人员月度考核表

1、精品文档 你我共享AAAAAA中外天利深圳分公司监理工作检查暨量化考核表工程名称：深圳市桃花园 F区项目工程第1季度月度考核最后得分考核内容及权重综合管理类（2020 分）施工质量控制（4040 分）安全与文明施工管理（4040 分）备注考核实得分考核量化指标见附表1515页被考核人专业： 土建、给排水、电T T考核结果： 不称职、称职、优秀考核人（签字、盖章）：被考核人（签字）：考核日期：201201年月日201201 年 月日附注1 1、考核必须在次月5 5日前完成；2 2、凡月度考核不称职的人员，将提请公司给予预警提示，并约谈当事人；3 3、凡连续二次或1212个月内累计二次考核不称职的

2、人员， 将提请公司给予内部黄色警示一次， 本次黄色警示将作 为公司对当事人考核的重要依据；4 4、凡1212个月内月度考核均称职且累计六次及以上均为优秀者，公司将给予奖励；5 5、凡7070分及以下为不称职；71897189分为称职；9090分及以上为优秀。精品文档 你我共享AAAAAA项目监理机构人员月度考核量化表（201年 月）序号考核内容应得分实得分备注1 1、到岗情况4工作日、节假日轮值均应在岗，否则， 每次扣1 1分。2 2、事假、休假手续完善情况2请、销假手续完善，否则，每次扣 2 2 分。3 3、通讯畅通情况1手机应24h24h畅通，否则，每次扣 0.50.5 分。4 4、监理日

3、记记录及时性、全面性、闭合程度2当日发生的事项或事件均应记录并 闭合，每一事项未闭和扣0.50.5分。5 5、旁站监理记录及时性（含签字）、全面性3能经受公司、质监、安监检查及主管 部门执法检查，否则，每次扣2 2分。6 6质量控制与安全管理资料收集、分类整理及时性2质量、安全事项发生后一周内收集整 理到位，否则，每次扣0.50.5分。7 7、监理报告（周报、月报）及时性、全面性2周报：第七天，月报：次月五日前， 否则，每项扣0.50.5分。8 8、监理月报及时性、完善性1次月五日前，否则，扣1 1分。9 9、例会（含专题会议）纪要整理及时2会后第三日整理，整理分送各方，否 贝U U，扣1 1

4、分。一一一综 合 管 理 类1010、中间支付申报、审批及资料收集1业主签字后十天内收集到位，否则， 扣0.50.5分。小记20精品文档 你我共享AAAAAA1111、资质及质保体系核查（含专业分包）及时性、准确性与资 料收集1工程开工前，否则，扣1 1分。1212、施工组织设计和专项施工方案审查（含分包工程）与其资 料收集4工程实施前审查，否则，每一项扣 1 1 分。1313、分项工程及环节工丿予作业技术交底核查（含分包工程）1分项工程开工前核查，否则，扣1 1分。质1414、原材料、构配件、设备进场验收及其资料收集（含分包工 程）4原材料进场当日（甲方供材料由甲方 签字），否则，每项扣1

5、1分。1515、原材料及半成品、构配件见证抽样与见证送检（含分包工 程）并审查检测委托填写的检验项目的符合性4送检不及时或不审查委托单乱签字， 每次扣1 1分。量1616、原材料及半成品、构配件见证抽样、送检检测及其报告收 集1取得报告次日，否则，扣1 1分。1717、原材料、构配件、设备及半成品退场处理与资料收集2进场验收不合格或送检不合格，五日 内应有退场记录、报告和录像资料作 证。否则，扣1 1分。1818、原材料、构配件、设备使用报审与资料收集4收到合格检测报告当日或经查询合 格后当日。材料报审不准违反规范 “强条”。否则，每次扣1 1分。控1919、原材料（半成品）抽样检验记录汇总2

6、送检当天记录、收到检测报告后完 善，否则，每次扣1 1分。2020、验收及资料收集（含环节工序、检验批、隐蔽工程、构造 柱、圈梁设置、分项工程、子分部及分部工程（含节能）质量 验收及其记录、评估报告等）4验收合格后一天内。质量验收禁止违 反规范“强条”。否则，每次扣1 1分。2121、质量问题整改与跟踪，发现质量问题原则上应书面督促整 改并对整改情况进行跟踪、报告、复查4发现质量问题12h12h内。否则，每次扣 1 1分。制2222、督促对规范或属地质监站要求的检验项目进行检验（如地 基处理、地基土氡气浓度、基坑支护、桩基、室内环境、后置 埋件、外窗“三性”、玻璃幕墙“四性”、节能项目、墙面砖

7、拉3按规范或属地质监站要求办理并收 集报告，否则，每项扣1 1分。精品文档 你我共享AAAAAA拔试验等）与资料收集类2323、预拌砂浆使用管理与资料收集3供应商有资质、湿拌砂浆有储浆池， 每次进料应验收、有送料单。否则， 扣3 3分。2424、禁用袋装水泥1现场有散装水泥灌，散装水泥使用有 进场验收、见证取样、送检、使用有 报审、送货有送货单。否则，扣1 1分。2525、现场抽检（包括喷锚支护砼厚度、土钉、锚杆、锚索成孔深度、钢筋保护层厚度、砼坍落度、砼构件和砌体观感及尺 寸偏差、砼强度、板厚、防水层厚度等）与资料收集2抽检及时、资料齐全、结果明确。否 贝扣2 2分小记40402626、安保

8、体系（含分包）核查（含人员任命及专业配备以及A A、B B、C C证、安全生产许可证、职责、制度、目标制定八牌一图张 挂）等2核查及时并有记录。不合格事项应有 反馈和报告。否则，扣2 2分安2727、危险性较大分部分项工程（即重大危险源）专项方案审查、 重大危险源辨识与监控、公示及其资料收集2及时审查、及时做好辨识与监控及其 资料收集。否则，扣2 2分-三 全2828、三级教育交底核查（公司的交底人未质安部门人员、项目 部的交底人为安全主任、项目技术负责人，班组的交底人为专 职安全员）及签字完善情况1工人进场后作业前。否则，扣1 1分与2929、督促办理工人平安卡并核查与资料收集4工人进场后、

9、作业前。否则，每批次 扣4 4分3030、每周安全检查与记录（按专业分工、全面检查）及其资料 收集4文3131、每天安全巡查与记录（按专业分工巡查）及其资料收集4检查应反映现场实际，发现问题应书 面通知整改并对整改情况进行跟踪、 报告、资料闭合。否则，每项扣1 1分精品文档 你我共享AAAAAA3232、八大特种工持证上岗核查与记录及其资料收集4特种工上岗前。否则，每次扣2 2分3333、安全文明施工专项费用使用台帐核查与资料收集2按使用计划分阶段核查。否则，每项 扣1 1分3434、重大危险源作业安全交底核查（核查交底人、接受人资格 与签认）2交底后，作业前。否则，每次扣2 2分3535、电

10、工巡杳与维保核查1工人进场后作业前3636、大型垂直提升机械进场申报、安装告知、基础验收、安装 旁站、检测、验收、使用登记日常监管、拆卸告知、拆卸旁站、 出场申报及资料收集41 1、资料收集：一机一档；2 2、专业维保及检测：应有制度、协 议、维保记录及月、季、年检；3 3、特种作业人员上岗日常管理与变 更管理。否则，每项扣1 1分3737、文明施工（含扬尘控制、材料堆放、食堂卫生等）2遭遇投诉导致不良行为记分，扣2 2分3838、临电设备及施工机具进出场申报与安装验收以及洞口、临 边安全防护设施安装验收及其资料收集2进场申报及时、安装验收手续完善。 否则，每次扣2 2分3939、外脚手架搭设旁站、验收、使用管理、拆卸旁站及其资料 整理3搭设与拆卸应旁站，三至四步应验 收，日常应监管。否则，每次扣2 2分明 施 工 管 理 类4040、咼支模与普通模板、安装旁站、验收及其资料收集、整理3搭设与拆卸应旁站、验收、拆模应申 报，否则，每次扣2 2分小记4040合计