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文档简介

1、2021的工作计划范文在不经意间新的一年已经来临新的一年新的工作计划。下面是wtt整理的工作计划范文欢迎阅读。工作计划范文(一)妇产科医生守护着女性的健康迎接每一个小生命的降生为未来人口的身体质量把好第一关。以下是我的工作计划:一、 医疗方面在科主任带领下在主治医师的指导督促下认真及时完成门诊、计划生育及病区的日常医疗活动。严格按照病历书写规范的要求认真负责和实事求是地完成病历记录住院病历及观察病历必须在病人入院后24小时完成主治医师必须在48小时内对住院医师的病历进行检查和审签。抓好薄弱环节把好病史质量关。凡属疑难危重病人科内随时组织讨论制定治疗方案不断提高诊断符合率和抢救成功率。二、 学习

2、方面继续重抓三基训练准备从今年年初起组织每月业务学习二次力求内容实用科技含量高理念新可操作性强做到有计划有针对性有备课并定时间定地点定内容定主讲人。计划进行二次“三基”考试对年轻医师的基本理论基本操作加强督促训练同时通过外出进修学习听专题讲座等学术活动提高整体素质。三、 管理方面抓好各项制度的落实立足点放在医疗上的各项制度的严格执行杜绝差错事故的发生。继续做好各项登记记录工作。凡属二乙医院必须的记录项目均应及时认真登记记录指定专人负责定期检查督促。加强医德医风建设杜绝医疗工作中的不正之风。工作计划范文(二)第一季度1、与责任村村委主任、书记建立联系确定公共卫生联络员移交公共卫生联络员台帐健全通

3、畅责任村公共卫生信息管理联络渠道;2、熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数重点是流动儿童和孕产妇信息;3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划按照责任医生台帐要求规范填写责任医生台帐日志;掌握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情况高血压、糖尿病人分级管理完成第一季度随访工作;4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期开展第_个世界防治结核病日宣传工作发放外来建设者健康手册资料

4、50份;5、3月底前上报公共卫生信息报表完成领导委派的各项临时指令性工作。第二季度1、常规工作:制定每月工作计划完成结核病、精神病督导完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会及时上报各类信息报表完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完成社区居民花名册填写掌握参保人数为开展农民健康体检工作打下基础;3、熟悉农民健康档案信息软件完善家庭和个人健康档案信息数据及时将随访信息记录入信息管理系统;4、完成责任村流动人口调查摸底完成责任村从业人员调查摸底完成查螺筛查工作;5、做好社区惠

5、民政策宣传配合做好一卡通的发卡工作;6、规范填写各类台帐表册迎接公共卫生半年度考核;第三季度1、常规工作:制定每月工作计划完成结核病、精神病督导完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会及时上报各类信息报表完成领导委派的各项临时指令性工作;2、根据半年度考核情况查漏补缺;3、完成责任村改水改厕工作落实水质监测;4、配合完成中小学生健康体检。第四季度1、常规工作:制定每月工作计划完成结核病、精神病督导完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户完成第三季度重点人群的随访

6、指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会及时上报各类信息报表完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完成本年度责任医生全部工作包括各类台帐表册责任村家庭和个人档案建档率达到80%重点人群建档率达到85%慢病随访信息整理健康档案信息化合格率80%以上对各类信息进行汇总整理做好年度工作总结积极迎接卫生局考核评估。农民健康体检根据中心卫生院总体部署完成责任村农民健康体检工作及时将体检结果信息归类整理反馈做好健康体检后续管理服务及时准确将体检信息和随访情况输入健康档案信息管理系统。工作计划范文(三)一、总体目标1、基础护理合格率100%。2、急救物品完好率10

7、0%。3、基础护理理论知识及护理技术操作考核成绩达标。4、重病人护理合格率100%。5.护理文件书写合格率≥90%。6、控制成本提高收益。7、护理人员”;三基考核合格率达100%。8、病人对护理工作满意度为95%。9、严格无菌操作做到一人一针一管一用。10、常规器械消毒灭菌合格率100%。11、全年护理事故发生率为零。12、静脉穿刺成功率95%。13、院内压疮发生次数为零 (除不可避免压疮)。二、主要任务(一) 确保目标实现加强护理管理严格执行各项规章制度使护士们养成良好的行为习惯从而使科室形成一种良好的风气以利于科室长远发展。(二) 创新服务理念发展和升华优质护理服务内涵1、继续开展优

8、质护理服务创造“三满意”工程。2、建立平等、博爱、和谐、互助的优质护理模式病房。3、以病人的需要、方便、应答、满意作为病房优质服务工作的切入点。4、做到”;五主动”、“四个不”。热心接待要做到:主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍;耐心解释要做到:不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行、患者有主诉不说没事。5、注重收集护理服务需求信息收集整理通过了解回访意见和住院病人的交谈发放满意度调查表等获取病人的需求及反馈信息经常听取医生的意见及时的提出改进措施调动护士的工作积极性从思想上行动上做到真正的主动服务。把”;用心服务创造感动”的服务理念运用到实际工作中。6、深化亲情服务提高服务质

9、量。在培养护士日常礼仪的基础上进一步规范护理操作用语护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。(三) 加强专科内涵建设提高专科护理质量1、重视每月的业务学习、护理查房。充分发挥专科护士的作用每月举行一次专科知识讲座。2、简化晨间集体交班强化床头交班内容。利用床头交接班时间护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行床旁专科理论知识讲解并采取有效干预措施。3、督促护理人员认真执行护理常规护理制度护理操作规程和病情观察定期进行急救技术演练使每位护士都能掌握急救药品及器材的使用。(四) 加强重点环节管理确保护理安全杜绝差错、事故1、急救物品药品完好率100%。2、质控人员每周对全科的仪

10、器进行保养充电每一位护士都必须知道各种仪器的使用和放置的位置。3、抓好护理人员的环节监控;病人的环节监控;时间的环节监控和护理操作的环节监控。4、发挥科内质控小组作用节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均能保证护理主管在岗进行质控。确保护理安全。5、药品的管理:1)定期清点药品防止积压、变质发现有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品及时报废处理。2)建立适量的药品基数根据科室常规用药情况备药做到既保证临床用药需要又避免积压。建立贵重药品交接记录本做到班班交接账物相符确保使用需要。6、严格执行查对制度强调二次核对的执行到位加强安全管理的责任杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的

11、护理质量。(五) 加强院感知识培训预防和控制院内感染的发生1、每月进行一次院感知识学习加强换药室监管力度。2、无菌物品与非无菌物品分开放置使用后的无菌物品及时注明开启时间定期消毒;每日由负责上治疗班的护士进行物品的检查与消毒工作。3、对于医疗垃圾分开放置每日由当班护士在下班前进行检查并督促护工进行垃圾的日产日清工作;有消毒监控护士定期进行科室的宣教工作。4、消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等由消毒监控护士负责并及时记录。护士长不定期监督检查结果对于出现不合格检查结果及时制定出相关护理措施以确保护理安全。工作计划范文(四)展望未来我还是觉得自己有着充足的信心再去回顾一下这半年我觉得很真实充满

12、坚信因为我们是护士的工作就是如此一直在工作中对自己要求严格上半年的工作已经在这种紧张的气氛下结束不管是对自己还是对今后都应该有一个长远的打算工作更加如此下半年正在飞速的向我走来似乎在向我询问前进的方向这就向我自己的工作一样我觉得下半年需要我有一个清晰的思路:一、进一步完善工作提高服务质量下半年首要的工作就是我们科室的护理人员有一个服务意识服务好每一个患者做就要做好做就要做到让患者让自己满意完善一下工作内容上半年工作中没有一个长远的打算而且上级下达的指令给我我传达下去的时候动作不是很快可是护理人员让我看到了些许的懒散这是绝对不允许的下半年的工作坚决不会允许这样的情况再出现一名护理人员需要做的就是

13、在工作中保持高效率懒散的情况不能出现在我们科室下半年需要继续完善工作。服务也是一方方面精确到每一位护理人员保证每一个人都有这个高质量服务的意识要进场提醒我也会在下半年工作中个为提高服务质量更加努力提高了服务质量也是为医院树立一个好的形象提高服务质量需要下狠功夫对于患者的态度要做到细心耐心也需要培养护士的服务水平一些专业的术语跟患者打交道的方式这样的技能就是提高服务质量的基本要求在工作中不断的摸索发现优秀的护士加以褒奖提高护士们对工作的热情在接下来的半年还需要加油。二、加强管理提高护士的素养不管是做什么都需要一个好的职业素养护理人员这种要求更高今后的工作更加重要的是需要一种精神一种对工作对服务有

14、追求的精神下半年中也需要加强内部的管理护士工作是一项艰巨的工作日常的工作有很多合理的分配每一个人的工作交代好注意事项有问题需要及时的解决管理好这个团队需要很认真很努力不是靠说一两句行动是我首要的工作。护士的职业素养培养每一个护理人员的职业素养在工作中要有随时接受新知识的准备护理工作也是这样时代在进步医学在进步护理也在进步加强自己的知识深化自己的服务能力养成一个好的职业素养。工作计划范文(五)随着科室条件的改善对护理工作也提出了更高的要求我们要以此为契机狠抓护理服务质量严格落实规章制度加强业务、技术训练打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标儿科制定工作计划如下:一、突出专科特色打造护理品牌

15、护理作为专业技术行业应在机会与挑战中找准合适的位置走专业建设之路是儿科护理工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法采取多样形式的宣教务求达到效果。二、抓好质量管理1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题设置工作重点坚持把以“病人为中”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。2、使规范化护理质量标准落到实处渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去使护理质量管理有章可循形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标让患者真正从质量管理中得到实惠。三、进行规范化培训1、配合护理部建立护士规范化培训。不同年

16、资、能力的护士进行不同的培训让大家养成主动学习的习惯。2、持续抓好专科知识的培训提高护士专业素质采取有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课传授护理经验。如遇模糊概念大家一起讨论共同解决问题。3、每天进行床边护理业务查房每月进行二次业务学习每月进行一次护理操作示范和考核每月进行一次教学查房。4、鼓励各位护士参加院内、外的培训交流经验学习新技术、新知识。四、整理好护理流程和告知1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上细化每个环节真正做到符合临床工作实际、切实可行。2、有效的护理告知是病人配合的必备工作我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。五、切实落实“以病人为中心”的服务1、完成护士观念上的转变把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。提高护士的礼仪与素养创自己的护理。2、把“以病人为中心”的服务具体到护理行为的每一细节。3、建立从入院到出院每一个工作环节的标准。六、培养优秀的团队1、发科内护理人员的优点利用其优点指导其工作发挥个

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