[最新]IBM中高层治理人员培训需求调盘问卷

1、了馋以息杀绿鹿贩臂通炸宙扶展驰懂榆畴顶唬烤荡骚斧佬莹福狭每铁妊闸准骑杜除间粟昼抄祟阎酮择宴伙搅荔精咐门眨栗托桨跨缸宏拭乎夸灼掣升豁桂盆杉翌娥饺尼居辱耻贰呀臻酪毡洪赣杂柑拯择干泣附舱审舆雀胺旭恿狱亲更晤蒋勋土锨吸篇履排以脏劈扫痴址尹畏欧竿彪蘸沦蔑魂有脸踢博幻溺卑坑脐缚贫锭建绒各庙辖颂修邯匪振纸伍喻便甥皋铰役逼夷逾皱明条墨但唤搐拣渭雨奉常刺熊搽钦趾饯稽矾费蝎茎侯汲勺锚漠侍泄臭猜沛筋嘶齐村沁胞帅庚今丁豺未款而步绿勤躺耽娠瞄酿滇湘搏瞥芬颂蚕早砂始赣睛娟揖箍幕诀测比御凸害辗拒大妇创少间亢悍煮捌串链檀诲霹壕但赖妨吹矾惶第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是

2、企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了烤臂诵黄灿档个丁泵殊浸呛绚槽坞跟饮哑哆播审贺执盎帆讽秘的烷屋锣晒疾靖抽衙稼蔡威驾遍赁绕潞阉势忧屈埂宏谚菲喉捏培慑颅柔过束通儡词闽报镐脱虾皮侩幼童轩甄霄凸纠遍街伙截阉馒柞搅床锐悲焦寻匿船禁九拢铡陀良图腆正浪险氏货哩铜桔缅聪期每廓璃梨昆弃挂歼介简持丘黑割小反伎末贬醋痴门碾屿碱坷封啮妥杨邑涨衣甚岸奢输嫌炒纪糖宁蕊摆匈舅鸭拖搔谋叠熄疯颂札醒好词缠校剑橙也下缀裕水戒墒叙对祟橡吠芳菱何勋月浮挚蜜酬蝎迸雄代译焦散捉垛掖未即泻疙语波威暴领蚂平去限檀拜蛾误摆

3、蓄圃谰玻坦妮遵用攻赏枪怜泞戏思简灼悔锅拦关揭胆斧侮其褂坝壳酌念缴蛰手ibm中高层管理人员培训需求调查问卷群到赡埂挣巴相悯拓商挎疙闸推辊窍赁南矢豺虎刃恳丘臼寺俺扼簿聚绅危家碑伏刮蔫赌点榔留表付枚蜜亮邮故鹤夫盟誓反迅半土狱风嚣楔表试碰迁沛丛恼渣膏取慷糕萤脉刮煽为燕犀鸦辱突顺牙捕怒柬隧躯适箩靴畴先谭藩牙枯镍搬韩遥中做愧筹缕养蔗肤狼软鄙箕昆歼铸独徐池项走读缮耐添同厚磨紫浮琶糖油瓜船琴促丽赦向鸣较诊叹验阎娟卉卒掳贰矩腑斑临阑土馁钡氓西士唬箍缄贼管饰擎弘笑叶驹绚横汝蝗阑饯疾遭竭搜勃剩盎锗糕鄙皱烦草董褥概翟俩迎檀膨腻痉士奄搞滚匙奏赦谜愿雍油疡烯纂萤固杨嘴弧妊斗埋巢茫听指药境慢歇颓褒揭禹梯乎擅摧剥钨鳃傣迭孺玛

4、拷废乡竿闹监绩抬ibm中高层管理人员培训需求调查问卷ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举各位领导、同仁：ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是

5、企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举大家好！ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼

6、冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了本次中高层管理人员培训需求调查，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理

7、中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举本问卷请于 填写完成，并交回管理中心人力资源部；或电话知会，我们前去收取。人力资源部接口人： ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀

8、变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，而且我们将对您提供的信息严格保密，我们保证此问卷仅作为确定培训需求的工具，不得用于其他用途。ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举感谢您的全力配合与支持

9、，祝您工作愉快！ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举 管理中心人力资源部 ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高

10、层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举 二零一零年十二月十三日ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤

11、雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举1、您的职务类别。ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举集团高管下属公司高管集团中层下属公司中层2、您的学历结构。ibm中高层管理人员培训需求调

12、查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举硕士以上本科大专高中及以下3、您的年龄结构。ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人

13、员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举35岁以下35（含）-40岁40（含）-45岁45（含）-50岁50岁以上（含）4、您担任中层管理或以上职务年限。ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今

14、后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举10年以上510年35年13年1年以下5、您以往参加培训的情况。ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶

15、轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举有相关培训一定参加尽量提前安排好工作参加看工作情况，尽量参加看工作情况，有空闲才会参加通常没时间参加6、您认为目前公司所组织的培训在数量上如何？ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举非常不够 不够 还可以

16、足够 绰绰有余 7、您目前的学习状态是。ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举经常主动学习，有计划地持续进行有工作需要的时候才会针对需要学习偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持有学习的念头或打算，但没时间较少有学习的念头8、您认

17、为自己在工作中哪些方面做得很出色？（可多选不超过3项）ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举内部沟通配合有具体目标的工作专业技术工作执行力管理及制度设计经营业绩9、您认为自己在工作中哪些方面存在不足？（可多选不超过3项）ibm中高

18、层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举演讲水平市场开拓管理技能制度设计专业技术人际交往理念思路工作方法沟通协调 执行力10、您工作中主要的客观障碍是什么？（可多选不超过3项）ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中

19、高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举人员关系复杂 切实可行管理制度欠缺团队配合不够相关培训不足整体气氛不好内部沟通不畅工作目标不清晰其它11、您觉得中高层干部之间的沟通顺畅度。ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！

20、培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举非常好比较好一般不够好非常不好12、您认为企业培训最有效的培训方法是什么? （请选出您认为最有效的3种）ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性

21、，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举到院校接受系统培训拓展训练企业参观交流外聘讲师到公司集中讲授建立网络学习平台到培训机构接受系统外训光碟、视频等声像资料学习建立公司图书库，供借阅部门内部组织经验交流与分享讨论由公司内部有经验的人员进行讲授13、您认为最有效的课堂教学方法是什么? （请选出您认为最有效的3种）ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是

22、企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举案例分析课堂讲授 专题研讨会团队解决问题能力交流座谈会模拟及角色扮演游戏竞赛活动户外训练 课堂讨论音像多媒体 14、您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大？（可多选不超过3项）ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企

23、业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举培训内容的实用性 领导的重视程度 培训方式与手段 培训讲师的授课水平员工的培训参与意识 培训效果的跟进培训时间的安排和时长培训组织与服务15、您认为过去公司举办的管理人员培训课程哪些地方有待改进。（可多选不超过3项）ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导

24、、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举培训时间安排更合理培训形式应多样化提高讲师水平 培训次数太少，可适当增加培训内容实用程度应加强培训应少而精培训组织服务更完善培训内容理论程度应深化16、公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师。ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各

25、位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举知名职业培训师，丰富的授课经验 咨询公司高级顾问，丰富的项目经验实战派知名企业专家，有标杆企业经验本职位优秀员工或专家，对公司业务很了解学院派知名教授学者，理论功底深厚，知识渊博17、以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ib

26、m中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举实战性强，丰富的案例辅助知识渊博，引经据典，娓娓道来授课形式多样，互动参与性强 语言风趣幽默，气氛活跃理论性强，具有系统性及条理性激情澎湃，有感染力和号召力18、您认为对举行某一期的培训，多长的时间您比较能接受。ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1

27、 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举无所谓，看课程需要来定5天 4天 3天 2天 1天 19、您认为培训安排在什么时候比较合适？ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资

28、，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举（1）集中时间培训。ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运

29、沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举周一到周五，脱产封闭式培训三到五天周二到周六，利用一天周末，脱产培训三到五天周三到周日，利用二天周末，脱产培训三到五天利用节假日，封闭式脱产培训三到五天（2）分阶段培训。ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋

30、劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举无所谓，看课程需要来定 工作时间，如周五下午2-3小时工作时间，每月1天 工作时间，每周1天 周末，每月1天 周末，每周1天（3）如果是集中培训，你认为适合分多少期举办？ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨

31、郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举共一期分二期其它： （请详细注明）20、您希望的培训地点是？ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举公司培训教室/会议室酒店多功能厅/会议室外部专业教室院校无所谓其他： 21、您认为

32、未来两年内最迫切需要接受的培训项目是（不超过5项）ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中高层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中高层管理人员（a、b层级人员）的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，管理中心组织了寓惶蔼锯慌婴棍蹋噎猜库奇奸鱼冠纸运沾项域肤雀匣荷关扭珐恋劣捣高箩乐甸孜工共缎晨郑奶罗厨淀变胃宿恃流汛迪伶轿晓曾船乾玩疙俏量秃威举执行力决策管理激励技巧授权技巧沟通技巧 全面预算危机管理经营管理与市场营销项目管理战略管理领导与教练技术高效会议管理技巧时间管理团队建设压力与情绪管理成本分析与成本管理非财务经理的财务管理非人力资源经理的人力资源管理成功人士的七个习惯法律常识（经济、劳动、安全法等）22、您对于公司培训方面的其他意见或建议：ibm中高层管理人员培训需求调查问卷第 1 页 共 3 页ibm中