员工奖励协议书_第1页
员工奖励协议书_第2页
员工奖励协议书_第3页
员工奖励协议书_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、-精品文档-员工激励协议书甲方:地址:法定代表人:乙方:身份证号码:户籍地址:为了建立科学的企业管理机制,有效激发员工的创业热情,不断提升企 业在市场中的竞争力,经公司股东会研究决定,现对公司创业伙伴进行如下激励计划,并以此作为今后行权的合法书面依据。一、激励标准与授权计划1、甲方授予乙方分部负责人的职位,同时向乙方提供万元作为启动资金,乙方使用该启动资金自行进行业务人才招聘、培养、工资发放 并自行负责组建一业务小组,进行业务拓展。待分部业务稳定后,甲方提 供给乙方的启动资金,再按时间、按比例由乙方向甲方无息全额归还。该 时间和比例,甲方和乙方另行协商,并以签订补充协议的方式进行约定。乙方招聘

2、的全部业务人员,必须在甲方处备案。乙方组建的业务小组拓展之业务产生的业绩, 按照如下比例进行分享提 成:净利润率达到%内的,乙方享有%业务提成净利润率达到%内的,乙方享有%业务提成净利润率达到%内的,乙方享有%业务提成净利润率达到%内的,乙方享有 %业务提成。原则上该业务提成于每年年底以乙方回款额进行核算并进行现金分配。2、 自年_月_日起至_年_月_日为截止日。乙方必须达 到甲方如下业绩:(甲方的业绩要求如何)。若乙方在上述期限内完成上述业绩要求,则甲方将其已经拥有的老客 户资源(是否我们现在签单的老客户也计算在内),这个要看总部如何分派客 户奖励给乙方进行跟进和维护,乙方并有权获得该老客户

3、的业务提成,该 老客户提成比例和方式为:乙方享有业务提成,公司享有业务提成。该提成为公司税后利润。原则上该业务提成于每月进行现金分配。 若乙方半年内无法达到甲方上述业绩标准,则甲方有权要求乙方在日内,全额无息返还甲方提供的上述启动资金,并自行申请调离业务主管职 位。3、甲方提供给乙方的上述启动资金,乙方不得向第三方转借、对外做 其他行业投资、或设置其它第三方权利等行为。二、关于启动资金发放和支取事项1、本协议签订后日内,甲方即刻将启动资金存入如下乙方指定账户:户名:,开户行:,账号:,乙方负责该账户内启动资金的支出和使用。甲方指派财务专职管理如上账 户。2、乙方需要支出和使用启动资金时,必须书

4、面提出资金申请单,向甲方财务申请,甲方财务收取到资金申请单后,必须于 日内向乙方发放资金。3、乙方签署之合同的款项,必须汇入如上指定账户,并于每年年底以 乙方回款额进行核算并向乙方分配现金业务提成。在未进行年度核算之前, 除乙方外,任何人无权支出和使用该账户内资金。进行年度核算且乙方领 取现金业务提成后,除启动资金外的其他款项,均由甲方一次性提取,并 入甲方账户。三、激励核算办法1、业务提成按照甲方的实际税后利润进行分配,甲方财务必须严格按 照财务制度,向乙方透明与公开,甲方指定主要管理人员参与监督该业务 提成的发放和核算。2、每年年底,甲方按其乙方业务小组全部业绩进行统计核算,并以现 金形式

5、按照本协议第一条之第1点的提成方式支付给乙方。四、授予对象及条件1、业务主管授予对象为经甲方股东提名、股东会批准的核心管理人员 及业务岗位的骨干员工;2、本方案只作为甲方内部人员的激励计划;3、授予对象必须是甲方正式员工,必须遵守国家法律、法规与公司制 度,同时愿意接受本方案有关规定。五、基于激励计划的性质,乙方必须承诺并保证:1、承诺绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制与甲方所从事业务相 类似或相竞争的业务。2、乙方保证不存在任何未经披露与任何第三方合作投资情形,也未为 投资之目的充当任何第三方受托人或代理人。3、 为确保公司的持续经营,乙方保证在签署本协议后年内不得离职,并保证在离职后年内

6、不从事与本人在甲方工作期间完全相同的业务经营活动,无论何时也不泄露原掌握的商业秘密。4、乙方同意无论何种原因在签署本协议后不满壹年前离职,离职前必 须将甲方提供的上述启动资金全额无息退还,原授予的职位由于乙方离职 自动终止。5、乙方在甲方工作期间如有违法行为被公司开除,乙方承诺放弃甲方 给予的业务提成权,并全额无息退还甲方提供的上述启动资金。6、任职期间,乙方保证维护企业正当权益,如存在职务侵占、受贿、 从事与甲方(包括分支机构)经营范围相同的经营活动、泄露商业秘密的 行为的,乙方愿意支付五倍于实际损失的违约金,并全额无息退还甲方提 供的上述启动资金,同时愿意接受甲方对于乙方的行政处罚甚至开除

7、处理。7、乙方保证甲方提供的上述启动资金不得向第三方转借、对外做其他 行业投资、或设置其它第三方权利等行为,否则,乙方愿意由甲方无条件 无偿收回。8乙方保证不向第三方透露甲方对本人激励的任何情况。9.乙方负责保管和使用广东优科检测技术服务有限公司分公司业务章和合同专用章各一枚,在乙方保管和使用合同期间与客户签订的所 有合同的履行责任,均由乙方负责。因此,若乙方保管使用合同期间导致 的合同违约责任和赔偿责任概由乙方负责。若乙方需要对客户的检测和其他费用进行代垫, 则概由甲方提供给乙方 的启动资金进行支付,甲方不再承担该部分费用。六、违约责任任何一方不得违反本协议,否则必须承担由此造成其它方损失。 若因一 方违反协议导致本协议无法履行,其他方有权终止本协议。七、不可抗力因不能预见且发生后果不能防止或不可避免不可抗力,造成一方使本协 议不能履行或不能完全履行时,可以免于承担其他方损失赔偿责任。但遇 有不可抗力一方,应立即书面通知其他方,并出示有效证明文件。八、其他1、本协议未尽事宜由各方友好协商决定,或以书面形式加以补充。若 因协议履行发生争议,应通过协商解决,协商无法解决的可

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论