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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。五四村劳动力转移就业项目申请 庙沟镇五四村村民委员会关于劳动力转移就业项目的申请西安乐清商会： 农村富余劳动力向城镇和第 二、三产业转移，是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径，也是社会进步的重要标志。加强农村劳动力技能培训，提高农民的就业技能和整体素质，是实现农村劳动力转移的根本保证，也是解决“三农”问题的核心之一，更是增加农民收入的主要途径之一。五四村的贫困户退出和贫困村摘帽，农村劳动力转移就业更显得迫切，为了加快五四村脱贫步伐，解决富余劳动力就业问题，必须从青壮年劳动力技能培训着手，加快劳动力转移就业，通过就业实现脱贫。 一、劳动力现状 庙沟镇五四村位

2、于镇安县城南33公里处，辖5个村民小组，341户，男681人，女500人，共1081人，18-58岁男女劳动力432人，专科学历以上58人，初中以上285人，小学以上425人，文盲7人，总体文化程度偏低；经过精准识别和入户调查现有贫困户141户，368人。 二、耕地及产业情况 全村林地面积22620亩、退耕还林面积1490亩、耕地面积2235亩、河流面积50亩。主导产业有蚕桑、食用菌、烤烟、板栗及猪羊牛的养殖。产业收入占人均收入4900元的46%。 三、劳动力转移就业培训及就业 从2021一2021年每年培训劳动力转移就业50人，发展产业技术人员100人，到2021年累计劳动力转移就业100人

3、，发展产业生产达200人。 四、培训经费支出及筹措 参加劳动力转移就业培训每人按7天全脱产参加，每人每天误工补贴100元，培训300人，共需21万元。由于五四村经济基础薄弱，劳动力培训需求强烈，请乐清商会协调有关部门给予支持。 四、保障措施 一是组织保障。建立健全村级组织管理机构，统筹规划做好全村劳动力的转移就业。二是加大宣传。加大入户宣传力度，让贫困劳动力充分认识到就业培训的重要性。三是加强协作。加强与乐清商会协作，做好劳动力就业转移培训与劳动力安置工作，同时开展劳动力需求信息交流，逐步形成包括就业信息、咨询、职业介绍、安全保障等在内的社会化就业服务机制，确保通过职业技能培训考核合格的人员得到安置就业。四是做好服务。要加强对转移出去的劳动力的

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