icu个人工作总结个人工作总结与IT试用期工作总结汇编

1、icu 个人工作总结 （ 个人工作总结 ）目录第一篇： icu 科室个人年度工作总结 第二篇： icu 护士个人工作总结 第三篇： icu 护士个人 工作总结 第四篇： icu 病房 XX 年工作总结 第五篇： icu 护士年终工作总结 正文第一篇： icu 科室个人年度工作总结XX 年度工作总结 转眼间本年度工作已结束，今年的 icu 临床护理工作带给我很多 感悟和收获。 一年来，在科领导及同事的帮助下， 经过自身不断努力， 工作上较以前有了一定进步，但还存在一些问题。下面，把本年度工 作总结如下：一、以病人为中心。icu 实行的是 24 小时无陪护制度，每位住进 icu 的患者所有的治 疗

2、、护理以及吃喝拉撒的生活照料全是由我们完成。在 icu 工作的护士，都有这样一个愿望，要把我管的病人管理得 干净清爽。每天早上晨间护理第一件事就是为患者进行全身温水擦 浴。说出来你们不信，我们碰见几个很久没洗澡的病人，掀开被子， 全身发出难闻的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。当我们用几盆水帮 一位老人擦洗完后，他连声说：“谢谢，谢谢，太舒服了第 1 页 共 33 页大多数重症病人是不能讲话的， 及时发现问题， 靠的就是护士的 眼睛和经验。“咳嗽，再咳一下，用点力气，”我们经常在吸痰的时候，鼓励 清醒、气道开放的病人增加咳嗽的次数，气道湿化后患者一阵呛咳， 痰立刻从人工气道往外喷， 来不及就会喷到

3、护士的衣服和身上， “刚 才很不错，来，再咳一次， ”尽管谁都知道衣服脏了， 要立马换衣服， 可我们眉头都不皱一下，继续鼓励病人咳嗽，清理干净。如果病人状 况好转，咳嗽次数增多，吸痰有效，我们就会很高兴。二、以能力为基础icu 属综合性科室，病种杂，病情变化快，没有过硬的医疗护理 知识和熟练的抢救操作技能根本无法从事此项工作。 为此，科里的医 护人员定期开展岗位练兵活动，努力钻研专业知识，争当业务骨干、 操作能手， 每位成员都熟练掌握深静脉穿刺、 有创动脉穿刺测压及呼 吸机的应用，整体业务技术水平名列前茅。 全体成员还利用业余时间， 积极参加各种形式的学历教育、业务培训，努力提高业务水平。三、

4、以纪律为保证能坚持 24小时连续应诊及首诊负责制 ,认真执行 icu 工作制度、 抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房等制度。 严格按照病历书写规范切实做好病历书写工作 ,切实做好患者家属的 服务工作。各种检查应用规范、适应症明确 ,认真落实各项规范 。我院积 极开展科室护理质量管理工作，每周检查、指导、督促基础护理、专 科护理工作的落实， 定期进行科室护理质量效果的评估并提出改正措第2 页共33 页施，改进明显XX 年已经过去，总结一年的工作，尽管取得了一定的成绩，但 在一些方面还存在着不足。 在新的一年里， 在院领导的正确领导和关 心下，我们全科医务人员将共同努力，使各项工

5、作进一步完善，为医 院的和谐发展增砖添瓦。钟华XX 年 1月 1日第二篇： icu 护士个人工作总结icu护士个人工作总结 icu护士个人年终总结？ icu 护士个人年终总结范文？医学教育 网搜集整理了 icu 护士个人年终总结供大家参考：岁末年初回顾 icu病房起步的这一年当中，我在担任 icu 护士长 这一年期间， 在院领导的关心下， 在科主任和护理部主任的帮助和支 持下，使 icu 的护理工作得以正常运行， icu 护士个人工作总结。这一 年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导 下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：一、完善病房设施，加强病房管理i

6、cu 是危重病人进行抢救和严密监测的场所， 要求病房环境合理、 简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu 病房的简陋条件和设施下， 在院领导的支持下， 完善了各项设施和仪器， 一年当中，增设了 3台呼吸机， 6台注射泵， 2台输液泵，以及各种 医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施， 以及各种生活设施， 以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，医。第3 页共33 页学教育网搜集整理使得 icu 的病房条件在本市以及周边地区处于领先 水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了： icu 贵重仪 器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点

7、定位 放置，固定了仪器管理人员， 药品管理人员和物资管理人员。 一年来， 有效的病房管理保证了 icu 的日常工作。二、建立、健全、落实各项规章制度icu 在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重 病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重， 而我科的护理人员均年龄较轻， 资历浅，工作责任心不够强，且 icu 护士人员流动较大，因此制订一 套严格周密，切实可行的制度常规， 以保证 icu 的护理工作正常运转， 本年度在原有 XX 年 icu护理工作试行草案中， 不断完善和修改草案， 增加了各项护理操作常规， 急救药品毒麻药品每日每班清点制， 无菌 物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，

8、制定的同时督促， 检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使 icu 秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥，工作总结 icu 护 士个人工作总结。三、提高护理人员业务素质，加强自身建设由于 icu 的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察 的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到 icu 的工作效 率。这一年来， icu护士的培训工作是我工作之重点，在 icu 护士的后 续教育中，我采取了在职培训， 外出进修，自学与考核相结合等办法， 并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房， 严格按照 XX 年 icu 护士培训计划 进行培训并考核， XX 年度先后输

9、送两名护理人员第4 页共33 页 到上海北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教 育，一年的培训使得 icu 护士能胜任日常工作，大多数护士成为 icu 熟练人才。要做好 icu 护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁 忙的工作之余， 我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能， 并在媒体 和网络上查阅 icu 相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和 业务水平，之外， 本年度还参加了护理本科的在职教育，并取得良好 成绩。与此同时，协助院长顺利完成了 这一课题，并通过了市科委 鉴定，除此之外，还参与了我科 课题的研究。XX 年度我科收治病人余例，成功抢救了急重症胰腺炎， 特重

10、度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还配合心胸外 科顺利完成了多例心外手术后的监护任务， 取得了良好的社会效益和 经济效益， 一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视， 支持和帮 助，内强管理，医。学教育网搜集整理外塑形象，在护理质量，职业 道德建设上取得一定成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。第三篇： icu 护士个人 工作总结icu 护士个人 工作总结icu护士个人工作总结本次在 icu 培训的急诊专科学员共两轮， 学员 11个，每批学员学习一个月， icu 护士个人 工作总结。学员都 来自各家医院的急诊科或 icu，他们有非常丰富的工作经验。在护理 部的领导和严格要求下，在

11、护士长的大力支持以及 icu 每位老师的共 同努力下，现总结一、操作内容齐全第5 页共33 页根据实习手册的要求， 本着培养专科人才的宗旨， 我科安排了专 科操作技能 2 项（简易呼吸器的使用以及呼吸机的使用及维护 ）作为操 作示范内容，并对学员进行了严格的考试，一次通过率 100%.对多功 能心电监护仪的使用、 输液泵微量泵的使用及维护、 意识状态的评估、 股动静脉及桡动脉的穿刺等操作也进行了正规的示范， 每位学员都在 工作中进行了实际的操作，大部分学员都能很好的掌握。二、理论知识丰富由于本科涉及的病种多， 病情复杂， 针对学员的实际情况， 我们 安排了血气分析报告的阅读、 有创压监测的护理

12、、 人工气道的护理等 理论教学内容， 通过小讲座或床旁查房的形式教授给学员。 通过这些 形式的教学，使学员们对 icu 的专科护理以及危重病人的病情观察和 护理有了感性和理性的认识，并引导她们如何将所学知识应用于临 床。三、注重专业思想的强化在教学中发现， 部分学员对急危重症护理工作热情不高。 岁末年 初回顾 icu病房起步的这一年当中，我在担任 icu 护士长这一年期间， 在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使 icu 的护理工作得以正常运行。 这一年来， 在继续深入开展创群众满意医 院和打击商业贿赂的思想指导下， 顺利完成了本职工作， 现将一年来 （版权归好 ）的工作做如

13、下几方面总结：一、完善病房设施，加强病房管理icu 是危重病人进行抢救和严密监测的场所， 要求病房环境合理、 简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有 icu 病第6 页共33 页 房的简陋条件和设施下， 在院领导的支持下， 完善了各项设施和仪器， 一年当中，增设了 3台呼吸机， 6台注射泵， 2台输液泵，以及各种 医疗用品，个人总结 icu 护士个人 工作总结。 并安装了热水器， 室内开水供应设施， 以及各种生活设施， 以优质的病房条件服务于患 者，方便的工作条件利于医护人员，使得 icu 的病房条件在本市以及 周边地区处于领先水平。 完善的设施离不开有效的管理， 这一年中制

14、定了： icu 贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。 做到物品定点定位放置， 固定了仪器管理人员， 药品管理人员和物资 管理人员。一年来，有效的病房管理保证了 icu 的日常工作。二、建立、健全、落实各项规章制度：icu 在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重 病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重， 而我科的护理人员均年龄较轻， 资历浅，工作责任心不够强，且 icu 护士人员流动较大，因此制订一 套严格周密，切实可行的制度常规， 以保证 icu 的护理工作正常运转， 本年度在原有 XX 年 icu护理工作试行草案中， 不断完善和修改草案， 增加了各项护理操作常规， 急救

15、药品毒麻药品每日每班清点制， 无菌 物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促， 检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使 icu 秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。三、提高护理人员业务素质，加强自身建设： 由于 icu 的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察 的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到 icu 的工作效 率。这一年来， icu护士的培训工作是我工作之重点，在 icu 护士的后第7 页共33 页 续教育中，我采取了在职培训， 外出进修，自学与考核相结合等办法， 并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房， 严格按照 X

16、X 年 icu 护士培训计划 进行培训并考核， XX 年度先后输送两名护理人员 到上海北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教 育，一年的培训使得 icu 护士能胜任日常工作，大多数护士成为 icu 熟练人才。要做好 icu 护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁 忙的工作之余， 我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能， 并在媒体 和网络上查阅 icu 相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和 业务水平，之外， 本年度还参加了护理本科的在职教育，并取得良好 成绩。与此同时，协助院长顺利完成了 这一课题，并通过了市科委 鉴定，除此之外，还参与了我科 课题的研究。XX 年度我

17、科收治病人余例，成功抢救了急重症胰腺炎， 特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还配合心胸外 科顺利完成了多例心外手术后的监护任务， 取得了良好的社会效益和 经济效益， 一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视， 支持和帮 助，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得一定成 绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。第四篇： icu 病房 XX 年工作总结icu 病房 XX 年工作总结重症医学科 XX 年在院长及相关部门、 科室的正确领导和大力支 持帮助下， 全面贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想， 全面 落实科学发展观，紧紧围绕以病人为中心，内强素质、外树形象，力第8

18、 页共33 页 求突破，争创一流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作 取得了显著成绩，现总结汇报如下：一、强化科室管理模式，改善就医环境，创优质服务，推动科室 质量管理又上新台阶我科坚持“以人为本”的科学发展观，牢固树立“以病人为中 心”的服务理念和为人民服务的宗旨， 狠抓医疗质量与安全医疗，不 断推动科室各项工作的发展。、改善就医环境，提高硬件设施 硬件设施：新进呼吸机台 （共有有创呼吸机台，无创呼吸机台） ，微量泵台（共台）。 软件 上：全科现有医务人员人，其中高级专业技术职称 4人，中级职称 2 人，硕士研究生 2人，护理低职高聘中级职称 3人。 管理出效益： 今年收治住院病人各

19、项医疗指标完成较为理想。全年病床使用率 71、出院病人平均住院日 7天（同比多 1天）、治愈好转率为 92.6、 入院三日确诊率 98.4 %、入出院诊断符合率 197.6 %，抢救成功率 87.9 %；全年共收治患者名（同比去年多名， 增加%）；经济收入万元（同比去年多万元，增加 %），均完成或超过 医院下达的指标。2创建“优质护理服务示范病房”初见成效 为深入贯彻落实医疗卫生体制改革总体部署和 XX 年全国卫生 工作会议精神，认真实践科学发展观，转变工作、医疗、服务作风， 规范医院管理、夯实基础护理、提高专业技术水平，切实改善护理服 务，提高护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供安全、

20、优质、 满意的护理服务。通过开展创建“优质护理服务示范病房”活动以第9 页共33 页 来，建立健全和完善了有关规章制度，明确了岗位职责；切实落实了 基础护理职责，改善了护理服务；同时，深化了“以病人为中心”的 服务理念，丰富了工作内涵。在临床护理工作中贯穿“以病人为中 心”的服务理念， 正确实施治疗和护理措施， 密切观察患者病情变化， 为患者提供基本生活护理服务， 提供康复和健康指导， 保障患者安全 和护理工作质量。 已逐步改变护理人员服务理念， 让广大护理人员切 实转变“重专业、轻基础、重技术、轻服务”观念，夯实基础护理， 从根本上明确护士“生活照顾、健康促进、综合协调、辅助治疗”的 职责，

21、规范疾病护理常规和临床护理服务， 使护理工作更加贴近患者、 贴近临床、贴近社会。3.强化科室管理，健全科室机制 建立健全了各项监督管理机构， 认真开展了各项工作的监督、 检 查、指导、评价、督促，努力使上级主管部门制定和部署的工作落实 到实处。紧紧围绕“安全第一， 预防为主”的方针开展医疗安全 工作，完善各项规章制度，建立健全技术规范、操作规程、工作质量 标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循， 避免了 医疗差错事故的发生。加强对急危重症患者的管理，提高急 危重症患者抢救成功率。落实首诊负责制，提高急诊急救能力，做到 专业设置、人员配备合理，抢救设备设施齐备、完好；医务人员

22、相对 固定，值班医师胜任抢救工作；会诊迅速到位；急诊科入院、转科、 手术“绿色通道”畅通。加强对重症监护病房（ icu）的管理，人员、 设备、设施配备与其功能、任务相适应，科学、合理、规范救治。二规范医疗质量管理，提高医疗技术水平第 10 页 共 33 页一）不断完善人力资源配备及硬件设施， 加快重点专科建设步科室要发展， 人才是关键， 重视人才培养，优化护理队伍，同时 我科共派出一名医师和两名护士到北京重症监护病房进修，通过学 习，提高了他们的医疗业务水平， 同时使科室的业务水平明显的上升， 实现了科室的健康、快速、可持续发展。专业技术水平有所提高，高 新技术不断推出，专业特色逐渐凸显，医护

23、质量不断加强，医患关系 逐步改善。 积极鼓励科室人员撰写论文， 今年共在各级各类医学杂志 上发表论文篇。并申报国家重点专科，进一步将加强科室管理力度， 完善相关要求。五、各科业务建设加强、业务量大幅攀升 加大了培训学习力度。 半年来累计开展学术讲座次 （北京医院专 家远程培训次、北京医院专家讲座次、本院培训次） ，组织全院大会 诊次，为外院培训医师名。强化规章制度的落实（一） XX 年我们认真执行并完善本科室的相关制度及流程，科 内每周一次定期召开会议，强调安全、质量，医生、护士职责执行情 况，并进行安全、质量检查，安全是保证科室业务开展的重要环节， 定期进行安全教育，做到制度化、经常化，定期

24、对病历进行检查和评 估，定期对安全隐患进行检查和评估，并进行改进和实施。 （三） 认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作， 认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密 组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到第 11 页 共 33 页 人。严格执行抗菌药物临床应用指导原则 ，开展抗菌药物临床应 用和细菌耐药监测，提高抗菌药物临床合理应用水平三、加强业务技术培训，提高抢救能力 icu是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远 远不够的， 更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。 对重症病人 要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病

25、人的痛苦，这就需要每个 医务人员认真钻研业务， 熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。 掌握重 症患者重要器官、 系统功能监测和支持的理论与技能， 要对脏器功能及生命的异常信息具有足够的快速反应能力： 休克、呼吸功能衰 竭、心功能不全、严重心律失常、急性肾功能不全、中枢神经系统功 能障碍、严重肝功能障碍、 胃肠功能障碍与消化道大出血、急性凝血 功能障碍、严重内分泌与代谢紊乱、水电解质与酸碱平衡紊乱、肠内 与肠外营养支持、镇静与镇痛、严重感染、多器官功能障碍综合症、 免疫功能紊乱。 要掌握复苏和疾病危重程度的评估方法。 具备独立完 成以下监测与支持技术的能力：心肺复苏术、颅内压监测技术、人工 气道建立

26、与管理、机械通气技术、深静脉及动脉置管技术、血流动力 学监测技术、持续血液净化、纤维支气管镜等技术。对急、危、重、疑难病人充分发挥科主任及护士长的业务指导作 用，亲自参与管理，坚持三级医师查房制度，对相关病例及时进行业 务讨论，这样更助于提高全科医护人员的急救水平。经过努力，我们 急救水平明显提高， 使我们医院的整体抢救危重病人的水平又上一台 阶。五、积极引进和运用新技术第 12 页 共 33 页我科积极开展了无创通气治疗急慢性呼衰； ards的机械通气治 疗；呼吸机相关性肺炎的预防； 急危重症患者的抢救和延续性生命支 持；发生多器官功能障碍患者的治疗和器官功能支持； 防治多脏器功 能障碍综合

27、征； 静脉血栓和肺栓塞的诊断和治疗； 急性肾衰竭与血液 净化技术； 重症病人的肠内与肠外营养支持； 重症病人的出血与凝血 障碍；重症病人的镇静与镇痛；重症病人的评价和认识，总体上提高 了医疗技术水平，得到了相关科室医护人员的好评， 为医院提高了抢救 成功率，为科室的进一步发展奠定了坚实的基础。六、抓好医德考评制度落实创新优质服务新模式 全科人员在政治上认真学习， 树立正确的世界观、 人生观、 价值 观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强 医患沟通， 用“八荣八耻”的标准规范自己的言行， 不断提高思想道 德修养，认真开展自我批评， 全科人员能够自觉遵守院内各项规章制 度和劳

28、动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷， 工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负 其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保 证正常医疗服务工作的顺利开展。 倡导多科室的参与合作， 采取协同 攻关、优势互补，推动相关学科的发展。四、精神文明建设和文化建设同步推进 我院在参加集体舞大赛中荣获第名， 充分展示了全院职工积极向 上的精神风貌和良好的风姿。 为了丰富全院职工的文化生活， “ 5.12 护士节，举行了趣味性、娱乐性体育活动。第 13 页 共 33 页一年来，通过全科同志的共同努力， 较好地完成了科室各项工作 任务，但工作标准和工作质量

29、与领导的要求还有差距， 思路还需要更 加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结 一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。总之，回顾一年来的工作，成绩是主流， 我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心，我们做的会 更好。第五篇： icu 护士年终工作总结icu 护士年终工作总结，由 ,辑岁末年初回顾 icu病房起步的这一年当中，我在担任 icu 护士长 这一年期间， 在院领导的关心下， 在科主任和护理部主任的帮助和支 持下，使 icu 的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展 创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完

30、成了本职工 作，现将一年来的工作做如下几方面总结：一、完善病房设施，加强病房管理icu 是危重病人进行抢救和严密监测的场所， 要求病房环境合理、 简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有 icu 病 房的简陋条件和设施下， 在院领导的支持下， 完善了各项设施和仪器， 一年当中，增设了 3台呼吸机， 6台注射泵， 2台输液泵，以及各种 医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施， 以及各种生活设施， 以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，医。 学教育网使得 icu 的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完 善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了： icu 贵

31、重仪器管理制第 14 页 共 33 页 度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固 定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的 病房管理保证了 icu 的日常工作。二、建立、健全、落实各项规章制度icu 在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重 病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重， 而我科的护理人员均年龄较轻， 资历浅，工作责任心不够强，且 icu 护士人员流动较大，因此制订一 套严格周密，切实可行的制度常规， 以保证 icu 的护理工作正常运转， 本年度在原有 20xx年 icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案， 增加了各项护理操作常规，

32、急救药品毒麻药品每日每班清点制， 无菌 物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促， 检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使 icu 秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。三、提高护理人员业务素质，加强自身建设由于 icu 的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察 的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到 icu 的工作效 率。这一年来， icu 护士的培训工作是我工作之重点，在 icu 护士的后 续教育中，我采取了在职培训， 外出进修，自学与考核相结合等办法， 并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照 20xx 年 icu

33、 护士培训计划 进行培训并考核， 20xx 年度先后输送两名护理 人员到上海北京进修， 全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职 教育，一年的培训使得 icu 护士能胜任日常工作， 大多数护士成为 icu 熟练人才。第 15 页 共 33 页要做好 icu 护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁 忙的工作之余， 我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能， 并在媒体 和网络上查阅 icu 相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和 业务水平，之外， 本年度还参加了护理本科的在职教育，并取得良好 成绩。与此同时，协助院长顺利完成了 这一课题，并通过了市科委 鉴定，除此之外，还参与了我科 课题

34、的研究。20xx年度我科收治病人余例，成功抢救了急重症胰腺炎，特重 度颅脑外伤，心肺复苏后， 多发伤等危重症患者，还配合心胸外科顺 利完成了多例心外手术后的监护任务， 取得了良好的社会效益和经济 效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助， 内强管理，医。学教育网外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取 得一定成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。icu护士年终工作总结范文XX 年 icu 护理工作总结XX 年 icu 年终护理工作总结XX 年 icu 工作总结icu护士长工作总结第 16 页 共 33 页iqc 年终工作总结 （ 工作总结 ,iqc）目录第一篇： iqc 工

35、作总结 第二篇：试用期 iqc 工作总结 第三篇： iqc 上半年工作总结 第四篇： XX 年工作总结 iqc 第五篇： iqc 管理经验总结 正文第一篇： iqc 工作总结iqc 总结 回首过去一个月的工作中，我学会了不少知识， iqc 工作目的就 是防止不符合要求的物料进入公司， 制定进料检验标准， 确实执行进 料检验，熟悉检验方法以及了解抽样标准， 检验工具仪器的熟练使用， 对于相关记录和文档（来料记录、工程文件、作业指导书等）的有效 收集、保存、管理。对于不良品后续处理， 特采后的可追溯性跟踪， 一定的不良原因 分析的能力， 对工作现场的管理能力， 包括 5s（物料安全整齐的摆放 移动

36、、工具安全放置和使用、现场温湿度的控制） ，遇到突发事件如 加急物料检验、急料返工，相关部门工程支持时，人员、场地、工作 方法，相关设备的安排布置，并做好及时记录。iqc的 kpi：漏检率：每月产线发现的来料批不良数（确保的确为 来料不良， 而不是因公司自身原因照成的， 仓库保存条件是否符合要 求，物料搬运过程是否按要求，是否属于自然失效的物料。来料或急第 17 页 共 33 页 料的平均检验时间和效率。供应商提供检验报告，合格证、数量等标 识，是否有混料，错料，少料等现象。建议与改善： 1.建议样品及封样分两块来管理，之前使用物料来 料时进行登记，可按正常物料放行，每周进行总结一次，新物料及

37、新 供应商来料时建立体系， 未确认的供应商及物料不得采购， 未确认的 物料不得入库， iqc 来料不发单直接使用待处理标，由物控自行处理 好样品及承认书后再送检 iqc，对于特别急的物料，要求由研发部首 先进行样品的初步确认后才能进行评审。2. 对于 iqc 设备事宜，建议增加晶振测试仪及针规、 100mhz电桥、 带标尺测量的放大镜一套等设备用于检验，以保证来料品质。3、建立供应商品质检讨系统，每月对供应商所发生的问题进行 检讨，由供应商品质部及工程部等相关部门组织人员到我司进行检 讨。4、加强工艺方面的技术支持，多提供工艺工程师的交流平台， 必要时可送外培训。5、建立公司技术奖金制度， 对

38、于公司技术突破有贡献的实行奖 金制度，以提高公司技术力量。6、对增加部件电性测试进行完善，保证测试过程准确及测试时 对部件本身的保护。7、增加对 iqc 进行相关物料的行业 / 国标标准方面的学习，掌握 对检验物料的标准，确保对来料品质的控制。8、完善现有的检验标准，使来料能得到全面管控。9、对样品及承认书进行管控，使每个检验员对检验的产品的依第 18 页 共 33 页 据。10、参照供应商及其它公司方法，提供 iqc 产品试验设备解决方 案，以保证接产品来料品质。由于时间限制今天写到这里为止吧！ ！谢谢大家！ 品管处：倪斌瑞XX 年 7月 23日第二篇：试用期 iqc 工作总结iqc工作总结

39、时间飞逝，转眼间我在 iqc 主管岗位上工作已近三个月时间，在 公司领导的正确引导和关心下， 在各兄弟部门和品管部同仁的支持和 配合下，使我能够这么快的熟悉这一切，可以说，在这段不短的时间 里，收获是丰厚的，工作是快乐的。现仅将个人工作，总结如下：一、目标达成情况iqc主要工作目的是防止不符合要求的物料流入公司生产线。主 要职责有：制定进料检验标准，执行进料检验，不良品正确处理，熟 悉检验方法以及了解抽样标准， 检验工具仪器的熟练使用。 以及一定 的不良原因分析能力， 对工作现场的管理能力 （包括 5s，遇到突发事 件如急料、呆滞料检验） ，并负责产线材料问题的确认，处理，通知 供应商改善等。

40、工作内容如下：? 常规检验。 其主要依据是技术部提供的标准进行检验。 业绩主 要展现在对物料正确的判定，发现问题及时的反馈。这三个月里，常 规物料检验进展顺利，同时也发现了不少物料质量问题。第 19 页 共 33 页? 提高工作条理性，分清主次轻重缓急。配合仓库、生管，对紧 急物料优先检验，确保物料准时无误到达生产线。? 每天检验报表依实际检验数据和项目及时准确填写。 每天发生 的来料异常，及时录入了材料不良质量履历 ，记录完整，异常描 述清晰， ? 开据供应商质量整改单 ，做以跟踪，查看改善结果。 保证了每月发生之物料异常汇总， 及时虚心听取了生产现场和反馈的 物料异常，异常点做到了重点关注

41、，举一反三，在后续来料中避免了 同类或类似问题发生。? 检测设备的点检、报验、保养及工作场所的 5s。? rohs 测试? 样品的检验及确认、跑单。? 零部件验证的跟踪。? 部署的技能培训、绩效考核。? 每天的日报表， 每周的检验的周报表， 每月的月报表的统计汇 总。二、问题点汇总：在物料检验工作中一些问题点：1. 进料检验使用的图纸、 客户档案、 检验卡片、厂商承认书难找， 在供应商来料后有时总是找不到需要的资料。2. 接受到的样品材料，在检验时既无图纸又无作业指导书，员工 完全是在靠自己的工作经验在检验。3. 在品质部的受管控的文件和图纸老是有模糊不清的内容出现 如 a 图纸不标识工差。

42、b, 下发的图纸尺寸模糊看不清，而且没有电第 20 页 共 33 页 子档，无法查阅。 c ,在变更文件时技术部门有偷工减料事件，只下发 技术更改通知单，没有下发更新后的图纸和文件。三、转正后工作目标 / 计划：? 遵守公司各项规章制度，做个合格的品管人；吃苦耐劳、勤勤 恳恳、踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节。? iqc 各项检验工作顺利进行。制定进料检验作业指导书 ，培 训部署严格按照进料检验作业指导书对物料进行检验，检验及时，检验 结果准确率 100% ,不做“差不多”先生，第一次就把事情做对。? 排查样品柜，将缺失的样品补齐。? 提高工作条理性，分清主次轻重缓急。配合仓库、生管

43、，对紧 急物料优先检验，确保物料准时无误到达生产线。? 增加对相关物料的行业 / 国标标准方面的学习，掌握对检验物 料的标准。对所负责物料做到三个知道： 知道它是怎么生产出来的 （它的生产 工艺流程）、知道它用在什么地方（它的特性及公司要求） 、知道常见 异常（已发生过哪些异常及潜在问题） 。? 把握一切机会提高专业能力， 加强平时知识总结工作。 每月都 回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。? 积极、主动，部门内外沟通顺畅沟通方面， 能够积极主动沟通，第 21 页 共 33 页向他人学习，向标榜学习。特别是部门内组与组之间的信息沟通、共享。 总结人张嵐鑫XX 年 6月 6日

44、第三篇： iqc 上半年工作总结iqc上半年工作总结报告本公司正处于企业发展期， 是一个非常关键的时期， 这一时期各 部门、各工段都应该高度重视企业的管理工作，尤其是质量的管理。 企业管理的好坏， 会决定企业转型的成败。 本公司上半年最主要的工 作就是把产品的质量提上来，把不良率降下来。 iqc 作为企业的一个 质量检验部门，对企业的运转发挥着至关重要的作用。iqc工作始终围绕公司整体工作目标，认真执行检验标准，担负 着公司来料入厂检验、退货检验、常规试验等质量监控工作，并在思 想上高度重视， 因为质量管理工作是公司正常运作的关键。 在公司领 导的大力提倡下，前几个月的产量呈增加趋势，而各部门

45、、各工段全 体成员也统一了思想，认识到产品质量的重要性。 在工作中查缺堵漏， 防微杜渐， 积极配合各部门的工作， 在保持产品质量稳定中起到了重 要作用。现结合本部实际，将上半年部门工作具体总结如下：一、质量管控方面所有物料到厂都要经过 iqc 进行检验，做到了入库合格。对不合 格品及时处理，并与工程部协商、沟通。在入库前对产品质量严格把 关，尤其是对最容易出现的外观问题进行再次确认， 若出现难以修复 的外观问题时要倾听各方意见。 尽管如此， 在出厂的机台中还是出现第 22 页 共 33 页 了一些本应该可以避免的问题， 如出货的机台中混入了不合标准的零 件，给客户的使用也造成了麻烦，同时也严重

46、影响了我司的信誉。因 此我这里更要加强调查分析后续工作的力度。二、自我工作存在的不足对于入厂物料出现质量问题， 虽然及时反映给相关部门， 但是未 积极追问其处理结果， 导致出现质量问题后造成部门与部门之间相互 间推诿扯皮。三、下一步工作计划在今后的工作中， 要以实现所有工作程序化、 规范化、 标准化为 目标，加强自我整训，严格要求自己，尽量做到无可挑剔， 精益求精。 并力争做到零缺陷。今年是充满期待的一年。 无论对公司还是个人来说都是一个全新 的起点。希望在 XX 年里继续做好自己的工作，努力学习并提高自己 专业水平，力争工作上取得优异的成绩。iqc：武鹍 XX 年 7月 13日第四篇： XX

47、 年工作总结 iqc板卡制造 XX 年度品质工作总结报告一、各品质目标达成状况汇总：1、返修率超标主要表现在上半年，平均返修率为 1.47%，主要 原因为产品所使用大电流三极管及 hd0802、hd0808 ic本身来料品质 影响等问题，下半年对经研发部对产品布线及来料方面物料的改善 后，返修率为 0.91%，在目标范围内。第 23 页 共 33 页2、品质事故目标为 0次，实际达成 6次，dip 造成的为 4单，与 smt相关的 2 单。主要由以下几个方面的原因造成：（1）作业员及生产、品质对首件是不认真，造成批量事故，对 于此类原因造成的品质事故， 需加强 ipqc 对首对核对方法及特别注

48、意 事项的要求， 同进要求组长对首件进行再次确认， 杜绝此类问题的发 生。在 XX 年此类问题共发生一单， 即 a 拉生产 rc8202l-hdu板卡时莲 花座应插（上）绿蓝红（下）红白黑，插错为（上）绿蓝红（下）白 红黑，共计 1500pcs，已过炉。（2）因生产通知单特殊要求而在生产部补焊段发生产品质事故 是 XX 年品质事故最多的地方，共发生产了 3 起品质事故，分别是： a 拉生产 rc1389l-x6时生产通知单要求不增加片而实际增加了散热片， 数量为 2500pcs；b 拉生产 rc966xd-x6生产贴软件标应为 117而实际打 成 177，数量 2540pcs；b 拉生产 rc

49、966xd-lz 时生产通知单要求过 emc 而晶振未接地， 生产 1000pcs。此类品质事故是 ipqc 容易出问题地方， ipqc 注重对插件段的管控，未对首件进行全面的核对后造成，针对此 类问题，要求 ipqc 在对样图上注明产品要求（包括补焊段的特殊要 求），检验首件时必须完成整个工段后再进行复核，然后再送给组长 进行核对。（3）smt 转入后段造成品质事故的 2 单分别是： rc1389l-x6因 ecn 及生产通知单错误造成； mst726acartv机型空贴二极管，在送检单上 有注明而未通知 dip 段转板员造成。 3、首件出错目标为 0次，实际 达成 7 次。主要有以下几点导

50、致首件出错：（1） 作业员及生产组长不仔细，未认真核对生产通知单、 ecn第 24 页 共 33 页 等，导致送给品质 ipqc 首件错误，此类问题需生产相关人员认真核对 相关文件，首件做好后再次进行确认，防止不良发生。 （2） 资料升 级后，不同 pcb 版本及其它问题造成生产未注意， 按之前产品类型进 行插件而导致首件错误。（3）XX 年 ipqc 对插机段的首件核对相对管理较好，插件段品 质事故由 XX 年十几单降到 XX 年 1 单，在 XX 年需继续努力，将插 件段品质事故降为 0 次。4、来料合格率目标为 97%，实际达成 96.98%，主要在 11 月份 来料合格率太低，是今年以

51、来最低的为 93.89%，造成未达标的原因 为 pcb 来料不良，主要为 pcb 变形，每个供应商都出现类似现象，同 时 pcb 不良在 11月份生产中明显增加。现已经要求各供应商加强管 理，同时， iqc 需增加对 pcb检验的项目及严格按要求进行检验。保 证来料的合格率。5、iqc漏检/ 误检主要在 oem物料上，对于此类问题将从以下几 个方面进行改善：（1） 对 iqc 本身的技能及作业方法进行培训，使技能增强，在 核对物料时必须认真，有不清楚时需找组长或 qe 进行确认，清楚后 方可判定。（2） 按现在公司状况， oem 物料特急的情况不能改善， 需对 iqc 的作业顺序进行培训，使

52、iqc 在检验物料时能分清主次，检验时不会 因时间急造成物料漏检及误判。6、iqc 漏检/误检在国内物料上主要为莲花座及电解电容上面，第 25 页 共 33 页 因莲花座来料品质不稳定及颜色错等不良； 电解电容主要集中在产品 混料上，特别是 11 月份，来料混料明显增加。二、问题点汇总： 1iqc现在增加样品及承认书的参与，现研发也积极配合，主要 问题还是研发所提供的样品承认书与生产物料到料时间不一致， 经常出现样品承认书未到而采购物 料已经送检，影响 iqc 效率。2iqc 检验设备已经不能满足现有的生产要求， 晶振不能进行确 认测试，磁珠不能检测等问题一直困扰 iqc，对 iqc 的工作造

53、成很大影响。3iqc 检验人员所需测试物品不全，现 iqc检验 pcb 时无法测量 pcb 孔径等，现 smt对 pcb 上焊盘尺寸要求严格， 现需增加相应的检测设备 （如针规、 能检测 0.0.1mm的光学设备等）。4fqc 人员的知识面不够， 在作业过程中出现特殊情况时的处理 方法不及时。5fqc人员流动较大， 特别是增加外发厂后人员难对管理， 且外 发厂距离太远，对人员管理存在一定难度。6fqc 做可靠性试验空间明显不够， 现高低温试验箱放在光电部， 老化平台放在返修组，对设备及试验过程管控提高难度。7iqc检测 rohs设备在整机， 而测试 rohs人员属 iqc管理，人员第 26 页

54、 共 33 页 管理有一定难度，且现在 rohs测试时 iqc 自身物料需多次开单放行， 给 iqc 的工作增加了负担。8iqc检验工装缺乏，现 4*16及 1*16内存测试工装板卡已经过 时，且经常出现问题，需更新板卡，现增加对 ic 类测试，缺少相关的检验数据，哪 hd0802只提供测 试工装，研发部未提供相应的需检测项目及标准等。 高频头的工装搞 好了，但是无信号线， 到别的楼层测试时又经常出现无测试工位等情 况。三、问题点的相关对策： 1建议样品及承认书分两块来管理，之前使用物料来料时进行 登记，可按正常物料放行，每周进行总结一次， 新物料及新供应商来料时建立体系， 未确认的供应商 及

55、物料不得采购，未确认的物料不得入库， iqc 来料不发单直接使用 待处理标，由物控自行处理好样品及承认书后再送检 iqc，对于特别 急的物料，要求由研发部首先进行样品的初步确认后才能进行评审。2对于 iqc 设备事宜，建议增加 250b 晶振测试仪及针规、 100mhz 电桥、带标尺测量的放大镜一套等设备用于检验，以保证来料品质。3针对 rohs测试仪，建议将 rohs测试仪搬到 smt 拷贝房，有如 下优点：便于人员管理，同时便于测试时的管控；节省费用，现 rohs 房为单独空调，增加电 费，而搬到 smt后可使用 smt 中央空调，节约电费开支。4针对 ic 测试这一类，需提供 iqc 相

56、应的资源及标准，建议给第 27 页 共 33 页 iqc 房提供低中高频电视信号， ic 由研发部提供相应的检测标准。由品质部转换成内部检测标准。四、对公司的建议： 1、公司品质需提供，对供应商管控需从源头开始，供应商应从 按物料类型进行分类管控，如 chip（请您支持 ）元件问题较少的，可按 性价比进行管控， ic 及 pcb 类物料按品质及交期来管控，供应商设定 准入制度，现有的对供应商现场审核资料已经不能适应公司的发展， 需制定新的审核资料以更全面对供应商进行审核。2、建立供应商品质检讨系统，每月对供应商所发生的问题进行 检讨，由供应商品质部及工程部等相关部门组织人员到我司进行检 讨。3

57、、加强 smt工艺方面的技术支持，多提供 smt 工艺工程师的交 流平台，必要时可送外培训。4、建立公司技术奖金制度，对于公司技术突破有贡献的实行奖 金制度，以提高公司技术力量。 五、 XX 年计划：iqc:1对增加 ic测试进行完善， 保证测试过程准确及测试时对 ic本 身的保护。2增加对 iqc进行相关物料的行业 / 国标标准方面的学习，掌握 对检验物料的标准，确保对来料品质的控制。3完善现有的检验标准，使来料能得到全面管控。 4对样品及承认书进行管控，使每个检验员对检验的产品的依第 28 页 共 33 页5参照供应商及其它公司方法，提供 iqc 插拔试验设备解决方 案，以保证接插件来料品

58、质。XX-12-17统计 .xls第五篇： iqc 管理经验总结XX 年质量工程师考试综合辅导： iqc 管理经验总结考试大 XX/4/27 【考试大：中国教育考试第一门户】 模拟考场 视 频课程 字号:t t1.iqc 工作目的 工作目的：防止不符合要求的物料进入公司 2.iqc 工 作职责 工作职责：(不同职位，职责要求不同，不细列了) 3.iqc 管 理必备素质 做好部门上司分配的工作 ; 维持日常工作的正常进行 ;做 到意见的上传下达 ,即向下传达 公司的方针政策 ,向上反映小组工作 情况 (特别是异常情况 )和员工意见 ; 不断的提高自身能力 (管理的、 工作相关技能的、 语言) 4.leader 的必备或相关能力 (1) 来料特性的 基本认识 (电子或机械的基本知识 ); (2) 检验方法的熟