就业创业部工作方案（共5篇）

1、就业创业部工作方案（共5篇） 就业创业部工作方案上 内蒙古工业高校同学会 就业创业部 2021年工作方案 部门负责人：* 日 期：2021-09-03 2021年就业创业部工作方案 重拾_ 经过半年的同学会的熬炼，我感觉干事们对同学会的热忱渐渐消退，曾经的_被时间打磨的全然不剩。新的学期开头了，同学会换届已结束，全部的人须尽快进入状态，尽快进入角色，以饱满的工作_投入到本学期的工作中。我现在要做的就是调动他们的主动性，统一他们的思想，了解他们的思想动态，使其心无旁骛的投入工作。 领悟精神 为了适应当前的就业形势，所以去年成立了就业创业部，充分发挥本部门自身特点，在就业方面能为广阔同学做一些关乎

2、切身利益的事情。在第一次全体委员会议上，张老师指出就业创业部工作方式和方法，由于成立时间比较短，不行能有自己的精品活动，只有我们慢慢的参加，慢慢的介入，慢慢的成熟。等到我们的阅历积累足够了，条件允许了，我们会做出属于我们的品牌活动的。 开展工作 真正做到为广阔同学服务，是通过一些关乎同学切身利益的活动实现的。由于当前就业形势比较严峻，同学对就业形势存在比较模糊的认识，以致于不能很好的为就业做预备。本学期我们将把往年的就业信息以简报的形式公布给广阔同学，是同学们知道本专业的就业方向，本专业是否有必要连续考研，使同学们为以后的进展定下一个目标，锲而不舍的为之奋斗。 我们也会邀请一些有创业阅历的知名

3、人士来给广阔同学做就业讲座，使同学们认清当前的就业形势，以胜利人士的坎坷的创业经受鼓舞自己，不要轻言放弃。邀请招就处老师和招生单位的老师给同学做就业指导，把自己多年的招生阅历讲授给大家，使同学们找准自己的位置，究竟该以怎样的面貌去面临就业，以怎样的方式去为就业做预备。 充分预备高校生职业规划大赛，在去年的基础上有所突破，有所创新，吸引更多的同学参加进来，使其借此机会充分规划一下自己的工作，为以后的就业做足预备。我们要把握好时间，与全国的高校生职业规划大赛连接上，给同学供应这个平台，通过我校的初赛复赛的角逐，找专业老师对前三名的团队进行培训，使其参与全国高校生职业规划大赛，给自己一个满足的答复，

4、也为学校争得荣誉。 加强沟通 加强与团委老师的沟通沟通，加强与驻呼各大高校的就业联盟的沟通沟通，加强与各学院的就业创业部的沟通沟通，加强与同学会的各部门的沟通沟通，通过沟通，我们可以取长补短，汇合大家好想法好点子，为广阔同学在就业这方面做好服务，为同学会的进展贡献自己的一份力气。 我们在行动 我们在坚持，我们在努力，我们在服务，我们在创新，我们在行动！昨天的辉煌已成为历史，今日的胜利需要我们自己制造，加油吧！就业创业部的兄弟们，信任你们是最棒的！ 内蒙古工业高校同学会 就业创业部 二一二年四月 第2篇：创业就业部20某工作方案 创业就业部20XX年工作方案 一、创业就业部的目的 当今_竞争日趋

5、激烈，创业、就业形势严峻。现在的高校生假如想在_中查找立足之地，就需多了解关于自主创业和胜利就业方面的最新资讯，以便能更快、更精准的找到自己的方向。所以，创业就业部主要关心同学了解_动态，把握一些创业就业的阅历，以让广阔青年同学在以后的人生道路上更加顺当。 二、创业就业部的工作开展 1.创业就业部有自己特地的博客，为大家供应最新资讯。 本部博客负责人会随时更新博客内容，主要以博文和播客的形式传递信息，准时为同学们排解疑难，欢迎同学们登陆。 2.定期搜集整理有关创业就业方面的信息，以纸质方式打印，订成册子，放在办公室。 这是工作的中心之一，也是难点所在。这其中包括考研， 考公务员，司法考试，村官

6、，选调生等方面。 3.以手机报的形式，利用飞信向大家传递创业就业信息。具体形式具体分析。 4.开展_调查活动。在本院范围内做调查问卷，关注高校生创业就业，了解我院高校生创业就业心理动态，为高校生创业就业进行指导，时间待定。 5.每2周开一次例会，总结和沟通上一阶段的工作阅历，指出不足，以促进工作的顺当进展。 . 作为社科联的新部门，我们将会主动工作，为本部以后的工作开展奠定良好的基础，信任通过我们的努力团结，在新的学年里肯定会有骄人的成绩。 友情提示：！ 第3篇：就业创业部 其具体工作为 一、主动地配合学校的各项就业工作，负责收集、整理与发布毕业生需求信息。 二、开展毕业生就业供需见面和双向选

7、择活动，组织同学参与校内外人才市场。 三、建立和完善就业信息服务体系，建立毕业生信息查询，个人简历展现，就业信息管理等系统，为毕业生与用人单位构建信息高速大路。 四、组织制定，上报和落实毕业生就业方案，办理毕业生就业及报到有关手续。 五、负责毕业生跟踪调查及分析工作。 六、鼓舞和帮助同学们在校的创业工作。 一部门构建 1法学院就业创业服务部是一个创新、务实和富有活力的部门。部门以秉承拓展素养，提升自我，服务同学为根本宗旨。以努力为广阔同学们制造沟通，学习和实践的机会，培育和提高同学们的就业意识，增加同学们的就业技能，为今后工作生活奠定良好的基础为根本任务。 2部门致力于引导和关心广阔同学自觉关

8、注学院的就业工作，了解当前的就业形势和政策，树立正确的择业理念与剧烈的就业意识，把握就业和创业的技能。为促进我院的就业工作的改进，提高我院的招生就业工作服务质量发挥主动地推动作用，也将参加全校开展活动，以扩大部门的影响力。 3部门吸取历届同学会和部门的阅历教训，将在部门内部分散力、部员工作的主动性和遵守部门规章的纪律性方面加强工作，以增加部门干事的认同感和归属感，从而团结内部力气，更好的实现同学会为同学们服务的宗旨。 4部门以坚持党的基本路途，遵守和贯彻学院的就业指导方针，向同学们宣扬和发布就业的相关政策和就业形势，同时关心广阔同学树立正确的就业观念，一心一意关心同学们顺当就业为指导思想。 5

9、、部门机构设置：部门设部长一名、副部长一名、部门干事若干，部门在执行各项常规工作和活动开展中实行分工负责制，最终由部长统一部门内部的看法和建议作出决定，并交由部门各成员完成。建立公正公正的奖惩制度。 二工作职能 1部门的工作包括常规性工作和活动开展俩部分，部门的各项工作由部长统一规划支配，各部门成员主动配合完成。 2部门的常规性工作： (1)依据学院特色以及_就业形势，宣扬就业创业的学问与国家政策以及_需求的改变。 （2）收集就业聘请信息并准时发布，传达给广阔同学，为大家的就业和创业供应关心。 （3）法学院毕业同学的就业信息和创业信息的整理存档，以及毕业生材料的整理和存档(电子档案和纸质档案)

10、和校友录的制作和整理归档。 （4）法学院招生就业材料的整理和送达（就业协议书的盖章和存档以及送达资料至学校招生就业处）。 （5）就业工作的评估即学院就业率以及其他就业工作的评定（暂定）。 （6）日常帮助老师的工作（复印资料、传达资料和发布信息）。 （7）工作日办公室值班（随时待命，听从老师的具体工作支配），具体时间和人员支配待定。 3部门的活动开展： （1）为提高广阔同学对就业形势的认识，以及对就业学问的爱好，开展各类竞赛等实践活动并准时反应同学们对就业创业的认识。 （2）做好学校和学院的各类竞赛、聘请会等活动（比如：就业学问竞赛、就业动员大会等）。 （3）配合学校和学院团总支同学会做好各类活

11、动的开展。 （4）配合同学会其他部门活动的开展，以及与其他部门进行联谊活动。 （5）开展各类就业创业阅历沟通活动包括就业学问讲座、论坛、沟通会等活动。 创业部具体部门职能有五个部分： 1、围绕创业的方向筹划，实施切实可行的创业途径。 2、就创业与就业方面开展一系列的活动，活跃高校校内气氛，提高高校生的方案性。 3、承办学院下派的活动，如生活规划大赛、职业规划大赛等。 4、在高校生中制造肯定的影响，进一步使当代高校生有肯定的生存危机意识，真实的自我定位。 5、关心同学更好地规划自己、规划将来。 现在的高校关于同学的就业问题越来越关注，一个学校的就业率也成为衡量一个学校教学的重要指标。同学会这个创

12、业就业部为学校的同学们供应了一个尽快融入_，正视就业问题。进入这个部门，更是为了尽快的熬炼自己，更多的培育自己就业力量 一常规工作 1.主动帮助院团委和招生就业指导处工作。 2.广泛汇合各企业的用人信息，将精准、有效，适合我院毕业生特点的用人信息定期进行发布。 3.开展就业指导，职业生涯规划活动的策划与实施。 4.在学院指导下准时收集最新就业创业信息并发布给我系同学。 5.适时更新就业信息，精准快速的反应就业率，收集毕业生就业创业的资料。 6.宣扬、推广四川建筑职业技术学院高校生综合素养A级证书认证制度，并开展每年一度的证书认证工作。 7.建立贫困家庭、就业困难等特别同学就业档案。 8.完成院

13、团委和招生就业指导处交办的其他工作 9.加强与校外各企业的联系，让同学对企业的了解更多 10.开展就业创业政策询问，大力宣扬就业促进法、国家的有关政策，关心我系有针对性的优化学问结构提高就业技能。 资料显示：2021年国内高校生就业人数在创新高估计是650万-700万人次，加上2021届300多万没有找到工作的毕业生，在2021 年高校生就业年度，涌入就业市场的高校毕业生人数将达到史无前例的千万人。虽然2021年高校毕业生就业工作克服了国际金融危机的不利影响，实现了高校毕业生初次就业率的基本稳定和就业人数的连续增长。第 三、第四季度高校毕业生就业状况已经回暖，不过2021年的就业形势仍不容乐观

14、。以2021年高校毕业生610万人，平均每个同学求职申请15份计算，应届高校毕业生将发出超过9000万份求职申请。在就业、考研和出国的夹缝中，现实赐予毕业生能够的选择实在太少了。自从比尔盖茨制造了微软的神话之后，高校生就业创业就始终成为了校内内长期的话题。格外是近几年来，高校训练走向平民化之后，高校生完全由卖方市场走向买方市场，就业形势愈来愈严峻。创业，俨然成为了高校毕业生继就业、考研和出国之后的第四条道路。但是在创业过程中，存在的好高骛远、资金渠道不畅通、财务税法和市场经济等相关学问及阅历不足，高校毕业生创业成为了就业“热”中的“冷门”，并没有较好的发挥有效的就业渠道作用和科技孵化作用。反观

15、近年来国家各级政府为进一步促进高校生就业，鼓舞高校生自主创业出台的一系列优待措施和高校生创业市场的“萧条”，对比之下凸现当前高校生创业指导工作的重要和亟需。 性质：创业就业部，是一个为广阔同学供应就业创业和职业进展服务，为同学们供应_实践熬炼的平台。 宗旨：关注就业、认识职业、成就事业。 目的：通过组织并进行全校性的就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内聘请会、就业调研以及组织开展_实践等活动，关心同学们树立正确的职业价值观，提高就业竞争力。 具体措施： 一.做好纳新阶段新成员的系统培训，让其在部门中以学习带动工作。注重培育和熬炼部门会成员就业创业方面的力量，以期能够自主独立地完成部门相关

16、工作。 二.与勤工部、外联部等部门合作，主动主动的去银座等一些校外企业(银座华信店等)与他们建立联系，为广阔同学供应更多更好的勤工助学和实习的好机会，更好的熬炼同学们的_实践力量。 三.在校团委的领导下，定期召开就业创业报告会、阅历沟通会等，以“就业创业超市”为依托，深化开展各种宣扬活动，了解同学想法，深化调研开展工作。 四.定于每周 二、四下午在“就业创业超市”进行询问宣扬，每周搜集很多就业创业类信息和高校生在求职过程中的困难解答，建立创业就业宣扬展板，定期向学校领导汇报工作成绩。 五.收集企事业单位聘请信息，从中猎取其各个部门在聘请时最为看重同学哪方面学问和技能，并与同学们分享此成果。多关

17、注各类人才聘请见面会，组织同学们去学习。多做些市场调查，了解市场欠缺哪方面的人才，了解市场的需求。 六.组织社团人员到企业联系，为以后部门开展就业创业工作打下基础，让同学们有更多的实习机会，真正实现艺术设计学院学习实践相结合的完善理念。 一.基本工作职能： 1、在毕业就业指导中心指导下收集、发布就业信息。 2、开展就业指导、职业生涯规划活动的策划和实施。 3.准时更新就业消息 ,精准的反应就业率,收集毕业生就业后反馈的状况。 4、宣扬、推广证书认证工作。 5、建立贫困家庭、就业困难等特别同学就业档案。 6、完成团委、招生就业处交办的其他工作。 二.下面是我们部门在20XX年冬季的工作方案： 1

18、 在全系范围内绽开一次创业就业意向调查，盼望能够通过调查发觉同学们想要了解的就业创业信息，为以后部门活动的形式及内容供应依据。 2 至少开创一个属于机材学院同学会创业就业部自己的传统活动。(初步拟定以下几点想法) (1)模拟聘请会。 模拟聘请会即立体式的_实践活动，旨在让同学们通过“实战演习”，熬炼自我推销的力量，积累应聘阅历，作好双向选择的学问与力量两方面的预备，并让新生提高就业意识、增加就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增加自信念和全面认识自我。 (2)演讲竞赛。 高校生就业难成为_关注的一个话题，为提高我系同学面对当前严峻就业形式的力量，展现当代高校生的共性。 以高校生就

19、业与创业演讲竞赛的形式，抒发当代高校生心中的幻想，展现当代高校生的共性。演讲范围只要与就业和创业有关即可，但需内容健康向上。 (3)女生创业就业专向指导。 建院女生就业是个“老大难问题”，对此我部门想联合女生部一同对我系女生进行专向培训，让女生能够更好的把握就业形式，把握就业创业方向，更精准的为自己的人生找到出路。 (4)讲座 请大三的师兄师姐为大二即将面临“双选会”的同学讲解面试技巧。让同学们能够应付自如，能够更好的推销自己。 三、部门建设 进入新的学年度，部门招新工作将在九月末绽开，鉴于上学期部门干事对部门职责等活动不是很清晰的状况下，本学期将会通过让他们参加到部门的每项活动的形式，让各新

20、成员较快熟识部门的工作，提高部门的工作效率，同时让他们在同学会能学到更多的东西，尽可能多的熬炼他们。同时让各新成员尽快地相互认识了解，增加相互间的默契程度，更好的进展本部门。对部门干事培训是今年新创立的活动之一，培训内容分一下几点：公文写作(策划书，会议记录，工作总结)新闻写作(通讯，采访，评论)其它(摄影，照片处理，设计编辑，软件培训，电脑排版)会议：部门成员可发表看法，谈工作总结，其它：简历部门邮箱便利工作沟通，实行工作责任制实行嘉奖与撤职。 1.创业就业部有自己特地的博客，为大家供应最新资讯。 本部博客负责人会随时更新博客内容，主要以博文和播客的形式传递信息，准时为同学们排解疑难，欢迎同

21、学们登陆。 四、其他 随着部门新成员的加入，各项工作都要做相应的预备，我部门要与招生就业处以及院就业部主动保持联系。另外，重视部门宣扬工作，建设部门博客，同时加强部门与同学会各部门的联系。 我们有信念将就业创业部工作做的更好更强! 一部门构建 1法学院就业创业服务部是一个创新、务实和富有活力的部门。部门以秉承拓展素养，提升自我，服务同学为根本宗旨。以努力为广阔同学们制造沟通，学习和实践的机会，培育和提高同学们的就业意识，增加同学们的就业技能，为今后工作生活奠定良好的基础为根本任务。 2部门致力于引导和关心广阔同学自觉关注学院的就业工作，了解当前的就业形势和政策，树立正确的择业理念与剧烈的就业意

22、识，把握就业和创业的技能。为促进我院的就业工作的改进，提高我院的招生就业工作服务质量发挥主动地推动作用，也将参加全校开展活动，以扩大部门的影响力。 3部门吸取历届同学会和部门的阅历教训，将在部门内部分散力、部员工作的主动性和遵守部门规章的纪律性方面加强工作，以增加部门干事的认同感和归属感，从而团结内部力气，更好的实现同学会为同学们服务的宗旨。 4部门以坚持党的基本路途，遵守和贯彻学院的就业指导方针，向同学们宣扬和发布就业的相关政策和就业形势，同时关心广阔同学树立正确的就业观念，一心一意关心同学们顺当就业为指导思想。 5、部门机构设置：部门设部长一名、副部长一名、部门干事若干，部门在执行各项常规

23、工作和活动开展中实行分工负责制，最终由部长统一部门内部的看法和建议作出决定，并交由部门各成员完成。建立公正公正的奖惩制度。 二工作职能 1部门的工作包括常规性工作和活动开展俩部分，部门的各项工作由部长统一规划支配，各部门成员主动配合完成。 2部门的常规性工作： (1)依据学院特色以及_就业形势，宣扬就业创业的学问与国家政策以及_需求的改变。 （2）收集就业聘请信息并准时发布，传达给广阔同学，为大家的就业和创业供应关心。 （3）法学院毕业同学的就业信息和创业信息的整理存档，以及毕业生材料的整理和存档(电子档案和纸质档案)和校友录的制作和整理归档。 （4）法学院招生就业材料的整理和送达（就业协议书

24、的盖章和存档以及送达资料至学校招生就业处）。 （5）就业工作的评估即学院就业率以及其他就业工作的评定（暂定）。 （6）日常帮助老师的工作（复印资料、传达资料和发布信息）。 （7）工作日办公室值班（随时待命，听从老师的具体工作支配），具体时间和人员支配待定。 3部门的活动开展： （1）为提高广阔同学对就业形势的认识，以及对就业学问的爱好，开展各类竞赛等实践活动并准时反应同学们对就业创业的认识。 （2）做好学校和学院的各类竞赛、聘请会等活动（比如：就业学问竞赛、就业动员大会等）。 （3）配合学校和学院团总支同学会做好各类活动的开展。 （4）配合同学会其他部门活动的开展，以及与其他部门进行联谊活动。 （5）开展各类就业创业阅历沟通活动包括就业学问讲座、论坛、沟通会等活动。 第4篇：经管部就业创业协会信息部工作方案 2021经管部就业创业协会信息部工作方案 时间飞逝，又一个学期过去了，经过了一学期的历练,我们信息部不仅是部长得到了历练，大一干事也从中学到了许多。凭借着“我们是创协的兄弟姐妹”这句话，我们在这个协会里相亲相爱的成长，从一次次活动中收获着胜利的喜悦。不