人物访谈报告完整版

1、 小组成员介绍 付小雨 12014240904 资料总结归纳 罗琼 12014240880 资料总结归纳 刘慧 120131240919 PPT与WORD报告制作 PPT报告主讲 马莉 12014240879 资料总结归纳 访谈一分队访谈二分队 目录 contents 1人物访谈计划制定3访谈人物二 2小组总结4 访谈人物一 0 1 访谈计划制定 Make A Interview Plan 访谈计划制定 04 03 02 01 选择访谈人物： 王彦仓书记 张继超老师 选择访谈方式： 面谈 录音 列出访谈问题 分组访谈 一分队：刘慧 付小雨 二分队：罗琼 马莉 录音，笔录 总结归纳 0 2 访谈

2、人物一 First Interview person 访谈人物一 简介 学术成果 1、做好高校机关党支部工作的几点思考 2、浅谈高校对外合作交流档案的管理 3、从“四个方面”看对口支援发展趋势 王彦仓，宁夏大学阿拉伯学院副书记， 对外交流中心副处长。 曾获荣誉称号 2012-12-4，教育部在北京召开了“对 口支援西部高校工作10周年总结大会”。 39个典型经验集体和164名突出贡献个人受 到表彰。我校对外合作交流处副处长王彦仓 被教育部授予“对口支援西部高校工作十周 年突出贡献个人”称号。 王彦仓 访谈人物一 采访提纲 工作生涯中，记忆最深刻的事 与同事打交道的时候需要注意什么 这个行业有什

3、么发展前景，对未来 的展望 如何应对工作难找的局面 前期筹划 效果评估 客户评价 如何处理在工作中碰到不愉快的事情 我院毕业生就业情况，都从事哪些 工作 大二学生，应该培养哪方面的能力来应对 就业 01 03 02 05 04 06 07 内容摘要 Content Abstract “我觉得就业一定要你准备好了，当你准备好了，机遇随时我觉得就业一定要你准备好了，当你准备好了，机遇随时 都有。都有。” “不要去想我有什么关系，有什么路子，我将来家里条件有不要去想我有什么关系，有什么路子，我将来家里条件有 多好，重要的是自身条件要准备好，不要借助外力，外力是有限多好，重要的是自身条件要准备好，不要

4、借助外力，外力是有限 的，的，打铁要自身硬打铁要自身硬。” “合校以后工作调动，到了新单位后我工作比较认真踏实，合校以后工作调动，到了新单位后我工作比较认真踏实， 干活非常认真，一天就等着上班，盼着到上班时间，盼着领导给干活非常认真，一天就等着上班，盼着到上班时间，盼着领导给 我们安排任务，觉着领导安排任务就是对我们能力的肯定，把重我们安排任务，觉着领导安排任务就是对我们能力的肯定，把重 要的任务交给自己没交给别人，是领导对自己信任。每天去早早要的任务交给自己没交给别人，是领导对自己信任。每天去早早 把办公室打扫了，水烧上。水泥地拖得亮亮的。把办公室打扫了，水烧上。水泥地拖得亮亮的。” 内容摘

5、要 “说这些的目的呢就是告诉你们无论找工作也好，还是工作之后也说这些的目的呢就是告诉你们无论找工作也好，还是工作之后也 好，一切都掌握在自己手里，自己一定要做好准备好，一切都掌握在自己手里，自己一定要做好准备“ 人具有社会性，社会化程度怎么样，这是你成功的关键。人具有社会性，社会化程度怎么样，这是你成功的关键。 不是他有意的去相处。与人相处没有什么技巧，不是说我要有意地不是他有意的去相处。与人相处没有什么技巧，不是说我要有意地 去和他改善关系，我有意地去和你们搞好关系，与人搞好关系的关键，去和他改善关系，我有意地去和你们搞好关系，与人搞好关系的关键， 就是你要正确的把握好你自己，所谓的正确把握

6、好自己就是不要老去看就是你要正确的把握好你自己，所谓的正确把握好自己就是不要老去看 别人的缺点，而是要好好的想想，别人对我态度不好，或者那儿对我不别人的缺点，而是要好好的想想，别人对我态度不好，或者那儿对我不 满意，是我把人家怎么了，满意，是我把人家怎么了， 在过去，中国传统文化中人通常在自身找问题。孩子和孩子闹矛盾在过去，中国传统文化中人通常在自身找问题。孩子和孩子闹矛盾 了，先把自己的孩子批评一顿，两边都把自己孩子一批评，矛盾就没了了，先把自己的孩子批评一顿，两边都把自己孩子一批评，矛盾就没了 。这就是总书记提出的，我们优秀的中国传统文化。这就是总书记提出的，我们优秀的中国传统文化。 Co

7、ntent Abstract 这是考虑问题的角度不一样，把你对人的认识评价，和别人这是考虑问题的角度不一样，把你对人的认识评价，和别人 对你的认识评价颠倒了。要处理好人际关系，经常要反思自己。对你的认识评价颠倒了。要处理好人际关系，经常要反思自己。 另一个一定要在生活中，一定要帮助别人，别人有事主动要求帮另一个一定要在生活中，一定要帮助别人，别人有事主动要求帮 忙，别人遇到困难了，主动去帮，生病主动去问候。忙，别人遇到困难了，主动去帮，生病主动去问候。 不愉快仅仅是让你感到不舒服，可能不愉快是你愉快的前奏，不愉快仅仅是让你感到不舒服，可能不愉快是你愉快的前奏， 要抱一个乐观的心态去面对。要抱一

8、个乐观的心态去面对。 另外一个就是常思一些艰难的时光。另外一个就是常思一些艰难的时光。 再一个就是年轻人一定要有阳光的心态。多向父辈去请教生活再一个就是年轻人一定要有阳光的心态。多向父辈去请教生活 的态度，这一点很重要。的态度，这一点很重要。 比往年难，形势依然严峻。我们学院的就业主要是考研比往年难，形势依然严峻。我们学院的就业主要是考研 深造深造 去去 企业企业 国内外国内外 考武警考武警 安全厅安全厅 公安厅。靠语言谋求职业发展，不要公安厅。靠语言谋求职业发展，不要 狭隘的理解。狭隘的理解。 内容摘要 0 3 访谈人物二 Second Interview person 访谈人物二 简介 单

9、击此处编辑您要的内容，建议您在展示时 采用微软雅黑字体，本模版所有图形线条及 其相应素材均可自由编辑、改色、替换。 宁夏大学阿拉伯学院助 教，兼大学二年级学生的翻 译课。 在宁夏大学工作了九年。 张继超 访谈人物一 采访内容 工作性质和内容 工作环境和工作时间、收入和福利 效果评估 客户评价 01 03 02 工作单位组织文化如何 “工作性质是宁夏大学阿拉伯学院助教，工作性质是宁夏大学阿拉伯学院助教， 兼大学二年级学生的翻译课。兼大学二年级学生的翻译课。” “我觉得宁夏大学的工作环境还不错，因我觉得宁夏大学的工作环境还不错，因 为老师所面对的学生是一群充满活力的年轻人为老师所面对的学生是一群充

10、满活力的年轻人 ，所以我们自己也觉得每天过的很有朝气，并，所以我们自己也觉得每天过的很有朝气，并 且可以和学生进行思想、生活、学习的交流。且可以和学生进行思想、生活、学习的交流。 ” ”相对宽松，不会有加班情况出现，工作相对宽松，不会有加班情况出现，工作 较为轻松较为轻松。” “ 我觉得收入为中等水平，教师的福利还我觉得收入为中等水平，教师的福利还 是比较好的是比较好的。” “学院的组织文化能力还行，在各方学院的组织文化能力还行，在各方 面都比较好面都比较好” 访谈人物一 采访内容 前期筹划 效果评估 客户评价 阿拉伯语就业机会怎么样或者以后 从事什么样的相关职业 阿拉伯语的展望是什么或对学习

11、这 个专业有什么建议 05 06 “阿拉伯语的前景还是比较好的，现在国阿拉伯语的前景还是比较好的，现在国 家在推进一带一路战略，宁夏作为一个特殊家在推进一带一路战略，宁夏作为一个特殊 的支点，具有极其重要的作用，所以在这方的支点，具有极其重要的作用，所以在这方 面需要很多的人才，因而作为学生应该打好面需要很多的人才，因而作为学生应该打好 基础，努力掌握阿语方面知识，有机会应选基础，努力掌握阿语方面知识，有机会应选 择出国。择出国。” “阿拉伯语的就业机会还是蛮广泛的，阿拉伯语的就业机会还是蛮广泛的， 就业机会还是比较多的，一部分学生可以就业机会还是比较多的，一部分学生可以 在毕业后选择当阿语老

12、师或者在外资公司在毕业后选择当阿语老师或者在外资公司 从事与阿语有关的工作比如外派，其次就从事与阿语有关的工作比如外派，其次就 是和大多数学生一样考公务员、事业单位是和大多数学生一样考公务员、事业单位 或特岗。或特岗。” 04行业所需的个人资料，技巧和能力 “所需要的就是阿拉伯语专业证书且所需要的就是阿拉伯语专业证书且 在优秀水平以上，及相应的英语四六级在优秀水平以上，及相应的英语四六级 和办公室软件证书。最主要的是要有一和办公室软件证书。最主要的是要有一 个扎实的基础，同时需要过硬的专业能个扎实的基础，同时需要过硬的专业能 力。力。” 0 4 总结归纳 Summary 归纳归纳 阿拉伯语专业就业方向 外贸公司（B2B B2C业务） 外企中外合资企业（翻译、文秘、文案、产品策划、销售等） 各大银行（小语种员工） 国企私企外派人员 旅游公司（导游） 留学机构（咨询与文案等） 互联网企业 航空公司（空乘翻译等） 文化传播公司（提供涉外会展与各类活动服务） 留学机构（咨询与文案等） 培训机构（教务、小语种教师、课程咨询等） 企业企业机构机构 归