职业健康公司劳动防护用品管理制度

1、真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 - 公司劳动防护用品管理制度 目的与范围本制度规 定了 xxxx 开关电器有限公司劳动防护用品的采购、验收、存储、使 用、更换及报废等要求，其目的是为了合理配备个人防护用品，确保 劳动防护用品的质量优良、配备充足、使用节约，保障作业人员人身 安全与健康，降低工伤事故率。本制度适用于 xxxx 开关电器有限公 司各单位及人员的劳动防护用品管理。 2 管理职责 2.1 公司总经理负责公司劳动防护用品管理的领导工作。 2.2 财务资产部负责设置劳动防护用品专项预算资金， 满足采购所用资金。 2.3 管理部负责按时采购质量合格、安全资质齐全的劳动防护用品。 2.4设

2、备安全课负责劳动防护用品的入库质量检查验收。 2.5 管理部负 责劳动防护用品的仓储及发放。 2.6 各单位负责本单位劳动防护用品 需求计划申报、领用配发、正确使用及监督检查、 报销与更换更管理。 2.7 设备安全课负责对劳动防护用品的采购、配发、使用等过程进行 监督检查。负责劳动防护用品需求计划与采购计划的编制。 3 术语与定义 3.1 劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的， 使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。 （特别提示：劳动防护用品对人体防护作用是有一定限度的,只是预防 性的辅助装备，本身并不能排除/消除危害因素和可能造成的后果。 3.2 特种劳动防护

3、用品按照国家安监总局劳动防护用品监督管理规 定，劳动防护用品分为“特种劳动防护用品”和“一般劳动防护用 品”两大类。特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品，未列入 目录 2 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 - 的劳动防护用品为一般劳动防护用品。 根据特种劳动防护用品安全 标志实施细 ），特种劳动防护用品目录如下表：则 （安监总规划字 2005149 号 一、头部护具类： ? 放击穿眼护具 胶面防砸安全鞋 安全帽四、防护服类： : 电绝缘鞋 二、呼吸护具类 阻燃防护服 耐酸碱皮鞋 防尘口罩防酸工作服 耐酸 碱胶靴 过滤式防毒面具防静电工作服耐酸碱塑料模压靴 : 自给式空 气呼吸器五、防护鞋

4、类：六、防坠落护具类 长管面具 保护足趾安全 鞋 3 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 - 护具类：面）安全带三、眼（ 防静电鞋、 导电鞋安全网 焊接眼面防护 具 防刺穿鞋 4 密目式安全立网 4.1 管理内容设备安全课依据 河南省劳动防护用品配备劳动防护用品的 综合管理 4.1.1劳制定劳动防护用品选用规则以及国家有关规 定，结合公司实际，、标准设财务资产部按照公司所需的劳动防护 用品数量，动防护用品配备标准 。4.1.2劳动各单位负责按照公司 满足及时采购所用资金。 4.1.3 置劳动防护用品预算，防护用品配备 标准为从业人员按时、按量配备劳动防护用品，不得以货币或其他 物品替代应当配备

5、的劳防用品。 为员工提供的劳动防护用品， 不得超 过使用期日，为劳动防护用品每季度首月的 1-5限。 4.2 劳动防护用 品需求计划申报 4.2.1 需求计划申报时间。各单位依据公司劳动防护 用品配备标准，申报下一季度所需报设备安全课审核、JHAJ012物 资计划，填写劳动防护用品需求计划申报表于每季度首月设备安 全课负责汇总编制公司劳动防护用品采购计划，备案。 4.2.2管理部 负责按照公 4.3.1 报管理部进行采购。 日前， 4.3 劳动防护用品的采购 8的天内完成劳动防护用品的采购、入库工作。依司劳动防护用品采 购计划，于 404.3.2据上级部门要求，原则在经省、市安监局备案的 生产

6、、经营企业处采购。 4 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 - 管理部在采购劳动防护用品时， 要求供应商提供物资样品和相关安全 资质材料，并报设备安全课进行资质审 )(附件一具体要求 劳动防护 用品入库检验标准原则上每年集中进行一次。年度备案工作， 4.3.3 样品和资质的审查、查和备案。中间有供货单位、劳动防护用品、产 品检验报告等变更或过期的，管理部要求供 4.4 应单位从新提交补充材料，报设备安全课核查、备案。质管部负责劳 动防护用品的入库质量检查验劳动防护用品的检查验收 4.4.1 收，设 置固定的劳动防护用品入库质量检查员。 新进物资经检查合格后， 方 可办劳动防护用品入劳动防护用品

7、入库检验内容和要求， 按理验收 入库手续。 4.4.24.5 进行。）库检验标准（附件一管理部负责劳动防护用品的储存和发放， 实行专 4.5.1 劳动防护用品的储存管理部方可办劳动防护用品经质管 部检查验收合格后，用库房和专人保管。 4.5.2 必须掌握了解劳动防 护用品说劳动防护用品仓库保管员，理签收入库手续。 4.5.3 明书内 容，按说明说要求进行存储和管理，保持库房清洁、通风，防止劳动 防护台账，物品分类、分区摆发 ）4.5.4 用品过期或变质。劳动防护用 品仓库应建立收 （劳动防 4.5.5 严禁烟火“”等安全警示标志。放，做 到账、物、卡一致。在明显位置的原则，确保库房内无陈旧或过

8、期失 效的物”“先入先发护用品发放时，必须执行 4.6 品。发放数量要与领料单审核的实际数据相一致， 严禁无审批直接发 放。各单位负责本单位劳动防护用品的配发、使用管 4.6.1 劳动防护 用品的配发各单 4.6.2 理工作，建立员工劳动防护用品发放记录卡 ， 及时做好发放记录。位按照公司劳动防护用品配备标准 ，填写限 额领料单，经本单位领导、设备新入厂人员、变 4.6.3 安全课审核， 到仓库领取，为员工及时配发劳动防护用品。 5 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 - 安全、环保教育管理制度 -2012 换工种人员、复工人员，按照 Q / PGG19G.006要求，经相应的安全环保教育合格

9、后，报设备安全课 备案。设备安全课按照相应含学 （4.6.4 员工因事工种劳动防护用品配 备标准，予以审核配发劳动防护用品。 22 个月以上的（含习、驻外 工作、长期外借、出国等 ）、病、产假等原因，离岗员工个月） ，停发 各类劳动防护用品。恢复原工作岗位后，方可继续发放。 4.6.5 从事 多工种作业， 按其主要工种配发劳动防护用品。 但特种劳动防护用品 必须配 4.7 备。员工在作业时， 须依据作业活动存在的危劳动防护用品的使用与 维修 4.7.1 险源或危险有害因素，按要求进行正确穿戴、使用劳动防 护用品。否则，不得上岗作业。 在操作旋转机床设备时， 严禁带手套； 在登高时，严禁穿硬底鞋

10、（如防应由使用者进行安全防护性能检查， 特种劳动防护用品每次使用前，砸鞋） 。4.7.2 发现其不具备规定的安 全、职业防护性能时， 使用者应及时向单位安全管理人员各单位负责 教育从业人员，按照劳动防护 4.7.2 提出更换，经确认后，予以更换。 即：”三会，用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使 从业人员做到 “会检查劳动防护用品的可靠性， 会正确使用劳动防护 用品，会正确维护保养劳动做员工应保管好自己的劳动防护用品， 按 照产品说明书的要求，防护用品。 4.7.3劳动防护 4.7.4 好劳动防护用 品的日常维护和保养工作， 使其防护性能保持完好。 使用前应首先做 一次外观检查。目

11、的是确认防护用品对a.用品的正确使用方法：各部 件组装是否严密， 危险有害因素防护效能的程度。 检查有无外观缺陷 或损坏，不得超极限使用；劳动防护用品的使用必须在其性能范围内， b.启动是否灵活等；严格c.不得使用无安全标志的特种防护用品；不 能随便代替，更不能以次充好；丢失和损坏劳动防护用品者，凡属个 人保管不当，按照使用说明书正确使用； 4.7.5 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 劳动防护用品的更换、 4.8 劳动防护用品的使用原则要求：一律折价 赔偿。 4.7.6 劳动防护用品由于正常使用造成的损坏，由单位提出申 明证明，报设 4.8.1 报废给予重新配发。设备安全课在采购计划中增

12、加相应物资采购计划， 备安全课备案， 若存在劳动防护用品配发数量 不能满，按照公司劳动防护用品配备标准 4.8.2 足实际需要的， 由单位申请，主管领导审批后，报设备安全课备案，设备安全课对于 特种 4.8.3 在采购计划中增加相应物资采购计划，给予按照新标准配 发护品劳动防护用品的更换或领取， 个人必须以旧换新。 各单位负责 过期、损坏等报废各单位劳动防护用品的监督检查 4.9.1 的特种劳动 防护用品的集中收集处置。 4.9 应对劳保防护用品的佩戴、使用与维 护等进行日常监督检查， 教育从业人员，按劳动防护用品仓库保管员， 4.9.2照使用规范要求、正确佩戴和使用劳动防护用品。设备安全课 4.9.3 应当加强劳动防护用品储存过程中的检查， 发现问题及时处理。 每季度组织开展一次劳动防护用品专项检查。 对劳动防护用品的采购、 验收、储 5 存、发放、使用、更换、报废等过程进行监督。 GB/T11651 相关文件 GB/T24001 劳动防护用品选用规则 GB/T28001 环境管 理体系规范及使用指南 GB/T19580 职业健康安全管理体系规范 GB/Z19579 卓越绩效评价准则 7 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 河南省安全生卓越绩效评价准则实施指南 中华人民共和国