学员版本《好员工要有好心态》4.

1、1 培训师：臧其超培训师：臧其超 2 第一讲、我们在为谁工作第一讲、我们在为谁工作 其实我们一直是为自己工作其实我们一直是为自己工作 3 你在为谁工作？你在为谁工作？ 检讨：检讨：1、今天迟到没被发现 2、今天上班时间干了点私事没被发现 3、今天我假装很忙碌，领导居然很开心，领导真笨！ 总结总结: : 1、放弃 “ 打工的 ” 的心态 2、每分每秒你都在为自己在工作 3、每分每秒为自己铺路。 4、可怕的恶习惯，最终害自己呀 5、我在为自己在工作 4 这样你会损失的更多！这样你会损失的更多！ 分析：分析： 1、领导失去的是美金, 那自己损失的是尊严和人生！ 2、看不见的损失在哪里? 3、培训公司

2、的员工周末拒绝做助教！相同的事件，在不同人的眼睛中的价值是不同的! 活动：员工宣誓活动：员工宣誓 我曾因为对领导不满而消极怠工！我曾因为对工作待遇失望而推卸责任、不思进取！我曾陷入 对环境的怨恨中无法自拔，却一直没有积极有效的改善措施！我的心中被各种各样的毒素侵蚀，时 光耗费，而我，只在蹉跎岁月。 不要再玩这种苟且、愤世嫉俗的游戏了。这是我自己的工作，我自己的人生，一切的恶习，最 后受伤害的人、只能是我自己。我能伤害到别人吗？我不努力，我的领导损失的是金钱，但是我失 去的更多！我失去了一个充实美好的人生。 从今天起，我为自己而活，我为自己工作。我是自己的主宰。我是自己的导师。我是自己的领 导。

3、 从今天起，我为自己制定目标。知道自己要走向何处。知道自己的未来在哪里。我的愿望一定 要实现，我的愿望一定能实现。 从今天起，不迷茫，不抱怨，不消极、不等待，不怀疑，不自我欺骗，不将就，不应付，不得 过且过，不投机取巧，不随波逐流。 从今天起，乐观、积极、充实、塌实、自制，让今天的自己比昨天成熟。 从今天起，忠诚是为自己，敬业是为自己，努力是为自己，付出是为自己，信用是为自己。不 求任何回报，因为这是为了我自己。 从今天起，珍惜时间，珍惜每一个帮助我的人、或可能在将来会帮助我的人、向我提意见的人、 逼迫我成长的人，珍惜我的家人和我自己。 从今天起，从认识到我是为自己工作起，开始一个美好积极的人

4、生。 5 第二讲第二讲 自动自发的职业心态自动自发的职业心态 我们应该怎样工作我们应该怎样工作 6 四四 种种 工工 作作 者者 分类分类心态心态表表 现现 被迫被迫 型工型工 作者作者 无奈 被迫 工作 讨厌工作、混日子，敷衍了事，混水摸鱼，当天和尚撞天钟， 工作象坐牢一样艰难， 普通普通 型工型工 作者作者 为工 作而 工作 他们为吃饭而吃饭，为劳动而劳动，为工作而工作，为报酬而报酬，他们从忙完这里忙 那里，忙完这件忙那件，好像做了很多事，但没有一件事情做得让人拍案叫绝，平平淡 淡直到退休仍然一事无成。 外驱外驱 型工型工 作者作者 追求 外在 物质 1、谁给工资高就给谁干，职业跳蚤职业牢

5、骚 2、有一定成绩便开始小资职场小资职业倦怠 3、一顺则顺、一败则败，职场晴雨表 内驱内驱 型工型工 作者作者 追求 成长 梦想 1、兴趣昂然，激情奔放、执著工作！ 2、不计小利、关注长远、关注事业！ 3、忍耐寂寞、提高能力、塑造自我！ 四种工作者四种工作者（活动小组打分、你是哪类）（活动小组打分、你是哪类） 7 为薪水工作更要为价值工作为薪水工作更要为价值工作 检讨检讨: : 1、无须再把公司看作跳板, 2、何须在自己的简历上撒谎和做工作！ 总结总结 1、在工作中实现你的价值、在角色中实现你的价值 2、时刻问自己:我还能为公司/他人/领导/领导多做些什么？ 3、谁要你优秀, 你要为价值工作为

6、荣誉工作 8 为薪水工作更要为使命价值工作为薪水工作更要为使命价值工作 分析：单纯为钱工作的人分析：单纯为钱工作的人 1、在职场中就容易成为有名的“钱跳蚤”， 2、在生意场上有名的“跟风跑” 3、在官场上也是有钱人的“挡风草” 总结：总结： 1、为使命工作是你成长最快，成就最大的工作方向！ 9 要用要用“领导领导”的心态来工作的心态来工作 我的用人观念：我的用人观念：看一个人提建议时，是站在哪个层面出点子的！ 1、我们是为自己工作所以是领导心态来工作 2、只有用领导心态工作才是成长最快的 10 具备合作共赢的思维习惯具备合作共赢的思维习惯 11 公司是你生存和发展的平台公司是你生存和发展的平台

7、 检讨检讨: : 1、公司是领导的公司与我没关系！ 2、公司是挣工资的地方！ 3、为何有人从打扫厕所到几年后变成经理、老总！而你早就消失了！ 4、为何有人开始进公司的时候胆小怕事什么都不懂可是上班几年后完全变了！ 总结总结: : 1、是锻炼能力的场所 2、是自我能力展示的场所 3、是训练成功品行的大学 4、学校是采矿和炼铁场、公司是产品生产地！ 12 我们和公司是共赢关系我们和公司是共赢关系 比方：比方： 1、公司是船，我在船上，和公司是共赢关系！ 2、公司是大河，我们是小河，大河无水，小河干！ 原理：原理： 你和公司能走多远，关键看你是否是一个有共赢思维的人！ 总结：总结： 1、你在任何组织

8、里都要有这种共赢思维！ 2、你和组织的关系是你的一个习惯合作关系！ 3、一个没有共赢思维的人，在那个团队都不行 13 感恩佳句感恩佳句 感激伤害你的人，因为他磨练了你的心志； 感激绊倒你的人，因为他强劲了你的双腿； 感激欺骗你的人，因为他丰富了你的智慧； 感激蔑视你的人，因为他觉醒了你的自尊； 感激遗弃你的人，因为他教会了你该独立。 感恩心态感恩心态 14 要和领导有要和领导有“共舞共舞”思维思维 15 优秀的员工、领导和普通员工的区别优秀的员工、领导和普通员工的区别 优良员工，领导和普通员工的区别优良员工，领导和普通员工的区别 检讨活动：检讨活动：领导心态（0100分） 1、给自己的领导心态

9、打分 2、特殊人物全体打分 总结：总结： 领导和员工的本质区别：领导心态 看待工作看待工作角色位置角色位置行为表现行为表现行为态度行为态度对待问题对待问题 优秀员工优秀员工 /领导领导 实现舞台 成长舞台 为自己做 是我人生 早到迟退 争分夺秒 全力以赴 勇于挑战 预先防止 主动解决 普通员工普通员工 工作工作 上班就该发 薪水的 为别人做 寄生互用 迟到早退 朝九晚五 全力应付 得过且过 转移问题 应付交差 16 领导是我们的良师益友是指路人领导是我们的良师益友是指路人 检讨：检讨： 1、你真的把心胸放开了吗！真的把领导当成你的朋友和合伙人了吗！ 2、你真与领导同舟共济了吗？ 3、你很多不明

10、白的地方是否经常求教你的领导 4、领导经常教育你的话，你是否只当多耳旁风！ 5、你是否也经常在适当的场合，适当的方式给领导提提建议！ 总结：总结： 1、领导和员工不是对立，而是合作关系 2、领导也在为我们工作 3、领导是我们的良师益友！ 17 付出其实是为自己付出其实是为自己 18 检讨：检讨：1、我的工资怎么这么低， 2、这么辛苦才拿这点钱 总结：成败都是必然总结：成败都是必然一切都是因果一切都是因果 1、在座觉得自己不公吗，觉得自己机会不多吗，一定有原因！ 2、你所没有的都是你不配拥有的，你不该拥有的得到也定会失去！ 3、你不能创造和传递能量的话，在宇宙中你就没有存在的必要！ 4、一切都是

11、有理由的 成败都是必然成败都是必然一切都是因果一切都是因果 19 在付出中成长的心态！在付出中成长的心态！ 检讨：检讨： 1、你想要我这样做，我偏不这样做！我就给你捣蛋！ 2、这样的条件，还想让我们卖命干吗？ 3、我心理不公平！为什么我要比他们多干呀！ 总结：总结： 1、只有付出才能展现自己，成长自己 2、市场决定你的价值，市场不认可，你的付出一文不值！ 3、付出中才知道自己的改进方向！ 20 钱是什么钱是什么? ? 你收入和付出你收入和付出 或者能力正比或者能力正比 能能 力力 付付 出出 收入收入 能力能力/付出付出 收入收入 能能 力力 付付 出出 收入收入 定义：定义：钱是价值的交换

12、案例案例：拿破仑希尔给大学的免费演讲 检讨：检讨：1、你价值是多少? 2、你为他人/公司/社会创造多少价值， 干多少有价值的事 总结：总结：1 1、不关注报酬可能报酬更多- 2、做额外的工作未必是吃亏 3、超越领导期望，要1分，交10分答卷 21 比薪水更重要东西、不计报酬而报酬更多比薪水更重要东西、不计报酬而报酬更多 分析：分析： 领导的信任 提升的机会 锻炼的机会 在别人心中的评价 个人口碑、 个人品牌 人际关系 自己的见识 能力的提升 自己的心态 行业知识 自己综合能力 行业经验 自己的观念 行业个人知名度 沟通能力 行业个人美誉度 管理能力 行业的资讯 经营能力 机会！ 自信 总结：总

13、结： 1、有比薪水更重要的东西 2、你有几份收获，你真正拿到了多少 3、不计报酬而报酬更多 22 专注聚焦专注聚焦 23 启示：启示：1、职业跳蚤悲哀 2、忙-盲-茫 3、同一时间统一 做同一事情。 4、专注最有价值、最有生产力的事 总结：总结：A、成功并不是要付出什么，而是要放弃哪些事情？ B、为了使我更成功，必须停止哪些事情，你问自己 C、专注一个行业，不要当职业跳蚤 D、人生不成功80%是不专注！ 专注专注 一一 点点 专注、聚焦专注、聚焦 24 分析：分析：1、金币在哪个碗里 2、宁可断其一指，务要伤其十指 3、挖井找水的故事 总结：一生只做一件事总结：一生只做一件事 没水没水 一生之

14、做一件事一生之做一件事监守一个目标监守一个目标 25 第三讲、凡事负责任第三讲、凡事负责任 一种强烈的使命感一种强烈的使命感 26 负责任负责任是承担更大责任的最重要考量是承担更大责任的最重要考量 检讨：检讨： 1、“领导，这不是我的错，都是他们的错。” 2 2、“领导，我下面这帮家伙都跟猪一样笨” 总结：总结： 1、放弃责任就是放弃成攻功 2、推卸责任的人将被淘汰出局 3、让负责任成为习惯 27 一盎司的责任感胜过一磅的智慧一盎司的责任感胜过一磅的智慧 总结：总结： 责任是一种使命、启动生命的马达 责任，让你变得更勇敢 承担责任，充分释放人生潜力 责任胜于能力 一盎司的责任感胜过一磅的智慧

15、28 负责任是最基本的职业操守负责任是最基本的职业操守 检讨：检讨： 1、秘书说：邮箱满了，四天过去了，邮箱还是满的 2、电话铃响个不停，为何不接，哪又不是我桌子上的电话！ 3、电话铃声响个不停，为何不接，回曰：“还没到上班时间。” 4、客服员工讲述部门秘密：“五点半下班得赶紧跑，不然慢了， 遇到投诉就麻烦了耽误回家。 即使没有也不要轻易接，很可能成烫手山芋。” 总结：总结： 工作就要承担责任 29 第四讲、团队协作第四讲、团队协作 30 没有完美的个人，只有完美的团队没有完美的个人，只有完美的团队 原理：原理： 1、团队：类聚效应 物以类聚、人以群分 2、团队：倍增效应： 64个格子米一样2

16、+2+=18446744073709551615（粒） 总结：总结： 1、没有完美的个人，只有完美的团队 31 融洽的团队融洽的团队 1 1、开放的心胸、开放的心胸 2 2、多沟通，多交流；停止内耗、多沟通，多交流；停止内耗 3 3、管理好情绪，避免误会、管理好情绪，避免误会 4 4、多了解，避免武断、多了解，避免武断 5 5、包容理解别人宽大为怀、包容理解别人宽大为怀 6 6、尊重每位成员、尊重每位成员 32 真心互助、关爱团队每位成员真心互助、关爱团队每位成员 总结：帮助别人就是帮助自己、关心别人就是关心自己总结：帮助别人就是帮助自己、关心别人就是关心自己 马丁忏悔诗马丁忏悔诗 在美国波士顿，一座犹太人被屠杀的纪念碑上，刻着一个名叫马丁的德国新教神父留下的一首悔恨诗： “起初他们追杀共产主义者，我不能说话；接着他们追杀犹太人，我不是犹太人，我不说话；此后他们 追杀工会成员，我继续不说话；最后，他们奔我而来，再也没有人站起来为我说话了。”在人生的漫漫 长河中，肯定会遇到许许多多的问题，我们所见到的某人现在的遭遇，及有可能是我们以后某个遭遇的 提前彩排。但我们是不是都知道，在前进的路上，搬开别人脚下的绊脚石，有时恰恰是为自己铺路；帮 助别人就是帮助我们自己；理解别人也就是理解自己； 33 第五讲、积极主动第五讲、积极主动 34 有些事情不需要交代