质量奖惩条例

1、质量奖惩条例为了树立企业形象，保证企业品牌，坚持“质量第一”，促进技 术进步，经公司经理办公会研究决定：对提高工作质量，保证产品质 量，严格按照图纸、工艺规程加工、产品质量优良的个人或集体给予 奖励。对违犯工艺纪律，不按图纸和工艺规程操作、不重视产品质量、 偷工减料、操作责任心不强，给公司造成经济损失或有损企业形象、 使产品质量等级降低的单位或个人分别给予惩罚，以在全公司形成 “生产优质产品光荣，生产劣质产品可耻”的风气。特制定本条例。一、 奖励 对在产品质量及质量指标完成比较好的或产品质量优良的 个人，有下列表现之一的，给予 50100 元的奖励：1、对符合图纸、工艺要求、质量控制很好、无不

2、良事故发生的；、铆焊件整体质量优良的； 、焊肉平整光滑、大小一致、间隔均匀的； 、下料、点对尺寸符合图纸要求的； 、刷漆覆盖严密均匀的； 、联接肖与槽帮焊满的； 、耐磨块焊接平整的；、机加工件尺寸控制严密，光洁度达到要求，严格执行工艺规程的；（3）铸件外观光洁，无各种缺陷，尺寸控制准确，退火件无料 硬现象发生的；4）圆环链性能达到各项指标，毛刺清除符合图纸、工艺要求的；2、对保证产品质量、在工艺、工装和技术革新、质量改进 方面有显著成绩的；3、对质检人员工作认真负责，责任心强的按百分制考核给 予奖励。二、处罚对由于各种原因发生的质量事故，造成经济损失的，按照公 司质量事故分析及处理办法执行，没

3、有造成直接经济损失而 影响企业形象、信誉，从而影响产品质量，使质量等级降低的， 给予处罚：1、违犯工艺纪律和操作规程，不按图纸、工艺加工，造成 间接经济损失而影响企业形象、降低产品质量等级的；、各车间所加工各种零部件不按图纸、工艺加工，造成加 工后返修的，每次罚款 50元，严重的罚款 100 元；对于形成批 量的没有造成经济损失的按照下列办法考核：小件5-60件，工时60小时以上者，罚款150元；小件60件以上，工时150小 时以上者罚款200元；小件120件以上，工时300小时以上者， 罚款 300 元。、对铆焊件焊缝大小、长短、间隔不均匀，联接肖未焊满， 刷漆不均匀、覆盖不严密，耐磨块焊的

4、不平整，圆环链内宽和圆 弧达不到要求，铸件毛坯尺寸不符合图纸要求，但又可用，降低质量等级的，考核到每个操作工，每批产品，月累计考核，比较 差的罚款 50 元，严重的罚款 100 元；、发现下列情况，一次罚款 100元： 、机加工件需要用胎具，操作者不用或用错的； 、铆焊件需要在点对胎上进行而违犯的； 、焊接中部槽不打堵头的； 、对应该满焊，只点对上，漏焊、错焊的（如联接肖等） 、圆环链工序间不按工艺加工的直接处罚到操作工 、铸件化学成分误差大而没有采取隔离措施，影响产品质 量的。 、对本人工作场地、操作的设备，下班未切断电源、未关 掉水电气油路的。、对发现有问题的零件（无论是加工问题或材料问题） 或没有经过检验人员检验的产品，转入下道工序或入库的，或明 知有问题和缺陷的件混入到成品中入库的一次罚款 50 元；1002、由于工序转接、入库过程中野蛮装卸，造成严重磕碰、 划伤，影响零部件质量的，一次罚款 50 元，严重的一次罚款 元；3、对一贯不负责任，经常产生废次品，浪费能源、材料、 工时的，除按照质量事故分析及处理办法处理外，每个月考 核一次，罚款 100 元；4、对质检人员，应该把关而没有尽到责任，使产品错、漏 检入库或用户反馈质量问题，确属错、漏检的产品，按照百分制 考核进行处罚。本条例对操作工考核到每个人、每批产品，累计每月考核一 次，与当月工资