《农村劳动力技能转移办法》

1、精品文章农村劳动力技能转移办法第一条为贯彻落实省委、省政府“双转移”决定精神，加快我市农村劳动力转移培训就业，根据省劳动保障厅关于印发*省农村劳动力技能培训转移就业职业介绍工作实施办法的通知文件精神，结合本市实际，制定本办法。第二条各劳动保障分局所属的公益性职业介绍机构（以下简称“各级公共职业介绍机构”）组织实施农村劳动力转移培训后的职业介绍工作，鼓励社会各类职业中介机构为农村劳动力提供诚信、有效的职业介绍和职业指导服务。第三条市劳动就业管理中心负责统筹、协调、指导全市农村劳动力技能培训转移就业职业介绍工作。各级公共职业介绍机构和社区（村）劳动保障服务站负责辖区内农村劳动力技能培训转移就业职业

2、介绍工作。第四条农村劳动力转移培训人员职业介绍工作应坚持“公平就业”的原则。第五条各级公共职业介绍机构应以人为本，强化服务，设立专门服务窗口，免费提供以下服务：在服务场所公开发布当地岗位空缺信息、职业供求状况信息、人力资源市场工资指导价位信息；劳动保障政策宣传和咨询；权益维护知识宣传和咨询；举办各类型的招聘会和各种形式的用工供需洽谈会；开展12333电话职业介绍、网上职业介绍、远程见工招聘、移动电话短信服务等职业介绍活动；职业指导和创业指导；职业素质测评；当地经济社会发展状况介绍；劳动保障部门指定的其他服务。第六条各级公共职业介绍机构应依托社区（村）劳动保障服务站工作平台，开展劳动力资源调查与

3、管理，做好基础台帐，建立农村劳动力资源信息库。第七条各级公共职业介绍机构要定期组织人员深入企业调查空岗信息，开展企业用工情况抽样调查活动，建立市场需求信息库。第八条不断完善人力资源市场和信息网络建设。加快组建火炬区、三乡、小榄、黄圃二级人力资源市场，发挥各级公共职业介绍机构作用，实现市、镇区、村信息共享。第九条建立健全人力资源市场供求信息发布制度，积极推进市远程见工系统建设，提高网上供求匹配效率，引导转移培训后的农村劳动力有序流动。第十条加强与阳江、汕尾、茂名等东西两翼和粤北山区劳务合作，提高农村劳动力转移就业的组织化程度。第十一条开展职业中介机构信用等级评定工作，建立诚信服务、星级服务和品牌

4、连锁服务的激励机制。第十二条完善全市联动的公共就业服务网站，增加网上服务项目，提供形式多样的在线服务，充实网上自助登记、自助查询与自助匹配模块，拓宽公共就业服务功能。第十三条各级公共职业介绍机构对转移培训后的农村劳动力实施分类指导，提供人性化的职业指导和创业指导服务：一般指导。主要以大课堂形式开展群体性职业指导，重点宣讲就业再就业政策法规、就业形势、职业认知、求职技巧。特殊指导。主要针对就业特别困难和“零就业”家庭等服务对象进行“一对一”的个性化指导帮扶，提供职业心理咨询、诊断指导与优惠政策咨询，帮助他们克服求职障碍、建立求职自信。创业指导。为农村劳动力求职者提供创业政策咨询指导。职业能力评估。主要根据服务对象的素质水平、心理特质、职业倾向和就业动力等提出评估报告，作出合理的就业选择建议。第十四条对免费成功介绍本市农村劳动力转移培训就业的社区（村）劳动保障服务站，按120元/人给予职业介绍补贴。各级公共职业介绍机构成功介绍本省外市户籍农村劳动力转移培训就业的，按80元/人给予职业介绍补贴。具体拨付办法另行制定。第十五条各级公共职业介绍机构为农村劳动力提供的免费职业指导服务、在线服务、电话职介、短信职介及组织开展招聘会、远程见工活动等公共就业服务项目纳入职业介绍补贴范畴。第十六条农村劳