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文档简介
1、民政局加强科学管理学习发言 同志们: 以胡总书记为领导的中央集体,从新世纪新阶段的实际出发,努力把握发展的规律,着眼于丰富发展内涵,创新发展观念,开拓发展思路,破解发展难题,明确提出了要牢固树立和认真落实科学发展观的要求。这个“要求”强调的是全面、协调、可持续发展,经济、政治、文化、社会全面发展,反映了发展的时代特征和必然趋势。 我办按照市委、市政府统一部署和具体安排,迅速启动学习实践活动,克服了单位小、人员少、时间紧、任务重等诸多困难,扎实推进学习实践活动,真正做到了“两手抓、两不误、两促进”。在组织好单位学习实践活动的同时,十分注重和加强自身学习和实践。通过第一阶段的认真学习和深入思考,到
2、乡镇、村、企业调研,撰写了调研报告,对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解,对我市贯彻科学发展观的“推动全民思想大解放,争当科学发展排头兵”总体思路有了进一步的把握,动力上:创新、创业、创业;抓手上:效能、效益、效率;载体上:三个区建设(建设*城市带承接产业转移示范区的先行区、自主创新综合配套改革的试验区和城乡统筹发展的示范区);目标上:科学发展、和谐发展和率先发展。通过学习,增强了找出差距、改进工作,更好地贯彻科学发展观的责任感和紧迫感。进入分析检查阶段以来,通过广泛征求意见,深刻反思自己的工作,组织开展谈心活动和“五对照五查找”活动,初步找出了存在的问题,分析了产生问题的原因,研究制定了相
3、应的整改措施,现将有关情况报告如下: 一、存在问题 对照科学发展观的要求及“五对照五查找”:对照科学发展观第一要义是发展的要求,认真查找有无发展信心不足、发展思路不清、发展方式落后、发展质量不高、发展后劲不强、体制机制不完善等问题;对照以人为本的要求,认真查找有无执政为民意识淡薄、关心解决群众疾苦不够等问题;对照全面协调可持续发展的要求,认真查找有无片面发展、盲目发展、只顾眼前发展、不重视经济社会和资源环境各方面协调发展等问题;对照统筹兼顾的要求,认真查找有无全局意识不强、缺乏战略性思维、政令不畅、有禁不止等问题;对照加强和改进党的建设的要求,认真查找有无党性不强、党风不正、执行党纪不严、理想
4、信念动摇、宗旨意识淡薄、政绩观不正确、作风不实及形式主义、官僚主义,尤其是有无不思进取的“平庸症”、形式主义的“虚假症”、铺张浪费的“奢侈症”、相互掣肘的“内耗症”、急功近利的“浮躁症”、脱离群众的“官僚症”等问题。通过深刻反思,自己感到在以下几个方面存有差距: 一是在工作思路方面与科学发展观的要求有差距。主要表现在理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强,虽然能够认真参加集体组织的理论学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少,学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资
5、料,学习停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲,运用理论指导实践、促进工作上存在许多不足,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决工作中出现的新情况、新问题,导致出现思想解放不够,谋划和指导工作时创新意识不强,习惯于默守陈规、循规蹈矩,不是按照变化了的形势提出有针对性的新举措,而是凭老经验办事,在有关工作的摆布上有顾此失彼的现象,对工作的全局把握还不能做到得心应手,做决策、干工作在一定程度上还存在针对性、操作性不强的问题,甚至对有些问题的处理还不够冷静和理性,急于求成。 二是在工作作风方面与科学发展观的要求有差距。近年来,我们新农村建设工作取得了不少成绩,我分管的工作也得到领导的肯定,现在就自身来
6、说,到基层开展调查研究做得不够,工作作风出现松懈现象,工作标准不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。在“深”字上没有下“真”功夫,深入实际,有针对性地进行工作调研,解决实际问题做得不够;在“严”字上没有下“硬”功夫,在工作落实不利时,不能大胆真抓实干,有抓细了、管多了怕大家有想法的心理,因此往往降低标准,只求过得去,不求过得硬;在“实”字上没有下“苦”功夫,工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强,抓落实的力度还不够,特别是有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不好,思想上还缺乏“闯”劲,工作中还缺乏“钻”劲,行动上还缺乏“韧”劲。 三是
7、在制度落实方面与科学发展观的要求有差距。主要表现在工作抓落实不够细致。虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度且强调要求严格,但对执行情况检查督促较少,硬措施不力。对学习型机关建设和制度落实布置多、检查少,还不能很好地摆脱应酬性、事务性工作圈子,研究、推动工作力度不够,有些工作布置了,没有回音,规划了,没有行动,安排了,没有落实。对一些问题特别是历史遗留问题,有时考虑到情况复杂,担心处理起来会产生连锁反应,顾虑比较多,导致工作的力度不够大,处理问题不够果断。对工作中出现的新问题、产生的新矛盾还缺乏及时有效的解决办法,开拓创新精神与当前形势发展要求不相适应。 四是在主动服务方面与科学发展观的要求还有差距。全局意识不够强,有时做事情、干工作只从自身业务出发,对历史负责、为现实服务、替未来着想的工作要求落实不够好,主动为全
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