开发部流程及岗位职责

1、一.开发部内部流程1. 设计稿必须整洁、清晰、尺寸准确，面辅料配备完善，搭 配合理。面辅料等要看好、选好、决定后再买，尽量不要 造成浪费。2. 设计师所采购的面辅料要及时入库， 仓库员必须要分类存 档做好记录，厂家、货号、色号、成分、价格、规格等， 还要记录每个厂家的地址电话等联系方式。3. 打版师制版时要向了解款式设计风格， 各部件形状及大小 等，要多和设计师沟通，争取把工作做到一步到位，让大 家都满意，不要等样衣做出来再这里不行、哪里不合格， 改来改去，浪费工时。4. 样板完成连同设计稿交给样衣组长， 有样衣组长配齐面辅 料、注明工艺要求等， 再安排裁剪， 开具一联四份裁剪单， 一份交财务

2、，一份给裁剪，一份给样衣工，一份留底。5. 样衣裁剪师根据要求排版、裁剪。布料要先缩水，面布、 里布、袋布、配皮等要裁成净版，需要压衬的裁毛版后在 精改，完成后做好用料记录、裁剪件数、时间等。6. 样衣工领货从样衣裁剪那里领取并签字登记， 领货时必须 按照裁剪的先后顺序领取，不能挑拣，本人做过的老款可 以先领，但不能放在手中积压，每人只能领取一件。7. 样衣制作过程中有设计问题的，要与设计师沟通，有更改 的设计师必须在设计稿上面注明。 有样板问题或需要修改的，打版师必须要及时解决，并把样板修改到位。8. 样衣完成后有样衣组长检查样衣质量、工艺是否合格，图 稿和样衣是否一致等。合格一致后样板入库

3、，图稿和样衣 交给助理核算成本。9. 核算成本时先做好辅料清单， 清单上必须注明所有面辅料 的厂家、货号、规格、用量、价格等， 并贴齐小料和样品 样衣拍照并做一份电子存档。 样衣连同图稿资料交给经理 审核存档，基本价格提供给商务部。二：大货生产技术资料1. 开发部接到订单和客户资料后，按客户要求调集码布，调 试样板，制作确认样给客户确认。2. 根据客户要求重新审核制作辅料清单，然后提供给采购部。3. 工艺单制作必须详细、 精确， 图稿清晰、 辅料单用量准确、 尺寸表合理、 工艺要求详细且操作方便、 用词要通俗易懂。4. 打版师必须要根据要求调板、推板，尺寸加放要准确，工 艺及小样板要齐全。5.

4、 大货样衣必须要挂上样衣卡，注明修改处。样衣、样板、 工艺单必须要统一一致。6. 车 间大货生产前， 必须首先制作一件产前样 （也可以大货 生产时提前做一件）交由后整整烫、锁眼、钉扣、检验拿 到技术部确认。 （或召开产前会由组长、车间主任、生产 经理、质检主管、开发部经理共同讨论审核。 ）7. 大货生产时有问题要第一时间及时解决， 尽量利用个人经 验把问题解决在萌芽状态。1. 服从开发部主管的工作安排，按时上下班，遵从公司纪律 及劳动规章制度，认真负责做好本职工作。2. 领料时不能挑拣款式，按先后顺序领料，自己做过的老款 可以先做。特殊情况根据主管安排，需要赶货的必须要给 予配合。3. 熟悉所

5、做款式的工艺要求及其所做辅料， 有问题及时和设 计师沟通，配合设计师做出他们想要的那种效果来，制作 过程中有需更改的，要设计师先更改图稿，并做记录。4. 及时修正不合格样衣至完全符合技术要求，制作过程中， 必须要和打版师沟通，并提供准确数据，做好更改记录。5. 样衣制作过程中难处、难点要及时与主管沟通以便更改， 方便车间大货生产。6. 样衣完成连同样板、 图稿交给样衣组长， 并配合做好记录。7. 保持机台及周边干净、整洁，剩余边料放到指定位置。下 班时要关电，关窗，配合主管做好安全防护工作。样衣工工资核算方法1. 以体现同工同酬，多劳多得的公平原则，样衣工的工资实行底薪 加计件，在货源不足的情

6、况下实行按月保底。2. 底薪每人统一 2000元/月，夹克、单西 100 元/件，棉衣 130元/月， 羽绒服 150 元/件。3. 另：羽绒服车片充绒 10 元 /件，单层帽或单衣帽 5 元 /件，帽子加 棉或羽绒 10元/件，脱卸内挂 20元/件，脱卸内胆 40 元/件，脱卸 内胆有领子门中装拉链 50 元/件。4. 因设计师更换面料或调整部位形状需更改的，因打版师样板错误 需要返工、换片耽误时间的，按每小时大概 5 元计算。5. 因生产繁忙需要到生产部帮工的，必须无条件下车间，下车间后 接受车间主管考勤。每天做的产量必须记清楚包号、码号、件数、 价格，有组长签字确认后报给助理核算工资。6

7、. 在货源不足的情况下，每人每月保底 3500 元，计件工资按以上方 式核算，超出多少就在保底 3500 元基础上另加多少。7. 每件样衣完工后，划粉、线头等清理干净，成衣整洁、平整，质 量合格后交给助理并签字确认，否则将不给予计算工资。样衣工预计个人月产量：夹克 15件*100=1500+2000 底薪=3500元棉衣 13件*130=1690+2000 底薪=3690元 羽绒服 12 件*150=1600+2000 底薪=3600元样衣裁剪岗位职责1. 服从开发部主管的工作安排，按时上下班，遵从公司纪律 及劳动规章制度，认真负责做好本职工作。2. 样布在裁剪前要先蒸汽缩水，并在图稿上做好记

8、录。3. 裁剪前要先了解样衣风格，有疑问要及时沟通，条格面料 按规定裁剪。4. 面布、里布、袋布、配皮等要裁成净版，需要压衬的裁毛 版后在精改，完成后做好用料记录、裁剪件数、时间等。5. 裁片要与样板一致， 刀口齐全， 丝路顺直， 大小裁片齐全。6. 粘衬前要做好测试工作， 根据衬布特征控制好温度、 压力、 速度等。不能有气泡、渗胶等现象。7. 样衣裁好后，折叠整齐，连同图稿捆扎，放到指定位置，并配合样衣组长，做好发料工作样衣组长岗位职责1. 服从开发部主管的工作安排， 按时上下班， 遵从公司纪律 及劳动规章制度，认真负责做好本职工作。2. 配合主管做好样衣工的管理工作， 严纪律人， 做好带头

9、作 用。3. 熟悉所做款式的工艺要求和所需辅料， 样板、 面辅料齐全 后开具裁剪单，安排裁剪。裁剪单一联四份，一份给样衣 裁剪，一份交财务，一份给样衣工，一份留底。4. 负责样衣制作所需的物料领用工作， 并做好样衣完成记录 和收发工作。5. 根据样衣的先后顺序， 安排样衣生产， 确保样衣保质保量 完成。6. 积极提高质量意识， 配合主管共同提高样衣的质量。 对不 合格的产品要及时给样衣工返修至合格。7. 配合主管做好防火、防盗等安全防护工作打版师岗位职责1. 服从开发部主管的工作安排， 按时上下班， 遵从公司纪律 及劳动规章制度，认真负责做好本职工作。2. 熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求，

10、 要多和设计师沟 通，争取把工作一步做到位。3. 与样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作当中的问题， 及时更改。4. 大货样板要根据客户要求， 及时打出样板， 确保在规定时 间内完成制版工作，以免影响大货生产。5. 大货样板要写明款式、规格、丝路等，刀口、扣眼、绣花 等位置齐全。推板完成后，打版师自己先审核一遍，再交 给主管审核。6. 生产车间所用的净版必须配套完成，根据生产安排情况， 制作相应的净样板。 完成后打版师自己先审核一遍， 再交 给主管审核。7. 下班时要关电，关窗，配合主管做好安全防护工作开发部助理岗位职责1. 服从开发部经理的工作安排， 按时上下班， 遵从公司纪律 及劳动规章制

11、度，认真负责做好本职工作。2. 负责开发部所有采购面辅料的入库， 出库工作。 并且每日 下班前把单据交给财务部。3. 负责把所采购的面里料分类，并做成样卡。4. 负责开发部样衣统计、转交、车间样衣借用记录。5. 负责样衣水洗唛的打印，面里料成份的核对。6. 负责辅料清单的制作及其价格。7. 负责样衣工计件工资的统计。8. 协助主管绘制大货生产用的效果图。9. 完成主管交给的一些临时事务。10. 闲暇时间要多学多看，提升个人能力，收集行业资讯，设 计款式，给经理审批。11. 保持办公环境整洁，下班时要关电， 关窗， 配合主管做好安全防护工作开发部经理岗位职责1. 负责主持本部的全面工作， 组织并

12、监督全部人员全面完成 本部职责范围内的各项工作任务；2. 贯彻和落实岗位责任制和技术标准，严格监督样衣的质量。3. 积极了解市场行情， 对新工艺、 新标准及时学习了解掌握， 并应用到工作中。4. 参与新款样衣开发，并给予设计师技术上的支持（包括规 格、版型、工艺等方面） 。5. 负责为商务部提供样衣的基础成本。6. 根据客户要求安排制作订货样，并留存档案。7. 根据客户要求制作大货辅料清单，提供给采购部和仓库。8. 负责为生产部提供准确样衣、样板、工艺单。大货用样衣 必须有样衣卡，注明修改处。9. 按照生产部计划安排大货用的裁剪版和工艺版， 并审核确 认。10. 负责按客户要求准确、 详细的编制工艺单， 图稿必须清晰 准确，面布、里布、拉链等辅料明确。11. 负责参与生产部大货生产首件样的评审。12. 搞好部门团结，负责本部门安全、文明生产。设计师岗位职责1. 按时上下班，遵从公司纪律及劳动规章制度，认真负责做 好本职工作。2. 时时关注服装市场信息，下季度流行趋势和风向等。做事 要胸有成竹，打有把握的