市政类施工单位考核管理办法

1、精品文档 施工单位考核管理办法 第一章 总 则 （一）、考核办法 施工期内业主将按照本办法对各施工单位进行定期（每 月一次）或不定期（每月不少于两次）的检查考核，总分为 100 分， 定期检查考核评分占 50 分， 不定期检查考核评分占 50 分，检查结果于月底汇总，汇总后打分排序；并按考核月 份平均得分值作为季度、半年、年终考核结果。 （二）、奖罚办法 各项考核实行计分制，根据考核得分情况进行奖励和处 罚。 1、标准分值为 100 分，优秀分为 85 分；合格分为 70 分；70 分以下为不合格，并按得分多少排列名次。 2、对考核分数低于合格分的单位进行 5000-10000 元的 处罚，对

2、考核分数达到优秀分进行 5000-10000 元的奖励。 3、对考核存在的不合格项目限期内没有整改的，提出 警告、罚款、停付工程款、直至中止合同的处罚。 4、连续两次考核分数不合格者，除按以上规定罚款外， 将对其进行整改，整改后达不到要求者，建议业主与其中止 合同，并于 10 日内退出现场，由业主另行安排施工单位。 （三）、基本要求 1、驻地建设满足要求：驻地建设环境整洁、有序、卫 生、生活条件符合相关规定。会议室面积符合要求，办公条 件达到专用本规定条件，上墙规章制度、图表齐全、规范。 内部管理及安全廉政规章制度健全，岗位职责明确。用挂图 清晰、及时的表示项目部组织机构、形象进度及计划完成情

3、 况，悬挂在项目部适当位置。在施工现场适当位置、项目部 驻地设置工程简介牌。 2、试验室建设满足要求：试验室面积符合规定要求， 环境整洁，试验设备足额到位、完好率达95%以上，满足工 程需要， 仪器定期标定， 办理临时试验资质， 人员配备充足， 持证上岗率满足要求。 3、拌合站建设：料场硬化、材料分类存放措施符合要 求，防尘、防潮措施有效，标志牌醒目齐全，防排水设施完 善；各种机械设备运转正常，匹配合理，拌和能力满足工程 需要，拌合机调试，标定合格。 4、各施工单位应牢固树立“质量责任重于泰山，安全 责任重于泰山，廉政责任重于泰山”的意识，层层签订责任 状，做到责任到人。确保本工程自开工到竣工

4、验收，工期有 保障，质量保优质，安全廉政无问题。 5、按要求在驻地、施工现场、拌和场悬挂有关标语、 口号及安全警示标志。按照文明施工管理办法的规定，切实 做到文明施工。 6、积极配合业主（业主代表） 、总监代表处、驻地监理 处的工作，积极主动的完成工程建设任务。 （四）、否决条件 检查考核过程中发现下列问题的实行一票否决，取消该 月评比资格，处以 5000-10000 元的罚款，并通报全线，同 时抄送上级主管部门。 1、外业检查中若发现重大质量问题、因工程质量问题 被责令停工、返工，严重影响工程施工计划完成，造成重大 经济损失，或受到上级主管部门、质检部门、业主代表、总 监代表处通报批评的。

5、2、因施工单位自身管理不善，安全措施落实不到位， 发生重大安全责任事故的。 3、廉政建设不利，发生重大廉政责任事故的。 4、在检查考核中，若发现施工单位对监理指令落实不 力，或对业主（业主代表） 、总监代表处交办的工作执行不 力而对工程质量、进度造成重大影响的。 第二章 考 核 细 则 （一）、工程质量（ 50 分） 1、自检资料完整、规范，数据真实、准确，检查频率 符合规范和监理工程师要求，达不到要求，每项扣 0.5 分 2、已完工的分项工程达到工程质量检验评定标准 精品文档 要求，分项工程质量检验评定及时、准确，每查出合格率达 不到 100%,扣 2 分，检验评定不及时，扣 2 分。外业抽

6、查中 无质量问题，存在问题需进一步处理的每项次扣2 分，造成 局部返工的，每项次扣 5 分，问题较严重，返工处理影响工 程进度的，该项不得分。 3、原材料进场前应经监理检查认可，同意后方可进场， 检测频率符合要求，不合格材料不能用于工程，应及时清理 出场，达不到要求，每项扣 3 分。 4、工地试验室满足中心试验室和监理要求，试验频率 符合要求，全面反映工程总体质量状况，试验数据真实、正 确、及时、有效。资料签字齐全、字迹清晰可辨、整洁，符 合标准文件要求，达不到要求，每项扣 0.5 分。 （二）、进度计划（ 20 分） 1、按照形象进度完成情况评分，形象进度完成必须 100%，每超过计划 1%

7、,加0.5 分,最多加 5分；每低 1%，扣 1 分，低于 90%者不得分。 2、 按批复计划，工作量完成不得低于 100%，每超过计 划 1%,加 0.5 分,最多加 5分；每低 1%，扣 1 分；低于 90% 不得分。 3、招标文件规定的阶段控制目标执行，每有一项不达 标，该项得 0 分。 三）、支付管理（ 5 分） 精品文档 1、计量支付按时报送、计量范围及内容准确、数据正 确，填写清晰，签字齐全，达不到要求 , 每项扣 1分。 2、工程资金流向清晰，管理规范，专款专用，每发现 一笔不规范资金扣 2 分。 3、及时报送旬、月统计报表、数据准确、项目齐全， 达不到要求 , 每项扣 0.5

8、分。 （四）、履约情况（ 10 分） 1、项目经理、总工、主要技术人员每月驻现场时间不 少于专用本规定，每人次少一天扣 0.5 分，每人次每月少于 15 天, 按项目主要人员不在执行；未经业主（业主代表） 、监 理批准不得更换或减少技术管理人员，若有则每人次扣 0.5 分。 2、按批复的施工组织设计中列明的设备按时、足额进 场，每缺 1台（套）扣 0.5 分；完好率不低于 85%，每低于 1% 扣 0.3 分 , 低于 80%扣 1.5 分；设备型号符合合同的要求， 每更换 1台（套）扣 0.5 分。 3、项目经理、总工、质检工程师离开现场，按规定向 监理工程师办理请假手续；如无相关手续，按不

9、到位处理。 （五）、内业管理（ 5 分） 1、专人管理，及时分类、整理并按要求归档，档案存 放条件符合要求，达不到要求 , 每项扣 0.5 分。 2、资料齐全完整，施工日志填写准确、及时，达不到 要求, 不得分 3、严格遵守设计变更有关规定，达不到要求, 不得分； 文件格式符合国标或有关规定，达不到要求 , 每项扣 0.5 分。 4、收发文登记制度健全，达不到要求 , 每项扣 0.5 分。 5、建立公文处理制度，无积压、丢失现象。达不到要 求 , 每项扣 0.5 分。 （六）、安全生产及文明施工（ 5 分） 1、成立组织机构，配备专职安全员，有书面的安全工 作记录，达不到要求，每项扣 0.2

10、分。 2、健全规章制度，责任明确，安全生产责任状签订率 达 100%，定期召开安全会议，不定期进行安全自查，形成安 全检查记录， 并及时处理安全隐患， 达不到要求， 每项扣 0.2 分。 3、施工现场设置规范、必要的标志、照明、隔离等安 全设施；交通管制：指示标志齐全，封闭措施得力，配备专 职人员指挥；拌和站安全制度建立，落实措施得力，无安全 隐患，防火、防电等安全措施符合要求，易燃易爆物品妥善 保管，达不到要求，每项扣 0.2 分。 4、现场不得存在安全隐患，无火灾、失窃、交通肇事、 用电、 中毒事故和治安刑事案件， 加强卫生防疫， 一经发现， 扣 0.5 分。 5、采取环保措施，避免夜间在

11、居民和村庄附近进行强 噪声工程作业， 施工便道、 拌和场、 作业现场定时洒水降尘， 达不到要求 , 每次扣 0.2 分；及时维护施工便道、作业现场 内道路，保证晴雨通车。达不到要求 , 每次扣 0.2 分；管理、 技术人员挂牌上岗，特殊岗位和场地施工人员必须使用安全 防护物品，每人次扣 0.1 分；驻地建设环境整洁、有序、卫 生、生活条件符合相关规定。达不到要求 , 酌情扣 0.1-0.3 分。 （七）、廉政建设（ 5 分） 1、建立组织机构，签订廉政合同，达不到要求，每项 扣 0.5 分， 2 、不违反合同和有关规定实施工程建设； 不以隐瞒、作 弊等行为躲避检查、 监督；不采取伪造证据或其他

12、欺骗手段， 在工程评估、 预结算中谋利； 出现廉政问题每项次扣 0.5 分 不得以任何理由向工程有关人员行贿或馈赠礼金、有价证券 （卡）和贵重物品，不得为工程目的而宴请相关人员，出现 廉政问题每项次扣 0.5 分。不得为业主和监理单位的工作人 员购置或提供通讯工具、交通工具和高档办工用品等，出现 廉政问题每项次扣 0.5 分。 第三章 附则 对施工单位考核评分表 序号 考核指标 分值 考核内容 评分标准 赋分 1 工程质量 50% 15 自检资料完整、规范，数据真实、准确， 检查频率符合规范和监理工程师要求 达不到要求，每项扣 0.5 分 15 已完工的分项工程达到 工程质量检验评定 标准要求

13、，分项工程质量检验评定及时、准确 每查出合 格率达不到 100%，扣 2 分，检验评定不及 时，扣 2 分。外 业抽查中无质量问题，存在问题需进一步处理的每项次扣 2 分，造成局部返工的，每项次扣 5 分，问题较严重，返工处 理影响工程进度的，该项不得分。 10 原材料进场前 应经监理检查认可，同意后方可进场，检测频率符合要求 不合格材料不能用于工程，应及时清理出场，达不到要求， 每项扣 3 分 10 工地试验室满足中心试验室和监理要 求，试验频率符合要求，全面反映工程总体质量状况，试验 数据真实、正确、及时、有效。资料签字齐全、字迹清晰可 辨、整洁，符合标准文件要求 达不到要求，每项扣 0.

14、5 分 2 进度计划 20% 10 按照形象进度完成情况评分， 形象进 度完成必须100%每超过计划1%加0.5分，最多加5分; 每低 1%，扣 1 分。低于 90%者不得分 5 按批复计划，工 作量完成不得低于 100% 每超过计划 1%，加 0.5 分，最多加 5 分；每低 1%，扣 1 分。低于 90%者不得分 5 招标文件规 定的阶段控制目标执行 每有一项不达标，该项得 0 分 3 支付管理 5% 2 计量支付按时报送、 计量范围及内容准确、 数据正确，填写清晰，签字齐全 达不到要求，每项扣 1 分 2 工程资金流向清晰，管理规范，专款专用 每发现一笔不 规范资金扣 2分 1 及时报送

15、旬、月统计报表、 数据准确、 项目齐全 达不到要求，每项扣 0.5 分 4 履约情况 10% 4 项目经理、总工、主要技术人员 每 月驻现场时间不少于专用本规定，每人次少一天 扣 0.5 分， 每人次每月少于 15 天，按项目主要人员不在执行；未经业 主（业主代表） 、监理批准不得更换或减少技术管理人员， 若有则每人次扣 0.5 分 4 按批复的施工组织设计中列明 的设备按时、足额进场 每缺 1 台（套）扣 0.5 分；完好率 不低于 85%，每 低于 1%扣 0.3 分，低于 80%扣 1.5 分；设备 型号符合合同要求，每更换 1 台（套）扣 0.5 分 2 项目 经理、总工、质检工程师离

16、开现场，按规定向监理工程师办 理请假手续 如无相关手续，按不到位处理 5 内业管理 5% 1 专人管理，及时分类、整理并按要求归档，档案存放 条件符合要求 达不到要求，每项扣 0.5 分 1 资料齐 全完整，施工日志填写准确、 及时 达不到要求， 不得分 1 严格遵守设计变更有关规定 达不到要求，不得分；文件格 式符合国标或有关规定， 达不到要求， 每项扣 0.5 分 1 收 发文登记制度齐全 达不到要求，每项扣 0.5 分 1 建立 公文处理制度， 无积压、丢失现象 达不到要求， 每项扣 0.5 分 6 安全生产及文明施工 5% 1 成立组织机构， 配备专 职安全员，有书面的安全工作记录 达

17、不到要求， 每项扣 0.2 分 1 健全规章制度，责任明确，安全生产责任状签订 率达 100%，定期召开安全会议，不定期进行安全自查，形成 安全检查记录，并及时处理安全隐患 达不到要求，每项扣 0.2 分 1 施工现场设置规范、必要的标志、照明、隔 离等安全设施；交通管制：指示标志齐全，封闭措施得力， 配备专职人员指挥；拌合站安全制度建立，落实措施得力， 无安全隐患，防火、防电等安全措施符合要求，易燃易爆物 品妥善保管 达不到要求，每项扣 0.2 分 1 现场不得存在安全隐患，无火灾、失窃、交通肇事、用 电、中毒事故和治安刑事案件，加强卫生防疫 一经发现， 扣 0.5 分 0.5 采取环保措施

18、，避免夜间在居民区附近 进行强噪声工程作业，施工便道、拌合场、作业现场定时洒 水降尘；及时维护施工便道、作业现场内道路，保证晴雨通 车 达不到要求，每次扣 0.2 分 0.5 管理、技术人员挂 牌上岗，特殊岗位和场地施工人员必 须使用安全防护物品； 驻地建设环境整洁、 有序、 卫生、生活条件符合相关规定 达 不到要求， 酌情扣 0.1-0.3 分 7 廉政建设 5% 2 建立组 织机构，签订廉政合同 达不到要求，每项扣 0.5 分 1 不违反合同和有关规定实施工程建设；不以隐瞒、作弊等行 为躲避检查、监督；不采取伪造证据或其他欺骗手段，在工 程评估、预结算中谋利 出现廉政问题每项次扣 0.5

19、分 1 不得以任何理由向工程有关人员行贿或馈赠礼金、有价证券 （卡）和贵重物品，不得为工程目的而宴请相关人员 出现 廉政问题每项次扣 0.5 分 1 不得为业主和监理单位的工 作人员购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品等 出现廉政问题每项次扣 0.5 分 8 得分合计 市政工程管理制度 1 、认真执行公司领导层的决策，严格 遵守公司的各项制度，做好公司与各基层单位的工作协调部 署，执行、监督、检查各基层单位任务执行情况，对公司项 目管理直接负责。 2 、负责部门工作全面开展，制定执行 部门管理制度；对内做好内部人员管理，工作任务派发，人 员岗位调整，处罚奖励决定等。对外做好外部关系协调、外 部手续完善，工程项目管理等，并对部门出现的问题负直接 领导责任。 3 、负责工程项目开工准备至竣工验收全过程、 全方位监督、检查、配合、指导工作。以公司全面出发把控 好工程施工中，对内质量、安全、进度、材料、资料等关乎 公司利益方面工作的监督、检查工作，对外做好公司形象宣 传工作。 4 、严格按照岗位责任制度，充