银行工作述职报告例文

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！银行工作述职报告例文 银行工作总是令人憧憬，不仅体面，而且待遇好，福利好。下面给大家带来一些关于银行工作的述职报告，盼望对大家有所关心。 银行工作述职报告1 试用期，短暂也漫长，短暂的是学习时间短暂，漫长的是自己在岗位上工作遇到的阻碍，让我明白了成长需要破难重生，试用期更是一次试金石，也是一次不错的成长。 我在试用期间，坚决不移的做着公司的工作任务，每天都在岗位上，耐烦稳重的完成着公司的一份份任务，到底我知道一点就是在试用期做的越好越简单得到大家的认可，要想融入到银行里面，就必需要作出一些成果来让大家看，让那个大家认可，不能让大家绝望。 我清晰的明白试

2、用期的作用，也知道在试用期我该如何工作，我知道还在承受公司的考员，我就必需要努力完成工作，把每天的工作任务，都按时做完，不管有多累我们都必需要到达这一点，到底试用期需要舍命工作，也需要舍命努力，坚持到最终才可以收获更多的时机更多的成长。 既然来到了这个岗位我就喜爱在岗位上完成工作，想要得到认可就必需要做到这一点，坚苦的工作才可以最快的成长，我不想始终都在试用期里面彷徨，所以我对于自己的工作始终做到这样一点就是坚决不移的完成每天的任务，因为知道自己肩上的任务，所以在试用期内我始终都在做着一点事情，就是准时完成每天的工作。 不傲慢也不放弃，不管遇到什么问题都要在第一时间做到仔细和努力，因为我知道一

3、点，就是我已经进入到了岗位上还处在试用期，既然属于公司的人了我就可以抗下这些工作，所以在工作中能学我就准时学，不能学我就加紧时间训练，在工作中我必需要到达和老员工一样的工作效率不然托部门后退可不是我想要的。 对待每一个来到银行的客户，不管如何我都认为要仔细对待，本着仔细和努力的原那么，我不止一次的完成了自己的工作任务，这让我收获了许多人的认可，客户的认可就是的收获，我始终坚信一点，付出和回报是一样的，这个过程就需要靠我们自己努力，靠坚决不移的信念，每当自己做不到，完成不了我就会加油些，仔细些。 就这样我走完了整个试用期，也完成了自己的考验，成为了公司的成员，努力的把自己的工作一点点的完成，从不

4、会铺张时间也不会耽误工作，因为我清晰的知道这是工作的需要，每次都把最难的做好，最费事的完成了，我就不用在这样一点点的等待了，我期盼着以后的工作，同样试用期熬炼了我的成长，更是对我的工作起到了很大的推动作用，不用担忧其他，只要做好工作就行，这是我工作的心态。 银行工作述职报告2 年初岗位调整如今的我由一个一般员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了!艳羡的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么，心里比拟安静，心中好像也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位，又是一个新的起点新的开头，的确是个熬炼人的时机! 一、加深了对银行价值化的理解 何谓价值化，是指

5、企业通过合理经营，采纳的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与酬劳的关系，在保证企业长期稳定进展的根底上使企业总价值。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场去卖得到的价值化。“价值化克制和避开了“规模化、“质量化目的的狭隘;“价值化也不同于利润化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务情况，也考虑了企业将来价值增长的进展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风险本钱，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营平安性、流淌性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行，必需树立价值化的经营理念，深入认识和领悟价值化理念的精华，并讨论实现价值化的有效途径。我们银行将“成为价值制造力的银行确定为进展的远

6、景。其本质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上到达程度;在市场价值的增长上到达同业程度;树立全面的价值观，可以为股东、客户、员工和社会等利益相关者供应优厚的价值回报。 二、在理论中印证了理论，熬炼了力量 拓展式训练不同于竞技竞赛、军事训练。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参加、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知而区分与其他培训，精华就在于参加后的沟通和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力气是有限的，团队的力气是无限的，“1+12!。一个人不行能完善，但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补力量缺乏。进展的道路并不

7、平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们不可思议的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。 在剧烈的市场竞争环境下，商业银行经营要胜利，必需具有比竞争对手学习得更快的力量，这才是长久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练，使我们近间隔 地亲身感受和理解了西方股份制商业银行的运作形式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与理论的结合点。从战略目的和施行策略的制定，到依据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进展决策，再到每一个战略步骤的详细施行;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下躲避和掌握

8、风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值化和股东价值化。 “模拟银行演练收获颇多，感受最深的主要有以下三个方面。 1、更加深入的理解了银行价值化的经营理念。 模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张、“追求利润、“资本对风险资产的约束以及“资金流淌性的关系;体验了他们之间互相冲突又互相依存的运动过程，理解了要实现“价值化目的必需以“博弈的方法去寻求“价值的“平衡点，更加深入的领悟了“价值化是银行经营平安性、流淌性、效益性以及成长性的高度统一;价值化不仅是衡量业

9、绩的指标，更是生存进展的根底，进而将其贯穿于全行经营管理的始终;而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制、“以经济增加值为核心的绩效评价和鼓励机制是价值制造的两个核心机制。 2、明确了银行管理的目的。 银行管理的目的是要确定如何实现股东价值化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而承受较高的风险，而只在限定的“风险承受范围内开展业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目的和方向的稳定性;不会常常进展剧烈的变革，而是坚持循序渐进，注重长期治理。 3、“战略打算方向，详情影响成败的深入教训。 在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，导致了8个亿的“搭桥贷款利息

10、损失和下一年度23个亿的“交易收入损失，一系列的连锁反响挺直影响了战略目的的最终实现。“蝴蝶效应的深入教训，引起的反思是我行推行“六西格玛管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差异可能只有0.5%，他们的差异不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得略微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特别的高风险行业，防范和掌握风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险掌握力量，在于各个业务环节上员工的履职尽责力量，这是“六西格玛精细化管理的本质所在。 三、在思索中领悟了做人做事的真谛 在指导素养与力量相关课程的学习中，我思索了许多也领悟了很多，感受最深的主要包括以下三个

11、方面： (一)如何做指导 做指导是一件既冗杂又简洁的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在管理原那么一书中指出，世界上最宏大的管理原那么就是简洁的一句话：人们会去做受到嘉奖的事情。“以人为本是做指导的真谛。而人的管理和指导的关键又在于三样东西：“人的思想观念、“人的情感心情和“人的利益。一个胜利或卓越的、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信任支持，从而制造一种强大的向心力和凝聚力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力，而且具备一种克制困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题，制造经营奇迹的奇妙力气，从而可以为企业或组织的长期高速安康进展供应源

12、源不断的内在驱动力。 (二)如何做下属 做下属的真谛只有两个字“协调。对上级重在心理上的协调，而“心理协调的关键是“理解，一是要学会“换位思索，正确理解指导意图;二是要有“全局观念，让指导“安心、放心、贴心;三是要在正确理解指导意图的根底上“制造性的执行，进而做到“不越位、“不错位、“不缺位。对下级重在利益上的协调，“利益协调的关键是“鼓励，通过薪酬鼓励、进展鼓励、文化鼓励和感情鼓励表达差异化的“利益协调，同时兼顾公正、公正。 (三)如何做自己 1、转变观念有句谚语说到：“假如你想种植几天，就种花;假如你想种植几年，就种树;假如你想流传百世，就种植观念!。我们每个人都想着转变世界，但是很少有人

13、想真正去转变自己。转变观念就是要“超越自我，打破“舒适区。“冷水煮青蛙的故事告知我们，熟识的生活方式，是最危急的。现实生活中，多数人都能做到在明显有危急的地方止步，但是能清晰地认识潜在的危机，并准时跨越生命的高度，就难能珍贵了。转变的方法只有一个：“学习。要学会与人相处、要学会追求学问、要学会做事、要学会进展。将来的竞争是学习力的竞争，“无知即“无能。 2、调整心态。“心态影响“思索，“思索影响“行动，“行动打算“习惯，“习惯打算“独特，“独特打算“命运;可见保持良好心态的重要性。要有“感恩的心态，对每一件美妙的事物都要心存感谢;要有“归零的心态，只有心态归零你才能快速成长，才能学到新的技巧与

14、方法;要有“学习的心态，学习是储藏学问的途径;要有“主动的心态，事物永久是阴阳同存，主动的心态看到的永久是事物好的一面，而消极的心态，只看到不好的一面，主动向上的心态是胜利者最根本的要素。 3、积累自己。杨家宏教师给我们讲了这样一个道理。人为什么会苦痛，是因为失去了选择的自由。人假如缺少积累，那么占有的资源就少;占有的资源少就意味者缺乏力量;没有力量的人是不会有选择的自由的。 这次培训收获许多，但更重要的是意识到了自身的差距和缺乏。总结是培训的终点，同时也是学习的起点。学海无涯，贵在“持之以恒，学以致用! 银行工作述职报告3 20_年，在党总支、分管行长的关怀指导下，协作营业室各位主任，仔细执

15、行银行网点“以会计根底工作标准化管理为中心，以进步会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作的这一工作主线，经过网点全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，各方面的工作都有了不同程度的进步，我自身也得到了更好的熬炼。截止20_年x月x日网点储蓄存款达_万元，比年初新增_万元，新增代发工资户_户。现将我本人一年来的工作状况总结汇报如下： 一、抓好自身建立，全面进步素养 会计主管工作，责任重大，一年来，我努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，坚持时时事事与银行保持高度全都，全面进步自己的政治、业务和管理素养，对上实在理解上级的精神，对下深化

16、理解基层实际，增加自身执行力。公正公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，自觉承受组织和员工群众的监视，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，全力理论“团结、务实、严谨、拼搏、奉献的时代精神，以端正的工作看法和严谨的工作作风，主动努力地做好各项管理工作。 二、做好效劳工作，奉献自己力气 优质文明效劳是金融行业永久的话题，在会计主管工作岗位上，做好效劳工作是关键。我上任后，把自己看作是x行的一般一兵，开动脑筋，想方设法，搞好效劳，获得大家的满足，一心一意搞好工作，全面提升会计工作质量。一是摆正位置，靠效劳赢得客户，靠客户汲取存款，靠存款保住饭碗。消退了思想上的松懈和缺乏，

17、彻底更新了观念，以客户满足为标准，自觉标准自己的行为，仔细落实我行各项效劳措施。二是把业务技术和娴熟程度作为衡量效劳程度尺度，苦练根本功，加快业务办理的速度，避开失误，把握质量。三是努力学习新业务学问大力拓展业务领域，制造良好的进展环境。对于我本人来讲，尽力做到了“三个效劳。一是给客户服好务，本着“客户就是上帝的意识，每次我都能圆满的让客户满足而归，有一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满足的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了伴侣，也成为了建行的忠实客户。二是给网点柜员服好务，不管柜员业务、设备出现了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能主动关怀

18、和关心。三是给网点服好务，工作中不管网点因设备问题或业务问题找到我，我都能主动为他们联络或者亲自上门想方设法的关心他们解决。 三、抓好队伍建立，全力做好工作 搞好会计主管工作，队伍建立是根本。首先，我实在担负好管理职工的责任，坚固确立“以人为本的管理理念，仔细听取职工的看法与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作进展。同时，我以自己的领先垂范、辛勤努力、廉洁清正和节俭朴实，充分调动每个职工的工作主动性，进步职工的综合素养，一年来，我始终坚守岗位，每日早坚持晨会，准时组织传达业务学问，学习培训、制定岗位职责，使大家团结全都，齐心协力，把各项会计工作搞好。 四、强化内控管理，提升合规经营程度 作

19、为银行网点的会计主管，主要履行会计监视及防范风险的职能。我严格执行以经济资本为核心的风险和效益约束机制、以经济增加值为核心的绩效考核评价机制，努力追求业务进展和风险掌握的内在统一。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步完善防范案件的长效机制，努力从源头上防范案件的发生。加强合规训练，努力实现人人懂得合规、主动遵循合规、尽职维护合规的工作目的。使每个人加强警觉，做好内控管理，防范金融风险，实现无违规无过失。 20_年我国的社会经济形势发生了深入的改变，隐藏着宏大的机遇，也包含着严峻的挑战，一年来，我和网点6名柜员战斗在一线，齐心协力，通过一年的努力，会计工作上了新的台阶，过失

20、少了，新进的柜员进步了，操作流程更标准了，杜绝了违规现象。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神相貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，连续搞好优质效劳，努力坚持标准，着力推动创新，主动探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题，理好财、服好务、办好事。主动主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。实现财务管理“零死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑效劳职能，合理有效配置有限资源，实在防范财务风险，限度降低本钱，促进银行全面安康进展。在进步企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的进展，和大家共同进步，与_行共同

21、成长。 银行工作述职报告4 转瞬一年时间已过半，回忆过去一季度中的工作，有进步也有缺乏，从中也学到了很多学问。主要方面总结成以下几点： 一、与时俱进，不断增加个人政治修养 我一贯喜爱社会主义祖国，拥护的指导，坚持四项根本原那么，遵纪遵守法律，为人正直。通过学习，使我对党的根本理论和国家的方针政策有了新的认识，进一步领悟到为人民效劳的根本宗旨和科学进展观的精神本质。学习也使我认识到：工作岗位没有凹凸之分，肯定要好好工作，不工作就不能表达自己的人生价值。作为银行基层一线的一名一般员工在工作中要充分发挥“主人翁精神，在日常工作中从一点一滴做起。 二、立足本岗位，努力学习来进步效劳质量 由于我是一名前

22、台员工，所以在客户中树立起单位的良好形象就显得尤为关键。通过这几年的前台工作，使我渐渐积累出了一套怎样进步日常效劳质量的阅历坚持原那么，严格根据人民银行、联社制定的各项规章制度执行，做到不违规操作，遇到客户提出的不合理要求，不办理有损银行利益的业务;遇到客户焦急的业务，从不拖延;当客户前来询问业务时，可以仔细细致不厌其烦的耐烦讲解，作到“急客户之所急，想客户之所想，真正做到以客户为上帝。这样热情、周到的效劳使越来越多的企业与我社建立的良好的关系。另外，过去半年的工作，我看到了自己的进步，同时也看到了缺乏之处。所以我利用业余时间，多学习一些学问，进步自身的科学理论程度，上半年我通过了银行从业人员

23、资格认证的根底学问考试。平常也常利用网络理解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了学问。在今后的工作中，要把业务理论学问更充分的应用到实际工作当中去，进一步进步自己的业务程度。 三、工作主动主动，团结同志，相互关心 作为一名一般员工，我在日常工作中始终抱着一个信念，那就是“今日工作不努力，明天就要努力找工作。上半年，我从四墩子调回新桥信誉社，虽然有心理预备，但每天大负荷，使我每天回到家都感到非常疲乏。尽管如此，我在工作中，还是时刻严格要求自己，仔细完成指导交给的各项工作。 下一季度，我将在做好本职工作的同时，要从本单位的利益动身，吸纳更多的存款，为新桥信誉社的效益可以迈上更高一级台阶奉献自己的微薄之力。 银行工作述职报告5 我叫_x,是一名一般的交通银行储蓄柜员，一年来，在指导的带着与同事的支持的，我有了不错的成长，有今日的成果，关键要感谢我的上级指导，是他在我刚开头工作时候，教会我工作要细心，其次今日事今日毕，最终要微笑着面对每一个人包括你自己。以下是我个人的工作总结。 一、思想建立方面 我始终坚持以邓小平理论为指导，仔细贯彻“三个代表重要思想。时刻提示自己，严格要求自己，以身作那么。不断加强自己政治思想学习工作，主动向上，锐意进取。 二、工作看法方面 人们说：，爱岗敬业、热诚效劳是一条维系人民与我们柜台工作人员的连接线。工作以来，我处理工作难题