公司法务部工作职责及岗位设置_第1页
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文档简介

1、XX公司法务部部门职能及岗位设置一、部门职能构建和完善公司运营法律支持体系和法律风险防控体 系，为公司发展提供全面的法律保障和法务支持；处理公司 对外业务中涉及到的法律问题，为业务对象提供法律支持； 代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼及仲裁活动，最 大限度地维护公司利益。二、部门职责1. 协助公司领导正确执行国家法律法规，对公司的重大 经营决策进行法律论证，出具法律意见；2. 负责公司合同文本的制定、修订，参与公司重大合同 的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；3. 负责拟定、审核及完善公司的各项规章制度；4. 负责处理公司对外业务中涉及到的法律事务，并对业 务对象提供法律支持；5. 参

2、与公司的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经 济活动，出具法律意见，处理相关法律事务；6. 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别， 并提出规避、化解方案；7. 代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动；?8. 对侵犯公司利益的事项进行调查、处理，依法追究相 关人员的法律责任；9与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好的司法环境；10. 负责商标专利等公司知识产权的申请、维护；11. 负责集团及下属企业的法律宣传、教育及培训；12. 处理公司领导交办的其他工作。三、部门架构四、岗位职责及人员配置（一）部门负责人全面履行部门职责。（二）岗位职责及非诉事务岗法务支持岗1. 诉

3、讼事务岗（1 ）代表公司处理本公司及业务对象的诉讼案件、仲裁案 件及劳动争议仲裁等诉讼事务;（2）负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害 公司利益案件的调查、处理；（3 ）负责公司法律风险的事前预防、事中控制、事后处置 工作；（4）负责公、检、法等司法机关的关系维护，参与公司重 大危机事件处理2. 非诉事务岗（1）协助公司领导正确执行国家法律法规，对公司重大经 营决策进行法律论证，出具法律意见；（ 2）负责公司的合同管理（劳动合同除外） ，包括但不限 于合同的谈判、拟定、审核、归档及对下属企业合同管理工 作的指导、监督；（3）负责拟定、审核及完善公司的各项规章制度；（4）参与公司和业务对象的兼并、收购、资产转让及招投 标等重要经济活动，出具法律意见，处理相关法律事务；（5）参与公司章程的制定、修订，为规范公司法人内部治 理提供法务支持；（6）跟踪、研究与公司战略发展密切相关的法律法规，遇 有外部法律环境发生重大变化时，及时向公司提交相关报 告。3. 法务支持岗（ 1）负责公司的设立、变更、注销等工商手续的办理； （2）负责商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文 件；

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