发挥中医药特色优势考核奖惩办法VIP

1、丰宁中医院发挥中医药特色优势考核办法为继承和发扬中医药传统疗法，鼓励中医疗法的开展，积极发挥我院中医药特色，特制订丰宁县中医院临床科室发挥中医药特色优势考核办法。一、科室管理考核指标1、科室制定发展中医特色五年规划、年度工作计划、每年度工作总结。考核奖惩办法：检查科室台帐，已制定发展中医特色五年规划、年度工作计划、有年度工作总结，目标明确，有可操作的具体措施的，奖励100元。有规划及工作计划，但无可操作具体措施的，扣100元。2、制订并执行中医常见病、多发病的诊疗常规考核奖惩办法：检查各科制订的常见病、多发病中医诊疗常规，及诊疗常规执行情况，有并且认真执行奖励科室300元，无诊疗常规或虽有但执

2、行不好罚科室奖金300元。3、中医“三基”考核考核奖惩办法：参加我院或上级主管部门组织的中医、中西医结合专业人员考核，考核全员合格奖励科室200元，考试不合格者罚50元。4、中医病历书写应当体现中医特色考核奖惩办法：病历书写中应当包括中医病名、证候演变及相关理、法、方、药内容，上级医师查房有中医指导内容、病例讨论记录应当有中医内容、辨证使用中成药。检查全员合格每次奖励科室200元，检查不合格者每次罚20元。5、参加继续教育、西学中考核奖惩办法：每年参加10次以上继续教育，每减少一次罚50元；西学中必须达到合格，考试不合格者罚100元。二、中医特色指标考核1、门诊中药饮片总处方量占总门诊人次（不

3、含针灸科）不低于40%。考核奖惩办法：每季度随即抽查某天门诊中药饮片处方，统计占门诊人次的百分比。达到40%，每增加5%奖励科室200元，个人50元；达不到40%每下降5%罚科室200元，个人40元。2、病区中药饮片使用率妇产科、外科10%，其它临床科室50%。考核奖惩办法：每年随即抽查某月全部出院病历，统计当月中药饮片使用率。妇产科、外科使用率达不到10%，每下降2%罚科室300元,每增加2%奖励科室200元。其他临床科室达不到到50%每下降5%罚科室300元，每增加5%奖励科室200元。 3、科室中医优势病种工作，其中内科一3、内二3、外2、妇3、针灸2、肛肠3，重点专科不少于3个。考核奖

4、惩办法：检查各临床科室优势病种台帐。在完成要求，检查合格的奖励科室500元，每增加一个符合要求的优势病种奖励科室200元。各临床科室优势病种缺少一个扣该科室300元、无台账，无总结优化的扣该科室200元。 4、优势病种中医治疗率不低于70%。考核奖惩办法：每季度随机抽查各临床科室优势病种住院病历20份，统计中医治疗率。奖惩：优势病种中医治疗率每增加5%奖励科室200元，每下降5% 罚科室300元。 5、科室中药饮片收入指标。要求：中药饮片占药品收入比例：内科50%、外科10%、妇产科10%、针灸科10%、肛肠科35%、考核奖惩办法：检查各科统计报表。奖惩额= (中药饮片收入-指标额) *3%7

5、、中医特色诊疗技术。指标要求：临床各科科至少开展2项中医特色诊疗技术、（针刺、拔罐、烤灯、足浴、耳穴压豆、新增穴位敷贴、艾灸、坐浴、中药灌肠、中药熏蒸、穴位封闭）使用率达50%以上。考核奖惩办法：抽查各科室台帐和病历资料。奖惩：每缺少一项罚科室500元，使用率达不到50%每下降5%罚科室300元，每增加5%奖励科室200元。 8、围手术期中药参与率。围手术期中药参与率30%。考核办法：抽查各手术科室手术治疗住院病历。奖惩：使用率达不到30%每下降5%罚科室300元，每增加5%奖励科室200元。 9、落实相关病种的中医临床路径工作考核奖惩办法：认真落实，每季度检查合格者奖励科室500元，没有认真

6、落实，每季度检查不合格者罚科室300元。10、挖掘整理继承名老中医经验奖励办法：凡给予挖掘整理本科室或本院名老中医经验，经审查肯定者给予表彰和500元以上奖励。11、参加义诊、讲座等宣传中医药治病养生保健知识。奖励办法：每年度完成医院义诊、讲座等任务，向群众广泛宣传中医药治病养生保健知识给予科室500元奖励。12、中医科研课题，新技术，新发明奖励办法：凡完成中医科研课题，新技术，新发明给予奖励科室500元，个人单独完成者奖励个人500元。 2013年1月12日年12月20日下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!谢谢！保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照

7、#年度目标的要求，做好#的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持#正常的经营秩序和工作秩 序。二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐#各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保#各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保#内外安全。四、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。11、保持监控室和值班

8、室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。12、服从领导安排，完成领导交办任务。5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。保安员值班操作及要求一、交接岗1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。二、执勤1、7:50 8:10、13：50 14：10立岗迎接上班人员；12

9、:00 12:20 、18:00 18:20立岗送下班人员。2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。4、维持门口秩序，使之保持畅通。5、熟记消防，报警，救护及内部联系电话。三、巡逻巡逻是防盗及发现#有不安全因素的重要措施。1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不少于两次。四、防火工作1、严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入#。2、发现违反安全规定的电源和火种，应予以切断和熄灭，应报告#领导采取相关措