春节联欢晚会策划方案书

1、一、【晚会名称】 2二、【晚会时间】 2三、【晚会地点】 2四、【主办单位】 2五、【参加人员】 2六、【晚会目的及意义】 2七、【晚会主题方案备选提案】 3八、【晚会筹备】 4?筹备日程安排4?筹备小组5?节目征集5九、【晚会会场座位布置图】（待完善） 6十、【晚会流程】 7十一、【晚会各奖项奖品提案】 8?抽奖奖品：8?特殊员工奖品：9?游戏奖品9十二、【晚会创意方案提案】 10?昨天今天明天公司 VCR展顾创意 10?抽奖环节创意10?特殊员工奖提案10?入场创意设计11十三、【晚会后期工作】 11十四、【晚会经费预算】（待完善） 12十五、【晚会应急预案及注意事项】 12【晚会名称】2

2、0XX春节联欢晚会【晚会时间】20XX年 1 月 19 日 星期四 16 : 0021:00三、【晚会地点】*四、【主办单位】*五、【参加人员】*共计58人，确定参加57人，待定1人。六、【晚会目的及意义】1. 深化企业文化、企业精神：继承、学习、发展（律己慎独、包容承 载、精益求精、勤奋刻苦）2. 展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌3. 增进员工友谊、增强员工凝聚力4. 丰富员工的业余文化生活七、【晚会主题】梦想有多大，舞台就有多大。联欢会主题方案备选提案征集行政办公室*（12月21日上午 提交）*（12月21日上午提交）-一-律己慎独，智慧管理， 包容承载，团结创新， 精益求精，铸造品质

3、， 勤奋刻苦，成就未来。精彩2011*集团宏图大展龙腾天下，共享盛 世襄盛举绘蓝图新跨越-二二众志成城共铸* 精诚和谐同创未来盛放2011瑞雪报春喜心田特 色经营天地宽集思 广益兴伟业团结聚 力谋发展宏伟前景 励人心图强奋发苦 攀登大步跨越求进 取展翅腾飞指日间旭龙乘风起，和谐 一家人融合梦想，勇攀咼峰三看今朝，我与*（企业） 共命运创明天，我与*（企业） 共发展崛起孜孜不倦，奋 进大展龙威连动你我（同心同 行），卓越绽放；20XX,你我最棒！八、【晚会的主题格调及板块】主题格调：文化艺术与企业行为相结合：精神向上，雅俗共赏，展现企 业文化、企业精神及员工精神面貌。整台晚会分为三个章节：晚会主

4、持人串讲词要求围绕晚会三个章节、将颁奖、节目以及游戏用生动、诙谐、自然的语言表达。九、【晚会筹备】?筹备日程安排（详见附表一：20XX年*春节联欢会筹备工作进度表）筹备小组会议安排会议名称召开时间会议任务参会人员备 注第三次 筹备小组 会议2011-12-161、节目汇总2、奖品方案征集3、主题方案征集4、晚会创意讨论、征集5、筹备工作安排及各项工作完成时间节点确认； 制作附表一：20XX年*春节联欢会筹备工作进度表第四次 筹备小组 会议2011-12-261、20XX年员工春节联欢晚会策划方案书定稿、发布2、节目顺序讨论、节目单确定3、游戏提案讨论、游戏环节穿插确定4、筹备工作安排调整及各项

5、工作完成时间节点调整； 调整20XX年*春节联欢会筹备工作进度表第五次筹备小组会议20XX-1-3第六次筹备小组会议20XX-1-91、主持人串场词拟稿初审、讨论，提出修改建议2、节目排练情况跟进3、VCF资料采集呈交4、筹备工作安排调整及各项工作完成时间节点调整; 调整20XX年*春节联欢会筹备工作进度表1、主持人串场词讨论定稿2、节目预检3、筹备后续工作细节研讨及工作难点突破第七次筹备小组会议20XX-1-164、筹备工作安排调整及各项工作完成时间节点调整； 调整20XX年*春节联欢会筹备工作进度表1、晚会模拟预演、2、晚会相关物资采购完毕3、VCF编辑制作完成，讨论修改建议4、晚会当日各

6、项工作部署；制作附表二： 20XX年1月19日联欢会工作部署表? 筹备小组总策划：*策戈U： *顾问：*筹备组：*各分公司联络人:? 节目征集每个分公司至少呈报两个节目（其中至少一个集体节目），个人节目不限。节目形式不限（歌曲、舞蹈、乐器演奏、相声、小品、戏曲等），内容健康向上2011年12月9日前上报各公司节目形式 2011年12月16日前上报各公司节目内容及节目名称组音响灯管负责人*节目演出次序有晚会筹备组决定“最佳通过嘉宾及观众的评选，晚会将评选出“最具创意节目奖”、表演奖”、“最佳歌手奖”等斟酌待定，获奖者均有精美礼品。十、【晚会会场座位平面布置图】1主桌布置图:景墻影幕布0GW+23

7、00H)2腾龙桌布置图（暂定10人）3伏龙桌布置图（暂定10人）4威龙桌布置图（暂定12人）5飞龙桌布置图（暂定10人）【晚会流程】晚会流程时间表序号时间流程工作负责人备注115:0017:00昨天今天明天 VCR循环播放215:3016:30来宾及员工入座安排专门接待 引领人员317:00:18:30晚会正式开始，主持人上台致开幕词、介绍 嘉宾及单位音响、灯光负责 人：* ；各节目 组负责人做好 演出准备4*总致辞5嘉宾致辞节目主持6特殊员工贡献奖颁奖 颁奖嘉宾：7主持人致闭幕词818:0021:00晚宴时间晚宴期间穿插 抽奖环节919:00主持人主持抽奖（四等奖4名，阳光普照奖15名） 抽

8、奖嘉宾：奖品发放负责 人：*。抽奖环 节技术负责人：*1019:15主持人主持抽奖（二等奖3名，阳光普照奖15名） 抽奖嘉宾：1119:30主持人主持抽奖（二等奖2名，阳光普照奖15名） 抽奖嘉宾：1219:45主持人主持抽奖（一等奖1名，阳光普照奖15名） 抽奖嘉宾：1319:4521:00自由敬酒、献歌、拍照等1421:0021:30晚会清场工作十二、【晚会各奖项奖品提案】? 抽奖奖品方案全部为手机，提倡：沟通的重要性、一部手机连接你与世 界的沟通、与客户的沟通、与同事的沟通、与亲人的沟通、与朋友的沟 通，生命不息，沟通不止。一等奖（67千元）苹果一体机 9298元普装版乔布斯自传二等奖（

9、5千左右）Iphone4 8G4688元（3999）普装版乔布斯自传三等奖（3千左右）Ipad2 16G3688 元普装版乔布斯自传四等奖（2千以内）Ituch 8G 1688 元普装版乔布斯自传汉王电纸书吸尘器阳光普照奖（500左右）：健康体检和普装乔布斯 自传送给每一个人。抽奖活动奖品方案抽奖活动奖品方案万案一万案一万案一一等奖苹果台式一体机水床（市场价8900）（8000左右）二等奖平板电脑（3000左右）液晶电视（3000左右）:照相机（3000左右）:三等奖卡片照相机（2000以内）博朗榨汁机（2000以 内）健身卡（力圣美）四等奖手机（1000以内）烤箱（1000以内）电饭煲阳光普

10、照奖十二生肖酒具（300以内）龙头五件套（300以内）加湿器等小家电（300以内）? 特殊员工奖品:员工特殊贡献奖员工特殊贡献奖万案一万案一奖项抽奖活动一等奖+奖牌+荣誉证书外派学习机会+奖牌+荣誉证书? 游戏奖品生活用品/吉祥物等十三、【晚会创意方案提案】昨天今天明天公司VCR展顾创意展顾内容：1、历史回顾（公司业绩回顾、历届联欢会回顾）2、2011年大事记（公司大事记、员工大事记）3、员工祝语（员工祝语/总经理寄语/董事长寄语）展顾形式：视频、图片、文字、背景音乐? 抽奖环节创意本次抽奖环节改变传统入场发号，箱式抽奖对号领奖的方式，采用全新技术电脑摇奖，实名制摇奖，安全可靠，科技环保，操作

11、便捷，一键即摇，祝您中大奖。? 特殊员工奖提案根据年度员工表现设置:“年度最佳业绩奖”“年度最佳贡献奖” “年度最受欢迎奖”“年度最佳创新奖”创意：每个获奖员工除了奖励奖品外，另外制作水晶奖牌+荣誉证书。水晶奖2011年度最佳业绩奖”等字样；证书由董事长牌刻字（如“ *因你而荣亲笔签授）奖牌类似样式：成本：200元左右 意义：水晶奖牌可以永久收藏，配上一份董事长亲笔签授的荣誉证书，此殊 荣可以作为职业生涯的成果说明，且纪念意义非凡。既有物质奖励又有荣誉 奖励，更能激励员工。使其他员工更加向往之。在颁奖环节可以借鉴“感动中国”/ “奥斯卡”等颁奖仪式，即颁奖嘉宾对获奖人事迹宣讲，让观众猜测获奖人

12、是谁以制造悬念，提高晚会现场气氛，感动全公司，让员工印象深刻，以便达到最佳激励效果。奖项设置亦可根据各公司不同情况设置：“骏马奖”入司工作三年以上员工，热爱公司，积极乐观上进，有强烈的事业心，责任感有较强的工作能力及业务水平，工作表现突出“创新奖”员工在工作方法、工作思路或业务有较大的突破及创新，对改善工作。提高工作效率或管理水平有突出贡献。“伯乐奖”尊重知识，尊重人才热心为公司人才引进，发现和培养，提拔建议，出谋划策为公司发展做出巨大贡献。“特殊贡献奖”由于个人努力，使公司承接相关项目， 并使公司在未来或较长 一段时间内获益。“管理业绩奖”部门或管理工作中做出了突出贡献，并使公司能够明显获得

13、收益? 入场创意设计创意方案一：每个桌设计不同桌名，每桌每个位置摆放精美嘉宾姓名卡片，嘉宾入场由专人接待，发放佩戴吉祥物后并引领入座。（低成本，经济且操作容易）创意方案二：提前发放门票（电影票/请柬等形式），门票设计与联欢会主题展板设计相辉映。门票内容：晚会主题/晚会时间/晚会地点/出席要求（如着正装出席）/座位号（*桌*号）等。门票座位号码与桌牌号及抽奖号码相对应。凭票入场。如果采用方案二，对于主题展板的设计，设计成员工笑脸墙，突出主题。（成本高）十四、 【晚会后期工作】书面总结晚会VCR制作、照片分发、简报书写、0A上传晚会情况经费支持汇报公开十五、【晚会经费预算】 （待完善）十六、【晚会应急预案及注意事项】本次晚会举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。参与者需接受晚会筹备组的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。本次活动要求筹备组和参与者之间相互配合，相互支持，保障晚会各环节顺利完成。遇各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。各晚会筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助晚会筹备组其他成员的工作