班主任工作考核制度

1、精品文档 你我共享第三联办小学班主任考核制度一、指导思想班主任工作评价以科学发展观为指导， 全面贯彻党的教育方针， 坚持以人为本， 以促进素质教育 全面实施、学生全面发展为宗旨，遵循教育规律，规范办学行为，深入实施素质教育，进一步增强班主 任工作的力度，引入竞争机制，实现科学化、规范化、制度化、精细化的管理，促进班主任工作水平不 断迈上新台阶。二、评价的主要内容（一）班主任自身建设1、出勤课间操、眼保健操 班主任可抽查跟操，做操质量差且班主任不到者扣 3-5 分。2、班主任工作（ 1）每周一举行班会，总结、布置工作，解决问题，并有会议记录，每缺一次扣3 分。上交的计划、总结等材料每缺一份扣 1

2、 分。（2）班主任开会迟到一次扣 5 分；班主任旷会一次扣 10 分。（二）学生日常行为管理方面 班主任有责任也有义务维持、管理好班级。对班级的日常常规检查记入班主任量化得分。 第一条 常规管理1、结合班级实际，制定班主任工作计划，交教导处。学期结束前一周交班主任工作总结。平时能 按时完成学校布置的临时性任务并及时上报相关材料。否则，扣 3-15 分。2、能及时恰当处理好偶发事件，或积极支持配合学校处理好偶发事件，或无偶发事件。否则，扣 3-10 分。3、对问题学生、学困生教育有具体安排，教育方法得当，效果显著，或无后进学生，有记录。否 则，扣 3-15 分。4、班、队组织健全，学生干部职责明

3、确。否则，扣3-5 分。5、能经常与家长联系密切，方法对头，效果显著，获家长好评，有记录。否则，扣3-5 分。6、班级学生在一月内出勤率达 95% 以上。否则，扣 3-15 分。7、集会、升旗、活动队伍整齐，服装干净，按时到场，人数齐全，纪律始终良好。否则，扣3-10分。8、教育学生遵纪守规，贯彻小学生守则 小学生日常行为规范 ，认真组织本班学生搞好各项AAAAAAAAAAAA精品文档 你我共享活动。否则，扣 3-15 分。第二条 卫生要求（1）教室及环境卫生区和其他所负责的公共卫生整体差或无故未打扫扣5 分。（2）乱倒垃圾、随地吐痰或随手扔纸屑、果皮等物质者扣1-2 分/人次。（3）个人卫生

4、差，影响班级形象，扣1 分/人次。第三条 体育活动（1）无故不出操、做操不认真者扣1分/人次，整体差扣 2分，整体好加 2 分。（ 2）出操进退场乱且拖拉扣 3 分，进退场整齐及时加 3 分。（3）跑操不整齐、不喊口号或口号不响亮者扣 35 分，跑操整齐口号响亮， 学生精神面貌好加 35 分。第四条 公物管理（1）晴白天教室亮灯扣 35 分。（2）损害公物者按规定赔偿并扣 2-5 分。第五条 安全责任事故1、凡偶发事件， 造成意外事故或影响较大的， 有关学生所在班级班主任必须在当天报告学校领导。 隐瞒不报，使事故没有得到及时处理而造成后果的，学校将追究当事人责任，扣1030 分 /人次。2、班

5、主任要经常检查本班学生是否把刀具、弹弓、玩具枪和其他器械带入校园，发现一人次扣班主任 20 元；若因教育不严、检查不力并造成安全事故的，要追究班主任的责任，扣1030 分/人次。3、班主任体罚、变相体罚等人为造成的教育事故，追究当事人责任，扣1030 分 /人次。4、学生在做不正当游戏或追逐打闹或爬高，由于班级教育不力，出现意外事故的，追究班主任的 责任，扣 1030 分/人次。5、班主任要经常教育学生遵纪守法，若教育不力，造成学生敲诈勒索、偷窃、打架斗殴、勾结社 会上不法小青年等，导致意外事故的，追究当事人的责任，扣1030 分 /人次。6、在集体活动中，由于班主任未在场，学生出现偶发事故，

6、要追究班主任的责任，扣1030 分 /人次。7、教育设施一旦出现危险状态，班主任要及时报告，以便采取有效措施。否则所造成的事故，要 追究有关人员的责任，扣 1030 分/人次。8、班主任每天下班时检查门、窗、锁的安全情况，发现不安全因素，应及时报告，若因疏忽造成 的责任事故，要追究当事人的责任，扣1030 分/人次。9、班主任对本班学生的到校情况（含双休日、节假日）及在校表现，应及时通过多种形式与家长AAAAAA精品文档你我共享取得联系，因班主任工作不到位，造成学生家长对学校的误解，要追究班主任责任，扣10 30分/人第三联办小学班主任工作奖惩制度为了加强学校班主任工作管理，增强班主任工作责任

7、感， 提高班主任工作积极性，经学校领导班子研究决定，对班主任工作实施奖惩制度。一.班主任工作职责：1开学初制定好班工作计划，期末做好学生操行评定工作。2 对学生进行思想教育，做好差生的思想转化工作。3 关心学生的身心健康，组织学生开展各种课外活动。4 与各科任课老师、学生家长协调，努力提高学生的思想水平和学习成绩。5 正式上课前半小时读、两操到场，维持纪律，组织学生搞好卫生。6 加强班级管理，管好班上财物及班上纪律，一般矛盾不上交。7 .完成好学校临时安排的各项工作，准时上交各种资料。二.班主任工作奖惩办法：奖励：1、班级管理奖：a学生基数，按班上学生人数，每人1.5元计入奖励性绩效工资。b.

8、班级管理奖：按班级工作管理职责实行。2、班级财产管理：按照班级财产登记数，学期结束时交与后勤管理员。处罚：班主任如果因班级管理工作不到位，造成学生严重意外伤害事故而导致学校财产损失的，班主任要负担学校总损失的 50%，如果学校损失超过 200元以上的班主任年度考核为不称职。年度评优：1、总分=班级考核年度总分+财产管理分+领导意见分+学生安全分2、总分前1名者为优秀班主任。注：1、财产管理分满分10分，学校年度检查校产后，校产每损失1元钱，扣财产管理分1分，及至10分扣完；2、领导意见满分10分。领导安排班主任的任务无故拒绝 的，每次扣1分，及至扣完；3、学生在校期间，玩危险游戏或打架斗殴家长找到学校造成了影响的，每次扣2分，及至10分扣完。沁园春AAAAAA北国风光， 千里冰封， 万里雪飘。AAAAAA精品文档你我共享望长城内