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文档简介

1、工作行为规范系列某物业公司收费管理员岗位责任书（标准、完整、实用、可修改）FS-QG-49152编号：某物业公司收费管理员岗位责任书Resp on sibilities for a charge man ager positi on of a property compa ny说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。物业公司收费管理员岗位责任书1、岗位名称：收费管理员2、直接上级：物业公司经理3、岗位职能：管理费及水电费的征收工作4、工作时间：每天时间自行安排5、主要工作：住户个人管理费、水、电费的收取工作每年1月3月份通知住户

2、到物业公司交纳当年综合管 理费，3月6月对未交纳的住户进行上门收费，上半年完成 全部个人综合管理费的收取工作，每年3月、6月、9月、12月的1030日，对住户用水、电情况进行抄表登记、上报财 务并实行现场收取费用.单位管理费、水、电费的收取工作每年7月书面通知对方结算费用，10月份完成综合管理费的征收工作，每月110日对公司管理的单位住宅的用水、电情况进行抄表登记，上报财务并在当月20日前收取费用，从财务开出的发票（收据）第二天必须结帐，收取的费用必须在24小时内交到财务，每月28日前上交本月收费工作详细报告，经财务核对签字后，作为本月工资业绩考核之依据，并上交下月份工作计划，得到批准后执行，工作计划及工作总结必须详细到 完成多少户、收取多少金额数，完成本月工作计划的95%发放全月工资，少于 95%的、少多少按比例扣发当月工资，超过100%以上的、超多少按比例提取奖金。岗位责任人：公司经理：请

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