机务段管理细则-海化.doc_第1页
机务段管理细则-海化.doc_第2页
机务段管理细则-海化.doc_第3页
机务段管理细则-海化.doc_第4页
机务段管理细则-海化.doc_第5页
已阅读5页,还剩28页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.机务段管理细则海化铁路运输分公司机务段Word 资料.Word 资料.目录一范围 -02二机务段机车配属 -02三在用机车 -03四术语定义 -05五机务段运用管理 -065.1 乘务员安全操作规程 -065.2 内燃机车检修岗位安全操作规程-085.3 机务段管理者职责 -09六各岗位标准化作业标准及考核-106.1 乘务员标准化作业标准及考核-10-166.2 乘务员呼唤应答标准用语及考核-176.3 各岗位安全生产责任制 -196.3.1 机车司机安生产全责任制-196.3.2 机车学习司机安全生产责任制-196.3.3 机务维修安全生产责任制-206.3.4 机车外电源牵引机使用规范

2、-216.3.5 机车外电源加热器使用规范-216.3.6 机车车辆防溜管理措施 -226.3.7 机车小辅修,入库检修流程图-22七机车管理综合制度Word 资料.1一范围本标准规定了机务段及机车运用,检修,整备的组织机构,制定了机车运用,检修,整备,设备和其他事项的管理规定,本管理细则适用于机务段范围, 是执行日常机车运用, 检修和各项技术作业及有关技术设备使用的基本规范,是组织查定各项技术作业过程,时间标准,进行日常运输生产分析总结的主要依据。二机务段机车配属铁运公司机务自1988 年建立以来,配属机车承担集团大宗货物运输任务,年运输能力 300 万吨左右,88 年配属上游蒸汽机车一台,

3、89 年配属建设蒸汽机车一台, 98 年换型德国液力传动内燃机车二台,2000 年配属 DF4 型内燃机车二台, 2008 年配属 DF12 型调车机一Word 资料.台, 2015 年配属 DF7 型调车机一台。2三在用机车Word 资料.3四术语定义4.1 机车运用:机车未完成运输任务进行的各种生产活动。4,2 机车运转:机车从事列车牵引作业的运转方式。Word 资料.4.3 机车交路:机车固定担当运输任务的周转区段。4,4 乘务制度:机车乘务员使用机车的制度,普通机组-有一名司机和一名学习司机组成的机班;双班单-有两名司机值乘组成的机班;单班单 -由一名司机单独值乘的机班。4.5 包乘制

4、:将一台机车分配给固定的机车乘务组使用,机车的保养和维护由该机车乘务组负责的乘务制度。4.6 轮乘制:机车不分配给固定的机组, 乘务机组按出乘计划排班出乘,使用的机车不固定的乘务制度。4.7 运用机车:参加各种运用工作的机车。4.8 备勤机车:机车以整备保养完好,具备运用条件。4.9 整备机车:机车处于保养整备阶段,不具备运用条件,为保持机车运用状态而对机车进行的日常检查,保养,给油给水,上砂等作业4.10 本务机车:为牵引列车担任本务作业的机车。4.11 机破:机车牵引列车途中,发生质量故障,区间停车,耽误本货物列车运行 2 小时以下,或在站内停车处理质量故障15 分钟以上,但未构成铁路交通

5、事故。4.12 要道还道:机车乘务员在操纵机车运行中需占用前方线路而鸣笛两短一长声的示意称要道, 扳道员在允许占用管辖线路并显示手信号后,机车乘务员鸣笛一短声的回示称还道。44.13 机车三项设备: 无线调度通信设备, 机车信号和机车运行监控记录装置等。4.14 车机联空:是车务,机务等行车有关人员使用无线调度通信设备,Word 资料.按规定联络确认人行车要求,提示行车安全信息, 确保行车安全的互控措施。4,15 机车检修:根据机车运用状态所做的各种修程的修理。4.16 机车修程:按机车检修周期及技术状态, 为达到规定的技术标准所做的修理过程。4.17 机车大修:机车全面检车修理,恢复机车的基

6、本性能。4.18 机车中修:机车主要部件检车修理,恢复机车主要性能。4.19 机车小修:机车关键部件检车修理, 有针对性的恢复机车运行可靠性,有技术诊断条件者,可按其状态进行修理。4.20 机车辅修:机车全面检查,做故障诊断,按状态修理。4.21 超修范围:机车实际的检修超出机车本修程所规定范围的修理。4,22 机车临修:在机车整备过程中发生的影响正常运用的机车修理。4.23 机车碎修:在机车整备过程中发生的不影响正常运用机车修理。4.24 互换配件:机车检修需要进行呼唤装配的配件。4.25 四按三化记名检修:机车检修按范围,按机统-28 及机车状态,按规定的技术要求, 按工艺,程序化,文明化

7、,机械化,对中修,小修,辅修机车主要工作和超修活必须记名,记录要妥善保管。4.26 燃油单耗:内燃机车牵引总重每万(千)吨公里所消耗的燃油量。5五机务段运用管理5.1乘务员安全操作规程Word 资料.一、 机车交接安全操作:1 乘务员做好机车交接准备工作,按规定着装,带好接车工器具,按分工范围,检车路线,步骤,全面检查机车各部状态,掌握机车运行状况,与交班司机对口交接相关事宜。2 机车交接定点定标,机车整备线停留不得压标,机车前后留有安全距离,车钩处于开放状态,并检查确认防溜措施到位,使用止轮器防溜时,应在机车同侧2.5 动轮下对向放置。二 、机车出段(库)前安全操作1 出库前机车试验,按标准

8、检查试验各部件性能,各操纵开关灵活可靠,各电器开关作用良好,各油水符合标准要求,制动系统实验良好。乘务员严格执行“一检,二修,三清扫,四给油”的出车前安全保障工作。2 出库段移动机车时,首先检车有无止轮器,止轮器本着谁动车谁撤离的原则,缓解机车手制动,副司机引导机车移动。三 、机车运行安全操作;1 机车运行中途停留时,司机必须坚守岗位, 不得擅自离开机车,不准停止柴油机运转和空压机工作,并对机车实施有效制动。2 运行中严格执行要道还道制度, 进 X 到要 X 道,出 X 道要 X 道,确认扳道员回示的信号是否正确,呼唤应答后,鸣笛回示。63 运行中准确掌握速度, 按计划作业,随时监视仪表显示及

9、安全保护指示。Word 资料.4 做好车机联控,及时回示调车长的指令,指令不清不动车,信号不明停车查询,计划不明不准臆测行车。5 牵引车辆运行,接通列车风管时,要执行制动机实验。6 行车中及时注意各部件是否异常, 异味,异响,必要时停车检查排除。7 机车没运行 2 小时,机车内部巡检一次, 停车时对机车走行部巡查一次。8 遇有天气不良 瞭望困难时,应降低行车速度,运行中严格遵守机车,车辆,线路及道岔的允许速度。9 挂车时,确认停留车位置,严格按照十,五,三车距离信号要求掌握速度。四 、 作业完毕安全操作;1 作业完毕停车,停机时闭合润滑油泵,保持润滑2 分钟后在关闭,按要求关闭各开关, 巡查设

10、备状态, 及时提票,做好机车防护,清理设备卫生,关闭门窗,做好交班准备工作。75.2内燃机车检修岗位安全操作规程Word 资料.1、 工作前必须充分休息,保证工作时精力充沛,思想集中,按规定穿戴好劳保用品,不准穿带钉子鞋登乘机车。2、 工作中坚守岗位,不准打闹,睡觉或做与工作无关的事情,3 、 应熟知岗位所用设备工具结构,性能,工作时间认真检查其状态确认安全后方可使用,设备发生故障后,应立即停止使用,及时汇报处理。4、 使用易燃易爆物品时,严禁吸烟或明火作业。5、二人以上作业时,应认真执行呼唤应答制度,专人指挥,不准各行其事,盲目蛮干。6、 按要求穿戴使用劳动保护用品,做好自我保护, 防毒,防

11、电弧等。7 、使用电动工具,先喊后合闸,并做好漏电试验。8 、电器,热管线维修作业时,先挂好禁止合闸标记后在作业,登高作业系好安全带,扎牢脚手架,扶牢梯子,下部人员戴好安全帽。9、 遇高压,高温,高速部位作业时,先关高压,高温,排除余温余压后在作业。10、 使用电,气焊时,乙炔,氧气两瓶要间隔10 米以上,距火源50 米以上,并清理好火源附近易燃易爆物品。85.3机务段管理者职责一根据公司要求成立机务段,为更好的管理机务工作,制定本管Word 资料.理者职责。二管理者自律:管理者首先做到以作则身,要求职工做到的,首先自己做到,要求别人不违犯的首先自己不违犯,率先遵守各项劳动纪律规定,执行落实好

12、公司各项工作,积极带头参与机务各项工作,在职工面前起到模范榜样作用。三参与班前会制度:每天有一人参与早班班前会, (周一三五)段长参与,(二四六)运转段长参与,周日轮流值班。班前会具体传达,安全要求,工作要点,人员点名,公司文件要求等事宜。四督查工作:不定期夜班及周末到岗巡查,每周添乘至少 1 小时,督查劳动纪律,行车安全,操纵设备规范标准,周一参与设备及现场卫生检查,巡查发现问题及时纠正,记录并纳入月度奖考核,五制定完善机务管理制度: 根据机务实际及公司现状, 制定补充机务管理制度,六制定机务考核办法:制定劳动纪律考核,安全行车考核,班组建设考核,设备保养卫生,现场内务卫生等考核,以分记罚,

13、每分 2 元,月底累计,七 积极学习专业技术,努力提高自身素质,创新管理,提高管理能力,各方面起带头模范作用。9六各岗位标准化作业标准及考核6.1乘务员标准化作业标准及考核Word 资料作业项目1出勤2接车整备.作业程作业内容分考核减分条件序值1.1、未待乘或卧床休息不足4 小时出乘前充分休息,按调度计划出车,担当夜间车禁止出乘减 2 分。休 息次乘务时,距出勤时间4 小时禁止饮酒,卧床休102、出勤前饮酒不准待乘减2 分。要 求息不少于4 小时,待乘时手机关机。3、未卧床休息不足4小时减 3分。标准4、手机未关机减3 分。2距上班前10 分到侯班室出勤。统一着装, 携带工1、报到来晚减2 分

14、。2、带酒气严禁出乘2分。到 岗作证、驾驶证、准时出勤,接听段出勤安全提示、103、证件不全,禁止出乘2分。要 求领司机报单、手持电台,了解使用机车情况。司4、不按规定着装、动作、语言不标准机:报告,出勤。规范减 4 分。机组人员核对运行记录本内容,将交接本内容进1、不共同核减10 分。3,行核对。制定本机组运行安全注意事项,记录于202、交接本记录不正确减5分。机司机手帐。3、不制定安全注意事项减5 分。车模拟行车办法和监控操作使用方法,检查 IC 卡条1、不核对数据10 分。交数和内容是否正确, 随乘司机在运行揭示上圈限202、不模拟行车办法减10 分接速值,不错不漏,司机长负责监督。标交

15、接班司机进行核对,确认无误后,由司机长在1、核对错漏或不核对2 分。准交接本签字有效,全部核对无误后,双方相互签202、对记录内容不清楚一项减5 分。字确认。3、不签字减 2分。根据当班交班会情况,天气等情况,制定运行安5重点事项未记录减5 分。4全注意事项,并记入司机手帐。听 取出 勤听取调度员调度电话,接调度计划单。了解调车1、重点事项未记录减10。指 导15计划,填写出勤时间,起机次数。2、未签字减 10。要求1交班会后准时接车,按规定交接,检查工具、备1、未按规定时间接车减5分。品齐全完好。本务司机执行司机职务,随乘司机20接2、交接内容一项不清楚减2 分。执行学习司机职务。车1 未输

16、入监控数据不准出库2 分。要闭合机车行车设备开关,核对监控装并输入各种2、未按规定输入数据一项减5 分。求有关数据并核对,发现与运器不符时,立即报告203、不复核 IC 卡条数不得分。标段处理。4、 IC 卡内容与运行揭示不符未与准段联系 3 分。Word 资料.确认各仪表显示数据是否正常。对司机室相关设备进行检查。按规定检查机车,因整备线条件限1、未按规定启机减5 分。制,检查顺序可以串动,检查方向不准改动。作102、启机后检查每漏一项减2 分。2业前不少于 20 分钟启机,启机后巡视机械间有3、监控未及时进入出库模式减5整无异音异状,复检水位,各管路有无漏泄。将监分。备控装进入“出库”模式

17、。要启机后重新复检各仪表显示是否正常。101、未检查 2 分。求2、漏检一项减1 分。标进行制动机“五步闸”试验、电器动作试验,确201、未试验 2 分。准认各仪表显示。2、未按规定试验减5 分。检查车载设备是否齐全,是否合格,有检验合格101、未检查车载设备合格证2 分。证。2、无合格证不汇报2 分。确认防溜措施已撤除,要道还道,确认信号,二101、动车前准备漏一项减2分。人联系好,鸣笛动车。2、动车前未鸣笛减3 分。1二人执行手指、确认、呼唤制度,确认信号及道1、不执行手指、确认、呼唤制度2机10分。岔开通位置正确,道岔及调车信号逐个呼唤确认。车2、呼唤漏一项减2分。出1、出段晚点 2 分

18、。段2、不严控机库线限速减3要正点出段,严守段内走行速度,二人确认调车信分。53、不进行联控减2求号开放后,司机用列车无线调度通信设备与调度分。4、出库不确认领车人员手信号减2员联系机车已出库,接听调度计划。分。认真呼唤应答,严格控制速度,严禁做其它工作。101、未执行呼唤制度不得分。2、漏呼唤一项减2分。挂车线警冲标外方一度停车。进入挂车线后,距2脱轨器、防护信号或停留车辆10-20 米一度停车。1、未在规定地点停车减5分。走连挂前,学习司机(公司调车员)下车手指确认102、车辆防护不撤离减5 分。行脱轨器、防护信号撤除后,关闭机车车钩,开放3、挂车超速减2 分。3挂车辆车钩,以不超过3km

19、/h速度平稳连挂,根据、不试拉减 8分。出段车需要适量撒砂,连挂后试拉。发要单机换端操纵时,自阀最大有效减压排风结束后,确认制动缸压力不低于300车求千帕,司机取下换向1、 机车不制动换端3 分。手柄和自阀手柄换端,换端安装自阀手柄后,鸣5笛一长声,通知学习司机,学习司机取出单阀手2、 各开关未断开减2 分。柄,确认各控制电路开关置于规定位置,无线调度电话置于挂机或关闭位。11Word 资料3出段发车.3.1二人执行手指、确认、呼唤制度,确认信号及道岔开1、不执行手指、确认、呼唤制度减210分。机通位置正确,道岔及调车信号逐个呼唤确认。2、呼唤漏一项减2 分。车出正点出段, 严守段内走行速度,

20、 二人确认调车信号开1、出库晚点减 2 分。段2、不清楚调度计划减3 分。放后,司机用列车无线调度通信设备与调度员联系出53、不进行联控减2 分。库。4、不确认领车人员手信号减2 分分。认真呼唤应答,严格控制速度,严禁做其它工作。101、未执行呼唤制度减2 分。2、漏呼唤一项减2 分。挂车线警冲标外方一度停车,进入挂车线后, 距脱轨器、1、未在规定地点停车减5 分。防护信号或停留车辆10-20米一度停车。连挂前,随2、不确认防护撤离不减5 分。乘司机下车手指确认脱轨器、防护信号撤除后, 关闭机103、挂车超速减2 分。车车钩,开放车辆车钩,以不超过3km/h 速度平稳连、不试拉减 8分。挂,根

21、据需要适量撒砂,连挂后试拉。3.2单机换端操纵时, 自阀最大有效减压排风结束后, 确认走制动缸压力不低于300 千帕,司机取下换向手柄和自行1、 机车不制动换端减3 分。阀手柄换端,换端安装自阀手柄后,鸣笛一长声,通知5挂2、 各开关未断开减 3 分。学习司机, 学习司机取出单阀手柄,确认各控制电路开车关置于规定位置,无线调度电话置于挂机或关闭位。要挂车后机车制动,本务司机确认机车与第一辆车的车1、未复检 2 分。求钩、风管连接和折角塞门开放状态。检查机车走行部,52、漏检一项减2 分。标基础制动装置。3、机车未制动减3 分。准1、未试闸减 2 分。司机了解调度计划情况及运行要求,监控装置进入

22、开启2、错误输入数据2 分。状态,输入监控有关数据,学习司机负责核对确认。按103、列车未制动减3 分。规定试闸,试闸后不能立即开车时, 应施行列车再制动,4、不记录起机,作业时间减1 分。开车前缓解。5、机车待机时未实行制动减2 分。司机对添(登)乘人员按规定核实证件。 有领导添乘时,1、未汇报 1 分。主动汇报机车型号、车次、乘务组全员、牵引重量、辆52、汇报漏项减1 分。数、计长,听取领导指示。31、未确认调度计划2 分。机组人员确认调度计划、命令,核对机车信号方向开动车准2、执行不标准减1 分。关位置及监控数据输入正确,并厉行手指、确认、呼备要求201 分。唤后,再进行车机联控。司机标

23、准用语联控,学习司3、呼唤漏一项减标准4 未按规定查询风压减2 分。机复诵。Word 资料.4起车前进行后部 瞭望,确认防护信号己撤除,发现异常1、不瞭望确认减2 分。动车要2、操纵不规范减2 分。情况,按规定报告。缓解列车制动,鸣笛开车,做到起15求3、发生空转减2 分。车稳、加速快、不空转、无冲动。起车时,全列缓解后加负荷,全列起动后再加速;非常制动未停稳,严禁移动自、单阀手柄。少量减压停车25违反一项减 3分。后,要追加减压至 80kpa 以上;在任何地点停车,均须使列车保持制动状态,随时注意各仪表、指示灯、轴温报警装置、监控屏幕101不按规定确认仪表显示减2 分。显示状态,发现异常应迅

24、速判明原因,按规定处理。2 分析异常未及时处理或汇报减4 分。熟知线路情况和作业区操纵作业过程。提、回手柄必须逐位进行,不得越位,做到准确及时,使牵引电流、柴油机转速变化稳定,运行时做好预防性撒砂防止空20一次操作不规范减 2 分。转。机车断电前,主手柄先回至“1”位,稍做停留后再回“ 0 ”位。按公司要求行车不超速,保持列车安全正点、平稳运1、运行超速 20%一次减 3 分。5超速 30% 以上减 100分行。起、停车记点。42、超速处罚不含公司标准。4.1机车列车操正确使用制动机,充分利用列车惰性调速,采用实现101 违反一项减2 分。制动为主,对位停车的标准。作纵要求业标准运机车由运行方

25、向的机车端负责操纵, 操纵机车者需在1 违反操作一次减2 分。机车运行端。5行严禁关闭行车安全设备。 运行中行车安全, 及设备发1、擅自关闭行车安全设备减3 分。2、用电台谈论与行车无关事宜一次减生故障影响运行时,必须报告调度员,按规定办理,不102 分。能处理时,汇报段主管领导。3、有问题未汇报者每次减2分。机车运行时必须双人值乘, 严禁缺员行车, 司机按规定1、未按规定执行双人执乘减2 分。机车停留时巡检机车主要部位。52、不执行规定检车减 2 分。按规定司机填写司机报单,交接本由副司机填写,司2 分。机在每次作业完毕时填写。5不按规定填写运行中遇身体不适时,及时通知学习司机,根据情况5身

26、体不适继续值乘影响安全减1 分。向相关部门报告。4.2厉行瞭望及呼唤。遇有行人、道口、曲线、作业现场301、一次未呼唤减1 分。瞭望及时按规定鸣笛。2、一次未按规定鸣笛减1 分Word 资料5调车作业.呼唤要列车进交接站与大洼站信号员呼唤要道,(大洼站信求标准号员,海化出进交 2X 道调车信号,大洼站回示后,司机确认信号无误回示) 。进海化呼叫(大洼站信号员海101 未执行一项减 2分。化进出交 2X 道调车信号,信号员回示后,司机确认无误回示)。牵引列车由乘务员负责呼喊,推进运行由调车员负责101 错呼一次减1 分呼喊。货物列车对位停车严禁使用机车制动。第一个停车要1、违反一项减2 分。提早

27、试闸或使闸, 自阀制动一次对位准确,避免 2次起152、发生险情5 分。4.3步。列车运停车待机 10 分钟及以上检查走行部、牵引装置、基行及对础制动装置、 各轴温度及风管连接和塞门开放状态。乘201、漏检一处减1 分。位要求务员不得擅自离开机车,停车超过20分钟,再开车前2、未试闸 2 分。标准进行制动机简略试验。司机在机车吃饭时,要轮流吃饭,不能离岗,同在机1、未按规定离岗减2 分。车前进方向端。如两人离开机车吃饭时,汇报调度,并152、离岗未防护减2 分。做好机车防溜措施。乘务员要熟悉场内站细有关规定,担当调车作1不熟悉作业现场而作业减2 分。52 未按要求执行调车速度减2 分。业时,按

28、调车作业速度要求,控制速度,加强瞭望。作业中要认真 瞭望,执行呼唤应答制度,保证乘务51、发生险情 10 分。组的人身安全和作业安全。2、不执行 瞭望制度一次减2 分。5.1 作严格执行信号显示要求,按规定鸣笛回示,采用无线业要求调车语音设备指挥系统进行调车时,应使LKJ 装置处于1、不执行信号要求10 分。标准5调车状态,根据信号显示含义和语言提示的要求进行作2、一次未回示减1 分。业。作业中除添乘人员外, 禁止其他人员进入司机室 (调5违反规定 2 分。车员试公司规定而定) 。调车作业必须有调车作业通知单,没有计划、计划不201、计划不清而作业者减 5分。清或作业方法及注意事项不清楚,不准

29、动车。2、作业方法不清2 分。5.2 调车计划作业标司机传达计划做到一人念一人听,二人都清楚,作10违反规定每项减 2分。准业中司机互相监督作业计划执行是否正确。计划变更必须由调度员重新传达。10违反规定减 2分。5.3动车前必须二人确认调车指挥人起动信号,没有起10不确认起动信号减5 分。牵动信号不准动车。Word 资料5调车作业.出要道还道,二人确认扳道员手信号或调车信号,按1、未执行 瞭望制度一次减 2 分。作规定速度运行。102、超速减 5 分。业标进入牵出线,易 瞭望者及时呼唤距连挂车辆十、五、1、未呼十、五、三车距离一次减2 分。准三车距离,严格控制速度,行至接近车辆时速度不超2、

30、超速 5 分。过 3km/h, 距停留车510 米必须停车, 再动车时速度不得3、未一度停车一次减 2 分。超过 1km/h 连挂。5.4牵引挂车时,二人确认调车员的起动信号再动车,1、未执行 瞭望制度减 2分。连易瞭望侧及时呼唤十、五、三车距离,距车辆10 米左102、未呼十、五、三车距离一次减2 分。挂右一度停车,按调车指挥人的连接信号连挂。3、未一度停车一次减3分。车辆推进连挂,二人确认调车指挥人的起动信号,动车标后,再确认推进信号、十、五、三车距离信号,严守101 违反规定每项次减3分。准推进速度。单机或牵引挂车时,要清楚停留车位置;去设备侵1、停留车位置不清作业减2 分。线调车作业时

31、,严控车速,不可探出车窗外瞭望,接102、不按规定避让侵线设备减 3分。近被连挂车辆前必须一度停车,按调车指挥人的起动3、不按规定停车,每次减2 分。5.5 设信号运行,距连挂车辆 10 米左右一度停车。备侵线区间岔线作业,单机或牵引运行时,岔前彻底瞭望51 一项未执行减2 分。区段及确认,按信号显示进入岔线。岔线作业标准岔线处调车作业,注意避免撒沙。5违反作业规定2 分。岔线处调车作业,避免岔线处提降SK 手柄。51未按规定执行减2 分。乘务员必须熟知无线调车设备的音响信号、标准用2 分。51 一项不清楚减语和信号显示要求的规定。5.6 无线调车调车作业前,必须与调度员对无线调车设备显示和1

32、 未实验减 2 分。5设备使语音提示进行全面试验,作用良好方可使用。用标准用无线调车设备调车作业时,必须听从调车指挥人1、未实验电台一次减2 分。单一指挥,做到音响分明,用语标准,信号准确,三2、用电台谈论行车无关事宜一次减210者一致,否则应立即停车,作业中严禁用电台讲与工分。作无关事宜。Word 资料入段时二人确认信号,严格执行手指、确认、呼唤制度,不间断 瞭望,入库大门警示牌(信号)前停车,入库时按引导员信号显示要求走行,严格控制速度。67.6.1机车少量减压停车后,要追加减压至80Kpa 以上,机车保持列车制动。作业机车摘头后不能立即入段,应将机车移至机库线前入段方或警冲标内方停车,挂好制动软管和防尘堵。要求标准交班6.2向段负责人汇报行车安全 .设备运用等情况, 司机交付司机作业报单(交统计员李勇) 。整备交班机车按规

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论