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文档简介
1、员工个人在职工作体会总结七篇_ 工作总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了讨论阅历,发觉做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训,这些阅历教训是特别珍贵的。下面是我为大家整理的员工个人在职工作体会总结七篇,盼望能关心到大家! 员工个人在职工作体会总结1 一年来,本人在公司领导的正确指导和在公司各部门的大力配合下,仔细履行财务工作“参加、监督、服务”职能,以实现公司经营目标为核心,加强会计基础工作,较好地完成了各项工作任务。现将_年财务工作开展状况总结汇报如下: 一、尽职尽责,账务处理工作清晰精准。 财务报帐、记帐工作是外贸公司最平常最繁重的工作,一年来我不断学习,注重熬炼,账务处理水平稳步提高,
2、为财务处理与分析打下了坚实基础。工作中本着“仔细、认真、严谨”的工作作风审核任何一项交易发生的原始凭证,并严格根据规定编制记账凭证,准时结算记账,现金日记帐、银行存款日记帐和各种明细账账目清晰精准,按时进行帐务核对,做到账实相符、帐证相符、帐帐相符,从而为公司各项内外经济活动供应了应有的支持。一年来各项账务处理及资金收付平安、精准、准时,没有消失过任何差错。 二、高标准严要求,报表工作到位。 报表质量的凹凸挺直反映公司经营决策效率和管理水平。一年来强化素养,严要求,充分发挥统计职能,做到数字精准、内容完整、报送准时。工作中按报表要求建立统计账目,以便于分项目统计,根据规定编造全年、每季、每月的
3、各种报表统计资料,准时向主管部门及公司领导报送财务报表,准时向相关单位、公司领导供应相关信息、资料,以便正确决策。 三、维护公司信用,银行付款工作准时处理。 银行付款准时精准关系到企业信用,全年来我把此项工作当成一项重要工作来落实。工作中仔细核算银行付款业务,准时精准完成银行付款及相关帐务处理,即使工作再忙,也把到期客户付款首先完成作为第一要务。一年来没有发生滞后付款,维护了公司的信誉,为公司的持续进展做出了贡献。 四、围绕公司效益,外币业务工作有所创新。 新形势下,外贸公司效益空间日益缩小,这就给财务人员外币业务处理工作提出了更高要求。全年来我在熟识全套财务处理流程、娴熟把握合理避税、纳税筹
4、划技巧基础上,多谋善断。在结汇工作中,加强与银行的联系沟通,合理确定汇率,尽量避开出口贸易结算的汇率损失,加速资金周转;勤学苦练,进一步把握了外汇核销流程,做到准时收单与退单,准时办理外汇核销手续;在退税单证收集齐全后,精准核算出口退税,准时申报办理退税手续,保证应退税款按时到帐;在取得出口货物增值税专用发票后,根据规定时间准时到国税部门办税厅对增值税专用发票进行认证,并做到当月认证当月抵扣,一年来没有发生延期。 一年来,我以主动向上的工作看法,立足本职工作,发挥了承上启下的桥梁、纽带作用,但也存在一些问题和不足,主要是责任心有待进一步加强不强,专业业务学问和力量尚待提高,对公司的经营活动参加
5、力度不够等等。今后,我要发扬优点,改正缺点,与时俱进,不断学习,提升素养,注重抓好会计基础工作,做好财务管理,为企业效益的不断提升保驾护航。 员工个人在职工作体会总结2 加入这个大家庭已经差不多快有三个月了,和各位家人相处的这段时间里,发觉自己努力了许多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了许多以前没有过的东西,在这不仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会,为我供应了一个让我施展的欢乐舞台。从这段时间来看,发觉自己和客户沟通起来越来越轻松,而且时间也越来起长,考虑的问题也越来越全,我想这就是阅历。在此诚心的感谢_的家人们对我的关照和关心。现将这三个月的具体工作状况总结如下:
6、 在此,我深刻的体会到了_这个团队从老板到同事踏实仔细的工作看法,共同以一颗主动向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提示着我自己,要把每一天的工作做好。其实,每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同,只是在详情上稍有区分而以,所以,我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程,尽量配合大家的工作,其间虽然也有一些不当之处,但在大家的关心下,我也主动的改正,避开再犯,所以,我就融入了_这个大家庭里,并且仔细的做自己的本职工作。我很喜爱这里,并且也很情愿把这里当作锻练自己的平台,和公司共同进展,把工作当事业对待,做出自己的贡献。其实,不论在哪里,在哪个公司,我们都必需以饱满的热忱,仔细的
7、看法,恳切的为人,主动的融入工作中,这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德,我认为,公司要进展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合,公司的工作进程必定要受到阻碍,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然会受损,这样对公司和个人都无好处。 在_,目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作,每天必做的工作是点击关键词,更新_网站信息,熟识相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息,添加一些新的产品信息进去,让网站产品信息丰富起来,这样被关注的机会也就增多。同时也在帮助师傅这边的销售寄样寄货快递支配,自己这边也在不断的开发新客户,并且负责跟进和
8、维护。 两个多月以来,我更能体会到,工作时,专心,用心,细心,耐烦四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧,我要专心的倾听任何一位客户的需求,用心的为每一位客户推举我们最适合客户需求的产品,细心的为客户讲解产品的用法方法以及留意事项,耐烦的跟进和维护好全部客户。 在工作中,我深深感到加强学习,提高自身素养的紧迫性,一是向咱们的资料学习,坚持每天挤出时间看产品学问,以做到更专业。二是向我们的同事学习,工作中始终要保持虚心谨慎、虚心求教的看法,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习,把所学的学问运用到实际工作中,要实践中检查自己不足的地方,更好的提高自己。
9、要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,只有这样爱你的工作,工作才会喜爱你。假如失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次胜利,不论怎样,在工作和生活中要始终保持主动乐观的看法,才能工作的更好,生活的更精彩。 员工个人在职工作体会总结3 _年行将过往,一年来,自己在科领导和全体同事的关怀、支持和关心下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面获得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。 一、在政治思想方面。 我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。一方面,重视加强自
10、己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大进步。另外一方面,通过主动参与“争先创优”、“酷爱宏大祖国,建设美妙家园”、“机关文化建设年”、“争做一位合格的公职职员”等一系列活动,对进步政治素养重要性的熟识更加深化,对投身社保事业、一心一意为人民服务的信念更也更加坚决。 二、在学习及文体活动方面。 一是加强政治理论、业务学问学习。从讲政治的高度来熟识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升本身素养,进步工作力量的基本途径,坚持把参与各种学习活动与自学结合起来,并仔细做好重点学习笔记,撰写相干心得体会,做到个人与组织相全都,理论与业务相结合。同时,通过主动参加每期的科
11、务会、财务例会、业务经办学问竞赛等,加强了对基金财务学问、社保业务政策学问的了解、熟识和学习,进步了理论联系实际的工作力量。 二是主动参与局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支部参与局里组织的羽毛球赛,取得团体第一位好成绩。另外,主动参与全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。 三、工作完成状况。 一是在做好和会计账的对账工作的基础上,仔细完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面,准时编制银行余额调理表,清算未达账项,保证了基金财务数据的正确性。另外一方面,加强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外,完成了新系统上线以
12、来,有关基金出纳业务的优化及题目的反馈、调和处理工作。同时,从今年1月起全局出纳正式开头用法自治区_保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作,我依照领导支配,完成了该系统的前期测试、组织培训、题目调和反馈工作,并对各分局出纳的实际用法状况进行了必要的交换和指导。为了更好的应用出纳管理系统,后期在总结阅历的基础上,进一步同一明确了出纳系统的操纵流程和标准和用法进程中的重点留意事项,大大便利了出纳职员的实际操纵,进步了工作效力。 二是做好了全年区属退休老师差额工资待遇的发放工作。其一,做了大量年初的数据核对和新增职员的待遇核定工作,为全年工资待遇发放打好了基础。其二,准时完成了按月足额
13、正常发放及补发差额工资工作,并建立了工资发放汇总台账。其三,重点做好了退休老师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作,避开了消失退休老师多跑腿、跑空趟的现象。其四,加强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了区属老师个别特别职员的待遇发放的准时性和正确性。 三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三,同一规范了业务流程,并分别建立了征缴、退费状况的电子台账,定期与各分局核对。 四是完成了各项基金支付的来往业务。其一,准时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操纵。其二,做好了医疗保险预留保证金的
14、划转支付工作。其三,负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操纵,和后续核对整理分局红联收据的返还状况的工作。其四,完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询和与结算岗的交接工作。其五,准时完成了月底录进并核对各分局收支状况,和对各分局收进户、支出户的网银划款工作。同时,负责完成了每个月汇总上缴财政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。 五是仔细做好本职工作的同时,准时完成了领导交办的其他工作和任务,并主动发挥自己的优点帮助同事处理力所能及的平常事务。 四、在生活作风方面。 生活中连续发扬节约勤俭、团结互助的良好作风,并成心识束缚自己的言行,努力做到:能自
15、己解决的尽不找领导解决,能临时凑合的尽不跟领导反映,尽不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以主动健康的生活状态为工作打下了良好的基础。 五、存在的题目和不足。 工作获得了一些成绩,是与领导同事的信任和关心是分不开的,同时也意想到本身还存在着许多不足的地方,与大家的期看还有差距。一是当然在思想上始终与党全都,但在行动上主动向党靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在肯定失误,当然都准时补救,但还是影响了工作效力;三是对工作的简单性有时消失厌倦心情、畏难心情,精神状态不够好,致使进度较慢,需要仔细加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够准时,同时,由于时间紧,工作任务多,对支出户
16、未达账项的定期清算状况也不抱负。五是由于基本在财务岗工作,对具体业务经办技能把握较少,进而致使对各项业务政策的理解和把握程度不够,需要进一步加强学习。 针对以上的题目和不足,我将在以后的工作中仔细加以克服,同时进一步进步思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良心情,主动主动的做好本职工作。在工作进程中也请领导和同事多批判多指教,使我获得更大的进步。 员工个人在职工作体会总结4 随着时间的消逝,加入_已经一年了,总结_年的工作以予在_年中更好的发觉自己,完善自我。_年过去了,在这一年里通过领导和各位同事对我的关心和关怀,让我也清晰的认识到了自己在工作中的不足,从而也让我学到了许多,使我在工
17、作方面有了很大的提升,_年的工作做出以下总结: 一、工作总结 1.严格根据公司的管理制度进行资金的把关,杜绝铺张及不正常的开支。 2.按规定仔细收取营业款,核对无误后除备留日常费用开支款和自采款外,余款在每天上午十点以前存入公司指定账户,同时与总部出纳进行核实。 3.严格保证现金的平安,准时收回公司各项收入,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都会双重复核,以确保精准无误开出收据,准时收回现金存入银行。 4.严格执行借款手续,按时催收各专柜的租金和水电费及其他有关费用准时按时与借款人结算借款金额,按相关规定和流程结清前一天的借款,并掌管保险柜、保管有关印章和空白收据及发票。 5.坚持以财务的
18、规章制度为准,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付),对不符手续的凭证不付款。 6.依据总部会计供应的依据,确认无误后井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 7.坚持每日进行库存现金盘点,严格保证现金的平安,防止收付差错准时登记现金和银行存款日记账,做到日清月结。每天核对现金日记账与总账。 8.配合主管会计做好各种账务处理,保守公司隐秘,每天下班终前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。 9.做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。 二、_年的工作方案 1.吸取_年圆满与不足及收获的阅历,来进一步完善自己的工作。 2.严格执行本职岗位工作制度,发挥财
19、务掌握、监督的作用。 3.学习、了解和把握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和学问技能。 4.加强与上级领导沟通,把分内的工作做好。 5.完成领导临时交办的其他工作。 以上是我工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,我的_年将在改善、喜悦、收获中度过。 在此,我要格外感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀,这是对我工作的确定和鼓舞,我真诚的表示感谢! 员工个人在职工作体会总结5 本人从事出纳工作,我一向本着做好自己的工作,为学校的师生服好务的原则工作着。现将工作总结如下: 一、财务工作
20、财务工作是繁冗的,也基本上是一成不变的,变动的是我们会根据上级单位对财务政策的变动随之变更。 1、收费工作。每项收费都是牵扯到同学、家长乃至_的敏感神经。因此,学校领导和我们财务人员都非常重视,都是严格根据政策标准收取。如开学收取的高中学费、外籍生学费、住宿费等都是根据发改委下发的收费许可证上的标准收取。其他各项代收性费用根据即时发生即时收取且同学自愿的原则下收取。所以我不敢有丝毫怠慢,各项费用均反复核对后,当天收取当天存入银行,另外收费后仔细核对学籍内的每个同学的交费状况,如有应交未交的同学,准时通知班主任收取,并根据每个同学的姓名和交纳的每项费用开具发票。假如在收费后面核对过程中发觉有错交
21、费的同学,保证无误后准时清退,做到退费准时。 2、日常财务工作。_年是朝阳教委执行财政零余额账户的第一年,我们在经过培训后,摸索着做每项工作,随着工作量的加大,随着零余额支付的到来,问题、困难也随之而来。支票开出后,还应按规定开具财政授权支付凭证,并准时送到银行,保证正常支出。但是在支出过程中,开头有很多收款单位不了解零余额账户工作,给我们造成了许多的退款等一系列工作。退款指令务必要准时作出,交到银行,这样才能保证额度准时回到到本单位额度中,保证正常支出。之后经过学校领导的帮忙和支持下工作渐渐趋于顺当。此外,还需常常与银行沟通,常常查看财政网上划款、拨款状况。 日常支出工作也同样需要仔细,虽然
22、相同,但是依旧就应根据规定执行,认真审核。拿回来的发票未经校长签字一律不予支出。费用支出全部收回票据均上网查询真伪。 财务工作每个月基本程序都是一样的。工作许多、很琐碎,每一天都是忙劳碌碌,但是做每一件事情都很努力,严格遵守各项规章制度。 二、统计工作 本人还兼任学校的财务和劳资的统计工作,如能源、财务、人员工资等等的一些街道统计科下发的各种定报、年报表格都需要根据规定时间内准时上报,并与街道统计科持续联系。并且在填报过程中,本着对单位负责的看法,数据精准准时,反馈回来的系统认为有问题的数据,填写理由得当。按时参与街道每次通知的会议,以保证统计表数据的无误。 财务工作虽然平凡、悄悄无声,但是我
23、对待工作的看法却从不马虎,一如既往的严格要求自己。谨慎、细心更是财务人员在工作中不行或缺的。有许多工作并不是我一个人能够独立完成的,是单位全部相关的老师们的配合和领导的理解下才能完成的,因此我会努力为单位的每一位师生服务。 员工个人在职工作体会总结6 本学期,我园在各级主管部门的领导下,仔细实行幼儿训练工作会议精神,以新纲要为指导,紧紧围绕“内涵进展”这一核心,不断深化幼教改革,大胆探究,勇于创新,在管理上抓质量,在质量上求提高,在教改中求进展、求创新,努力营造教书育人、服务育人、管理育人的良好氛围,把我园的幼教工作推向新的进展阶段。 一、完善办园设施优化育人环境 创设一个与训练相适应的环境是
24、促进幼儿身心全面进展的基础。因此,这学期我园在原有的基础上连续加大硬件建设的投入力度,更加完善了各专用活动室的装备,努力使幼儿园成为孩子们嬉戏的花园、生活的家园、学习的乐园。 为充分体现环境的育人功能,在注重硬件的支撑上更注重人文的修饰,使之赐予孩子潜移默化的影响和熏陶,使孩子能自然而然地产生出美的情感。老师们利用各种材料和创作手段与幼儿共同装饰、修饰环境,并依据季节与训练主题的不同准时更换环境。如:欢乐的家、漂亮的家乡、奇妙的太空等,使之成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书。活动室里各种区域角的设置更是丰富多彩、琳琅满目,充分供应了孩子嬉戏、学习的天地,促使了幼儿身心健康进展。在自
25、主性区域活动沟通中,受到了县领导和同行的全都好评。 二、强化队伍建设提高保教质量 训练要上去,师资是关键,师资队伍是训练事业进展的根本。在当今深化训练改革,实施素养训练的过程中,我们更深刻地体会到:训练的改革与进展,关键在与建设一支高素养现代化的老师队伍。因此师资队伍建设是我们永恒的主题,我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的老师队伍。 1.健全制度,明确责职 为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进,我们制定了严格的管理制度,形成健全的管理网络,做到分工明确,责任到人。同时,依据实际我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度,并注重平常的贯彻与落实,在实际工作中严格照章
26、办事。通过健全制度,明确职责,提高了教职工的工作责任感,促进了我园各项工作有序、高效地开展。 2.加强学习,提高素养 为了加强师德、师风建设,提高老师的思想素养,我园坚持每周小时的学习制度,组织老师仔细学习政治和训练理论,学习法律、法规,学习行为规范,学习全国各地优秀老师的先进事迹。要求每位老师用正确的训练思想武装自己,用严明的纪律约束自己,自觉树立教书育人的老师形象。 为了提高老师的业务力量,我们通过多种形式,多种渠道对老师进行业务培训。一是实行请进来、走出去的方式,进行集中培训和分类培训。这学期我们先后派了部分老师去南京、苏州、吴江等地参观学习,学习姐妹幼儿园的先进管理阅历和教改理念,着力
27、培育一支骨干老师队伍,在训练教学中发挥示范带头作用。二是实行园本培训的方法,对全园老师定期进行学习讨论,对教学存在的问题进行商量,查找策略。同时还结合工作实际,请骨干老师传授教学阅历并组织老师开展教学技能的竞赛活动,提高老师的专业技能。三是通过教研组定期开展教学评优、观摩、研讨等活动,加强教学讨论,提高实践力量。四是鼓舞老师主动参与高学历函授。五是鼓舞老师主动开展园本课程的讨论,促进老师不断提高讨论水平。 做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康观看。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录,建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案。每年体检一次,每半年测身高一次,每季度量体重、测视力一次,并定
28、期对幼儿的身体健康进展状况进行分析、评价,结果上墙公布,注重幼儿口腔卫生与用眼卫生训练,由于抓紧了日常生活常规管理,幼儿良好的卫生习惯已基本养成。 3.制造条件,重视家教 我们在提高保教质量的同时,非常重视家园联系。 一是通过各班的家长园地,以清楚的字迹,图文并茂的版面,丰富而有针对性的内容,吸引家长关怀幼儿园的训练任务,使家长和老师达成共识。 二是通过半日活动的观摩和情趣盎然的亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。 三、强化科研意识提升办园品位 随着幼教事业的不断进展和训练改革的不断深化,训练科研已成为提高办学效益的增长点。走“科研兴园”之路,向科研要质量是提升办园品位的必定选择。 转变训练
29、观念,注重科研实效 我园结合课题讨论的开展,对老师进行教科研培训,组织老师学习教科研的理论和创新训练的文章,用创新的意识武装老师,树立现代的训练观、教学观、儿童观,提高老师的创新力量,变“灌输式”为“启发式”,主动制造条件开发幼儿的智能,让幼儿坚持定期研讨,发挥骨干作用。 我园规定每周一中午为课题组活动的时间,邀请骨干老师为课题组长,要求做到课题讨论人人有方案,次次有记载,课题组长每月要汇报课题讨论的进展状况。坚持理论实践认识再实践的原则,组织老师学习、研讨、观摩、总结等活动。让老师在实践中提高,在提高中创新。 四、实施素养训练增长育人实效 为进一步深化素养训练,我们坚持“面对全体,全面进展”
30、的原则,以培育幼儿的“五种基本素养”为目标,以“一日活动”为主阵地,以情感训练为切入口,优化一日活动的各个环节,重视幼儿力量的培育和共性的进展。 1.重视品德训练,培育良好习惯 依据幼儿年龄特点和共性差异,我园已制定了一系列的幼儿行为规范,如:对小中班幼儿进行礼仪训练、活动常规训练和卫生习惯训练,训练和培育幼儿的自理力量;对大班幼儿进行学习习惯的培育,要求他们当好“哥哥”、“姐姐”,为弟弟妹妹作榜样,开展“大带小”活动。另外,通过文明班级、五星娃娃评比等活动,促进幼儿的行为习惯得到有效的培育。 2.优化活动环节,供应探究机会 为了真正体现幼儿的主体地位,我园连续开展素养训练研讨活动,将素养训练
31、贯穿于幼儿的一日活动,注重随机训练和幼儿自主活动,优化一日活动的各个环节,从培育爱好动身,鼓舞幼儿去探究,去发觉;开设各种活动区、嬉戏角,从培育创新意识和动手力量动身,引导幼儿在嬉戏中学习,在嬉戏中探究,使幼儿在玩中出爱好,在学中显共性,在探究中出成效。 回顾这一学年的保教工作,我们的活动开展得特别丰富、扎实,取得了喜人的成绩和累累硕果,同时也存在不足之处,如:分区活动的组织指导不够深化,老师队伍参差不齐,仍存在一些不和谐的因素。在学前训练不断更新进展的新时代,我们在工作实践中从未停止过质疑和思索,始终将保教工作讨论作为中心工作来抓,因此,我们将一如既往的主动探究幼儿园保教工作的新思路、新策略
32、,在与幼儿同生共长的过程中,在与新课程的亲热接触中,使我们的教学实践焕发新的生命力。 员工个人在职工作体会总结7 保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学期我园仍坚持以幼儿园工作规程和纲要为指导,以深化的常规督导,以观摩、研讨、沟通、总结促教科研,以丰富多彩的家园活动给幼儿营造良好的育人环境。在园委会成员的部署、组织下,在全体保教人员同心协力、团结奋进的努力工作下,幼儿园保教工作在做稳、做实上大显成效,保教质量进一步提升。现具体总结如下: 一、训练教学工作 1、加强常规工作管理督导。 严格执行保教管理制度,要求老师在学期初制定保教和班务方案、教研和各科教学方案,
33、要求老师提前一周上交周方案,并做到仔细的查阅,发觉问题准时赐予指导。对老师备课仍旧一月一检查,加大了评价力度,规范要求,使老师做到课前有教案、有教具,作好充分的课前预备,保证课堂教学的扎实开展。深化班级听课,检查一日生活常规管理工作,发觉问题准时处理。学期末,要求老师上交训练笔记、教学效果分析小结及各类总结,做到有检查,有记录,把平常的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,规范化。 2、在扎实的教学研讨中谋求进展。 根据园务方案定期组织开展教研活动,本学期重点围绕艺术领域(音乐、美术)目标和训练实践中存在的问题,运用相关的训练理论转变旧的教学手段和策略,通过优质课的评选观摩活动开展了园本教研
34、。在园本教研中,我们注重对纲要的理解和领悟,对新教材的敏捷把握和运用。在竞赛中,各位参赛老师都能仔细对待,利用休息时间主动预备;在观摩中,听课老师都能虚心学习,取长补短,吸取精粹。大家在反思总结、沟通研讨、质疑释疑中使自己的观念、意识、力量得到了显著提升。由此证明我园有一支好学上进,团结敬业,综合素养很高的老师队伍。 二、保育工作 1、平安工作放首位。 平安是我们一切工作的重中之重,我们时刻将爱护幼儿平安放在工作的首位,虽然有特地领导分管平安工作,但保教工作从未放松对平安的管理,从班级设施设备到活动场地到对老师时时刻刻的要求,防火、防烫、防摔、防电、防水等,尽量杜绝意外事故的发生。 2、加强常规卫生消毒
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