重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系企业合同履约行为评价表

1、重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系企业合同履约行为评价表项目名称： 合同金额（万元 ）： 形象进度： 合同工期（起始时间至竣工时间）： 施工单位（盖章）： 序号评分项目评价标准扣分值一施工合同备案1全部使用国有资金或国有资金为主的工程建设项目，未采用工程量清单计价，扣4分；查阅备案合同文件。经合同履约管理部门提出建议意见后，施工企业未向合同履约管理部门或合同备案部门提交包含相应条款内容补充协议的，予以扣分2安全文明施工措施费计取未按照我市相关规定执行，扣4分；3合同金额中未将安全文明施工专项措施费单例，扣4分；4未明确合同价款的计价依据，扣2分；5未明确每一个计价周期工程进度款的支付比例及支付

2、时间，扣5分；6未明确工程施工中发生变更时，工程价款的调整方法或索赔方式、时限要求及金额支付方式，扣2分；7采用固定价格的工程，未明确包含的风险范围、风险系数（或风险金额），扣2分；采用可调价格的工程，未确定约定人工、材料、设备价格变化超出约定范围和幅度的调整办法以及其他可调因素，扣2分；8未明确工程竣工价款结算编制与核对时限及违约责任，扣2分；工程竣工价款结算编制与核对时限不符合国家和我市的相关规定，扣2分；9未明确工程质量保证（保修）金的数额、预扣方式及时限，扣2分；10未明确发生工程价款争议的解决方法，扣2分。二报送施工合同履约情况11未按规定建立健全施工合同管理制度、明确施工合同管理机

3、构和设置施工合同管理人员的，扣5分；现场查阅制度文件资料。无相应资料或资料不全的予以扣分12经评价实施单位两次以上督促仍末在规定时限内上报施工合同履约情况的，每增加一次，扣10分；经施工合同履约网络监管系统提示或合同履约管理部门督促，仍末按时报送信息并有管理部门记录的，予以扣分13报送虚假信息、经督促仍不改正的，扣10分。三中（终）止合同履约情况14非建设方原因，施工企业单方面中止履行建设项目施工合同，造成不良影响的，扣10分；事实认定以驻场监理提供的经项目总监签字并加盖监理单位公章和建设单位后生效的书面资料15因施工企业自身原因，在工程项目质量、安全、工期、等方面不能履行合同，被建设单位清除

4、出场的，扣20分由建设单位出具清除出场的相关文字资料，并加盖监理单位公章和建设单位公章后生效16项目中止施工后，施工企业未在恢复施工后的5个工作日内书面报告评价施工单位，恢复现场诚信信息采集的，扣10分；施工企业未在工程竣工后5个工作日内书面报告评价实施单位的，扣10分。施工企业申请报告及管理部门项目监管记录四农民工工资保障17工程项目未建立解决拖欠农民工工资或分包款应急预案的，扣10分；工程项目建立的解决拖欠农民工工资或分包款应急预案内容不完整的扣5分。现场查验应急预案18发生农民工因被拖欠造成集访、群访或群体性事件的，一次扣30分管理部门现场应急处置记录及有关清欠不良行为通报19工地现场未

5、设置农民工维权告示牌的，扣20分；工地现场未按要求设置农民工维权告示牌的，扣10分现场巡查告示牌20施工企业未建立或未督促劳务企业建立农民工花名册且未上报的，或花名册与现场人员不符的，扣20分；现场查验花名册：花名册应有“姓名、联系方式、工种、身份证号码、进场时间、出场时间、农民工签字”等内容；随机抽查现场人员：人员姓名、工种应与花名册一致，有5人以上不符的，扣20分，5人以下的扣10分21施工企业未监督劳务企业建立农民工工资支付表或清欠部门接到农民工工资拖欠投诉，并经查属实的，一次扣20分；现场查验劳务企业工资发放登记表，查阅清欠部门是否拖欠农民工工资投诉记录；清欠部门接到农民工工资拖欠投诉

6、并经查属实的22施工企业未建立月拖欠隐患排查制度或排查无处理记录的，扣20分；现场查验排查制度及排查记录：施工企业未建立月拖欠隐患排查制度、排查无记录扣20分，有月拖欠隐患排查记录、但对排查出的隐患未处置扣10分，对存在的拖欠隐患处置未果且未上报有关管理部门扣5分23动用农民工工资保障金解决施工企业农民工工资拖欠的，一次扣30分。管理部门的动用审批记录及台账记录24动用保障金后，施工企业不按要求补缴保障金，一次扣50分管理部门通告记录及处罚记录五价款结算25现场施工合同中的主要计价条款与备案合同不一致的，扣20分。现场查阅施工合同26施工企业无正当理由单方面有意拖延、不按规定或合同约定时限办理工程进度款结算和工程竣工结算的，扣10分。管理部门投诉登记记录，经核实属实六工期27未按合同工期要求制定施工组织措施计划的，扣5分；查阅施工组织措施计划28施工进度因施工方原因滞后合同且延滞后未建立有效赶工措施的，扣5分。监理提供滞后原因和记录29施工进度的修改和调整未得到监理和建设单位同