会计从业资格考试会计实务试题_第1页
会计从业资格考试会计实务试题_第2页
会计从业资格考试会计实务试题_第3页
会计从业资格考试会计实务试题_第4页
会计从业资格考试会计实务试题_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2001 年北京市会计从业资格考试会计实务试题、单项选择题(在每小题给出的四个备选答案中,只有一个正确的答案,请将所选答案的字母填在题后的括号内。每小题 1 分, 1、下列属于对会计信息质量要求的原则是 (A. 重要性原则B. 谨慎性原则配比原则 2、采购人员预借差旅费,以现金支付,应借记(A. 现金B. 管理费用款D. 其他应付款3、支票的付款有效期为()。A.3 天B.7 天共 20 分。)。C. 一致性原则)科目核算。C.其他应收C.10D.2000公斤,计划单价 185 元, )。C.364450残料价值 95 元,材料成本差异率为 - lA. 2000 元 B.1885 元7、成本与

2、可变现净值孰低法是(A. 稳健原则则C. 权责发生制原则8、下列应计提折旧的固定资产是 (A. 经营租入的固定资产B. 经营租出的固定资产C. 已提足折旧继续使用的固定资产D. 未提足折旧提前报废的固定资产9、能计入固定资产入帐价值的税金是(A. 土地使用税B.房产税税D. 增值税10、下列不属于工资总额的是(A. 加班工资 工资C. 职工市内交通补贴11. 能够计入产品成本的工资费用是 (A. 车间管理人员工资资C. 专设销售机构人员工资 资,本月的实际摊销额为()。C.1905 元 D.1980 元 )的具体体现。B.配比原D .重要性原则 )。)。C.车船使用)。B.探亲假D.增收节支奖

3、金)。B. 在建工程人员工D.企业管理部门人员工天 D.15 天4、企业的存货按计划成本核算,本月领用甲材料 材料成本差异率为 1.5 ,甲材料的实际成本为(A. 370 000 元 B.375 550 元元D.432900 元5、 出租包装物在摊销时,应借记()科目核算。A. 待摊费用B.管理费用C.营业费用D. 其他业务支出6、 采用“五五摊销法” 的某低值易耗品领用时的计划成本为4000元,本月报废,12、在总价法下,企业发生的现金折扣应通过()科目核算。A.管理费用B.营业费用C.财务费用D. 应收帐款13、企业 1999年末应收帐款余额为 600 万元;2000年收回已转销的坏账 l

4、 万元, 年末应收帐款余额为900万元。该企业按5 %。的比率计提坏账准备,2000年末 应计提的坏账准备为()。A.30000 元 B.45000 元 C.44000 元 D.5000 元14、企业按季计提银行借款利息时 , 应贷记()科目核算。A. 待摊费用 用B.预提费用C.财务费用D.管理费15、所有者权益的特点是()。A. 没有参与企业经营管理的权利B. 企业清算时索偿权在债权人之后C. 需在一定时期内偿还D. 不能参与企业的利润分配16、下列属于企业主营业务收入的是()。A. 对外提供劳务收入B. 转术转让收入C. 出租固定资产取得的收入D.出售固定资产取得的收入17、企业于 19

5、99 年 11 月份售出的商品,2000年 1月份发生退货,一般应冲减( )的销售收入。A.1999 年 11 月份B.1999 年末C.2000 年 1 月份D.2000 年 2 月份18、企业 1 月份友生下列支出:预付全年仓库租金 12000元;支付上年第 4 季 度银行借款利息 5400元;以现金 680元购买行政管理部门使用的办公用品;预 提本月应负担的银行借款利息 1500元。按权责发生制确认的本月费用为( )A.19580 元 B.7080 元C.14180元D.3180 元19、 “应收帐款”科目所属明细科目期未有贷方余额,应在资产负债表( ) 项 目内填列。A. 预付帐款 B

6、. 应付帐款; C. 应收帐款 D. 预收帐款20、下列应根据该科目本期发生额填列的项目是()。D. 长期待摊费A. 管理费用 B. 待摊费用C. 预提费用用 二、多项选择题 (在每小题给出的出的四个备选答案中,有两个或两个以上正确 的答案,请将所选答案的字母填在题后的括号内。每小题 2 分,共 20 分。不选、 多选、错选均不得分;少选,每选 1个正确的答案得 05分。 )2、下列符合支票结算基本规定的是( A. 一律记名C. 金额起点为 100 元 个月)。B. 允许背书转让D. 付款有效期 11、根据内部控制制度的要求,出纳人员不得经办的是()。A. 现金收付业务 B. 收入、费用类帐目

7、的登记C. 债权、债务类帐目的登记D. 各项业务的稽核3. 外购存货的成本包括( )。 A. 采购人员差旅费B专设采购机构的经费C. 运输途中合理损耗D.入库前的整理挑选费4、应在“材料成本差异”账户贷方登记的是()A. 入库材料实际成本小于计划成本的节约差异额B. 入库材料实际成本大于计划成本的超支差异额C. 月末分配转出的发出材料应负担的超支差异额D. 月末分配转出的发出材料应负担的节约差异额5、领用随同产品出售不单独计价的包装物时,正确的核算方法是()A. 借记“营业费用” B. 借记“待摊费用”C. 借记“其他业务支出” D. 贷记“包装物” 6、商品流通企业的库存商品核算可以采用的核

8、算方法是(A. 数量进价金额核算 B. 进价金额核算C. 数量售价金额核算 D. 售价金额核算7、“待处理财产损溢”帐户借方登记的内容是()。A. 待处理的存货盘亏、损失价值 B. 盘盈存货的转销价值C. 待处理的存货盘盈价值 D. 盘亏、损失 存货的转销价值8、企业自建仓库一座, 发生下列费用, 应通过“在建工程”核算的是()A. 领用工程物资 260000 元B. 支付工程人员工资 35000 元C. 达到预计使用状态前的工程借款利息支出 12000 元D. 达到预计使用状态后的工程借款利息支出 9000 元9、采用“平均年限法”计算应提折旧额,需要考虑的因素有()。A. 规定的折旧年限

9、B. 固定资产原值 C. 实际净残值 D. 预计净残值率10、下列不通过“固定资产清理”账户核算的是()。A. 以固定资产对外投资 B. 盘亏的固 定资产C. 出售的固定资产 D. 报废的固定资产 三、判断题(每小题1分,共10分。认为正确的,在题后的括号内写先“ 认为错误的,在题后的括号内写“ X”。判断正确的得分,判断错误的扣分,不 答不得分也不扣分。本类题最低为零分。)1、存货发出采用“后进先出法” 时,发出存货的成本比较接近于重置成本。 ()2、对于材料已收到,但月末结算凭证仍然未到的业务,不能记入“原材料”帐 户核算。( )3、 购入固定资产的入帐价值应包括为该固定资产支付的增值税。

10、()4、 正常报废的固定资产,无论是否提足折旧,都不再计提折旧。()5 生产车间管理人员的工资属于管理性费用,不能计入产品成本。()6、向异地的某公司销售商品,货款 15000元,增值税 2550 元,为其代垫运杂费 650 元,企业借记“应收帐款”科目的金额应为 17550 元。()7、“应付帐款”帐户的贷方登记企业购买材料物资、接受劳务形成的应付款和 应付的租金、存入保证金。( )8、资本公积与盈余公积在使用上的区别是:资本公积不得弥补亏损,盈余公积 可以弥补亏损。( )9 资产负债表资产方各个项目的排列顺序是由资产的重要性决定的。()10、企业以银行存款购入设备一台,交由生产车间使用。编

11、制现金流量表时,应 编入“投资活动产生的现金流量”部分。( ) 四、简答题(共 10分)l 、简述确认销售收入的条件。( 4 分)2、简述固定资产计提折旧的范围。( 6 分) 五、根据所给的经济业务编制会计分录(本题共 40分。)1 、现金清查时,发现短款 45 元( 2 分) 2、企业购入A材料1000公斤,单价12元,增值税2040元,发生运杂费350 元(增值税略)。结算凭证已到,货款、运杂费和增值税通过银行存款支付。材 料按计划成本验收入库,无短缺,每公斤计划单价 11 元。编制支付相关款项、 验收入库和结转差异的会计分录。( 7 分)3、企业购入一台需要安装的设备,增值税专用发票上注

12、明的设备买价为180000元,增值税额为 30600元,支付的运输费为 2250元。以银行存款支付给安装方 安装费 5800 元。设备安装完毕,交付使用。( 6 分)4、企业将不需用的设备一台出售,账面原值 140000元,已提折旧 105000 元, 协议售价 30000 元,已存入银行。编制出售、收到款项、结转损益的会计分录。 (7 分)5、本月企业医务福利部门人员工资总额为 16000 元,按规定提取职工福利费。 (2 分)6、企业 2000年年初“坏账准备”货方余额为 1000元。2000 年年末应收账款余 额460000元,坏账准备的提取比例为5%。,计提坏账准备。7、 某车间实行定额备用金制度,本月报销日常管理费用支出1860 元。( 2分)8、企业对车间使用的工具采用“五五摊销法”进行核算。本月报废工具一批, 计划成本 600 元,成本差异率为 +1%,回收残料价值 32 元。编制转销在用低值易 耗品的计划成本和返销额、分配报废工具应分摊差异额的会计分录。( 4分)9、企业采用分期收款

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论