中国医科大学2021年7月《社区护理学》作业考核试题辅导资料

1、中国医科大学2021年7月社区护理学作业考核试题试卷总分:100 一、单选题 (共 20 道试题,共 20 分)1.下列哪项表现不需要警惕肺癌的可能A.40岁以上的人突然发生刺激性咳嗽、持续1周以下，治疗有效B.慢性咳嗽者当咳嗽变为刺激性干咳、痰中带血，有明显胸痛C.在某肺叶、肺段反复发生肺炎D.肺结核患者经正规抗痨治疗无效，X线发现病灶阴影进行性增大E.原有咳嗽者咳嗽性质发生变化该小题参考选项是:A2.生物器官系统水平上的残疾属于A.残损B.残疾C.残障D.残缺E.残废该小题参考选项是:A3.患细菌性痢疾的患者属于传染病流行过程中的A.传染源B.传播途径C.易感人群D.终宿主E.寄生者该小题

2、参考选项是:A4.关于慢性病的特点叙述错误的是：A.发病隐匿，潜伏期长B.能完全治愈C.可预防D.对生活质量影响大E.病程长该小题参考选项是:B5.下列关于社区残疾人的康复护理措施的叙述，错误的是：A.改善康复环境B.进行康复训练指导C.帮助联系医院检查或住院治疗D.提供心理支持和疏导E.指导矫形器和辅助器具的使用该小题参考选项是:C6.下列有关健康档案的陈述错误的是A.根据各地情况，档案形式上不完全一致，但基本内容相似B.个人健康档案的内容包括个人健康档案封面、个人基本信息、健康体检、家系图和其他医疗卫生服务记录C.社区卫生工作者定期将社区健康相关资料和数据输入计算机，对社区健康进行动态监测

3、和管理D.一般每个家庭拥有一个健康档案袋，上面有家庭档案编号，内装家庭健康档案及家庭内所有成员的个人健康档案E.健康档案管理要具有必需的档案保管设施设备，按要求妥善保管健康档案该小题参考选项是:B7.围绝经期妇女保健，不正确的叙述是：A.合理营养，适度锻炼B.指导正确服用雌激素C.提高自我调适的能力D.保持外阴清洁，经常行阴道冲洗E.定期进行防癌普查该小题参考选项是:D8.确定教育对象的学习方式应在健康教育程序中的哪一个步骤完成A.健康教育评估B.健康教育问题C.健康教育计划D.健康教育实施E.健康教育评价该小题参考选项是:A9.下列哪项不是子宫颈癌的早期征兆A.接触性出血B.绝经后阴道不规则

4、流血C.阴道分泌物增多D.宫颈糜烂E.妇科检查后有少量的阴道流血该小题参考选项是:D10.社区护理对象中错误的说法是A.居家护理对象主要是需要生活照顾的老年患者和长期慢性病需要护理的患者B.家庭访视护理对象为存在健康或潜在健康问题的个人C.健康教育的对象为社区内具有不同健康需求的个人、家庭和群体D.社区中的护理程序主要用于生活在社区的存在或潜在健康问题的个人、家庭和社区E.社区护理对象是生活在社区的由健康到疾病的群体该小题参考选项是:B11.世界上有记录的第一位访视护士是A.丽莲伍德B.圣菲比C.RobinsonD.威廉勒斯朋E.露丝依瑞曼该小题参考选项是:B12.家庭至少要由多少人组成才称其

5、为家庭A.两个或两个以上B.一个C.两代人D.三代人E.三个人该小题参考选项是:A13.世界卫生组织制定的三阶梯控制疼痛的方案，以下哪种药物属于第二阶梯药物：A.吗啡B.杜冷丁C.可待因D.阿司匹林E.复方对乙酰氨基酚该小题参考选项是:C14.下列有关家庭护理措施的叙述，哪项是错误的：A.为家庭联系所需的资源B.帮助家庭认识影响健康的环境问题C.评价家庭成员的相互作用D.帮助家庭应对疾病或各种压力E.教育和指导家庭经受发展中的改变该小题参考选项是:C15.李先生与妻子及他们9个月大的女儿共同生活在一起。根据Duvall家庭生活周期的阶段划分，李先生的家庭正处在家庭周期的哪个阶段：A.新婚期B.

6、婴幼儿期C.学龄前儿童期D.学龄儿童期E.青少年期该小题参考选项是:B16.自出生后脐带结扎起至生后28天止称为A.新生儿早期B.新生儿前期C.新生儿期D.早产儿期E.出生前期该小题参考选项是:C17.鼠疫、霍乱等传染病应采取哪种隔离方式A.严密隔离B.呼吸道隔离C.肠道隔离D.接触隔离E.保护性隔离该小题参考选项是:A18.按灾害反应规模分类，需要国家之间进行大规模救助的灾害属于：A.一级灾害B.二级灾害C.三级灾害D.四级灾害E.五级灾害该小题参考选项是:C19.下列哪项不是康复的领域A.医学康复B.社会康复C.体育康复D.教育康复E.职业康复该小题参考选项是:C20.下列关于中年人的心脏

7、和血管的改变的描述哪项是错误的A.中年人心肌收缩力、心搏出量和心排血量逐渐减少B.中年人血液中胆固醇的浓度随着年龄增加而降低C.中年人心内膜逐渐增厚和硬化D.中年以后，血压调节能力减弱E.中年人血管壁的弹性逐渐下降该小题参考选项是:B二、名词解释 (共 6 道试题,共 30 分)21.社区该小题参考选项是:  社区是若干社会群体或社会组织聚集在某一个领域里所形成的一个生活上相互关联的大集体，是社会有机体最基本的内容，是宏观社会的缩影。    22.社区护理程序该小题参考选项是:  对社区中的个人、家庭和社区整体的健康进行护理的过程   &nbs

8、p;23.家庭访视该小题参考选项是:  在服务对象家庭里，为了维持和促进个人、家庭和社区的健康而对访视对象及其家庭成员提供的护理服务活动。    24.社区急救该小题参考选项是:  指在社区，当病人突然发生急症或遭受到意外伤害时，护理急救人员必须立即赶到现场，利用所携带的医疗器械、设备及救护物品对病人立即救治，以达到保护病人的生命、缓解疼痛及防止病情恶化的目的。社区急救护理同时也包括对各种急性事件的预防性护理。  25.围绝经期综合征该小题参考选项是:  围绝经期综合征以往称更年期综合征，是妇女在绝经前后由于雌激素水平波动或下降所致的

9、以植物神经系统功能紊乱为主，伴有神经心理症状的一组症候群。  26.慢性病该小题参考选项是:  是指不构成传染、具有长期积累形成疾病形态损害的疾病的总称。  三、判断题 (共 10 道试题,共 10 分)27.建立健康档案时采用个别建档方法，耗费较多的人力、物力和时间，但这是能在短时间内全面了解社区居民及其家庭健康状况的最佳途径。该小题参考选项是:错误28.洗胃每次灌注量约600800ml，灌入后尽量抽净，再反复灌洗。该小题参考选项是:错误29.给易感者接种某种特异性抗原,刺激机体主动产生特异性免疫抗体,从而产生相应的免疫能力,称为人工被动免疫。该小题参考选项是:

10、错误30.1岁以内婴儿每年体检4次；第二年3次。该小题参考选项是:错误31.夫妻双方的遗传因素、健康状况影响下一代的素质。该小题参考选项是:正确32.免疫避孕法是利用工具防止精子与卵子结合或通过改变宫腔内环境达到避孕的方法。该小题参考选项是:错误33.妊娠后期，孕妇休息时宜可采取右侧卧位。该小题参考选项是:错误34.老年人使用热水袋时水温应低于90,并加用布套等保护,避免直接接触皮肤,使用时间不宜超过1小时。该小题参考选项是:错误35.鼓励老人在有便意的时候及时排便,即使没有便意也应坚持定时排便。该小题参考选项是:正确36.转送脑出血的患者时，若需从楼上搬到楼下，应头朝下、脚朝上；若需从楼下搬

11、到楼上，则头位放在下坡、脚在上坡。该小题参考选项是:错误四、主观填空题 (共 1 道试题,共 4 分)37.社区康复护理的对象是#、#、#、#。该小题参考选项是:急性伤病后及手术后的病人、各类残疾者、慢性病病人、老年人五、问答题 (共 4 道试题,共 36 分)38.简述社区护士的职责。该小题参考选项是:  社区护士岗位职责：1、参与社区防治工作，负责辖区内人群护理信息的收集、整理及统计分析。了解社区人群健康状况及分布情况，注意发现社区人群的健康问题和影响因素，参与对影响人群健康不良因素的监测工作。2、参与对社区人群的健康教育与咨询、行为干预和筛查、建立健康档案、高危人群监测和规范管

12、理工作。3、参与社区传染病预防与控制工作，参与预防传染病的知识培训，医|学教育网搜集整理提供一般消毒、隔离技术等护理技术指导与咨询。4、参与完成社区儿童计划免疫任务。5、参与社区康复、精神卫生、慢性病防治与管理、营养指导工作。重点对老年病人、慢性病人、残疾人、婴幼儿、围产期妇女提供康复及护理服务。6、承担诊断明确的居家病人的访视、护理工作，提供基础或专科护理服务，配合医师进行病情观察与治疗，为病人与家属提供健康教育、护理指导与咨询服务。7、承担就诊病人的护理工作。8、为临终患者提供临终关怀护理服务。9、参与计划生育技术服务的宣传教育与咨询  39.简述影响人的健康信念的因素。该小题参

13、考选项是:    首先，充分让人们对不良行为方式感到害怕（知觉到危险和严重性）；其次，让人们坚信一旦改变不良行为方式会得到非常有价值的后果（知觉到效益），同时清醒地认识到行为改变中可能出现的困难（知觉到障碍）；最后，使人们感到有信心、有能力通过长期努力改变不良行为（自我效能）。   40.简述社区儿童及青少年保健的意义。该小题参考选项是:    1.促进生长发育2.促进早期教育3.降低发病率和死亡率4.控制或消灭某些儿童期的传染病    41.简述预防接种异常反应与处理。该小题参考选项是:  1、过敏性休

14、克：在注射后数分钟或半小时至2小时内出现烦躁不安，脸色苍白，口唇青紫，出冷汗，四肢冰凉，呼吸困难，脉细速恶心，呕吐，惊厥，大小便失禁以至昏迷。如不及时抢救，可在短期内发生生命危险，应使患儿平卧，头部放低，安静保暖，并立即皮下或静脉注射1；1000肾上腺素0.51ml。必要时可重复注射，有条件时应吸入氧气，病情稍稳定后应速转医院治疗。2、晕厥：儿童常由于空腹，疲劳，室内闷热，情绪紧张或恐惧等原因，在注射中或注射后数分钟内发生轻者心慌，恶心，手足发麻等，重者面色苍白心跳加速，恶心，出冷汗手足发凉，应马上平卧，头低，安静，饮用糖水，短时间内可恢复。3、过敏性皮疹以荨麻疹最常见，一般接种后几小时至几天

15、内出现，服用抗组胺药即可。4、扩散。免疫功能缺陷或功能低下者，接种减毒活疫苗后，可扩散为全身感染。   以下内容不需要的请删除19秋学期人力资源管理概论在线平时作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 35 道试题,共 70 分)1.下列需求中( )不是ERG理论的内容。A.生存需求B.成长需求C.安全需求D.关系需求该小题参考选项是:C2.短期人力资源规划是指( )的规划。A.五年或五年以上B.三年C.三个月D.一年及一年以内该小题参考选项是:D3.外部招募的优势包括( )。A.风险小B.节约时间和费用C.能够给企业带来活力D.有利于提高员工的士气和发展期望该

16、小题参考选项是:C4.企业生命周期的四个阶段依次是( )。 A.B. C. D.A.创业阶段、集体化阶段、正规化阶段、合作阶段B.创业阶段、集体化阶段、合作阶段、正规化阶段C.创业阶段、正规化阶段、集体化阶段、合作阶段D.创业阶段、合作阶段、集体化阶段、正规化阶段该小题参考选项是:A5.关于培训与开发和人力资源管理其他职能模块之间的关系，下列表述错误的是( )。A.良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用B.职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一C.培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密D.人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证该小题参考选项是:D6.培训者的来源主要可以分为

17、外部和内部，外部渠道的缺点是( )。A.思路可能没有创新B.培训内容可能不实用，针对性不强C.员工对培训者的接受程度可能比较低D.可能缺乏培训经验该小题参考选项是:B7.下列关于职业生涯的说法正确的是( )。A.职业生涯是一个稳定的、不会发生变化的过程B.职业生涯具有严格的专业限制，自由职业者不属于职业生涯的一部分C.每个人只有一个职业生涯历程D.只有发展、提升的职业历程才算是职业生涯该小题参考选项是:C8.职位分析对企业的管理具有一定的溢出效应，这一作用具体体现在( )。A.有助于员工本人反省和审查自己的工作内容和工作行为B.为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础C.为人员的培训开发提供了明确的

18、依据D.为人力资源规划提供了必要的信息该小题参考选项是:A9.下列有关绩效考核目标的说法错误的是( )。A.绩效考核目标由绩效内容和绩效标准组成B.绩效标准应当尽可能量化C.对于不同员工来说，绩效指标应该相同D.在不同的绩效周期，绩效标准有可能会发生变化该小题参考选项是:C10.当预测供给小于需求时，应该采取的措施是( )。A.鼓励提前退休B.永久性地裁员C.扩大经营规模D.延长工作时间该小题参考选项是:D11.对于实行( )工作时间制度的劳动者来说，不存在加班加点。A.缩短工作日B.标准工作日C.弹性工作日D.不定时工作日该小题参考选项是:D12.根据职业生涯发展阶梯的结构，员工可以晋升的部

19、门或职位范围是( )。A.职业生涯的高度B.职业生涯的速度C.职业生涯的强度D.职业生涯的宽度该小题参考选项是:D13.下列属于人力资源总体规划的是( )。A.退休解聘计划B.工资激励计划C.人员接替和晋升计划D.人力资源供需比较结果该小题参考选项是:D14.对代表企业绩效的某种指标进行衡量，并以衡量的结果为依据来对员工支付薪酬的群体可变薪酬的形式是( )。A.斯坎伦计划B.收益分享计划C.员工持股计划D.利润分享计划该小题参考选项是:D15.根据沙因的职业锚理论，不愿受别人的约束，也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于( )。A.自主独立型职业

20、锚B.技术职能型职业锚C.安全稳定型职业锚D.创造创业型职业锚该小题参考选项是:A16.将待评的职位两两进行比较的职位评价方法是( )。A.间接比较法B.配对比较法C.直接排序法D.交替排序法该小题参考选项是:B17.下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是( )。A.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者B.战略性是战略性人力资源管理的核心要求C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力该小题参考选项是:C18.按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为( )。A.知识性培训和技能型培训B.新员工培训和在职员工培训C.在职培训和脱产培训D.传授性

21、的培训和改变性的培训该小题参考选项是:C19.管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的( )。A.概念技能B.技术技能C.人际技能D.三者同等重要该小题参考选项是:A20.用两种内容相当的测试方法对同一个应聘者进行测试的信度检验方式是( )。A.评分者一致性B.复本信度C.分半信度D.再测信度该小题参考选项是:B21.职位分析的定量方法不包括( )。A.PAQB.MPDQC.CMQD.CIT该小题参考选项是:D22.下列关于企业组织结构的描述错误的是( )。A.机械式组织正规化程度低，有机式组织正规化程度高B.机械式组织控制跨度窄，有机式组织控制跨度宽C.机械式组织命令链

22、明晰，有机式组织信息自由流动D.机械式组织决策集权化，有机式组织决策分权化该小题参考选项是:A23.当外部劳动力市场紧张时，供给的数量会( )；当外部劳动力市场宽松时，供给的数量会( )。A.增多 减少B.增多 不变C.减少 增多D.减少 不变该小题参考选项是:C24.打破了培训的时间和空间限制的培训方法是( )。A.角色扮演法B.网络培训法C.案例分析法D.工作模拟法该小题参考选项是:B25.在价值创造过程中，人力资源总是处于主动地位，是劳动过程中最积极、最活跃的因素，这一观点体现了人力资源的( )。A.能动性B.社会性C.时效性D.可变性该小题参考选项是:A26.按照面试的组织方式，面试可

23、以分为( )。A.陪审团面试、集体面试B.结构化面试、非结构化面试、半结构化面试C.压力面试、非压力面试D.一次性面试、系列面试该小题参考选项是:A27.有关绩效考核五个阶段的正确排序是( )。A.确立目标、整理数据、建立评价系统、分析判断、输出结果B.确立目标、建立评价系统、整理数据、分析判断、输出结果C.整理数据、确立目标、建立评价系统、分析判断、输出结果D.整理数据、建立评价系统、确立目标、分析判断、输出结果该小题参考选项是:B28.下列有关绩效含义的表述错误的是( )。A.绩效是基于工作而产生的，与员工的工作过程直接联系在一起，工作之外的行为和结果不属于绩效的范围B.绩效既包括工作行为

24、也包括工作结果，是两者的综合体，不能偏废其一C.绩效包含表现出来的和未表现出来的工作行为和工作结果D.绩效与组织的目标有关，对组织的目标应当有直接的影响作用该小题参考选项是:C29.将人力资源规划划分为整体的和部门的两类，是按照规划的( )标准进行划分。A.范围大小B.相关性C.独立性D.时间长短该小题参考选项是:A30.对组织在一定时期内的人力资源需求和供给作出预测，该活动属于人力资源管理基本职能中的( )。A.职位分析和胜任素质模型B.绩效管理C.员工招聘D.人力资源规划该小题参考选项是:D31.根据分阶段的职业生涯管理理论，社会化过程发生在( )。A.职业生涯后期B.职业生涯初期C.职业

25、生涯中期D.初进组织阶段该小题参考选项是:D32.人力资源的概念由是( )首先正式提出并加以明确界定的。A.西奥多•舒尔茨B.约翰•康芒斯C.彼得•德鲁克D.加里•贝克尔该小题参考选项是:C33.每个人的价值观、人格、能力、成长环境、教育背景等各不相同，导致每个人所从事的职业也不相同。这体现了职业生涯的( )特点。A.阶段性B.差异性C.可规划性D.发展性该小题参考选项是:B34.培训与开发的步骤包括：培训需求分析；培训设计；培训实施；培训转化；培训评估。正确的实施步骤是( )。A.B.C.D.该小题参考选项是:D35.依照胜任素质模型的分类，区分“能胜

26、任工作者但绩效表现并不出色者”和“不能胜任工作者”的是( )。A.鉴别性胜任素质模型B.职能胜任素质模型C.职位胜任素质模型D.基准性胜任素质模型该小题参考选项是:D二、多选题 (共 15 道试题,共 30 分)36.人力资源规划的意义和作用在于( )。A.人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支B.人力资源规划有助于企业发展战略的制定C.人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定D.人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义该小题参考选项是:ABCD37.劳动争议的范围包括( )。A.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议该小题参考选项是:ABCD38.绩效管理的主要环节有( )。A.绩效跟进B.绩效计划C