2020年机关工委党建工作总结

1、2020年机关工委党建工作总结2020年机关工委全力推进学习型、服务型、示范型机关党组织建设，推动实现规范运行、学习提升、为民服务、冲锋陷阵、争做表率“五在前”，为全面争创“党建引领示范区”贡献机关党建力量。一、学习提升“三不放”，全力推进学习型机关建设始终将党的政治建设摆在首位，通过主题学、辅导学、以考促学、以查验学等形式，持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是始终抓住“三会一课”不放。围绕党建业务“不知其所以然”的导向出发，全面推动39个机关党组织开展“学理论、学思维、学方法”专题学习活动，对组织生活、组织运行、组织管理、组

2、织监督4大板块工作进行深入学习、系统学习，确保理论思想统一、业务指导精准。二是始终抓住“党组织书记”不放。把党组织书记抓学习贯彻、抓宣传落实纳入单位党建考核重要内容，先后组织2期机关党建示范创建培训班，25名党组织书记赴先进单位学习机关党建示范创建工作，引导机关党组织和机关党员做到学思用贯通、知信行统一。三是始终抓住创新载体不放。组织开展以一次主题党日、一次入党誓词、一次政治生日、一次典型选树、一次党课活动的“五个一”庆祝活动，充分利用微信、QQ群层层每月推送“学习要点”“工作要点”“注意事项”，引导机关党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二、为民服务“三下沉”，全力推进服务型机关建

3、设机关党组织坚持围绕中心、服务大局，在脱贫攻坚、疫情防控、基层治理等方面当好“排头兵”，始终冲在一线、战在一线。一是下沉决战脱贫一线。实施双联到户、宣传到家、凡节必过、凡事必应“两到两必”活动，开展农活同干、节日同过、政策同学、问题同改、脱贫同心“五同”活动，增强了群众凝聚力、密切了干群关系，742户贫困户全部脱贫，11贫困村成功实现“摘帽”。决战在脱贫一线机关党员人数占比达89.3%，受到县级以上表扬(表彰)411人次。二是下沉疫情防控一线。春节期间，机关党组织和机关党员带头迅速响应、主动请战、放弃休假，及时组建党员先锋队、党员服务队、党员宣传队、党员劝导队和党员监督队等五支队伍21支，组织

4、28个机关党组织联系服务城镇社区和194名机关党员联系服务居民小区，累计关停聚集场所122 家，检查超市120家次，处理投诉举报58件，立案6件。三是下沉基层治理一线。深入实施“双报到”活动，构建“组织联建、队伍联管、活动联办、服务联动、品牌联创”的“五联模式”，实行一个网格区域、一个共建单位、一名社区干部、一名党小组长和多名党员或志愿者的“1+1+1+1+N”网格治理方式，建立居民“点单”、社区“派单”、机关党员“接单”的“三单制”服务。今年来，县级部门到社区参加议事会144次，成立党员志愿服务队69支，累计开展活动200余次，帮助解决问题83个。整合县级部门服务清单27项，社区结合实际列出

5、居民需求清单12项，双向达成共建项目86个。三、从严从实“三强化”，全力推进示范型机关建设始终围绕抓基层、强组织，扎实推进机关党组织规范化建设，着力破解机关党组织存在的虚化、弱化、边缘化等“灯下黑”现象。一是强化体系。新成立机关党委2个、机关纪委3个，调整优化党支部7个，完成15个基层党组织选举、改补选、换届选举等工作，实现了组织体系完善、体制建设完备、队伍配备齐全的机关组织良好格局。二是强化效能。针对机关党组织多、行业系统和组织类别复杂的问题，将9个党组织按“3类组织+6行业归口”分类，细化工作内容、流程、操作程序，规范资料模板及审核要求，制作组织建设、党员管理、发展党员、党组织选举、问题解疑共5项工作指导清单，切实将诸多党建理论转化为可实际操作的工作内容。三是强化管理。建立限时办结、资料审核、定期提醒、反馈整改、督查抽考、定期通报