党建达标创建工作总结

1、党建达标创建工作总结党建达标创建工作总结 第1篇：党建达标创优建设工作总结 党建达标创优建设工作总结 公司兰新项目部承担了兰新铁路第二双线西宁至大通DK192+100DK201+400段的施工任务，其中路基长度81m，桥梁3529m/0.5座，隧道5700m/1座，管段的二十里铺特大桥及西宁隧道均为全线重点控制性工程，西宁隧道更是铁道部一级高风险隧道。尤其是建设指挥部又将工期提前一年， 面对工期的压力，兰新项目部党工委始终坚持“高标准讲科学不懈怠”的工作理念，以项目标准化管理为抓手，积极深入地开展项目党建达标创优活动，进一步加强和改进项目思想政治工作的新思路和新办法，不断改进工作作风，充分调动

2、党员的积极性、主动性、创造性，保持了职工队伍的稳定性，为项目生产管理和下一步掀起施工生产高潮奠定了坚实的基础 一、加强思想教育，完善党建系列制度 项目部自3月份进场以来，在公司党委的正确领导下，项目部党工委以科学发展观为指导、按照项目标准化管理的要求，搞好党建工作，首先是建立和完善有关各种制度，制订了兰新项目部党工委会议制度兰新项目经理部会议制度、兰新项目经理部党建目标责任制、兰新项目经理部党风建设廉洁责任制等制度，用制度规范党员、员工的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行国有 企业领导人员廉洁从业若干规定和领导干部廉洁自律“十 不准”，在党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”

3、 的活动、要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作 风硬、纪律严，努力营造清正廉洁的环境。 二、加强领导班子建设，发挥党组织坚强的战斗堡垒作 用 我们按照公司党委关于创建“好班子”活动的要求，把 创建活动目标融入到项目施工生产目标之中，在施工生产及 党风建设方面，我项目部领导班子成员能严格要求自己，自 觉带头执行各项规章制度，坚持集体领导，民主决策的工作 制度，严格实行党政会签制度，增进了班子团结，发挥整体 功能作用，形成统一目标，凝聚班子合力，深入实施项目标 准化管理， 认真部署与开展项目党建达标创优建设活动， 充分发挥党组织的战斗堡垒作用，积极为掀起施工生产高潮 推波助澜。 三、强化学

4、习，加强交流。 项目部党工委每月都要组织党员干部即员工进行学习， 学习相关政策、法规、制度，讨论研究项目部各项工作，针 对个别员工认为这里气候恶劣、条件差闹情绪，项目部党工 委领导耐心的听取、交换意见，在生活上给予关心，在精神 上给以鼓励，开工至今项目部没有流失一名员工。对项目班 子成员平时注重谈心，通气、交流，积极主动地对领导班子 思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，对工作中遇到的 问题不粉饰、不回避，较好地促进了班子的团结，增强了解 决矛盾的能力。 四、开展党内创建活动，突出发挥党员的先锋模范作用。 根据项目部的施工生产实际情况，组织党员开展好“五 先五最”、“查隐患、保安全、当先锋”“

5、党建达标创优”、“党 员先锋岗”“红旗项目部”等主题活动，把全体党员的先进 本色展现出来。为此，我们经常在各种会议上要求项目部的 党员要做到五个先：即：施工生产想在先；脏活重活干在先； 关键时刻冲在先；创新创效谋在先；服务大局做在先。党员 和干部在急、难、苦、险情况下都能起到模范带头作用。 五、加强党员的教育管理。 党员的教育管理中，做到“要求标准严、学习教育严、 党内生活严、加强监督严”，严格落实“三会一课”制度， 使党员牢牢把握时代精神，保持党的先进性。组织开展向吴大观同志学习活动以及各种组织活动，教育引导广大党 员干部解放思想、求真务实、埋头苦干、奋发进取精神，努 力提高党员的集体观念。

6、 六、加强党风建设和干部廉洁工作、提高管理水平。 根据公司有关文件要求，结合项目部的实际情况，成立 了由项目书记和经理为组长的党风廉洁领导小组，认真组织 开展党风廉洁教育。坚持重要情况通报制度，充分发挥党工 委的政治核心作用，从制度上保证了民主集中制的落实，畅通了党组织参与重大问题决策渠道。 在劳务分包、物资采购、大额资金使用及工程款支付、项目人员安排等重大事项中，项目部坚持集体讨论决定，较好地履行了党政会签制度，有效地保证了项目党组织参与项目重要事项决策，较好地保证了施工生产的顺利进行。 由于项目部党风建设制度健全，措施有力，管理到位，领导带头。截止到目前没有出现过一起违纪违法行为，抓党风建

7、设有效促进了项目部物质文明和精神文明的建设。 七、围绕中心，对外宣传成绩突出 项目部党工委以项目精神为载体，围绕营造企业文化氛围来开展工作。企业形象和诚信是企业生存的“生命线”。项目部组建以来，党工委坚持把创建企业文化当作促进项目快速发展的大事来抓，在办好驻地宣传栏等常规宣传载体的同时，还把集团公司、公司以及上级指示文件精神及时向员工传达，并狠抓落实。项目部把“工地是我家，建设靠大家”作为宣传企业文化建设的核心，用宣传企业文化思想指导和促进项目施工生产，潜移默化项目制度管理。与此同时，项目部积极做好项目宣传工作,从进场至今兰新项目部及时准确地对施工生产、活动开展、项目管理等情况进行了宣传报道，

8、共在中国中铁、人民铁道报、中国建设报、青海日报、青海法制报、西海都市报和局铁道开发报 等多家报纸发稿60多篇（幅），在新华网和公司网等多家网站发稿100多篇（幅），向外界充分展示了企业的良好形象和广大员工的精神风貌。 八、以人为本、构筑和谐施工环境 想方设法丰富员工业余文化生活。青藏高原气候恶劣，气温低、干燥、风沙大，施工条件极为艰苦，为丰富员工业余文化生活，项目部工会工委成立之处，在没有经费的情况下，在项目部行政的大力支持下，为各架子队 购买了电视机、投影仪、篮球、羽毛球、乒乓球、扑克、象棋等体育用品，以便员工开展学习、健身活动。在业余时间和节假日积极组织项目部员工与其他公司项目部、监理开展

9、篮球、乒乓球友谊赛，增加了节假日氛围，丰富员工业余文化生活，为员工构筑了一个和谐温暖的施工、生活环境。 第2篇：创建达标校、示范校工作总结 贯彻落实江苏省中小学管理规范 创建达标校、示范校工作总结 城西小学一学期来能认真对照江苏省中小学管理规范，全面、客观地分析学校管理的现状，切实摸清底数，找准问题、差距与不足，认真开展自查自纠，加强新形式下的学校规范管理，促进学校向管理要质量，向管理要效益，切实提高学校管理水平。 一、明确思想 组织师生员工认真学习上级文件精神，确立“以人为本”的教育理念，明确江苏省中小学规范管理的内容、特点和基本要求，提高全体教职工的思想认识，引导人人自觉参与“管理规范达标

10、校（示范校）”创建活动。进一步加强学校规范管理，指导学校依法管理、自主管理、创新管理，深入推进素质教育，提高教育教学质量，切实规范办学行为，巩固发展合格学校建设成果，优化育人环境。 二、加强领导 为了将此项工作深入开展，加强对江苏省中小学管理规范的落实工作，学校领导班子经过研究成立了以校长为组长的创建领导小组。学校一把手校长亲自抓，分管领导具体抓，各处室配合抓，齐抓共管，形成合力，将工作抓牢、抓实、抓好。 三、具体落实 （一）规范校园管理 加强校园显形文化建设，把创建安全、健康、文明的和谐校园作为突破口，加强校园基础设施建设，抓好校容校貌，在操场墙面上绘出奥运图标，在乒乓球训练室上画出乒乓球运

11、动画，把学校的草坪重新绿化，使学校成为环境整洁优美、秩序井然、生机勃发的育人场所，以健康向上、优美、整洁的校园环境陶冶学生情操，使学校成为精神文明建设的窗口。 （二）规范教学管理 健全教学工作管理机构，规范教学组织管理；重视校本课程开发，抓好新课程计划落实；规范教学质量管理，建立科学合理的教学质量评价体系，健全教学质量分析和评价制度，提高教育教学质量。本学期五年级在全县统测中语文学科获得第一名。 （三）规范卫生管理 依照国家法律法规和有关精神的要求，加强对学校食品卫生工作的管理，坚决取缔无证经营的小卖部、小食店，禁止“三无”食品进入校园，杜绝食物中毒 事件发生。抓好师生安全教育，强化师生交通安

12、全、消防安全和大型活动安全管理，落实保障师生安全的各项规章制度，消除各种安全隐患，杜绝由于学校管理不善造成的师生伤亡事故。积极会同派出所、防疫站、各村委会等有关部门，抓好学校周边环境的治理，清除校园周边的电子游戏厅、录象厅、歌舞厅、网吧以及无证经营的食品摊点、饭店和流动商贩等，为学生提供良好的受教育环境。 （四）规范财产和收费管理 建立健全学校财产管理制度。建立校舍定期检查、维修制度，严格遵守财经纪律，有效、合理使用学校经费。加强教育收费管理，严格规范教育收费秩序，坚决执行“两免一补”，严肃查处各种乱收费行为，坚决取消不符合规定的教育收费项目。本学期在经费异常艰难的情况下，又大修了小埠子小学1

13、5间教室，改造了店子小学9间教室，维修了沙河子小学的倾斜院墙，让师生用上放心校舍。 （五）规范教师管理 坚持以人为本，切实加强师德师风建设，严肃工作纪律，严格执行岗位规范，为人师表，教书育人。加强教师继续教育管理，建立健全继续教育各项规章制度，提高教师队伍整体素质，促进教师全面健康成长。 （六）规范学生管理 加强学生的思想政治和道德品质教育，切实有效地贯彻中小学生守则和中小学生日常行为规范，严格要求，严格训练，使学生逐步达到行为规范的要求。有计划地组织学生参加班、团、队活动及劳动和社会实践活动，积极培养学生的社会实践能力。认真落实“两课两操活动”，组织学生开展有益于身心健康的文体活动。 （七）

14、规范档案管理 建立健全教师业务、教学、校产、文书、会计等各类档案，合理分类，装订整齐，有专人负责，有一套管理制度和规定，充分发挥档案资料的效益。 城西镇中心小学2021年8月23日 第3篇：创建教育现代化达标工作总结 义务教育现代化达标工作个人总结 随着社会的进步，人民群众对优质教育的需求日益增长，创建教育现代化既是社会主义现代化的必然要求，也是学校发展的必由之路。教育现代化是推动社会现代化的重要动力，是社会基本实现现代化的基本性工程。创建教育现代化是教育自身发展的需要，也是学校发展的需要，更是造福于百姓的惠民工程。它必将使我们学校的教育在高位均衡发展上迈上一个新台阶。 结合学校的统一部署，在

15、学校党支部的坚强领导下，我主要做了如下的工作： 一、学生及家长的思想教育工作： 1.为了让学生更好的配合学校的整体工作，思想教育必须工作在前。为此，我从达标工作的现实意义出发，让学生了解到：教育现代化的根本宗旨是促进人的现代化，办人民满意的教育；教育现代化不仅仅是教育设施设备的现代化，更包含了教育思想，教育管理，师资队伍的现代化以及教育教学体系和教育水平的现代化。这些，对于我们当地的社会发展、对于我们学生的教育都具有重要的现实意义。 2.让学生了解达标验收的相关内容，让学生配合学校的整体工作。在学生教育的课堂上，我把达标检查的具体项目告诉给学生们，包括：校训、校风、学风、教风。课时的安排、课程

16、的设置、晨读、午休及较敏感的收费问题等相关内容等都让学生一一明了。使学生明确了怎样配合学校的工作，怎样说？怎样做？正是我的工作到位，才使我班的学生李亮、刘一在抽查验收工作中圆满地回答了验收组所提出的问题。为学校的验收成功尽了一点绵薄之力。 3.在学生的课间行为养成教育上，从说普通话开始，用规范行为配合学校的达标，以文明礼貌亮出自己的风采。为此，以小组为单位开展说普通话的检查验收工作，开始是课上必须讲，然后课下必须说。在一个星期达到要求，我每节课间都到班，检查督促这项工作。结合中学生日常行为规范，制定了课间楼道的行为准则。用评选优秀行为标兵的活动带动这项工作的落实。用评选礼貌之星的活动激活学生的

17、文明礼貌的意识，烘托礼貌光荣的环境氛围，强化文明礼貌的行为，落实文明礼貌教育活动。这些工作的有效落实，使我所带的班级精神面貌焕然一新，没有发生一起影响学校工作的突发事件。 4.学生家长的思想工作： 三次电访工作，就学校的食堂、达标、收费、自习课等问题向学生家长进行电话说明，利用晚上休息的时间向学生家长一一加以说明，有的学生家长还询问有关学生学习的许多问题，有的学生一个人占用20多分钟。这样，三次学生的电访工作大约用了16至17小时的时间，家长们被老师们的敬业精神所感动，纷纷表示积极配合学校的达标工作。 12月 15、 16、 17、18号在学校的统一领导下，我和初三的全体教师，利用晚上的时间，

18、冒着严寒，走在乡间的漆黑小路上，走街串户，把学校对孩子的热望以及学校对家长的期待传递出来，学生家长在与教师面对面的亲切交流中，增进了与教师的感情，也增强了学生家长作为社区教育的主人翁责任感。在这四天的家访活动中，我始终以高度的责任感去落实这项工作，认真按照学校的要求去做，为学校的达标工作尽了一分应尽的义务。 二、在跑操活动中，规范训练、统一行动。 跑操活动正在成为我校德育工作的一个特色，我在这项活动中始终严格按照学校的总体部署，从基本动作开始，首先让学生参看外地学校学生的优秀表现，激发练好操的决心。然后从基本动作练起，一个动作、一个动作的训练，上班时间没时间练，下班挤时间练。一个个夜幕中消失的

19、背影不断的重复，换来的是学生行为的一次次飞跃。经过我的努力，使我班由原先懒散无序的跑操行为转变为精神抖擞的跑操方队。 三、为达标准备材料 整理个人档案及时到位，学科带头人材料详实、科学、有深度。 小组合作学习的反思与实践小组合作学习的再认识被编入学校的反思集。 四、卫生大扫除及时到位、工作彻底。 总之，达标工作对于自己是一次人生思想的洗礼，更是一种思想的提升。在繁忙的工作中，感受最深的是团结必胜的精神理念。怀有的是对历史的一种责任，希冀的是整个教育的均衡发展，快速提升。我将用自己不朽的人格造就学生健全的人格，用闪亮的行动铸就学生一生的良好习惯，用思想的光芒照亮学生成长的道路。 2021-1-2

20、0 义务教育现代化达标工作个人总结 张玉秀 2021-1-20 第4篇：党建创建工作总结 小店分局党总支二0一0年党建创建工作总结 一年来，按照市局、分局的安排部署，我们认真贯彻省委书记袁纯清同志重要讲话，把党建创建工作与中心工作相结合，与业务工作相结合，积极开展“创先争优”活动，加强精神文明建设，圆满完成了各项工作，现将一年的工作总结如下。 一、党建工作 、加强基层党建工作。2021年，随着龙城新区工商所的机构设置完成，及时设立龙城新区工商所党支部，完成支部委员会的选举工作；及时增补由于人员调整使小店支部、北格支部、平阳支部形成的支部委员空缺。落实党建目标责任制，与各支部签订党建目标责任书，

21、落实责任，使党建工作逐步走向规范。 、加强党员教育管理 1、组织发展。今年转正3人，发展预备党员4人，严格程序，坚持标准，既注重材料形式上的培养发展，更注重思想实质上的培养发展，按照程序对党员发展进行了公示。 2、建立档案。与加强党风廉政建设相结合，每人一档，建立党员个人档案。档案内容包括六部分：党员的基本情况、党费交纳记录、党员学习及思想工作汇报情况、党员廉洁自律自查情况、民主评议党员情况、廉政档案。把党员个人荣誉、党费交纳、党员民主评议结果、廉政承诺、风险防控、廉政教育等资料及时归档。使党员教育管理有序、规范进行。 3、党务公开。一是发展公开，按照程序对党员发展进行公示。二是党费缴纳公开，

22、全年共收缴党费19088元。三是重大事项公开，保障每个党员的权利。 、积极开展“创先争优”活动 1、按照上级按排，我们进行了各项规定工作。(1)召开动员、再动员会议，做到党组织、党员全覆盖。(2)制定方案，建立督导制度，联系点制度，提出“十结合、十提升、十争取”落实措施。(3)党支部、党员公开承诺“争、创”目标。(4)领导点评党组织，党支部点评党员，现已进行到领导点评环节。 2、有力落实各项工作措施 围绕“十结合、十提升、十争取”措施有力落实各项工作。在廉政建设、“民生工程”、“12315”品牌建设、工商所网格化监管等方面取得成效。思想防控,狠抓廉政风险点防控工作;辖区五大超市安装运行“食品安

23、全监管软件”，社会反响良好；重点区域、重点行业八覆盖，建立现场维权点三个，调解典型维权案件3起，维护了消费者合法权益；辖区共29个网格，全部实现移动终端设备配备，转变了监管方式，提高了监管效能。太原市纪委廉政制度建设年现场会观摩了我局廉政风险防控工作,注册科被授予山西省“青年文明号”，省局机关党委一行对我局“创先争优”活动进行调研考察时，称赞我局“创先争优”工作回答了全省系统“怎样创”、“如何创”的问题，为全省系统“创先争优”活动开展起到了示范、引领作用。 “创先争优”的全面推进，使我局全体党员主动、积极地加入到活动中来，形成一种自下而上“我要争，我要创”的浓厚气氛。用“创先争优”的精神推进各项工作、在各项工作中“创先争优”已成为全体党员的共识和精神风貌。 二、创建工作 按照年初安排，我们把创建文明单位和创建文明城市相结合，文明单位自身责任和社会责任相结合，在