20XX年从业人员岗前培训实施方案

1、20XX年从业人员岗前培训实施方案为进一步贯彻党和国家“安全第一、预防为主、综合治 理”的安全生产方针，提高安全工作认识，狠抓安全工作落 实，强化安全教育，提高全员安全意识，加强公司职工安全 教育与培训的力度，不断深入、普及安全意识和安全操作技 能，不断提高煤矿安全生产管理水平，保障企业安全生产， 根据国家安全生产监督管理总局【第52号】文件煤矿安全培训规定的规定，结合我矿实际，特制定 20XX年全员 培训实施方案。一、成立培训领导小组为了切实加强煤矿从业人员培训工作，矿决定成立领导 小组。组长：总经理兼矿长副组长：副总经理、总工程师、总经理助理、安全矿长、 生产矿长、基建矿长、机电矿长、通风

2、矿长、总会计师成员：包矿驻矿五人小组、各专业副总、各科室及单 位主要负责人领导组下设办公室，办公室设在安监质量科，安监质量 科科长任办公室主任。二、培训时间20XX年2月26日至20XX年3月9日三、培训对象煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员。四、培训目的通过加强职工安全教育培训工作，使参训人员了解国家 安全生产方针、有关法律法规；了解煤矿作业场所的职业危 害因素；熟悉安全生产的权利和义务；掌握本岗位职责和安 全操作技能以及个体防护、自救与互救的基本方法；了解矿 井安全设施、常见事故的防范、应急处置基本知识以及职业 病预防知识等，进一步提高职工的综合素质，具备与其

3、从事 的工作岗位相适应的知识和技能。从而防止和减少职工的人 身事故，为我矿安全生产和持续发展奠定良好的基础，确保 矿井的长治久安。五、培训方式采取脱产分区培训，由人力资源科和安监质量科共同组 织，基层区队在本单位集中组织培训，由单位主要负责人组 织人员培训及授课；安全管理人员及特殊作业人员在矿培训 楼四楼统一组织培训，由副总以上矿领导授课， 培训结束后， 报县局培训中心，申请考试、发证。六、培训内容煤矿主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、其他 从业人员岗前培训内容：（一）煤矿安全生产法律法规1、我国煤矿安全生产现状2、煤矿安全生产方针3、煤矿安全生产法律法规4、农民工、女职工和未成年工的保

4、护5、劳动保护与劳动合同基本知识6、煤矿从业人员安全生产的权利与义务（二）煤矿安全管理1、煤矿安全管理基本知识2、煤矿安全管理制度3、煤矿安全管理机构、人员及职责4、煤矿安全生产规章制度与劳动纪律5、煤矿作业特点6、煤矿安全设施与劳动防护用品7、煤矿从业人员的职业道德和安全职责&煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用9、入井须知10、工伤保险知识（三）矿井安全生产知识1、矿井生产基础知识2、井巷工程施工安全3、米煤方法4、矿井通风安全5、矿井运输安全6、矿井用电安全7、井下爆破安全（四）矿井灾害知识1、矿井瓦斯灾害防治2、矿井防尘3、矿井火灾防治4、矿井水灾防治5、矿井顶板灾害防治（五）煤矿安

5、全避险六大系统（六）职业病防治1、职业病概述2、煤矿尘肺病防治3、煤矿主要职业危害的防治4、健康监护要求5、煤矿从业人员职业卫生保护的权利与义务（七）事故应急处置与自救互救1、煤矿伤亡事故及现场紧急处置2、避灾方法3、自救器的使用4、创伤急救5、典型事故救援案例（八）常见危险因素的辨识（九）治安管理处罚法及日常安全消防知识（十）消防器材的使用（十一）新安全生产法（十二）煤矿事故警示案例教育（十三）煤矿六个标准1、煤矿现代化矿井标准2、煤矿办矿企业标准3、煤矿管理标准4、煤矿建设施工管理标准5、煤矿建设标准6、煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法七、培训要求1、矿成立煤矿全员培训领导小组，小组成

6、员分工明确， 责任到人。2、培训期间邀请包矿五人小组成员、包矿股室负责人 或培训中心成员进行监督检查，确保培训质量达到要求。3、由人力资源科牵头，安监质量科负责建立全员安全 教育培训档案，做到“一人一档”，详细准确记录培训、签 到考核考试情况。4、本次复训时间不得少于 72学时，讲师需按照计划编制教案，培训配有点名册，签到表，学员要有培训记录，并 认真听讲记录、保存。5、培训教材和试题，全部使用省局组织编写的煤矿 从业人员培训教材及煤矿从业人员培训考核题库。6、矿成立由单位主要负责人和工程技术人员及副总以 上矿领导组成的教师队伍，并严格按培训计划内容授课。7、本次复训考试合格者，由县局培训中心统一发放培 训合格上岗证；考试不合格者，不予发放上岗证并进行 补考，按要求缴纳补考费用。每人补考费用 100元/人。第 二次考试不合格者将不被录用。8、公司外部施工项目部要参照本