2021年团的重点工作手册

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年团的重点工作手册 为加强团的基层组织建立，实现团支部(总支)工作制度化、标准化、科学化，增加团干部的责任感。下面是我细心为你们整理的团的重点工作的相关内容，盼望你们会喜爱! 团的重点工作 1.跨世纪青年人才工程的宗旨是什么? 跨世纪青年人才工程是共青团组织的重点工作之一。它的宗旨是：高举科学技术是第一消费力的旗帜，通过参加消费经营、推动技术进步的理论，促进科技成果向现实消费力的转化，培育一代适应社会主义市场经济要求，把握过硬有用技能的娴熟劳动者和面对二十一世纪具有较高科学文化素养的青年人才。 2.跨世纪青年人才工程主要从哪几方面开展? 跨世纪

2、青年人才工程从培育合格的青年劳动者、造就优秀的青年科技和经营管理人才、培育创始二十一世纪大业的生力军、推广普及新学问新技能四个方面绽开。 培育合格青年劳动者。培育青年岗位能手，在城乡企业中，通过学习培训、岗位技能达标考评和技术比武等途径，关心各行各业的青年职工适应建立现代企业制度对劳动者素养的要求，具备娴熟的消费经营技能;培育青年星火带头人，在农村，关心有肯定文化学问的青年把握国家星火技术，并带动广阔农村青年学习和运用有用技术，走科技致富之路，成为新型农民;培育劳动后备军，在中等学校，通过开展理论训练活动，强化科技理论和有用技术培训，关心青年同学适应市场选择，做好就业的技能预备;开展青年劳务协

3、作，将贫困地区具有肯定文化素养的剩余青年劳动力有组织有方案地输送到经济兴旺地区参与经济建立，在劳动理论中加以训练和培育，关心他们学习技能、更新观念、进步素养。在此根底上主动推动人才和技术回流，推动贫困地区的经济进展。 造就优秀青年科技和经营管理人才。在青年经营管理者、青年科技工、青年老师、青年科技实业家、青年工人和青年农民中，发觉、培育和树立一大批在科技和经营管理领域有所建树、成果突出的人才，形成一支以青年科学家、青年企业家和青年科技标兵、青年经营管理标兵为主体的青年高级特地人才队伍，鼓励青年特殊是青年学问分子勇攀科学顶峰。在大同学中，开展以科技文化效劳为重点的社会理论活动，组织挑战杯课外学术

4、和科技成果竞赛，引导他们适应经济和社会进展需要，努力学习成才，成为一支宏大的现代科技和经营管理的后备力气。 培育创始二十一世纪大业的生力军。要从少年儿童抓起，培育一代四有新人。要以素养培育和力量进步为重点，以理论训练为主要途径，广泛开展劳动理论活动，培育少年儿童学科学的爱好和动手力量，引导他们从小在活动中学会生存，自理自律;学会效劳，乐于助人;学会制造，追求真知，为成为我国二十一世纪建立的生力军打下良好的根底。 推广普及新学问新技能。面对二十一世纪，适应国家经济和社会将来进展需要，在青年中逐步推广和普及现代新学问新技能，培育跨世纪的青年建立者。学习新学问新技能，要面对社会各界青年，利用社会力气

5、，运用社会化方式组织和推动。通过开展学习竞赛活动和实行有效的政策措施，激发广阔青年迎接新世纪、学习新学问新技能的热情。各地团组织要根据当地经济和社会进展战略的急需，优化人才构造，有重点有选择地在青年中推广新学问新技能。大中城市和有条件的地方，可以集中推广将来普遍适用的外语、计算机和金融财会等学问，逐步在青年中掀起为适应市场经济和现代社会需要学习新学问新技能的热潮。 3.为什么要进展青年人力资源开发? 所谓人力资源，通俗讲就是指把人也当成一种社会资源来对待。所谓青年人力资源开发是指把青年中蕴含的宏大潜能转化为现实消费力。 实现党的跨世纪雄伟目的，关键是实行两个具有全局意义的根本性转变。实现这两个

6、转变，特殊是实现经济增长方式的转变，归根究竟要靠科技进步和进步劳动者的素养。正如江泽民同志指出，国民经济进展的路子，要转到主要依靠科技进步和进步劳动者素养上来，转到以经济效益为中心的轨道上来。这就需要进步劳动者的技能程度，使科学技术在消费领域广泛应用。进展社会主义市场经济，使市场在国家宏观调控下对资源配置发挥根底性作用，同样也要求充分发挥人的潜能和制造力。因此，实现这两个根本性转变，尤其是实现经济增长方式的转变，必需依靠人的主动性的调动和人才作用的发挥，必需重视人力资源的开发 。 我国青年中蕴含着进展人力资源开发的宏大潜能。这种潜能首先表如今：改革开放中成长起来的一代青年，他们中的很多人已经成

7、为或正在成为社会主义现代化建立事业所需要的各级各类人才。应当使他们的作用得到最大限度的发挥。这种潜能还表如今：跨世纪一代青年有抱负，有追求，盼望中华民族的强大和振兴，情愿在宏大的创业理论中奉献与成才;有较强的适应力，可以较快地把握和运用与社会主义市场经济相适应的新学问、新技能，可以在新的历史条件下开拓创新、锐意进取。 开发青年人力资源，发挥青年的主动性和制造力。是共青团效劳经济建立的有效途径和优势所在。要通过进步青年的技能程度来促进产品质量的进步，通过科技学问广泛运用于消费领域来产生经济效益，通过青年人才聪慧才智的发挥来推动社会主义市场经济体制的建立与完善，通过调动青年的爱国热情，使之转化为实

8、现党的跨世纪奋斗目的的创业行动。总之，要在人这一最根本的消费要素上大作文章，全面施行跨世纪青年人才工程，有效地发动青年成为一种现实的社会力气，为推动两个根本性转变做出实实在在的奉献。 4.团组织应当如何通过加强人才培育促进青年人力资源开发? 人才成长重在培育。没有培育，就没有人才的成长，青年人才的成长更是如此。开发青年人力资源，造就青年人才大军，要求共青团组织必需强化培育意识，在人才的培育上下硬功夫。 要在理论中培育青年人才。培育人才是全社会的共同责任，不同行业、不同部门培育人才有着不同的方式，共青团在这方面有自己的特点，其根本环节是理论，强调在理论中培育青年、熬炼青年。六十年月制造的青年突击

9、队、八十年月以后广泛开展的青工技术比武，以及近十年来制造的青年岗位能手、青年星火带头人等活动都是在理论中培育青年的行之有效的方法。 要为青年成才供应详细、有形的关心。应当在两个根本的方面进展努力。一是充分发挥青年人才的作用。开发青年人力资源，发挥青年人才作用，是培育人才的重要方面。正如邓小平同志所说，人才只有大胆用法，才能培育出来。各级团组织、各条战线团组织，都要通过开展各具特色的理论活动，通过供应信息、技术、政策等方面的实际支持，为青年在创业中发挥作用，熬炼成长供应舞台，制造条件，变人才效益为经济效益;二是要从创业对人才素养提出的实际要求动身，对青年进展有针对性的培训。尤其要在青年中强化科学

10、技术是第一消费力的意识，增加他们把科学技术转化为现实消费力的力量。要立足共青团已有的各类培训基地，通过组织各种形式的沟通，关心青年把握有用的新学问、新技能。对高层次的青年人才，也可通过组织出国考察、研修等方式，关心他们开阔视野。这两个方面的工作做好了，就为青年成才和进展供应了详细、有形的关心，团的工作就能为经济增长和持续进展供应实际的效劳。 要努力形成与共青团培育人才方式相全都的特有机制。要通过建立青年人才库、建立推荐优秀青年上岗制度，使青年人才得到准时的发觉和用法。要在信息、技术、政策、资金等方面供应常常性的支持，建立共青团扶持青年人才的制度。要通过定期评选出色青年，加强对青年人才的宣扬和表

11、彰，为青年人才的安康成长制造良好的社会环境。要进一步开发觉有的团校、青少年宫、青少年活动营地、青少年训练基地和多种类型的理论基地等在人才培育方面的功能，依据青年的不同层次、不同需求，逐步建立起多层次、多种类的青年人才培训基地，形成青年人才培训网络。要以办事业的精神，发挥共青团的组织优势和青联、学联、青企协、乡企协等青年社团的作用，努力构建共青团进步青年一代整体素养、培育跨世纪优秀人才的特有机制。 5.为什么要把引导青年学习成才作为团支部的一项重要工作? 关心青年学习成才是推动改革，实现中华民族宏大复兴的需要。我们国家深化进展的经济体制和其他各项改革，是我们党指导亿万人民群众建立有中国特色社会主

12、义的宏大理论，是实现党的雄伟目的，创始社会主义现代化建立新场面的重大步骤，是一场宏大的历史变革。改革的根本目的是进展社会消费力。消费力中最活泼的因素是把握学问和消费技能的劳动者。可以说，改革的成败，关键是人才问题。没有成千上万的各类人才，改革难以胜利，四化难以实现。青年是改革中的一支生力军。这支生力军的政治思想品质和现代科学文化素养如何，对两个转变的实现具有打算性作用。青年占全国人口的四分之一，农村劳动力的半数以上。假如青年的训练程度、根本素养不能准时进步，中华民族的宏大复兴也就无从实现。 关心青年学习成才是迎接将来的需要。当今世界正酝酿着一场以微电子技术、计算机、光纤通讯、新材料、生物技术、

13、新能源以及海洋和宇宙工程等为标记的新的技术革命，学问经济初见端倪。这对我国经济的进展是一种新的机遇和挑战。这场挑战的本质就是学问的挑战，人才的挑战。谁把握了当代最先进的科学技术，谁就能走在时代的前列，哪个国家拥有众多高素养的人才，它就能在竞争中获得成功。将来属于青年，赶上或超过世界兴旺的国家，需要青年一代的奋斗努力。应当说，在社会主义条件下成长起来的我国青年，继承了中华民族的优良传统和发愤自强的精神，但也必需看到，无论在方法观念、学问程度、身体素养诸方面，我国青年还存在着很多缺乏。因此，关心青年成才不仅是社会主义现代化建立的需要，也是迎接将来新世纪的需要。 关心青年学习成才是实现青年抱负和切身

14、利益的需要。青年都盼望自己能独立于社会，盼望超过自己的父辈，渴望成才。青年时期是长学问、长身体时期，是世界观形成时期，这一时期对青年一生的进展将起着极为重要的作用。关心青年在这个时期打下坚实坚固的根底，把握为人民、为社会效劳的本事，青年才能在社会的前进中不被淘汰。也只有这样，青年才能从根本上实现自己的远大抱负和利益，为人类的文明进步，为祖国的富强富强作出奉献。 关心青年成才是由共青团性质所打算的。共青团是先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。培育四有新人，是共青团的根本任务。培育四有新人，也就包涵着要关心青年成才。有抱负有道德有纪律是指政治思想方面，而有文化，那么不仅指的是要具有肯定的文化科

15、学学问，而且指的是要具有相当娴熟的业务技术学问和才能。关心青年成长为政治思想好的各行各业的专业家，是共青团的荣耀任务。 6.如何理解学问经济的兴起和进展? 人类经过了大约5000年的农业经济，又经受了300年左右的工业经济时代，如今正进入学问经济时代。学问经济已经成为当今世界最有进展前途的经济形式。世界经贸组织在1996年度报告中说到：29个经济合作组织国家，gnp的50%是通过学问经济实现的。 学问经济是指以学问为根底的经济，根据世界经济合作与进展组织发表的以学问为根底的经济报告中的定义，是指建立在学问和信息的消费、安排和用法之上的经济。这里所说的学问包括迄今为止所制造的全部学问。其中，科学

16、技术、管理科学和行为科学是最重要的局部。学问经济相对于以土地资源为根底的农业经济和以原材料、能源为根底的工业经济而言，强调学问积累的重要性。学问经济中的学问作为一种经济要素与一般意义上的学问不尽一样，作为一种经济要素与别的经济要素也有很大的不同。概括来讲，学问的本身有着不行替代性、不行相加性、不行逆性、非磨损性、不行分性、可共享性、无限增值性等七大特征，当学问成为主要经济要素后，经济增长方式会发生根本改变。 学问经济的到来，标记着以物质资源的高消耗为根底的传统工业经济的衰落。在经济活动中，学问投入可以代替物质投入，从而到达节省物质资源，进步经济效率的目的，美国的探路者在火星上搜集到的信息量是2

17、1年前放射的海盗号的5倍，本钱只相当于海盗号的1/5多些。随着微电子技术、信息技术等在传统产业中的广泛应用，大大降低了消费过程的物耗和能耗，因此学问经济又是低耗高效的经济，它使得可持续进展变为可能。学问经济的又一特点是产值轻型化。由于学问的含量增大，产品的附加值也成倍进步。比方，用光缆取代铜线，用数字产品取代模拟产品等等。在当今科技最兴旺的美国，它的国民消费总值假如以吨位来衡量，几乎同100年前差不多，但其实际价值却增长了20倍。 学问经济的进展，信息的快速传递，对一个国家的经济平安也将起到极其重要的作用。在美国，最大的投入已不再是消费的投入，而是对学问的投入，占到国民消费总值的20%。其中，

18、开发讨论消费学问占3%5%;传播学问占15%17%。在学问经济时代，任何一个国家已经不再具备自然的资源，最重要的资源可用8个字概括：训练、素养、机制和管理，即训练程度的凹凸，国民素养的好坏，国家政治经济运行的机制是否安康，管理程度如何。一个学问经济先进的国家会在经济、政治、文化等各个方面对那些学问经济落后的国家处于支配地位。谁在以学问为主导的经济时代抢占了制高点、把握了信息霸权，谁就能在下个世纪立于不败之地。 中国的国情极其冗杂，经济进展极不平衡。多种经济体制、多种消费方式、多档次技术程度并存，市场和产业的格局尚处在大的变动之中。加快进展和消退贫困是摆在我们面前的两大难题。在这种条件下，全社会

19、共同向学问经济迈进是难以做到的，但这不等于我们可以无视学问经济的进展，或放弃进展部分的学问经济。应当认识到，假如没有过去的两弹一星，就没有我们如今的国际地位;假如今日不进展学问经济，也就没有我们21世纪在国际上的位置。在经过了20年的改革开放之后，我们也面临着进展学问经济的有利条件和契机。小平同志科技是第一消费力的思想为我们向依靠科技进步的学问经济进展做了必要的理论预备，科教兴国战略的施行使我们找到了国家强盛的长久动力。我国高科技产业的规模日益壮大，工业化、城市化、信息化建立正稳步推向前进。全球的信息化、经济一体化和新一轮技术革命为我们供应了难得的机遇。此外，我们在技术和产业进展方面还有后发优

20、势，可以挺直利用比拟先进的技术而不用再去走兴旺国家的老路。展望将来，我们布满信念。只要我们未雨绸缪，制定相应的对策，实在落实科教兴国战略，就肯定能较快地进入学问经济的进展轨道。 7.为什么要引导青年树立终身学习的观念? 由于社会的进步，科学技术的迅猛进展，学问总量剧增，学问的老化周期变短，学问的更新急剧加速。本世纪以来，科学技术的新成果有了快速增长。20世纪前50年所获得的讨论成果，远远超过了19世纪。60年月以来，科学技术上的新发觉、新创造比过去2000年的总和还要多。科学创造到应用的周期也愈来愈短。从电能的发觉到建立第一座发电站用了282年，而激光的创造到应用只用了2年时间。在美国，电话的

21、普及用了75年，电视机用了30年，而计算机仅用了10年。由于学问老化加速，在人的一生中，大学阶段只能获得需用学问的10%左右，而其余的90%都要在工作中不断学习才能获得。因此，传统的一次性学校训练已无法适应现实的挑战，使现代人面临着生存的危机，那种完毕学校训练、找到工作就一劳永逸的体制已成为历史。每一个人要想使自己适应将来工作的需要，就必需终身学习。在世纪之交的历史时期，我们大力提倡在青年中树立终身学习的观念，更有着重要的社会意义。 (1)终身学习是适应社会急剧改变的客观需要。社会总是在不断地进展改变，但从没有像今日改变得这样快。过去需要几代人完成的改变，如今不需要一代人，甚至每几年就面临着一

22、个新的世界。在这种急剧改变的社会里，人们自少年时所形成的思想观念、习惯、思维方式等往往跟不上时代的改变。现实强迫人们要不断地做出新的认识和推断，尽快获得认识和说明时代的力量，坚持学习，保持与时代的平衡。 (2)终身学习是面对学问爆炸性增长的必定选择。伴随着以数字化、网络化为特征的现代信息技术的突飞猛进，新学问呈现出爆发性增长。不断革新的计算机与光纤网络通信、卫星远程通信相结合，将学问的编码、储存、传输、扩大速度极大地进步，方式极大地简化，本钱极大地降低。学问量猛增，而学问的更新周期愈来愈短。据估量，人类的全部学问每五年就要翻一翻。这就要求每个人都必需把学习贯穿自己的一生，活到老学到老。 (3)

23、终身学习是经济进展对劳动者的迫切要求。在社会主义市场经济体制逐步完善的今日，新技术、新产品和新的工程层出不穷，评价劳动者就业力量的标准在不断进步。一方面失业在增加，另一方面又有很多工作岗位找不到适宜的就业者。避开自己陷入构造性失业的唯一出路，就是不断地学习，不断地进步，让就业的过程成为一个永无停顿的学习、进步的过程。 (4)生活程度的进步和闲暇时间的增多也为学习制造了条件。人们有可能拿出较多的时间、精力和金钱来改善自己、进步自己。学习也渐渐会成为人们高质量生活的重要内容，伴随我们走过一生。 8.如何结合施行全面素养训练、关心青年进步学习力量? 人的素养构成包括先天的生理特征，也包括后天获得的长

24、期稳定的品质构造。素养训练注重全面进步公民思想品德、科学文化和身体、心理、带动技能素养，强调培育力量、进展独特。但素养训练并不是仅仅在学校里就可以完成的，就人的素养的主要方面看，主要是在理论活动中形成的。所以，共青团可以发挥自己在理论中育人的优势，结合训练改革的新形势和青年同学学习的新特点，不断深化大同学社会理论活动和中同学理论训练等活动增加青少年对新学问的敏感性和探究欲，发觉和解决新问题的洞察力和制造力，进步他们的自主学习力量，为施行全面素养训练做出奉献。 首先，要把深化开展社会理论与端正青少年的学习目的结合起来，强化青年一代为国家富强富强而发愤读书的学习动力。要通过深化厂矿、街道、农村的各

25、种理论训练，让广阔青少年理解改革开放和社会主义现代化建立所获得的辉煌成就和前进道路上的困难，使他们深切体会到一种社会责任感和历史使命感谢发起剧烈的学习热情。 其次，要通过广泛的社会理论引导青少年拓宽学问面，学会在理论中发觉问题、思索问题。社会是一个宽阔的课堂，很多鲜活的学问是难以从书本上和课堂中得来的。团组织要主动发动社会力气，尽可能多地制造条件，让更多的青少年有时机走进社会，读社会这本无字之书。要引导、关心青少年学会观看、理解社会，从中发觉问题，培育他们敏锐的视角和深入的洞察力，把握从纷繁的世界中搜集和挑选信息的力量。 最终，要制造条件，鼓舞青年用自己所学的学问为广阔群众解决实际问题。理论联

26、络实际的学风是我党的优良传统，组织、引导青年同学奔赴城镇乡村，开展有用技术培训、科技效劳、文化、卫生下乡等活动，既可以熬炼青年对学问的实际运用力量，也可以解决人民群众生活中的困难。 9.如何引导、关心青年学习现代科技学问? 科学技术学问是一种能引导人们奋勉图强、主动向上、布满活力与活力的精神力气。引导、关心青年学习现代科技学问，是时代的需要。 (1)大力提倡科学精神。要引导青少年理解自然世界，理解科学的一些重要概念和原那么。学会用科学的学问和科学的思维方法思索个人和社会问题，学会敬重自然规律和自然世界的统一性，要反对各种各样的封建迷信活动，宣扬科技是第一消费力的思想。要使青年明白一条根本道理：

27、只有把握科学技术学问，通过艰辛奋斗，才能学会新的劳动消费方式，进步劳动消费率，用同样的时间和投入，消费出比过去多十倍、百倍的产品和价值，为社会制造更多更好的财宝。 (2)开展丰富多彩的科普活动。依据青少年特点，用他们易于理解和可以承受的方式，以培训、讲座、展览、阅读、视听或消遣等雅俗共赏的形式来普及现代科技学问。引导和鼓舞青少年主动参加和从事课外科技活动，通过科技制作、科学试验、科学争论等理论活动，激发他们对科学的爱好，为进一步的学习和进展打下良好的根底。 (3)充分发挥宣扬阵地的作用。充分利用团组织的青年科技图书站、黑板报、小刊物等宣扬阵地，宣扬科学精神，传播科技学问，将最新的科技信息、有用

28、的学问技能准时普及到青年中去。尤其在农村以及一些条件较差的地方，更要充分发挥好这些阵地的作用，把它们建立成向青年介绍现代科技学问的重要窗口。 10.为什么要关心青年不断进步技能素养? 进步青年的技能素养，是经济进展和科技进步提出的必定要求，也是青年劳动者在市场竞争中求生存、在新的经济增长点中谋求更大进展的现实需要。 技能是把握和运用科学学问的力量。进步劳动者的技能素养包括两方面的含义。一是指在原有的岗位上不断进步技能程度。二是要优化技能构造，增加技能储藏，努力把握先进适用技术和新的技能。目前，从整体上来看，我国青年劳动者的技能素养还比拟低。由于训练事业还不兴旺，仅有10%左右的适龄青少年能受到

29、中高级专业训练，90%的人要通过职业培训或自学来把握现代消费劳动技术。如今我国高级技术工人仅占技术工人总数的3.5%，这与兴旺国家一般到达20%以上的程度比拟差距还很大。而社会上重文凭、轻技能的现象依旧存在。因此，团组织要勇立社会新风，大力引导和促进青年劳动者素养的进步。 团十四大报告提出共青团要发扬在理论中育人的传统，主动关心各行各业青年主动调整自己的技能构造，努力把握新技能，大力应用先进适用技术，成为经济社会进展需要的高素养的劳动者。要围绕国有企业的改革和进展，在青工中广泛开展岗位技能训练，大力培育各级各类既爱岗敬业、胜任本岗位工作，又能很好地适应产业构造调整和技术改造的新型岗位能手。结合

30、政府有关部门和社会各有关方面，充分利用各种培训阵地，在职业青年中大力开展各种形式的新技能培训、新技术推广活动，为进展社会化的青年职业培训体系作出主动努力。要围绕农业产业化和农村经济的逐步进展，大力推动科技兴农战略，广泛开展有利于进步农业科技程度的有用技术培训，培育一大批领先脱贫致富的青年星火带头人，带动更多的农村青年在新的农业科技革命中大有作为。 11.为什么要关心青年培育创新意识? 一是建立宏大社会主义祖国的需要。建立有中国特色的社会主义，是中华民族的空前壮举，是中国人民雄伟的制造性理论。改革开放20年来的理论说明：只有制造，才能成就建立有中国特色社会主义的宏大事业。没有解放思想、实事求是思

31、想路途的重新确立，没有对社会主义本质的重新认识，没有为国家富强人民美好而开拓进取的群众制造精神的振起，就不行能创始改革开放和现代化建立的各项事业，就不行能获得各项事业的历史性成就。 二是进展社会主义市场经济的需要。方案经济，从某种意义上说是一种依靠性的经济。基层依靠主管部门，下级依靠上级，经济运行依靠方案。方案安排什么，就按方案安排的去消费，去生活。企业没有主动性，劳动者也没有主动性。依靠性扼杀了制造精神和冒风险的精神。与方案经济相反，市场经济从根本上摒弃依靠，要求企业和劳动者依靠自身的努力，去开拓、去进取、去竞争。开拓、进取、竞争，都要冒风险，唯其如此，主动性才能涌现出来，制造精神才能发挥出

32、来。 三是适应学问经济兴起进展的需要。在这种经济中学问特性日益明显，学问已成为最重要的消费要素和资源，企业中最关键的资产并不是资本而是智力，产品和效劳中的学问含量增大。国家的经济进展和富强在很大程度不依靠于自然资源和劳动力数量与价格，而取决于拥有制造学问的力量和技术程度。其中至关重要的动力是创新，包括产品、工艺流程、市场等方面的不断更新。人的想象力和制造力已成为产品和效劳增值的主要来源。学问经济时代是国内国际竞争剧烈的时代，劳动者唯有制造、才能成就一番事业，创始美妙的生活;唯有制造，才能充分施展才华，更好地报效国家。唯有全民族制造力的空前发挥，才能使中华民族屹立于世界先进民族之林。青年是现代化

33、建立的生力军，是整个社会中最富有活力，最少保守思想，最具制造潜力的一局部。唯有大力培育青年人的制造意识，才能实现民族振兴。 12.如何调动青工学技术的主动性? 80年月以来，随着市场经济的进展，青工的价值观念发生了改变，一些青工的主人翁责任感和敬业精神淡化了，艰辛奋斗、刻苦钻研技术的意志减弱了。对此，团组织要以主动的看法，实行有效措施调动青工学技术的主动性。 (一)加强思想训练，引导青工学技术。要连续引导青工加深对科学技术是第一消费力的认识，增加学习和推动科学技术的紧迫感和责任感。要召唤青工的主人翁思想和敬业精神。要大力宣扬表彰思想好、技术精的先进青工典型，用典范的力气影响和带动广阔青工自觉投

34、人到岗位学习、苦练成才的行列。 (二)制造有利条件，关心青工学技术。企业的竞争是产品质量的竞争，归根究竟也是人才的竞争。从长远的进展看，企业没有一支高素养的工人队伍，要想在剧烈的市场竞争中立于不败之地，是不可思议的。因此，团组织应主动争取党政的支持，促使企业注重青工的智力投资，为青工学技术供应相应的经费、时间、师资、设备等方面的保证，给他们制造一个良好的学习环境。这是增加企业后劲的一项重要措施。 (三)不断深化青年岗位能手活动，促进青工学技术。青年岗位能手活动是与建立现代企业制度相配套的根底性工作。它以施行岗位科学评价选拔评选青年岗位能手这一重要手段来激发青工苦练技艺、岗位成才的热情。几年来，

35、全国各地的青年岗位能手活动进展很快，多层次、多工种的青工技术练兵方兴未艾，对调动青工立足岗位钻研技术的主动性，促进青工技术素养的进步起到了主动作用。 13.什么是青工技术练兵比武活动，怎样开展这一活动? 青工技术练兵比武活动是企业共青团组织的一个常项活动。这项活动是以进步青工技术素养为目的，以组织青工技术竞赛为龙头，以青工岗位培训和操作练兵为根底，从而促进青工岗位学习、成才、奉献。多年来，它显示出广泛的群众根底，深受企业党政指导和广阔青工的欢送。其主要内容是： (一)岗位培训，操作练兵。青工岗位培训是技术比武活动的根底。团组织在开展技术比武活动时，要突出抓好岗位培训这项根底性的工作。通过举办各

36、种技术学习班，建立青工技术辅导询问中心(站)等，对广阔青工进展理论培训，以到达工人技术等级标准中应知局部的要求。岗位培训的另一个重要方面是组织群众性的岗位操作练兵。聘请技术人员和有肯定理论阅历的老工人当指导、做示范，关心青工解决操作上的难题，使广阔青工的实际技术程度进步一步。 (二)举办多层次、多工种的技术竞赛。技术竞赛是青工技术比武活动的关键环节。通过开展不同规模、不同范围、不同形式的竞赛，商讨技艺、找出差距、攻克难关、取长补短，真正赛出程度、赛出风格、赛出干劲，做到边竞赛、边沟通、边学习、边进步。 (三)总结推广先进操作法。进展技术比武的根本目的是为了进步青工队伍的整体素养，而不是简洁地比

37、个你高我低。要通过竞赛，发觉新的操作方法，并关心总结进步。对有较大有用价值的操作方法，进展大面积的推广和传播，使少数人的绝招绝活，变为众人的共同财宝，以进步青工操作技能的整体程度。 (四)表彰嘉奖技术力量。从政策上嘉奖技术尖子，这是青工技术比武活动得以进展的动力和保证。依据国家有关规定，争取有关部门的支持，制定一些青工技术比武活动的嘉奖措施，鼓舞技术比武的优胜者，在经济上晋级加薪，在政治上表彰鼓舞，在工作上适当加担子。 14.什么是青年岗位能手? 青年岗位能手是指年龄在35岁以下，有优良的思想品德和职业道德，敬业爱岗，娴熟把握本岗位各项业务技能和理论学问，可以优质并超额完本钱岗位各项考核指标，

38、制造较好经济效益的企业青年职工。 在广阔青年中开展青年岗位能手活动，目的在于引导广阔青工弘扬艰辛创业和敬业爱岗精神，立足本职岗位，进步职业技能，争创一流成果，努力成为跨世纪的娴熟劳动者和合格人才，推动企业的进展进入到依靠科技进步和进步劳动者素养的轨道上来。 青年岗位能手活动是一项适应建立现代企业制度的要求，以进步青工整体素养、培育企业新一代合格劳动者为目的的根底性工作。它的总体目的是：在企业中普遍开展青年岗位能手活动，使多数青工成为技术娴熟、作风过硬的各级青年岗位能手，同时造就一大批品德优良、技能精湛、奉献突出的优秀青年人才。团中央每年表彰命名100至200名全国青年岗位能手，10名全国出色青

39、年岗位能手。 15.如何开展青年岗位能手活动? 在不同行业、不同全部制、不同规模的企业中，逐步开展青年岗位能手活动，要抓住三个共同的环节。 1.重在培育。要把培育作为活动的中心环节。有针对性地开展青年职工岗位训练，辅之以必要的现代科技学问和理论的培训。在企业中提倡开展常常性的导师带徒活动，签订合同，将师徒利益挂钩，以此作为培育岗位能手、猎取职业资格证书的一种重要手段。对于省级以上的青年岗位能手，要组织他们参与各种形式的成人训练和职业培训。 2.突出建功。要以业绩论人才，以效益论奉献，使青年岗位能手活动既作为进步青年职工综合素养的过程，又作为青年职工在岗位上建功立业的过程。要围绕进步质量、降低本

40、钱、进步企业市场竞争力来开展活动。在岗位能手评价标准中要突出进步质量和降低本钱所占的比重。尤其是在岗位训练过程中要紧紧围绕质量和本钱这个主题开展活动，跟踪每个岗位质量和本钱的改变状况，准时调整训练标准和内容。 3.建立机制。要根据建立现代企业制度的要求，把青年岗位能手作为加强企业管理的重要组成局部，深化进展劳动、人事、安排等项制度改革，在企业内部形成对职工的鼓励与约束并举的机制。要加强民主管理，充分发挥青年职工的聪慧才智。要使严格的岗位标准和科学的岗位标准详细落实到每一个青年职工。要开展自下而上的岗位评价，形成科学的评价机制，并仔细落实团中央、劳动部结合下发的全国青年岗位能手嘉奖方法的各项规定

41、。 16.如何引导青年职工进步劳动效率? 我国大体上已经进入工业化加速进展阶段，为此正在对经济构造进展战略性调整。在经济构造调整和优化的过程中，每一个地区、行业、企业，都面临更为剧烈的竞争，求得生存和进展的关键，就在于能否制造出具有市场竞争力的劳动成果。增加竞争力的途径多种多样，但都要由劳动者的劳动来实现，进步劳动效率具有重大的意义。团组织要主动引导广阔青年职工特殊是国有大中型企业的青年职工，主动适应建立现代企业制度的要求，自觉标准劳动行为，进步劳动质量，促进企业降低消费经营本钱，进步产品和效劳的质量档次。 引导青年标准劳动行为。劳动行为标准，经济活动方能正常进展。劳动行为不标准时，由于劳动者

42、体力和智力消耗下降，经济的产出程度就下降，并且还会导致次品、废品上升，机器设备非正常受损。因此，劳动者劳动行为标准与否，挺直打算了劳动效率的凹凸，进而打算了经济活动的产出程度。进展市场经济，必定要求劳动者首先要做到劳动行为标准。任何一个劳动者不能满足这一根本要求，将难免在劳动力市场的竞争中处于不利地位甚至被淘汰。 深化青年岗位能手活动。加快推动国有企业改革，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营情况明显改善，创始国有企业改革和进展的新场面，是全党重要而艰难的任务。共青团作为党的助手，必需在改革攻坚中有所作为，发挥青年生力军作用。国有大中型企业团组织围绕企业的改革和进展

43、，根据建立现代企业制度的要求，瞄准增加企业的市场竞争力这个目的，连续深化开展青年岗位能手活动。在青年职工中广泛施行岗位技能训练，大力培育青年岗位能手，主动开展技术比武、质量竞赛、提合理化建议活动，引导青年职工勤奋敬业，刻苦钻研，磨炼出精湛的劳动技艺，不断适应企业技术改造和技术进步的新要求，为进步产品的科技含量和质量档次，进展名牌产品，奉献聪慧才智。 17.什么是青年突击队? 1954年1月13日，我国第一支青年突击队-木工青年突击队在北京展览馆工地正式成立。突击队是在自愿的根底上，选择18名技术较好的青年团员组成的。他们以能成为青年突击队队员为荣，焕发出剧烈的主动性和制造性，创出了空前的消费效

44、率。在第一支青年突击队成立一个月之后，展览馆工地又建立了瓦工、抹灰工、混凝土工等6支青年突击队。青年突击队这个新事物得到了党中央、团中央和北京的高度重视，先后在北京市和全国推广了展览馆工地组建青年突击队的胜利阅历，从今，青年突击队如雨后春笋般进展起来。 青年突击队，是在企业基层团组织指导下，由青年自愿报名参与的一种青年突击性组织，它分为临时、业余和固定三种组织形式： (一)临时性青年突击队，是以团组织为单位，在承受一项规模较大的临时性消费任务或特别任务时，发动青年参与会战的组织形式。这种突击队一般临时抽调，活动周期短，突击性强，活动完毕后，人员即回原单位。这是企业团组织较为常见的活动方式。 (

45、二)业余型青年突击队，是利用业余时间把青年组织起来，围绕消费上的急、难、新、险、重任务开展活动的组织形式。这种突击队规模较小，活动灵活，有肯定的组织制度和固定人员，通常以消费班组或团支部为单位。 (三)固定型青年突击队，是指独立担当消费任务的青年班、组、队等。它又分清一色的青字号和以青年为主体，适当装备一些有消费阅历和操作技术程度高的老工人、老技术人员当参谋两种类型。这种突击队一般与行政编制序列相全都，人员、任务相对稳定，有健全的工作制度，便于组织和发挥作用，通常是完成急、难、新、险、重任务的铁拳头。 18.怎样在消费建立中发挥青年突击队的作用? 青年突击队在长期的进展过程中，形成了一套实在可

46、行的阅历，其中最重要的要坚持建功育人。建功育人是由青年突击队的性质、特点打算的。青年突击队是先进的消费性组织，是青年人成长的熔炉，这就要求青年突击队既要出经济效益和社会效益，又要出人才效益，三者缺一不行。由于青年突击队是围绕企业的急、难、新、险、重任务开展活动的，突击环境条件艰辛，属重体力或强脑力劳动。在这种状况下，要使青年突击队保持旺盛的活力，就必需加强思想政治工作。一些青年突击队工作做得好的单位，正是在完成突击任务的理论中，注重运用多种手段育人，从而获得了物质文明和精神文明建立的双倍效应。 开展竞赛是青年突击队的主要活动形式，青年突击队是在劳动竞赛中诞生，并在劳动竞赛中进展壮大起来的。通过

47、接力赛、对手赛、对口赛等多种形式的竞赛活动，可以极大地激发青年的劳动热情，促进突击任务的圆满完成。 典型引路是青年突击队的根本工作方法。从青年突击队的进展历史看，青年突击队从50年月的建立，到80年月的进展壮大，同张百发、李瑞环以及隋世忠等青年突击队典型的名字是严密联络在一起的。发觉、培育、总结、推广先进典型，用典型引路，对于推动青年突击队的进展具有特别意义。 在开展青年突击队竞赛活动中，团组织要依据自己的实际状况，实在把活动落到实处。根本要求包括： (一)加强组织指导，做到严密方案、细心组织、严格检查、仔细总结。要准时讨论并实在解决活动中出现的实际问题。 (二)从实际动身组织活动，把重点队放

48、到关键工程、技术难点、时间紧迫的任务上，实行科学管理，做到文明消费、平安优质，加强劳动爱护，关怀青工生活。 (三)实行多种形式，充分调动青年的主动性和制造性。通过创全优工程、攻技术堡垒等有影响、有实效的活动，激发青年以实际行动为经济进展做奉献。 (四)培育、总结、推广先进典型，用典型指导竞赛活动。通过竞赛，在青年中树立起叫得响、过得硬的学习典范，推广他们的事迹和阅历，形成争先进、赶先进的良好风气。 (五)要留意与青年岗位能手活动、青年志愿者活动结合起来。以上两项活动是共青团工作的新进展，具有广泛的社会影响和良好的工作根底，把青年突击队工作与这两项工作相结合可以给青年突击队注入新的活力。 19.中国青年创业行动的宗旨和主要内容是什么? 施行中国青年创业行动，旨在引导青年弘扬新时期创业精神，增加创业意识，进步创业力量，投身创业理论，在创业中建功立业，为实现经济体制和经济增长方式的根本性转变作奉献。 中国青年创业行动的主要内容是： (1)培育青年的创业精神。宣扬新时期青年创业典型，激发青年的创业热情。引导青年立志在本职岗位上把握一流技能，制造一流效益，做出一流成果。 (2)施行青年创业培训方案。在国有企业青工中广泛开展岗位培训，培育青工的技能素养，关心他们把握和进步立足岗位创业的本事。依托青年企业家协会，通过进一步深化振兴千家中小企业行动，鼓舞和支持优秀青年企业经营管理者主动探究国有小