的期望 、社会的竟争是我学习的 动力 。我十分珍惜中专三年的学习 。 在校的三年里 ，我觉得自己并没有虑度 。 我学了并非常熟悉掌握 win95/98/2000平台操作系统 ， office2000办公软件( word 、excel 、frontpage等 )。 数据库 ( foxbase 、 visul foxpro )、 c 语言、电路基础 、数据结构 、专业英语 、组装与维护 、网络技术和专业知识 。 并熟练网 页制作 ( dreamweaver mx、flash 、 firework) 、图形图像处理 ( photshop 、 cor

46、eldrw9.0 )和平面设计 autocad 等。 并且在班上设计过班级网页 ，并独立完成 。 我的特长是维护系统 、组装与维护 、 系统故障排除 、 非常熟悉的安装操作系 统。如( win95/98/2000/me/xp)。和图形图像处理 、网页制作 、网络布线 。在校时为了培养自己成为跨世纪的综合能力并参加过计算机学会 ，在学会当中经常 给学会的成员讲课 ，并积极的做好每一件事 ，宣传计算机相关的知识 。同时 ，在 学校和老师管理和维护机房 ，能独立的完成一些计算机的故障 。 我作为一名刚从象牙塔出的中专学生 ， 我的经验不足或让您犹豫不决 ， 但请您相 信我的干劲与努力将弥补这暂时的不

47、足 ，也许我不是最好的 ， 但我绝对是最努力 的 。 我相信 ： 用心一定能赢得精彩 ！ 良禽择木而栖 ， 士不知已者而搏 。愿您的慧眼 ，开启我人生的旅程 。 下页附个人简历表 ， 盼面谈 ！再次感谢您为我留出时间 ，来阅读我的自荐书 ， 祝您工作顺心 ！ 期待您的希望 ！ 此致 敬礼 ！ 自荐人 ： * 2008 年 4 月 26 日 范文 、尊敬的领导 ： 您好！首先 ，向您辛勤的工作致以深深的敬意 ！同时也真诚的感谢您在百忙之中 抽空垂阅我的自荐材料 ， 向您毛遂自荐 ！回首昨天 。除了曲折坎坷外 ，得失荣辱间 ， 其余的都是一个奋进勃发的身影 ，都 是一份无悔无愧的心情 。 在学校期

48、间 ，我不断积极进取 ，立足基础扎实 ，努力学 习专业知识 ，成绩优异 ( 每学期都荣获奖学金 )。积极参与学校社团组织的各种 课外活动 ，担任学生记者及班干部职务使我在组织领导能力和团结协作精神得到 了锻炼 ，同时也得到老师和同学们的认可 。 作为 2008 年的毕业生 ，在这样一个 竞争激烈的社会里 ，不仅要掌握好专业知识 ，更要做到与社会与时代接轨 。因此 ， 学习之余 ，我注重知识与技能的平衡发展 。 对于刚踏出校门的我谈不上十分的成熟和足够的经验， 但我有过人的胆识和 自信心 ，正所谓 ：“是龙，就应该去大海搏击 ，是鹰，就应该去长空翱翔 。”面 临人生的重大抉择之际 ， 我渴望能加

49、盟于贵单位 ，从而更好的提升自己的才能 ， 实现自己的理想与价值 。简单的几面纸 ，只是我的 “包装”和“广告”，自身的 “质量”和“技能” 有待于您通过使用来证明 。此致敬礼自荐人 ： 郭志飞2008 年 4 月 26 日尊敬的领导 ：您好！我将于 200x 年 6 月从中南大学毕业 ，所学专业为材料物理学 （ 金属物理 ）， 已通过国家大学英语六级 。篇五 ：怎么写自荐书 怎么写自荐书 - -为了帮助你更好地准备自荐材料 ，现将自荐材料的内容 、格式 、注意事项等简单介绍如 下， 供同学们参考 。一 、自荐书规格 、建议用 b5 纸或尺寸小于自荐书封面的纸张 ，用激光打印机输出 ，页 面要

50、简洁 ， 布局合理 。二、自荐书主要应包括 ：自荐信、个人简历 、本专业介绍、学习成绩、各种奖励、证 书 、 作品等的复印件 。三、自荐信的格式 。自荐信的格式和一般书信大致相同 ，即称呼 、正文、结尾 、落款 。 开头要写明用人单位人事部门领导 ，如“某单位负责同志 ：您好”等字样，结尾写上 “祝工作顺 利”等祝愿的话 ，并表示热切希望有一个面试的机会 ，最后写明自己的学校 、 通讯联系地址 、 姓名和时间 。四 、自荐信的内容 。自荐信的主要内容应包括自己具有用人单位所需要的哪些条件、才能及自己对工作的态度 。具体地讲大致有以下几个方面 ： 简单的自我介绍 ， 包括姓名 、 性 别、出生年

51、月、政治面貌、学历、毕业院校、所学专业、特长爱好、主要优缺点等 。简述自 己对该单位感兴趣的原因 。 说明自己期望能在该单位供职 。五 、如何写好自荐信 。成功的自荐信应该表明自己乐意同将来的同事合作，并愿意为事业而奉献自己的聪明才智。应注意以下几点：态度诚恳，措辞得当。着眼现实，有针对 性。 实事求是 ，言之有物 。 富有个性 ，不落俗套 。 言简意赅 ， 字迹工整 。尊敬的领导 您好!非常感谢您能在百忙之中抽出时间阅读本人的求职自荐信 。 我是上海交通职业技术学院 系国际航运的学生 , 将在 2002 年 7 月毕业 。在即将踏上征程之际 , 在此呈上自己的求职信息 , 特毛遂自荐 , 愿

52、意接受贵公司的考核与挑选 。我通过各种渠道大致了解了贵公司的情况 , 知道贵公司是个很有发展前途的具有现代潮流 的公司 , 具有很大的活力 , 而我也非常希望能加入这样的企业 , 尽自己最大努力为公司的发展奉 献自己的微薄之力 。同时能对自己的发展起到积极的作用 , 希望能在贵公司的帮助下 、在贵公 司大发展的环境下促进自己的发展 。大学三年是我不断进取 、 逐步完善 、充实自己 、开拓奋斗的三年 。这一切都是为明天的 发展而准备 。大学三年里 , 我除了熟练地掌握基础知识之外 , 在学习本专业的同时 , 辅修计算 机, 在电脑桌上独领风骚的我 , 计算机已达到了专业水平 , 这一切使我初步具

53、备了从事计算机应 用、 会计 、市场营销等方面的工作能力 。良禽择木而栖 , 士为知己者死 , 面临物尽其用 , 人尽其才的今天 , 我希望到重视人才 , 注重 实干的公司 , 同时也希望以我所学 , 尽我所能 , 为贵单位的繁荣与发展贡献自己一份微薄之力 。 若能给我一个面谈的机会 ,我将倍感荣幸 。恭候佳音 。谨祝贵单位事业蒸蒸日上 !自荐人 :11回答者 ： xuqianqian1982自荐书有那些注意事项及格式时间 :2010-02-08来源 : 应届毕业生求职网| 自荐信封面 | 自荐信格式 | 自荐信范文 | 英文自荐信 有人认为没必要花太多精力写自荐书 （ 信） 、求职信 ，因为

54、根本没人会读它们 。的确，人 力资源的招聘人员或猎头公司没时间既读履历又读自荐书（信）、求职信 ，所以他们直奔履历。另一些招聘人员对无聊的自荐书 （信） 、求职信不感兴趣 ，大感头痛 ，不想再读。 然而， 许多雇主仍把自荐书 （ 信） 、求职信看作对求职人员的第一印象 。自荐书 （ 信） 、求职信显示 ：1 、你的与人沟通能力2 、你的简要经历和资历3 、你的职业化能力 你的性格要素4 、你是否注重细节 （自荐书 （ 信） 、求职信中有无写 、印或其他错误 ） 为了有一个最好的第一印象 ，你必须了解写好自荐书 （ 信） 、求职信的要旨 ，哪些要包 括， 哪些不要 - 注意写自荐书 （ 信 ）

55、、 求职信的主要规则 。二 、什么是自荐书 （ 信） 、求职信 ？自荐书 （ 信） 、求职信集介绍 ，自我推销和下一步行动建议于一身 ，它总结归纳了履历 表，并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容 。一份好的自荐书 （ 信）、求职信 能体现你清晰的思路和良好的表达能力 ：换句话说 ，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特 征。 求职信通常一页长 ，有开头 ，中间部分和结尾 ；通常首先是介绍你的身份和写信目的 ， 接着写出或推销出你的优势或长处 ， 在结尾处你建议下一步的行动 。这三部分的内容一般占 三或四段 ， 但你不必死守规则 ， 可灵活运用 。 动笔之前须考虑的 5 件问题 ：1. 未来的雇主需要的是什么 ？在你期望得到的职位中什么样的技能 、 知识和经历是最 重要的 。2. 你的目标是什么 ？你写自荐书 （信） 、求职信的目的是什么 ，是想获得一个具体的职 务 ，一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花1015 分钟与你谈一下有关机构的总的情况 。3. 你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。如果你是针对某个具体的职位而写此信 ， 那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的 ；如果你不是针对具体的 职位的话 ，就按通常的