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文档简介
1、 双明初中学校工作三年发展规划(20122015年)我校根据国家中长期教育改革和发展规划纲要、中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定、县委、县政府关于教育发展的“1+3”文件等文件精神,按照教体局的统一部署和具体要求,结合我校的实际情况,在充分听取全体教师意见的基础上,制定双明初中20122015年学校工作三年发展规划。一、指导思想以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,坚持“一切为了学生的发展”的办学理念,以科学管理为抓手,以教育现代化为主题,以课堂教学改革创新为动力,以提高育人质量为根本,以文化育人为核心,全面贯彻党和国家的教育方针,全面推进素质教育,
2、大力加强学习型学校建设,全面提高师生素质,建设特色校园文化,提升办学品味;建设和谐校园,提升教育品质;建设高效廉洁的校领导班子,提升学校发展的动力。突破发展瓶颈,促进学校跨越式发展。二、规划基础(一)外部背景随着素质教育的深入推进,“以学生发展为本”的教育理念正深入人心,指引着师生不断改善自己的教学行为和学习方式。社会对优质教育资源的渴望以及办人民满意教育的呼声日益高涨。而伴随着玉山县“建设教育强县”的东风,我校又迎来了新一轮发展的关键时期,教育要加强内涵建设,教育要实现“均衡、优质、现代化”的发展目标,已经成为教育发展的主旋律。(二)内部背景1、学校概况双明初级中学位于世界自然遗产,国家级重
3、点风景名胜三清山东南麓,学校位置优越。在各级领导的共同关心和支持下,学校面貌发生了翻天覆地的变化,一所校园环境优美,文化气息浓厚,功能配置齐全,硬件设施一流的崭新学校已经初步建成。学校现有17个教学班,823名学生,73名教职工,专任教师70人,教师平均年龄40岁左右,学历合格率100%,其中本科毕业率占73%;高、中级教师占65%。2、目前优势师资力量较强。学校领导班子和广大教师逐步接受新的教育观念,有一定的改革、创新意识。教师学历层次较高,尤其是一批中青年教师勇挑重担,已成为学校教育教学的骨干力量,一支爱岗敬业、乐于奉献、业务精湛的教师队伍正在形成。硬件设施优越。学校占地32亩,建筑面积1
4、7700平方米,校内绿树成荫,干净整洁、清静幽雅。建有图书馆、学生阅览室、教工电子阅览室;建有18个多媒体网络教室;语音室、理、化、生实验室;建有250米环形跑道,配齐配足了体育、艺术器材。所有教室全部开通“班班通”工程,全体教师配备了笔记本电脑。校园规划合理,布局错落有致,人文气息浓郁。教学区、办公区、教学资源区、生活服务区的区域结构已经形成,基本上顺应现代教育教学发展的需要。3、面临的困难教师现有素质与课程改革新要求有一定的差距。受读书无用论的影响,学生缺乏阅读兴趣,缺乏学习激情,创造能力弱。随着农民工进城热潮的兴起,学校优质生源逐步流失。学生家庭教育尚显不足和欠均衡,家长素质的提升任务艰
5、巨。三、基本思路坚持“以文化立校,强质量学校,创特色品牌,走内涵发展”的工作思路,为学生提供适合的教育,为教师搭建发展的平台。努力办出人民满意的教育,努力实现“校园生态化、教学信息化、教育现代化”的目标,争创“全市一流,全省知名”的品牌学校。四、具体目标(一)、以文化立校,引领校园文化建设高地学校是传播文明,传授知识的场所,文化则是学校的灵魂,学校的美丽就在于其文化的内涵。我们不仅要把学校道路、建筑物布局作为学校文化的物质载体,而且要通过建设书香校园、和谐幸福校园等活动为抓手,使校园具有润物无声,催人奋进的文化力。1、2012年9月2013年8月。宣传发动、分析校情、制定规划;挖掘、整合校园文
6、化资源;全面组织实施校园文化建设工作;侧重于环境文化建设、师生行为文化建设和制度文化建设的强化。2、2013年9月2014年8月。进一步推进校园文化建设,侧重于活动文化建设、精神文化建设,更好形成良好校风、教风、学风。内部管理科学、高效,人际氛围更加和谐,对外声誉越来越好,师生行为习惯成为自然。3、2014年9月2015年8月。总结提高,建立校园文化建设的工作常规。把学校建设成为校园环境优美、学习氛围浓厚、内部管理民主高效、教学质量一流、师生行为规范、文化底蕴丰富、人民满意的学校。(二)、强质量立校,重塑学校发展新篇章教育教学质量,是学校发展的生命线,没有质量,学校无以立足;没有质量,就没有人
7、民满意的教育。1、2012年9月2013年8月。以“353”高效课堂教学改革为抓手,加强教师的培训,转变教师的观念,提升教师的自身素质;加强课堂教学研究的力度,提高课堂教学效益;加强学生学习方法的指导,逐步形成“自主、合作、探究”的学习习惯。争取非毕业年级质量加入全县第六名,中考高分段人数、平均分、全科合格率、直升率都有所提高,玉山一中的升学率在2011年的基础上有提高。学科竞赛有所突破。2、2013年9月2014年8月。课堂教学研究初显成效,教师课堂教学行为得到根本改变,学生学习更为积极主动。学校各项教学质量稳步提升。确保考取玉山一中人数在全县农村初中中名列前三名。全县教学质量抽测要力保全县
8、二等奖、非毕业年级质量要确保全县前五名,全县教学质量抽测要力保全县二等奖、非毕业年级质量要确保全县前五名,3、2014年9月2015年8月。全面提升学生素质,发展学生个性,发挥学生特长,让学生学有所长,学有所乐。要在灌输基础知识的基点上,让学生们展开丰富的想象翅膀,在知识的太空里遨游,并享受创造的快乐,践行素质教育,努力实现“合格特长“的育人目标。 (三)、创特色品牌,打造学校亮丽的风景线要打造品牌、必须创特色,只有特色,才能扩大影响,提高知名度、美誉度。1、2012年9月2013年8月。初一、二年级要大力推进“353高效课堂”建设,我们要发挥“班班通”的优势,强化课堂教学研究,努力探索出既有
9、县域特点,又有教师个人特色的课堂教学模式。提高运用现代教育技术,促进高效课堂建设。要求每位教师不仅能用而且会用计算机,努力创建校园网络化管理、教研交流平台、电子备课数据库等。组建校本课程开发的团队,创造性研究双明初中校本课程开发的路子,教师个人也可以编写校本课程。2、2013年9月2014年8月。全校性全面推进“353高效课堂”建设,并形成具有我校特色的课堂教学模式;促进教育信息化的发展,实现校园无纸化办公,进一步完善教研网络的建设,实现全校性教师的资源共享。有方向性地开始编写校本课程,并在教学中逐步推广。3、2014年9月2015年8月。“353高效课堂”建设在本校有成效,在全县有名气,有一
10、定的借鉴作用的推广价值。教育的信息化实现我校教育的现代化。校本课程有特色,得到上级的首肯和学生的喜爱。(四)、走内涵发展,促进学校可持续发展加强学校管理,走内涵发展道路,一直是个永恒的主题。1、2012年9月2013年8月。建设规范型学校。学校安全,责任重于泰山。我们要认真考量学校安全管理制度的超前预见性和现实可行性、强化安全管理的责任和执行力,要加强对学生的生命教育、安全意识教育、心理健康教育,使安全意识内化为自觉行动,全力建设“平安校园”和“和谐校园”。教学管理、后勤管理、德育管理、师德建设、卫生管理等等都要精细化、科学化。2、2013年9月2014年8月。建设服务型学校。进一步转变工作作
11、风,增强服务意识,为学生学习创设舒适的环境。学校管理层一定要搅动思想、转变工作作风,严格落实工作职责,提高工作效能,要充满工作热情,认真倾听教师的建议,接受学生的意见,尽可能地为全体师生排忧解难,努力建设民主、平等、和谐的校园。3、2014年9月2015年8月。建设学习型学校。大力开展“塑师魂、强师能、铸师德”活动,努力为教师发展搭建舞台,通过研修培训、网络学习、外出学习交流等形式,倡导团结互助的学习理念,打造学习型的学校。全体教师一定要牢记“学习反思成长”的教师成长公式,要注重在学习中反思,在反思中提升,办人民满意教育最关键的是师资水平,只有通过提高师资水平才能做到“减负增效”,才能使学生感
12、受到学习的快乐。五、保障措施学校发展规划是一个系统工程,为确保规划的科学性、前瞻性、可靠性、可操作性,办公室草拟,听取广大教职工意见,经专家论证,教代会通过,最终形成共识,本规划的实施还需提供有效的保障,才能顺利实施。1、思想保障。思想决定行动,要大力宣传学校规划,使全体教职工充分认识搞好三年发展规划的重要性,提升学校的凝聚力和发展力,增强执行实施规划的自觉性。全体教职工要统一思想认识,增强实现目标的信念和责任意识。开展党风廉政教育活动继续深入开展“爱岗敬业,为人师表”师德师风主题教育活动。在推进教育现代化、全面实施素质教育过程中以发展规划作为学校工作出发点和归宿,推进学校的发展。 2、组织保
13、障。召开教代会,完善工会监督机制组织推动实施,成立学校三年发展规划实施领导小组,负责学校三年发展规划实施的协调、领导工作。定期开会,解决重大问题,检查规划实施中的进展情况,提出指导性意见。由领导小组负责制定责任分解表,做出时间、进度安排,对计划执行情况进行年度自评,并把自评情况向全体教职工公布,及时解决规划执行中存在的问题。积极推进学校各项事业的全面、健康、协调发展。3、制度保障。创新团队建设,形成一支结构合理、师德高尚、业务精良、充满活力的教师队伍。发挥教师代表大会的作用,完善教职员工聘用制和岗位管理相结合的新型用人制度,完善学校教职工奖励性绩效工资考核发放办法。全面贯彻教育方针,不断深化教育改革,大力推进教育创新,努力提高教育质量和办学水平。4、责任保障。分解学校的总目标,建立以责任科室负责制的具体目标体系,分别将目标责任落实到具体科室、具体个人。建立和健全学校的目标责任制、岗位责任制等制度。完善考核、问责机制。5、物质保障。在确保国家财政生均公用经费投入的同时,要合理安排年度预算,争取每年有一两个建设项目。严格加强经费使
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