2022年法治建设考核实施方案.doc

1、2022年法治建设考核实施方案_年市法治建设（法制宣传教育）考核工作在市依法治市领导小组领导下，根据市党政机关目标管理考核委员会统一安排，由市司法局、市依法治市_实施，市依法治市_负责具体考核工作。二、考核对象县、区人民政府，市直各部门（在铜垂直管理单位）。三、考核内容结合我市法治建设（法制宣传教育）实际和_年法治建设及法制宣传教育工作要点确定的重点、要点工作，将考核的内容确定为工作保障、重点工作、表彰奖励三个方面，总分_分，其中工作保障、重点工作_分，表彰奖励为加分项，分值_分。（一）对县、区的考核内容1、工作保障（_分）分别从_领导、经费保障、队伍建设、基础建设、依法治县（区）工作领导小组

2、作用发挥等方面，考评普法依法治理工作机构的建立和运行情况。2、重点工作（_分）（1）重点普法对象的法制宣传教育。主要考评领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理人员、_人员、安置帮教人员等重点对象的法制宣传教育制度建设及落实情况；加强青少年法制宣传教育力度和公务员法律知识培训、考核等情况。（2）法制宣传教育载体、形式。主要考评“法律七进”、“江淮普法行”、“12.4”全国法制宣传日等法律节点活动的开展情况；贯彻落实在全省_公民旁听庭审活动推进法制宣传教育工作实施意见情况。（3）法治文化。主要考评法治文化制度建设及活动开展情况。3、表彰奖励（_分）根据各县、区法治建设（法制宣传教育）工作开展和获

3、得表彰奖励情况，酌情予以政策性加分。（二）对市直部门（在铜垂直管理单位）的考核内容1、工作保障（_分）从领导重视、会议专题研究、机构人员配置、工作计划、工作总结、基础建设等方面考评普法依法治理工作运行情况。2、重点工作（_分）主要考评建立健全和完善学法制度，积极参与法律知识培训，认真落实本部门、本行业的法制宣传教育工作，加强法律法规、政策、制度在实际工作中的运用，积极支持配合全市普法依法治理各项活动，认真履行市依法治市领导小组成员单位职责，完成全省法治建设（法制宣传教育）年度考核涉及本部门（单位）的各项指标任务等方面的情况。3、表彰奖励（_分）根据各市直各部门、直属机构、在铜垂直管理单位法治建

4、设（法制宣传教育）工作开展和获得表彰奖励情况，酌情予以政策性加分。四、考核方法今年的法治建设（法制宣传教育）考核将采取自查、复查与综合评议相结合的方式进行。五、考核程序（一）自查考核对象应对照_年市法治建设（法制宣传教育）考核实施方案及考核细则（见附件），就_年法治建设（法制宣传教育）目标任务完成情况进行自查，并及时总结全年工作成果和经验，查找差距和不足，针对存在问题年内予以整改，在此基础上形成_年法治建设（法制宣传教育）考核自查报告，于_年_月_日前报送市依法治市_。（二）复查复查将与全市党风廉政与作风效能建设考核同时进行，由市依法治市_相关人员组成若干考核组，对被考核对象进行复查，被考核对象应对照考核细则，准备相关文字、图片、影像等资料和台账，供考核组查阅。（三）综合评议市依法治市_将成立_年法治建设（法制宣传教育）考核综合评议小组，根据被考核对象提供的自查报告、台账资料以及复查的情况进行审核评议，并结合“_”普法中期检查督导情况和法治建设（法制宣传教育）日常工作开展情况进行综合评议，形成最终得分。