新护士应加强护理软技能的培训

1、如有你有帮助，请购买下载，谢谢！新护士应加强护理软技能的培训随着护理学科的发展，护理作为一门集专业理论、技能、爱心为 一体的专业，对从业人员提出了更高的要求。如何适应患者越来越高 的服务需求，是刚刚踏上护理工作岗位的新护士所面临的一个严峻问 题。一方面，新护士工作经验的缺乏，使她们未形成护理专业所需的 素质、人生价值和服务理念；另一方面，她们社会阅历低，与他人的 沟通能力差，尤其服务的对象是一群身体或心理有疾患的特殊群体。为了让她们尽快地适应新环境，实现从学生到专业护理人员的转变， 满足患者不断增长的服务要求，降低因新护士操作技术不熟练带来的 负面影响，除需要对她们进行专业知识、操作技术等硬技

2、能培训外， 还必须加强护患沟通技巧、护士礼仪规范和服务规范等护理软技能方 面的培训。1 护患沟通技巧的培训1.1 护理语言技巧的培训：护理语言是护理工作的重要工具，随 着优质护理服务工作的开展，从接待患者入院到出院时的卫生宣教， 无不与交谈密切相关。护士的语言已成为心理治疗和心理护理的一项 重要手段。在患者把医疗作为一种高消费而要求高水准服务的今天， 许多护患纠纷的产生恰恰是因为护患之间缺乏有效的沟通而引起的。有关资料表明， 患者对护理工作的满意率有 50%以上来自服务性活动，而与技术活动无关 1。语言的好与否能使人的心理和生理产生变化， 良好的语言能促进治疗；相反，刺激性的语言能导致疾病，或

3、使原有 的疾病恶化。所以，在治疗和护理活动中，护士的语言应当符合语言 礼仪规范。与患者以礼相待， 热情的态度、恰当的称呼、 柔和的语言、 关切的语调都能拉近护患之间的距离，有助于建立护患信任关系，降 低患者对新护士的不信任感， 有利于各项护理操作、 治疗的顺利完成。另一方面，护士的工作环境和角色决定了护士对患者的自尊有很强的 影响力，人性化服务的提供，有助于提升患者的自尊 2，从而提高了患者的生活质量，改善患者与新护士之间的关系，提高了患者对新 护士的满意度。1.2 非语言技巧的培训：在进行语言性沟通技巧培训的同时，还 应注重一些非语言性沟通技巧的培训， 应用 Caris6 种非语言技巧包括

4、直接的眼神接触、肯定的点头、微笑、倾听、关心或触摸、工作式抚 触等技巧 3，充分发挥新护士作为女性所特有的细腻、温柔的情感特点，教会新护士如何把这些技巧应用于询问病史、护理操作、健康 教育等护理活动中，培养新护士能从细节方面了解更多有关患者的健 康状况、心理感受等方面的信息，配合语言性沟通技巧，更好地满足 患者的需求，从而也有助于减少患者对新护士因工作经验不足带来的 不信任感。1.3 设计摹拟场景给新护士提供实践交流的训练：大多新护士缺 乏应对护患冲突的能力，她们在面对护患冲突和患者的拒绝时往往手 足无措，难以处理。摹拟场景则给新护士提供了在遇到矛盾时如何与 患者进行沟通交流的训练机会，在带教

5、老师的指导下，充分发挥两种 沟通技巧的作用，体验与患者交流的过程，提高其遇到具体情况时从 容应对的能力。经过培训后上岗的护士能缓解初入社会与患者交流的紧张，能较从容、自信地控制护患交流的过程， 语言表达自然、 适度， 而且还善于观察判断患者非语言信息，进行综合分析，及时发现问题 并灵活应对，取得了非常满意的效果。2 护士礼仪规范培训2.1 礼仪是人际交往中的一种艺术，也是在交往中进行相互沟通 的技巧 4，对新护士礼仪方面的培训包括护士的仪表礼仪、举止礼仪、服饰礼仪、交往礼仪、语言礼仪等。 在工作中要求使用礼貌用语， 禁用行业忌语，要注意护理语言的礼貌性、规范性、情感性、保密性 等特点。仪表仪容

6、方面要求着装整齐、 端庄大方、举止文明、 着淡妆。接待患者时要求态度热情、和蔼，能主动关心和体贴患者；主动与家 属联系、沟通，有问必答，有请必到。礼仪规范的培训能提升新护士 的整体素质，增强了她们的应变能力，一定程度上弥补了在操作技术 经验方面的不足。 2.2 加强新护士的基本美学教育：视人为美，视身 心健康为美是护理专业追求美的境界。教育新护士不仅要有端庄大方 的仪表、优雅的举止，还应把美学的观点应用到日常护理操作中。把 护理技术之精和操作艺术之美溶为一体。护士的端庄、文雅、大方、 沉稳，力求表现一种赏心悦目的职业美感。 例如: 在抢救患者需快走时， 注意保持上身的平稳，步履快而有序，肌肉放

7、松舒展自然，使患者及 家属感到护士工作忙而不乱，感到安全而由衷地信任她们。加强新护 士的美学教育，旨在营造一种和谐、温馨的人文护理环境，不仅能使 患者在一种轻松、舒适、宜人的环境中愉悦地接受护理和治疗，而且 更使新护士能尽快地投入到护士的角色之中。3页如有你有帮助，请购买下载，谢谢！3 规范服务的培训3.1 培养新护士树立“以人为本”的服务理念：随着患者医疗期 望值的不断增高、医学模式的转变，患者在就医时更加注重的是医疗 的服务性。对新护士的培训在模式上就必须改变重专业、轻人文的教 育方式，加强她们的护理软技能的培训；规范其服务行为，提高服务 技巧，增强服务意识。新护士必须摆正护患关系的位置，

8、以服务理念 作为工作的指导， 用一颗博爱之心、 同情之心、 宽容之心来接纳患者， 以“一切为了病人，一切方便病人，一切服务病人”为宗旨，真正做 到急患者之所急、想患者之所想，为患者提供热情周到、优质高效的 服务，赢得患者的信任。3.2 加强新护士的职业道德教育：培养新护士树立“全心全意为 人民服务，救死扶伤，忠于职守”的道德准则， 加强其团队协作精神、 慎独精神和工作自律性的教育，并切实应用于指导日常护理工作，提 升新护士的护理品质。总之，针对新护士的特点，加强护理软技能的 培训，不仅有利于她们尽快地完成从学生到专业护理人员的角色转换， 适应临床环境，而且有利于她们专业的成长和发展，有利于护理人才 的选拔和培养；另一方面，提高了整体护理质量和服务水平，提高了 患者的满意度。因此，在今后的工作中我们应不断完善新护士的培训 机制，促进护理队伍的整体建设。参考文献1 任珍年. 现代医院医疗质量管理 . 北京:人民军医出版社，2002，2 张俊娥 . 患者的自尊水平及其提高的方法 . 实用护理杂志，KerkstraA2002，10（18）:58.3CarisWMBensingJM.Non-verba