职场受虐族解压有5招识破同事7大心机

1、 “职场受虐族”解压有5招识破同事7大心机 何谓“职场受虐族”“职场受虐族通常崇尚中庸，不想卷入职场的人事斗争，他们情愿收起锋芒，苦学韬光养晦之术，这是当下职场中一个典型的群体。“职场受虐族”有时会成为公司隐形人，给同事“和事佬”或者“受气包”的感觉。他们不在职场生闷气、讨人嫌，他们喜欢置身事外，有自己想得开的快乐哲学，偶尔也被同事认为“没骨气”，从而受到排斥。“职场受虐族”的表现不夺耀功绩“职场受虐族”从来不来自www.lw夸耀自己，也不展露锋芒，即使自己的业绩名列前茅，上司表扬他时也只是淡淡一笑。不谈论上司当上司对新职员“开火”或向其他同事发脾气，引起同事们背后议论时，“职场受虐族”通常只

2、会默默听着，很少发表意见。对职场是非置身事外当别的同事之间发生矛盾时，“职场受虐族”绝不参与其中去探讨谁是谁非，他们信奉“置身事外”是明哲保身的不二法宝。“职场受虐族”解压法玩“打老板”网络游戏“职场受虐族”从不表达职场情绪，但不等于没有职场情绪，回到家里大玩“打老板”的网络游戏会成为他们的重要减压途径。上淘宝“换骂店”骂入说到宣泄，还是“表达”最管用，因此，“职场受虐族”选择上淘宝“挨骂店”骂人，一“吐”为快。“宅”在家里看心理书对于爱好读书的“职场受虐族”，有想不开的情绪当然是待在家看职场心理学方面的书。职场心理学知识学多了，就会认识到自我发现、心理自救才是排解压力的最好方式。健身房练搏击

3、男性“职场受虐族”通常不那么“文静”，他们也会选择用宣泄体力的方式减压，去健身房练搏击，并且大喊几声，心情立刻会变好。约朋友爬山约朋友爬山属于既宣泄了体力，又寻找到人际关怀的途径。朋友几句安慰中的道理虽然“职场受虐族”自己也懂，但是由他人说出来效果会完全不一样。(摘自羊城地铁报）识破同事7大心机我们在职场上常常要面对各种各样的人，有的人能让你感到头痛和麻烦，而有的人却能为你带来好运和快乐。所以，我们要善于从别人的言谈举止中去看透对方，这样可以让你避免一些不必要的痛苦和麻烦。说话暧昧的人：想迎合他人这种人处世圆滑，从不肯吃半点儿亏，懂得如何保护自己和利用别人，他说一句话，既可以解释成这个意思，也

4、可以解释成另外一种意思，含糊其辞。见风使舵的人：没有责任意识这种人真是没个准，如果有必要他们可以朝令夕改，他们没有一定的主见，同时也缺少足够的责任意识，完全是“看人下菜碟”，但却又是话最多的那种人。话家常的人：想套近乎这种人是很有心机的谈话对手，和他们接触时，你只要一招不慎就可能陷入他预先设好的局里。在交谈时，对方不会先进入正题，而是先与你谈一些家常话，他先了解你的实力和本意，试探你的态度，进而在和你的交往中掌控局面。说三道四的人：忌妒心重这种人会经常对他人说三道四，说明他的忌妒心非常重，并且心胸狭窄，从而导致人缘不好，因此这种人的内心世界充满孤独感。如果说别人不跟他打招呼之类的小问题也会耿耿

5、于怀，说明他在自尊心上受了挫，渴望得到别人的尊重。而有些人常以领导的过失或无能为话题，则表明他自己有想取而代之的念头。爱发牢骚的人：心眼儿小这种人之所以爱发牢骚，首先是他不满意他人在某些方面超越了自己，是一种心胸狭隘的表现。如“拿手术刀的不如拿剃头刀的，搞导弹的不如卖茶叶蛋的”，这是典型小心眼儿表现。这种人一般自命清高，当在现实中无法保持他们这种优越的地位时，就会借发牢骚之机来宣泄不满。评论别人的人：有心机评论他人的人往往有狡诈的心理，他们自认为完全掌握了其他人的个性举止就会高人一筹，在职场竞争中也会因此而立于不败之地，为了全胜他们可能会不择手段。除此之来自www.lw5u.com外，评论别人的人多少还会带有一些自命不凡的气质，很多时候他们都会不切实际地高估自己。避开某个话题的人：有用意经常性地避开某个话题，说明一个人在这方面有隐私，或者是对某种不该觊觎的身份、地位