最新的计划生育合同样本

1、最新的计划生育合同样本甲方：xxx（ 单位 ）乙方：为落实计划生育基本国策， 根据现行的人口与计划生育方 针政策和法律法规，结合本单位实际，甲乙双方协商签订本 合同，供双方遵守。一、甲方的权利和义务（ 一 ） 定期组织乙方参加学习、培训，及时向乙方宣传上级 计划生育法律法规和政策。（ 二） 甲方为乙方及时协助申办一孩（ 计划生育服务手册 ）或二孩 （生育证 ） 或（流动人口婚育证明） 或 （ 独生子女父母光荣证 ）及符合法律法规规定的请求事项。帮助乙方免费落实安 （ 镇 ） 两级计划生育服（ 三 ） 及时为乙方免费供应避孕药具， 全可靠的避孕节育措施，并结合县、乡 务站免费提供产后、术后、药具

2、随访服务（ 四） 甲方组织乙方已婚育龄妇女到规定的地点享受免费 查体服务。（ 五 ） 甲方为生育一孩后及时落实节育措施，申领了（ 独生子女父母光荣证 ） 的乙方，从领证当月起到独生子女年满14周岁止，每月发给不少于 10 元的独生子女父母奖励费，并 享受优先、优惠待遇。（ 六） 甲方为育龄妇女做好计划生育服务工作， 把好档案建 立、生育证申报、节育措施落实、孕情检查 （月访季查 ） 等关 口，对违反 （合同） 的育龄人员及时处理并征收违约金。对违 法生育的及时向计生部门通报，协助督促缴纳社会抚养费， 并按有关规定给当事人、有关责任人党政纪处分。二、乙方的权利和义务（ 一 ） 按时参加甲方组织的

3、学习、培训和服务。（ 二 ） 乙方在结婚登记、怀孕、生育、合法收养子女、落实 节育措施后当月向甲方报告，并提供相关证件。符合一孩生 育条件的，持有关证件及时申领 （ 计划生育服务手册 ） ，符合 二孩生育条件的及时申办二孩 （ 生育证 ） 。在未领取 （ 计划生 育服务手册 ）、二孩 （生育证 ）之前应主动采取节育措施，违 法怀孕的，自觉落实终止妊娠措施。（ 三 ） 持一孩 （ 计划生育服务手册 ） 或二孩 （ 生育证 ） 怀孕后， 不能私自终止妊娠，确需医学需要做流引产的，应向甲方提 出申请，由甲方协助报请县级计生主管部门批准后，方可到 指定地点实施流引产手术。乙方领取二孩（生育证 ）后，应

4、参加上级计划生育部门的二胎孕情监控。（ 四） 乙方已婚育龄妇女应按时参加甲方组织的季度孕情 查体，乙方为男性职工 （ 配偶年龄在 49 岁以下的 ） 应按时提 供女方单位季度查体证明， 女方没有正式工作单位的直接纳 入男方单位查体。（ 五 ） 乙方生育孩子后，在规定的时间内，应自觉采取安全可靠的长效避孕节育措施。（ 六 ） 乙方申领 （ 独生子女父母光荣证 ） 后， 享受每月不少于 10 元的独生子女父母奖励费，并享受优先、优惠等待遇。（ 七 ） 乙方已婚育龄妇女因务工、经商、探亲、就医、轮岗 或其他原因外出 30 日以上的， 由甲方协助申办 （ 流动人口婚 育证明 ） ，并与甲方签订流出人口

5、计划生育合同；外出期间， 每三个月向甲方提供所在地县级计生部门出具的孕检证明 或返回参加甲方组织的孕情查体。 当家中有已婚育龄妇女居 住 5 日以上的，应及时向甲方汇报流入育龄妇女的情况。（ 八 ） 乙方对外租赁房屋时， 需向甲方提供租房者的计划生 育有关证明复印件，并签订房主、业主流动人口计划生育管 理合同，监督实行计划生育情况。当租房者违反计划生育行 为时，除积极劝阻、制止外，及时向甲方汇报。（ 九 ） 乙方主动配合甲方开展计划生育工作，不收留、不包 庇、不窝藏违反计划生育的对象，不阻挠计划生育工作人员 执行公务。三、违约责任（ 一 ） 甲方违反本合同规定，对法人、分管负责人、计生专 （兼

6、） 职干部予以处理， 并由合同监督小组分别收取 100200 元的违约金，用于计划生育事业。（ 二 ） 乙方育龄妇女请假超过 10 天者，除按单位有关规定 履行手续外，还必须经计划生育干部签字备案 （ 先孕查后批 准） 。对擅自离岗者罚款 50 元，超过一个月的停发工资。擅 自离岗超过三个月，按菏办发 （XX）62 号文件规定处理。（ 三 ） 乙方在新调入、结婚、怀孕、生育的当月不主动向单 位计生办报告，提供相关证件。甲方收取 500 元的违约金， 不能主动上交的，则从工资中扣除。（ 四 ） 乙方非法同居的，甲方收取乙方1000 元的违约金，并限期补办结婚证件，在规定期限不补办的停发工资，离职

7、 待岗。凡非婚生育的，县计生部门按 （条例 ）规定的条款处理 后，甲方收取乙方违约金 XX元。（ 五 ） 乙方符合二胎生育条件， 要按规定程序申领二胎生育 证，持证取环、持证怀孕，无证怀孕的按违法怀孕处理，除 征收 500 元违约金外，限期内终止妊娠。（ 六 ） 乙方生育一胎不及时落实放环措施的， 甲方征收违约 金 200 元，并限期落实放环措施；生育二胎的在规定时间内 不落实绝育措施的，征收违约金 500 元，并限期落实绝育措 施。（ 七 ） 乙方不按时参加季度查体的，征收违约金100 元，每延期一天加征 50 元（ 从工资中扣除 ） 。并限期到单位报到， 限期内不报到的， 按菏办发 （XX

8、）62 号文件规定处理。 办理（ 流 动人口婚育证明 ） 人员不按时邮季度孕检证明或邮寄假证 明，限期返回查体并征收违约金 1000 元，限期内不返回查 体的，按菏办发 （XX）62 号文件规定处理。（ 八 ） 乙方属已婚男性 （ 其配偶在 49 周岁以下 ） 不按时提供 配偶所在单位出具季度孕检证明的，征收违约金 100 元，每 拖延一天加征 50 元。配偶无正式工作单位的直接纳入甲方 单位管理。（ 九 ） 乙方属离婚的，离婚前不到计生办查体的，征收违约 金 1000 元，并限期查体。凡采取假离婚等弄虚作假手段， 逃避计划生育管理的，按菏办发 （XX）62 号文件规定处理。（ 十 ） 乙方为

9、离婚、丧偶女性干部职工，要按月参加单位组 织的随访并签字，不按时参加的，征收违约金 500 元，并限 期参加随访。（ 十一 ） 每月 25 日至 30 日为随访、签字时间，甲方不按时 随访、签字，各征收法人代表、分管负责人、计生专（兼） 职干部违约金 100 元。（ 十二 ） 乙方超计划生育的，除落实“双开”处分，足额缴 纳社会抚养费外，追回享受的奖励。（ 十三 ） 乙方收留、 包庇、窝藏计划生育对象造成违法生育， 甲方收乙方违约金 XX 元。四、争议处理办法1 、甲乙双方因履行本合同发生争议时，首先由甲乙双方 协商解决；经协商无效的，可由上级人民政府协调解决。2 、上级人民政府协调解决不了的，由司法部门受理解决。五、附款（ 一 ） 甲乙双方的违约金要及时兑现。（ 二 ） 甲乙双方的违约金，实行专户管理，全部用于计划生 育事业。（ 三 ） 本合同有甲乙双方签订，甲乙双方签字后生效，乙方 迁移、调转的本合同自行终止。（ 四） 本合同有效期限至乙方已婚育龄妇女年满49 周岁止