(银行)信用联社计划生育目标责任书_第1页
(银行)信用联社计划生育目标责任书_第2页
(银行)信用联社计划生育目标责任书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、*县农村信用合作联社(银行)人口与计划生育目标管理责任书为了进一步抓好人口和计划生育工作,明确责任,促进人口与经济社会协调发展和可持续发展,切实做好本系统人口与计划生育工作,完成今年年度人口与计划生育目标,现由*县农村信用合作联社与 信用社签订年度人口与计划生育目标管理责任书。一、各单位必须切实加强领导,高度重视计划生育工作,一把手要负总责,亲自抓,严格实行“一票否决制”。二、各单位必须完成下列主要目标任务:1、计划生育率达99以上。严禁非婚生育、重婚生育等计划外生育。2、杜绝大月份引产和无措施人流。3、提倡晚婚晚育,结婚领证率达100。凡符合条列规定再生育一个孩子的对象,应当按政策生育,从严

2、控制先生育,后领证。4、计划生育行政执法责任和行政执法规范落实率达98以上;当年独生子女父母奖励金兑现率达100。5、人口与计划生育知识知晓率、普及率均达95以上。6、每月按规定时间做好信息收集、反馈工作,信息准确率和及时率达100。7、期内综合避孕率达98以上,避孕节育和生殖健康服务率达90以上,职工群众满意率达95以上。8、流动人口婚育证明发放率达90以上,流进人口婚育证明查验率达90以上,管理服务率、合同签约率均达95以上。9、孕情监测早孕检查率达100,避孕药具发放率达100,应用率达96以上,有效率达98以上。三、考核办法1、若单位出现一个计划外生育(包括非婚生育、重婚生育、流动人口计划外生育),不得参加年度先进单位评选,扣除一把手全年综合奖的20及妇女主任全年综合奖的10。2、若单位出现大月份引产或无措施人流,不得评为计划生育先进集体。扣除一把手全年综合奖的10及妇女主任全年综合奖的5。3、若出现计划外孕者外逃,由单位组织力量负责解决,一切费用由单位承担。四、本责任书考核期限为年1月1日至2011年12月31日。五、本责任书一式两份,双方各执一份。*县农村信用合作联社(盖

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论