卫生局查摆分析阶段工作情况总结范文汇编

1、卫生局查摆分析阶段工作情况总结范文汇编 按照瓦房店市软环境建设年领导小组和市作风整治活动指导小组办公室的部署和要求，卫生局党委结合党政干部的思想和工作实际，从4月初开始，在局机关开展了“浮庸散奢”作风整治活动，目前已进行到查摆分析阶段。现将卫生局机关开展“浮庸散奢”作风整治活动查摆分析阶段的有关情况总结如下： 一、精心部署，做好动员 卫生局于2012年4月23日召开了党政机关“浮庸散奢”作风整治活动动员大会。会上，卫生局党委副书记金凤环传达了瓦房店市软环境建设年活动领导小组关于开展党政机关“浮庸散奢”作风整治活动实施方案（瓦软环境年领发20126号）精神。李涛局长做了动员讲话，对局机关作风整治

2、活动进行了安排部署，明确了整治活动的总体要求、目标任务和具体措施。成立了由李涛局长任组长，金凤环、赵晓艳、李俊龙、陈春发副局长和李富刚主席任副组长，各科室负责人为成员的局机关“浮庸散奢”作风整治活动领导小组，领导小组办公室设在局党办。会上，同时进行了学习交流，大家纷纷表态，要认真对待，积极参与此项活动，并通过此项活动切实强化作风建设。 二、认真组织查摆，广泛征求意见 卫生局认真对照作风整治活动实施方案的要求，于2012 2 年5月4日，以机关为单位召开了一次机关作风整治专题民主生活会。组织全体机关干部查找个人、单位和领导班子在工作作风上存在的问题，深入挖掘在作风漂浮、工作平庸、纪律涣散、奢侈浪

3、费、脱离群众、为政不廉等6个方面存在的突出问题，开展了批评与自我批评，并形成了发言材料。同时我们还通过向基层单位和相关部门发出征求意见函160份和个别访谈的形式，广泛征求社会各界的意见和建议。经汇总梳理，共梳理出6个方面的问题并及时向机关干部进行了反馈。 三、进行警示教育 按照“落实三项内容”的要求，为强化全体机关干部自我行为约束，进一步增强全心全意为人民服务的宗旨观念和职业道德素养。4月23日，局机关支部组织全体机关干部观看了宋勇反腐败警示教育片，李涛局长还传达了国家、省、大连市廉政建设电视电话会议精神，对全体机关干部提出了严格的要求。机关支部重新修订了卫生局机关党风廉政建设责任制，并组织机

4、关干部进行了学习。 四、重心下移，当好“五员” 在查摆问题的同时，局党委要求全体机关干部将工作重心下移，以科室为单位，深入基层，深入各职能部门，广泛听取各方面的意见和建议，当好基层工作的指导员、深入基层的调研员、党与群众的联络员、党的路线方针政策的宣传员、基层与群众的服务员。比如，在此期间，局领导班子分别深入到分管单位和部门搞调研，并帮助基层解决实际问题；医政科到医疗单位，对病历记录、转运登记等记录的填写进行指导和规范；卫生监督科深入各乡镇，并充分发挥乡镇防保站熟悉当地医疗市场情况的优势，开展打击非法行医和非法采供血专项整治行动；党办到各单位对创先争优活动中开展的基层组织建设以及软环境建设活动

5、进行了检查督导等。 五、深刻剖析问题及原因 1、对基层工作的调研和指导不够深入。由于忙于事务性工作，深入基层、深入群众调查了解实际情况、研究对策、破解难题、指导工作所投入的时间和精力还不够。 2、工作主动性和创新意识还需进一步加强。对待工作，大多是依据上级精神进行部署安排，缺乏一定的主动性。思维模式和工作方法绝大部分还停留在传统模式上，求稳意识占据了主导地位，创新意识没有得到很好的发挥。 3、勤俭节约意识不够强。艰苦奋斗、勤俭节约的意识相对淡薄，厉行节约做得不够好。如在纸张、电话及用电方面。 4、在个别人身上存在工作效率不高问题。有的同志缺乏紧张有序的工作作风，存在领导交办的事项未按时办结或未

6、按规定时间上报现象。 5、在个别人身上还存在工作纪律涣散问题。有的同志工作积极性还不够高。办事拖拉疲沓，上班时有迟到、早退现象，也有个别同志办私事不及时请假现象。 6、在个别人身上还存在工作责任心不强问题。主要表现在文件起草、讲话材料校对方面出现文字错误。 六、制定卫生局作风建设承诺书 卫生局机关根据我市关于做好党政机关“浮庸散奢”作风整治活动第二阶段工作有关事项的通知精神，以加强全市卫生系统的作风建设，认真履行保障人民健康的神圣职责为目标，结合查摆出的问题制定了瓦房店市卫生局作风建设承诺书。对坚持依法行政、加强公共卫生、提升医疗服务水平、强化城乡基层医疗卫生服务、优化行业作风、提高办事效率及

7、深化政务公开七个方面做出具体承诺，并将其发放到相关单位和部门，接受群众和社会各界的监督。 卫生局查摆问题工作总结“转方式、正风气、提效能”活动进入查摆问题阶段以来，我局按照县活动办的要求，加强领导，周密部署，精心组织，紧紧围绕全县经济社会发展大局，紧密联系卫生工作实际，深入开展调查研究，广泛征集卫生系统和全局干部职工意见，从强化理论武装、更新思想观念、改革体制机制、转变发展方式、构建和谐医患关系、提高干部素质、创新党的建设等七个方面入手，认真查摆我局和全县卫生系统在深化医改、实现科学发展、构建和谐医患关系、加强行风建设方面的突出问题，同时组织全局干部职工仔细查摆个人在思想观念、精神状态、工作作

8、风、廉洁自律、转变经济发展方式、服务经济发展方面存在的突出问题，深入剖析矛盾和问题产生的根源，明确整改工作的目标任务，有力推动了活动的扎实开展。 一、主要做法 （一）做好转段动员，提高思想认识 9月16日，我局印发卫生系统“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段工作方案，就查摆问题阶段的总体要求、重点查摆的问题、方法步骤和工作基本要求进行了全面部署。局机关和县乡各医疗卫生单位严格按照工作程序, 在充分准备的基础上, 层层召开了动员会，主要领导作了动员讲话,认真总结了第一阶段的工作,分析了存在的问题和不足,进一步统一了广大干部职工的思想,对第二阶段的工作作了详细的工作部署,并将召开动员会的情况

9、上报到局活动领导小组办公室。 （二）充分发扬民主，广泛征求意见和建议 广泛征求意见是查摆问题阶段十分重要的基础工作。我局始终坚持把广泛征求意见作为加强与群众联系，增进同群众感情，自觉接受群众监督的一次极好机会，采取多种形式努力拓宽群众参与的渠道，广泛征求各方面意见。一是领导干部深入基层征求意见。局领导班子成员积极带头，深入基层调研，主动向基层单位和群众征求对卫生工作的意见和建议；二是面向社会广泛征求意见。紧密结合政风行风建设，向县直有关部门、企事业单位及其他服务对象发放征求意见函，认真听取社会各界对卫生事业发展、管理及医疗服务的意见建议；在局办公楼显著位置设置意见箱，面向全局干部和来局办事人员

10、征求意见；在局网站上开通网上征求意见通道，征求意见；三是召开下属医疗卫生单位领导、干部、职工、群众代表座谈会，征求对卫生管理工作的意见和建议；四是组织召开局支部民主生活会，查摆全县卫生行业、我局及全体党员存在的突出问题；五是开通投诉举报电话。我局明确了接待群众的工作程序和注意事项，指定专门人员负责值班，让群众敞开心扉找问题提意见，为征求意见创造快速、便捷的途径。 （三）深入开展调研，认真查摆存在问题 在广泛征求意见的同时，我局紧密联系思想实际、工作实际、发展实际，先后组织开展了促进医疗卫生体制改革、加快全县卫生信息化建设、如何做好新形势下的医疗卫生工作等专题调研，认真分析全县卫生行业发展和管理

11、工作面临的新情况、新问题。为确保调研取得实效，对调研任务进行了分工，对调研目的、调研方式、调研进度和调研成果转化提出了具体的要求。局班子成员先后深入到分包的基层医疗卫生单位调查20余次，召开各种不同类型的调研座谈会30余次，同时发放了500多份调查问卷，充分了解我县卫生事业发展面临的问题和困难以及社会各届对行业业的意见和建议。 （四）精心组织，开好支部民主生活会 按照活动安排和局机关党委关于开好2011年度民主生活会的要求，10月下旬，局机关支部召开了民主生活会。各股室根据工作职能和岗位职责，采取自己找、领导点、群众提、互相帮的方式，干部职工认真查找本股室及本人在工作作风和行政效能建设方面存在

12、的突出问题。会上，领导干部带头剖析自己，带头评议别人，自我剖析深刻，实事求是，客观全面，对干部的评议既肯定成绩，又重点帮助查找存在的突出问题，提出今后的努力方向，其他干部也逐一进行客观的自我总结和自我评价。与会党员畅所欲言，围绕“转方式、正风气、提效能”主题，积极开展批评与自我批评，大家诚心诚意，坦诚相见，认真负责，既有思想交锋，触及灵魂，又有感情交流，增进团结。就思想观念、精神状态、工 作作风、廉洁自律等方面的问题进行了认真查摆。同时结合工作实际，对局党委提出了许多好的意见和建议。 (五) 梳理存在问题，制定整改措施 通过多渠道、多层次广泛征求各方面意见建议，深入调查研究，召开支部民主生活会等一系列举措，局党委初步掌握了当前全县卫生事业发展和管理工作中存在的一些问题和困难，为形成工作思路、制定相关政策奠定了坚实基础。对于征求到的意见和建议，局党委在认真进行梳理、归纳和分析的基础上，制订了整改方案，提出了整改措施，坚持边查边改。 二、存在问题和下步工作安排： 我局查摆问题阶段的工作已告一段落，取得了初步成效。但还存在有个别单位征求意见不够充分，要求不够严，发展不够平衡；个别同志查摆问题的剖析不够深刻；有些单位和干部边学边改成效还不够明显等问题。下步我们将强化督查，要求全系统进行查漏补缺，对没有达到要求的，进行补课。 通过认真查摆问题，扎实开展整改，