2021妇产科护士工作总结五篇_妇产科护理工作总结精选

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021妇产科护士工作总结五篇_妇产科护理工作总结精选 护士要努力进步自己的业务程度，对待患者能文明礼貌的效劳，做到举止文明，看法和气，急病人所急，想病人所想。那么，今日我就整理了五篇优秀的妇产科护士工作总结，盼望对大家的工作和学习有关心，欢送阅读! 妇产科护士工作总结篇一 何为优质护理效劳?优质护理效劳是指以病人为中心，强化根底护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理效劳程度。以病人为中心是指在思想观念和医疗行为上，到处为病人着想，一切活动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求，进步效劳质量，掌握效劳本钱，制定便利措施，简化工作流程，

2、为病人供应优质、高效、低耗、满足、放心的医疗效劳。随着优质护理效劳活动在全国范围内的开展，我院各科室都在主动地努力从各方面进步护理质量，拓展护理效劳工程。鉴于妇产科病房患者护理的特别性，我们秉着做就要做好的信念，坚持一切工作以满足病人和家属的需求为动身点，经过不断思索和努力，坚固根本，推陈出新，全面提升自身的全面素养，使优质护理在我们的工作中得到了更好的表达，患者的满足度也在不断进步。现就本人的体会总结如下。 1加强了护士的责任心。自开展优质护理效劳以来，科室对医护人员进展标准化的技术培训，转变思想，深化以患者为中心的效劳理念，实在转变临床护理工作形式，加强根底护理的落实，全面落实护理责任制，

3、实行整体护理责任包干制，实行包床到护，责任到人。让护士明确自己的责任，主动、主动履行对患者的护理职责，从而加强了护士的责任心。我们不再像以前一样做完护理操作之后就坐在护士站谈天，等着呼叫铃声的响起，我们会主动想着所分管的患者如今的病情怎么样?复原得怎么样?心情又如何?还需要什么样的关心?大家都盼望自己所分管的患者经过自己细心的护理能早日康复出院，谁都不甘落后，都会主动下到病房，把对患者的关怀实在转化为实际行动，为进展生活上的照看，陪患者谈天以理解患者的心理状态，进展安康宣教，为患者做好根底护理、专科护理、病情观看等等，使患者实在体会到优质、贴心的护理效劳。 2拉近了护士与患者间的间隔 ，患者满

4、足度明显进步。之前患者从入院到出院他们都不知道他的主管医生、责任护士是谁，我们也不会主动去向患者介绍自己，更别提换位思索、急患者所急、想患者所想了，但自从实行优质护理效劳以后，我们秉着热心接、耐烦讲、细心观、诚意帮、温馨送、爱心访的效劳理理念，从患者入院那一刻起，我们便微笑地接待，主动地介绍自己，介绍住院环境，站在患者的角度去思索问题，想在患者需要之前，做在患者开口之前，关心他们解决实际问题。彼此变得不再生疏，护患之间的间隔 也不再遥远，我们脸上笑容多了，说话的语气柔软了，为患者进展护理时也不再那么机械，我们是带着感情去为他们效劳，患者回报给我们的不再是冷脸，满足的微笑爬上了他们的脸庞。记得有

5、一次科室的一位年轻护士去帮一位妇科患者洗头时，患者拉着年轻护士的手说姑娘辛苦你了，感谢!那一刻我觉得我们的付出是值得的，我们的工作是有价值的。还有一次一位术后的患者吐了一床，当我们去更换床单元时，看着患者及家属那愧疚的眼神和不知所措的举动时，我们回以微笑，让他们不要在意，这是我们应当做的，当看到他们欣赏的眼神时我们的内心无比快乐。其实许多时候我们得到的远远比付出的多得多，从患者那里我们收获了感动，收获了信念，也收获了他们赐予的确定。人和人之间都是互相的，只要你真心对待别人，别人也会真心的对待你，当我们把每一位患者都当做我们的亲人来对待时，我们之间的关系也不再是一般的护患关系，我们之间带有亲情，

6、我们之间的间隔 也就变得像亲人似的那么近了，患者的满足度也大大地进步了，从原来的百分之九十到如今的百分之九十九，甚至。 3削减了护理过失事故的发生。自从实行优质护理效劳以来，科室实行责任包干制，落实护士长-责任组长-责任护士三级质量掌握体系，每组责任护士由高年资、低年资护士组成，新老搭协作理，目的明确、职责到人，每个责任护士承包肯定数量的病人，做到分层不分等，人人参加护理。每天对病人进展治疗护理的同时，常常巡察，与病人进展沟通沟通。实行分组排班，妇科组管妇科病人，产科组管产科病人，治疗和护理分组管理，不再像以前那么乱，妇产科病人的全部治疗、护理都一起做，简单出过失，责任不到人，有时候一项治疗你

7、以为她做了，她又以为你做了，结果都没做，但实行了责任包干后就不会了，每个人的工作职责分工明确，各项治疗、护理措施由相对固定的人连续负责，有高年资护士带低年资护士，大大地削减了护理过失事故的发生，而且新护士成长得更快。 4激发了护士学习的主动性。实行优质护理效劳形式以来才知道，你想与患者很好的沟通沟通，做好安康宣教，首先你自己必需理解患者所患疾病的病理、生理、发病缘由、治疗方法及护理常规，还得知道患者治疗期间的饮食，留意事项，患者的心理情况，以及怎样去解除患者的心理问题，所以我们就必需不断地去学习、查资料，请教医生及阅历丰富的同事，这样才不会在做安康宣教时被问得答复不上来，我们也就能更好地效劳患

8、者，同时提升自我。而当我们遇到危重患者或平常少见的病种时，我们不再像以前一样过了就了事，我们会在责任组长的带着下开总结会，共同共享各自的体会，我们会争论假如我遇上这类病人该怎么处理?，我们还学会了做课件，轮番讲课，大家互相学习，共同进步。 5熬炼护士口才及沟通力量。在临床护理工作中，恰当的语言沟通可以使患者感到被关爱、被敬重，从心理上、精神上得到满足，是建立良好护患关系的一种手段，是开展优质护理效劳的前提，是获得患者满足度的有力保障，所以作为护士我们必需进步自己的口才及沟通力量，而一个人的口才与沟通力量如何，并不是天生的，是需要不断的熬炼和进步的。自从实行优质护理效劳形式以来，我们有了一个进展

9、的平台，我们通过不断地与患者沟通沟通，以及向同事学习，不仅熬炼了口才，我们还把握了沟通技巧，学会了敏捷多变的沟通方式，加强了与患者的心理及语言沟通，增加了患者对护理人员的信任，患者的满足度进步了，使患者能主动协作治疗，削减了很多不必要的护患纠纷，我们的工作进展得更加顺畅，既保证了护理平安，进步护理质量，也树立了白衣天使的形象。 6熬炼了护士的胆识。这是我体会最深的，可能对于性格活泼开朗的人来说，主动去向患者介绍自己，主动去跟患者沟通并不难，可是对于有些性格内向，平常不爱说话、可怕与人沟通的人来说，那就成了的难题，没实行优质护理效劳之前要求不高，自己也就随遇而安，没想到要去转变自己，可是自实行优

10、质护理效劳以来，与患者沟通、沟通是我们每天工作的主要内容，给我们也造成了很大的压力，但是在护士长和其他教师的指导鼓舞下，一些内向胆小的护士渐渐地学会了怎么介绍自己，怎么与患者沟通，自己的性格也变得开朗了起来，如今的我不再可怕跟别人沟通了，胆识也越来越大了，很快适应了新的护理形式。 以上就是开展优质护理效劳以来我的一点体会，学到了许多，我们都深有感受，以病人为中心不只是一种形式，或许在我们看来只是举手之劳，多一声问候，多一句说明，一次轻轻的握持，都会让病人感动，病人满足让我们感到莫大的欣慰。我们从最初的埋怨、反感慢慢地变成了理解、承受和喜爱，虽然我们付出了许多，也较之前更加劳碌了，但当我们看到患

11、者病愈满足出院时，我们知道全部的付出没有白费，从他们身上我们收获了感谢、感动和感谢。我们仍会连续努力，将优质护理效劳活动持之以恒的开展，真正实现生活护理到位，治疗护理平安，心理护理主动。让患者得到实惠，获得让社会满足，患者满足的效果。 妇产科护士工作总结篇二 我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐烦去守的，观看宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心改变。对不够协作的产妇进展耐烦的劝说和说明。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时赐予贴心关心是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是

12、一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观看，细心发觉异样状况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的效劳看法，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的理论中进步和丰富自己。每天的工作改善而又劳碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或谈天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认仔细真地做事，到处标准自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间互相查漏补

13、缺，超前效劳，培育自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，许多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有阅历;阅历必需不断总结、反思、理清思路，对理论是特别有实际意义的。 妇产科护士工作总结篇三 为深化贯彻落实医药卫生体制改革总体部署和全国、全省、全市卫生工作会议精神以及我院关于优质护理效劳示范工程活动精神，坚持以病人为中心，进一步标准我科临床护理工作，实在加强根底护理，改善护理效劳，进步护理质量，保障医疗平安，努力为人民群众供应优质、平安、便捷、温馨的护理效劳，我科于四月份组织了全科护士学习卫生部相关文件精神，并进展了争论，准时转变了效劳形式及管理形式，实行责任小组及责任护士负责患者的

14、分工形式，并执行床边效劳，狠抓根底护理效劳，由护士长及专业组长亲自参与并指导晨间护理及病员康复工作，经过几个月艰辛努力，我科根底护理工作得到了很大改善，病人得到了实惠，病员及家属满足。 一、创新护理工作形式，施行全程护理 一是落实责任包干，实行小组负责、包干到人的临床护理工作形式。我院结合护士分层管理，依据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进展合理分工，护理患者实行小组负责制，构建专业组长-责任护士工作形式。落实分级护理制度，做到病人分级，护士分层。既强调高年资护士对危重病人的管理,又强调人人参加生活护理。实行整体包干全人护理，保证责任护士管床到位。专业组长不仅分管病人还负责对本小组护士

15、工作赐予监视管理，并指导本组护理人员完成医疗护理任务及危重病人的护理;责任护士负责对所分管病人病情的观看，落实治疗性护理和安康训练,心理护理，生活护理，做到全程全方位护理。 二、是加强医护合作，全方位为患者供应效劳。把护理质量关口前移，责任下沉：护士长督查，下班前专业组长组织当班人员进展沟通和总结，以便查遗补缺，确爱护理平安。探究医护一体化的专科护理工作形式，结合性格互补、力量互补、沟通技巧互补等原那么组成医护工作小组，共同为患者供应满足效劳。 三、是夯实根底护理，实行根底护理三化一体。做到根底护理技术专业化，根底护理效劳个体化，根底护理工作人性化。依据我科病员住院周期长，精神衰退生活懒散等特

16、点，重点加强根底护理，要求护士做到三短、六洁、八知道，科室质控小组加强监视、检查及考核。 四、提倡主动效劳，供应人性化护理。优质效劳仅仅停留在门好进，脸好看，话好听这种外表的层次是远远不够的，要强调互相之间良好的护患沟通，要关注效劳对象的感受，要通过详细的行为举止把你的欢送之意、敬重之意、热情之意传递给病人，才能让病人真正感受到我们的医护效劳，品尝出我们的优质所在，护士走在红灯呼叫之前、想在患者需要之前、做在患者开口之前。 五、标准护理文书书写，减轻护士书写压力 我院依据专科特点实行表格化护理文书，大大削减了护士用于记录的时间。护士有更多时间为患者供应挺直护理效劳，从今年年底开头夜间增加了吊班

17、，加强晨晚间护理。 六、加强训练培训，进步护理力量 护士长组织，要求人人参加，组织全体医务人员学习培训考核卫生部卫生部关于加强医院临床护理工作的通知、综合医院分级护理指导原那么(试行)、住院患者根底护理效劳工程(试行)、根底护理效劳工作标准和常用临床护理技术效劳标准，并组织全体医务人员仔细学习职业道德标准和卫生行业作风建立的有关规定，医院各项规章制度和各类人员岗位职责，同时开展多种形式的活动。 七、重视安康训练，延长护理效劳 结合专科特色，不断丰富优质护理效劳内涵，为患者供应从入院到出院，到出院后的全过程无缝隙护理，仔细做好患者的入院训练、住院护理、出院指导、出院后访视等工作。设立安康训练护士

18、，每天进展安康训练及康复指导，开展双轨制治疗，使病员真正得到心理康复，早日回来社会，进步生活质量。 妇产科护士工作总结篇四 劳碌、改善的x年匆忙而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步;沉淀积累，触动启发，良好的开端在胜利的完毕之后。新年将至，为成为过去的x年画一个圆满的句号。 一、脚踏实地，从护理根底工作做起。 首先，科室人员偏年轻化，工作阅历缺乏，专科学问欠缺，为进步护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深化细致的开展专科安康学问训练，和人性化沟通，有效的进步病人满足度，获得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核

19、一项，逐步标准工作流程。另外，进步效劳质量，从改良工作详情入手：1.改良查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动答复，避开查对过失发生的可能性;2.改良备皮方法，用法一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉光滑备皮改为肥皂液光滑备皮，进步工作效率和备皮效果;3.推广用法家属陪护椅，只象征收取用法费，为病人供应很大便利;4.建立护士沟通沟通本，将日常工作质量掌握内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊端，到达质量持续准时改良目的。5.结合都市珍宝照相馆，免费为新生宝宝供应出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病

20、人全家，获得特别的良好效果。 二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作破绽。 将工作细化，进展分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控形式，有效的掌握书写错误和不标准书写，进步书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效进步了大家的主动性。 三、严格产房管理，完成布局改造。 加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导施行，有效加强产妇及新生儿平安管，同时完善疫苗

21、上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，依据管理年验收标准，再次进展产房改良，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以到达标准要求。 四、苦练技术，严把质量关。 针对护理人员年轻化状况，制定操作训练方案，将根底操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作工程逐一进展考核，尤其中医操作工程，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改良操作流程。进步操作技术，有效进步效劳质量。 五、开拓创新，不断学习，完成连续训练及带教工作。 不断改善专科学问，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改良工作，进步技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开

22、展中医护理技术工程，学习中医理论，完成论文一篇，同时，督导全科护士完成连续训练任务，加强专科学问学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定具体带教方案及带教教师授课方案，确保每批同学承受专科学问两次，圆满完成全年带教任务。 一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，改善与惆怅并行，不满足现状才是进步的开头，在又一个年度绽开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。 妇产科护士工作总结篇五 转瞬间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了许多也收获了许多，在科室指导与同事的支持和关心下，我也成长了许多，在为人处事方面变得更加得体，不会再像以前那样慌乱，而在自己的理论与技术程度方面也

23、有很大的进步。 今年过的特别改善而且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，根本上把握了些专业学问和操作技能，娴熟的把握了专科学问和操作，除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩张，广泛的涉取其他学科的学问，从而进步文化素养。在工作上，我主动协作指导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作，做好根底护理，严格执行无菌操作，和三查七对制度，发觉问题，准时上报，准时解决。 在工作中能理论联络实际，遇到不懂的问题准时向护士长及年资深的教师请教，努力进步自己的业务程度，对待患者能文明礼貌的效劳，做到举止文明，看法和气，急病人所急，想病人所想。主动和患者沟通医|学训练网搜集整理，准时理解他们的心理动态，以便让患者承受更好的治疗。 上半年，护理部组织全院护牲a href=/.fanw