领头雁培训心得体会范文

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！领头雁培训心得体会范文 街道领头雁培训会召开了，这次培训是为贯彻中央党建工作会议精神，实在加强基层干部队伍建立，着力进步乡村两级干部的理论程度和实际工作力量，为构建学习型基层干部而进行的，这是培训后的心得体会。下面是我为大家搜集整理的领头雁培训心得体会范文，欢送大家阅读。 领头雁培训心得体会范文篇1 一个雁群需要一只领头雁，全部的大雁在它的指导下，不断进展周而复始的长途飞行。班级建立也需要这样的角色。领头雁是整个团队的核心，正是一个个这样那样的领头雁，使团队在各个方面得到了进展和壮大。班团干部，就是一个班级的领头雁。开展社区指导培训，旨在进步社区指导素

2、养，开发领头雁的潜能，化用孙岳兵教师的话，也就是学会处理学习与工作的关系以及工作传统与创新的关系。 一、学习、课余生活与工作的关系。在人生的路上，将血一滴一滴地滴过去，以饲别人，虽自觉慢慢疲弱，也以为欢乐。尽管这话有点儿夸大，但仍旧不能否认，在某些时候、某些地点，这确实是对某些团干真实的反映。在团干培训的开幕典礼上孙岳兵教师说：看到这么多团干，我很兴奋，也很惭愧，你们付出了那么多，而我能赐予的却是那么少。作为一名团员干部，听到这样一句话时，很感动。因为工作付出了，牺牲了，也委屈了当满怀热情去开展工作，去效劳同学，却受到了冷遇，被人敷衍了事，甚至还会被拒之以千里之外，这种心情，只有设身其中才会理

3、解;当看到同学一个个都在自由支配自己的时间，都在为即将到来的考试或考核不断奋斗时，自己还要为班务劳碌，有点儿担心，不平衡;当生疏变成了熟识、新颖变成了平淡、即使我们的感觉也由兴奋归于安静、激情也在渐渐消逝的时候;团干们还要顽强走下去，坚持工作、坚持学习，而且要模范的走下去，只为了当时竟选的诺言，只为了对班级、对同学的责任。 二、工作传统与创新的关系。社区指导在社区生活中发挥这先锋作用，团干更应是模范的带头兵。一名优秀的团干一支好的领头雁，会仔细踏实的做好每一件事，在平凡的班团生活中树立起一个良好的、鲜亮的典范，使大家看到前进的方向看到团结精神的重要;一名优秀的团干一支好的领头雁，会主动留意班团

4、生活中的每一位同学，知道他们的脾气和爱好，擅长化解同学之间的误会，改善班级生活的不和谐;一名优秀的团干一支好的领头雁，在困难面前可以展翅高飞，时刻以昂扬的斗志、感人的气魄，在风雨交加的大海上，如海燕般呼喊、奔腾这是工作传统。一名优秀的团干一支好的领头雁，也要擅长深化思索讨论班级建立中的问题，擅长从四周的环境中发觉新的闪光，使同学们在班级中欢乐地度过激情澎湃的日子。 团干培训，我们学的是如何担当责任，是如何勤奋、执着，是如何做典范。 一名优秀的社区指导，需要一种安静、平和、平衡、平淡的心态。每天早晨都要对自己说;今日将因为我的努力仔细二变得不同寻常，因为我是一只领头雁。 领头雁培训心得体会范文篇

5、2 街道领头雁培训会召开了，这次培训是为贯彻中央党建工作会议精神，实在加强基层干部队伍建立，着力进步乡村两级干部的理论程度和实际工作力量，为构建学习型基层干部而进行的。这次培训学习，不但方式敏捷，内容丰富、还涉及面广，集学问性、兴趣性、深入性于一体。归纳起来有以下几点： 一、加强学习，进步自身素养。时代在不断的变迁进展，我们只有不断的学习才能紧跟时代的步伐，作为基层干部的领头雁，这点显得很为重要。区委组织部特意邀请区委党校、市委党校的优秀老师为乡村两级干部进展为期三天的培训，强化对人们思想政治以及农村政策法规的学习。 二、转变观念，进步认识，干好效劳于农民群众的本职工作。基层干部是有很大的空间

6、让大家去发挥，有很大的舞台让大家去呈现，如何带着村民致富，当好这个领头雁，在这些问题上，我们应当给他们正确引导，供应时机，排忧解难。 党委书记马永胜就如何当好村干部，让大家树立十种意识：引领意识、责任意识、学习意识、进展意识、效率意识、创新意识、大局意识、担当意识、法纪意识、效劳意识。一再强调群众利益无小事，让村干部们受益匪浅。 三、围绕增收，开展工作。会上提出抓两头，带中间，其中一头是能人，一头是穷人，中间是大局部群众，让大家做能人，明白人，实在当好领头雁。 作为一名基层干部，只有尽我们的全部热情和努力，随时理解村民思想动向、正面引导他们的思想观念、主动解决实际困难，大胆创业，带着大家共同致

7、富，只有真正的为农民服好务，才能做一位合格的领头雁。 领头雁培训心得体会范文篇3 在三天的学习时间内，倾听了多位专家和教授的精彩演讲，课程既有理论学问，又有实际工作阅历。虽然学习时间不是很长，但是受益匪浅。通过学习，针对本村工作实际，本人有以下几个方面体会： 一要做个好落实政策的明白人。党在农村的每一项方针政策，都涉及每家每户，与群众的衣食住行都息息相关。比方农村低保政策、土地征用政策、粮食直补政策、危房改造政策等等。这些政策能否在村里落实，主要靠村两委一班人，关键是看支部书记。政策落实得好，党支部在村民中就有声威;执行不好，群众就不满足，就会戳我们的脊梁骨，就会给党的形象抹黑。所以作为村支部

8、书记头脑肯定要醒悟，绝不能犯模糊。首先自己明白政策，要仔细参与会议，努力学习各项文件、法规，并实在执行好政策，将上级精神落实到详细工作中去。 二要做个富民强村的带路人。村看村，户看户，群众看党员，党员看支部。村级组织换届是三年一次，一届管三年。假如抱定造福老少爷们的信念和决心，三年时间足够干一番事业;假如抱着混日子的想法，三年时间一晃就会过去。作为村支部书记，富民强村是第一位的职责，要一心一意带着群众致富，在富民中实现强村。近年来，我村在广阔干群的共同努力下，大力培育支柱产业。一是立足土地宽阔，沙壤土质适合种植经济林的实际，大力培育经济林产业。建立经济林2000亩，做到当年建立当年规划，估计1

9、0-20年胜果期每年每亩收入可达3000-5000元。 二是立足地处城郊，农民出售蔬菜便利的优势，大力培育黄花菜、精细菜为主的蔬菜产业。经过不断引导和干部党员试验示范，全村已进展黄花500亩，精细蔬菜100亩，亩收入达1500元以上。 三是实行在确保农民利益不受损失的前提下，进展合理土地流转，将土地流转回集体，集中起来连片开发日光温室园区，规划建立日光温室150栋，目前已建成102栋。为了调动农民主动性，协调农业、信贷部门解决水、电及资金问题，并为农民负担一个季度的利息。为理解决技术难题，还由乌兰察布中专分校对50名种植示范户进展了果树、蔬菜等科目的培训，组织示范户先后去山东寿光、阳高学习观摩

10、，并为种植户调进优良秧苗。 四是立足本镇企业较多的优势，大力进展劳务经济，增加农民收入。常年组织剩余劳力150多人，季节性输出150多人，全村每年劳务输出达300多人，年增收300多万元。 三是要做个为民办事的公正人。在农村，社会管理主要不是表达在惊天动地的大事上，更多的是表达在做好一件一件小事、实事上。比方，农村低保五保支配、户口迁移、宅基地划分、各种惠农资金发放等。这一件件小事，对每个家庭来说都是天大的事。假如一件事处理不好，就可能影响村庄的和谐稳定。对群众反映的冲突纠纷准时化解，做到小事不出村、大事不出镇。老百姓最不满足办事不公、财务不清、效劳稀松的干部，作为村干部，只有一心一意为群众办

11、事，公开公正公正处事，群众才会信你、跟你，干部群众关系才会和谐，社会治安、村风民风才会好。要一碗水端平。村干部都是土生土长，是不脱产的农村干部，在村里都有个三亲六故。群众的眼里容不得沙子，所以我们办事是不是存有私心，群众看得很清晰。在这方面出了问题，群众就会有怨气。作为支部书记办事肯定要公公正道，一把尺子量究竟，决不能有偏有向。 四要做个廉洁自律的洁净人。村支部书记虽然职位不高，但都把握着肯定的权利，自我要求肯定要严，干事肯定要洁净。群众给我们权利，是让我们用来搞 效劳的。不能把它变成了谋取私利的工具。随着农村经济的进展壮大，村里的经济活动越来越频繁，村干部要常常跟钱打交道的数目大了，越是这样，越要时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦。我们郭家窑头村的工程工程，大的工程实行招投标，小工程由村民代表大会打算，村级一切事务实行四议两公开。理论证明，只要大家都能自觉做到公正清廉，一身正气，手不沾、心不贪、嘴不馋，群