![仓库盘点制度与流程.doc_第1页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/f060a072-421b-4b3a-a4a4-0f9d380944b9/f060a072-421b-4b3a-a4a4-0f9d380944b91.gif)
![仓库盘点制度与流程.doc_第2页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/f060a072-421b-4b3a-a4a4-0f9d380944b9/f060a072-421b-4b3a-a4a4-0f9d380944b92.gif)
![仓库盘点制度与流程.doc_第3页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/f060a072-421b-4b3a-a4a4-0f9d380944b9/f060a072-421b-4b3a-a4a4-0f9d380944b93.gif)
![仓库盘点制度与流程.doc_第4页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/f060a072-421b-4b3a-a4a4-0f9d380944b9/f060a072-421b-4b3a-a4a4-0f9d380944b94.gif)
![仓库盘点制度与流程.doc_第5页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/f060a072-421b-4b3a-a4a4-0f9d380944b9/f060a072-421b-4b3a-a4a4-0f9d380944b95.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、仓库盘点流程一、盘点目的为了发现库存管理中存在的问题,对存在的账面差异及时找出原因,加强仓库库存管理,同时也是为了了解物品的存货水平,库存商品的 xx 情况,为生产、采购部门及销售部门做出正确的决策提供数据依据,特制定该盘点制度二、盘点方式定期盘点:月度盘点,季度盘点、年终盘点,须财务部门参与不定期盘点:仓库根据需要自行安排的盘点,不需要财务部门参与三、盘点准备盘点需要充分的事前准备,否则盘点工作很难进行得十分顺利,盘点准备工作的内容如下:1确定盘点的程序与方法。对于以往盘点工作的不理想先加以检讨xx后,确定盘点的程序和方法,公司的盘点和程序和方法,应经过会议通过后列入公司的正式的盘点程序或盘
2、点制度中。2盘点日期决定要配合财务部门成本会计的决算。3盘点复盘、监盘或抽盘人员的选取,应该有级别顺序。4盘点的用的报表和表格必须事先印妥,并进行演练。5仓库的清理工作,账目的结清工作。四、确定盘点日期一般物料每半年或一年盘点一次。对于容易毁损、败坏的物料而其盘点手续并不困难的,可酌情增加盘点次数。为便于正确计算损益以及表达财务实况,盘点最好在财务结算前进行。在淡旺季明显的季节里,盘点工作一般在淡季进行,淡季物料的存量较少,盘点起来容易,二则停工所受损失较少,且调1 / 4动人手比较容易方便。盘点时间太多造成极大浪费,故盘点时间要尽可能缩短,通常利用连续假期,二、三日内盘点完成较佳。五、人员培
3、训为了使盘点工作顺利进行,每当定期盘点时,必须定期抽调人手增援。对于从各部门抽来的人员,必须加以组织分配,并进行短期培训,使每一位人员在盘点工作中确实能够彻底了解并担任其应尽的任务。对于认识物料的培训,重点在于复盘人员与监盘人员,因复盘人员与监盘人员多半对物料不太熟悉。工厂的盘点程序与盘点方法经过会议通过后,即成为公司的制度。参加初盘、复盘、抽盘、监盘的人员必须根据盘点管理程序加以培训,必须对盘点的程序、盘点的方法、盘点使用的表单等等整个过程充分了解,这样盘点工作才能得心应手。六、盘点准备1供应商送货过来的物料尚未办完手续的,不属于本公司的物料,所有权应为供应商所有,必须与公司的物料分开,避免
4、混淆,以盘于公司的物料中。2验收完成物料应及时整理归仓,若一时来不及入仓,得暂在于现场,收在现场的临时帐上。3仓库关闭之前,必须通知各用料部门预领关闭期间所需的物料。4清理清洁仓库,整理仓库货品及物料,最好分类摆放,使仓库井然有序,便于计数与盘点。5将呆料、不良物料和废料预先鉴定,与一般物料划定界限,以便正式盘点作最后的鉴定。6将所有单据、文件、帐卡整理就绪,未登帐、销账的单据均应结清。7仓库的物料管理人员应于正式盘点前找时间自行盘点,若发现有问题应作必要且适当处理, xx 正式盘点工作的进行。2 / 4七、盘点流程1. 每月盘点时间确定后,仓库应冻结一切库存的收、发、移、退等操作;2. 仓库
5、负责人与财务部负责人负责协调具体的盘点工作;3. 仓库 ,财务部分别指定每一个存储区域的盘点负责人 .要求每一个区域都有相应的盘点员和财务复核人员 ,由财务人员担任该区域的盘点组长;4. 财务部事先准备好盘点单 ,要求已经编号并且 xx 号;5. 将盘点清单发放到每一个盘点区域的盘点人员;6. 实施盘点 ,由仓库人员进行盘点 ,财务人员复核;7. 初盘结束后,财务部收取所有的盘点清单 ,要求所有清单 xx 号,没有遗漏 .并进行汇总;8. 对比库存帐 ,比较差异;9对比差异报告 ,由仓库对差异项进行复盘;0再次对复盘结果进行汇总,并与库存帐比较差异;11. 仓库分析差异原因 ,作详细书面报告
6、,同时提出差异调整申请;12. 财务部负责人及总经理对差异调查报告及差异调整申请进行审批;13. 仓库根据审批情况作库存差异调整;14. 财务部根据审批情况作库存财务帐差异调整。八、差异原因的追查若盘点结果出现账实不符,则应积极追查帐物差异的原因。差异原因的追查可从下列数项逐步进行:1盘亏、盘盈是否由于仓管员素质过低,记账错误或进、出库的原始单据丢失造成账实不符。3 / 42是否盘点人员不慎多盘或漏盘,或盘点人员事先培训工作进行不彻底对物料不熟悉而造成错盘的现象。3对盘点的原委加以检查,盘盈盘亏是否由于盘点方式的缺陷所造成的。4盘点差异是否在允许的范围之内。5盘点发生盈亏应由谁负责,所有盘点人员是否尽职。发生盘点盈亏的原因,今后是否可以事先设法预防或能否缓和帐物差异的程度。九、盘点结果的处理1依据管理绩效,对直接责任人及分管人员进行奖罚。2除物料的数量盘盈盘亏之外,有时因物料存放过久,物料品质受影响而形成呆料、不良品、报废品,物料自然也就随之而减少了。这种减价亦应该与盘亏一并处理。3物料 xx 或盘亏与物料的价格增减,必须经由上级主管认定后,填具物料盘点数量盈亏及价格增减更正表,作为改正账簿记录的依据。4不足物料应迅速办理订购。5呆、废料迅速处理。6加强整理、整顿、清扫、清洁、等“ 5S工”作。7呆料比率过重,应设法研究,降低呆废料。9周转率过低,物料金额过大造成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度智能农业管理系统合同
- 2025年度个人消费信贷还款协议范本
- 2025年度农产品溯源与销售合作协议
- 2025年橡胶机械项目可行性研究报告
- 2025年中国蔬菜、水果行业市场调研分析及投资战略规划报告
- 强制执行咨询申请书
- 中国纱管原纸市场全景评估及发展趋势研究预测报告
- 2025年度互换房屋装修工程款支付及结算协议
- 2025年度空地场地租赁合同(含租赁合同解除及违约责任)
- 2025年度建筑物业维保工程材料供应及验收合同
- 团队协作和领导力
- 奋力前行迎接挑战主题班会课件
- 病毒性肺炎疾病演示课件
- 软星酒店网络规划与设计
- 自然辩证法概论(新)课件
- 基层医疗机构基本情况调查报告
- 幼儿园PPT课件《欢乐的元宵节》
- 住院患者发生管路非计划性拔管应急预案及处理流程应急预案
- 电解槽检修施工方案
- 正常分娩 分娩机制 助产学课件
- 读书分享-精力管理课件
评论
0/150
提交评论