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文档简介

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2、分评分人沟通确认部门经理： 人事行政经理： 总经理市场专员绩效考核表（X月）考核月份姓名级别标准分部门评分说明、评价人考核项目考核内容绩效考核100分考核项目目标完成情况市场计划总结按制度执行-1 分/天厂家核销资料市场费用报表每月1日报财务，-1分/天广宣费用控制费用计划：实际：绩效得分100岗位考核100分考核项目目标考核商务政策掌握情况每月考试一次，按得分计算考试分数-100活动物料利用率多做、浪费、未按时发出/设计-2分/种k11岗位得分1关键事件”1(|1卢/1.特别业绩、表现1 小计得分总计得分评分人沟通确认网销专员绩效考核表（X月）考核月份姓名级别标准分部门评分说明、评价人考核项目考核内容绩效考核100分考核项目目标完成情况汽车网站维护AH:40 pcauto:48汽车网站排名AH:10 天前 10易车网每天得130分微信公众号推送=16次/月，=4 篇/次绩效得分100岗位考核100分考核项目目标考核k11岗位得分1关键事件 1 1 1 .特

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