推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制完成情况汇报

1、年上半年推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制完成情况汇报村党总支部书记 尊敬的各位领导：年上半年，村开展惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制工作在镇党委和纪委的领导下，以科学发展观为指导，学习贯彻党的十八大、全会精神，认真开展创先争优暨感恩教育、学习型党组织建设、基层组织建设年、“四群”教育及畅通群众诉求渠道活动，按照镇年农村基层党风廉政建设工作要点及村党总支年党风廉政建设责任书的要求，全面加强党风廉政建设，认真抓好惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性，使我村的党风廉政建设更加适应先进性建设的需求。现就我村年上半年惩治和

2、预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制工作的执行情况总结汇报如下：一、基本情况村辖区面积11.85平方公里，全村下辖8个自然村，17个村民小组，全村总户数为1149户，人口为4571人。党总支下设5个党支部，14个党小组，共有党员活动室4个，党员总数为130人，其中，正式党员125人，预备党员5人，少数民族党员11人，女党员32人，60岁以上的党员54人。二、工作主要做法1、领导重视，班子率先垂范，切实落实惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制工作（1）组织召开推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制工作会议，研究制定了今年的党风廉政建设工作实施计划、成立了由村总支书记任组长、总支委员

3、及各村民小组党支部书记为成员的惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制工作领导小组，具体负责材料收集、整理、归档上报工作，并明确了总支委员分工联系村民小组党支部及领导干部“一岗双责”的相关工作要求，为惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制工作的有效开展奠定扎实的基础。（2）半年来，村“两委”班子严格按照廉政准则、农村基层干部廉洁履行职责若干准则（试行）等有关廉洁自律的规定，带头廉洁从政，洁身自好、遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，未出现村组党员干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等违纪违法行为。2、深化教育，组织落实党风廉政建设责任制党总支坚持按照“治国必

4、先治党，治党务必从严”的方针，研究部署了推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制工作，认真落实各项任务。（1）预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。使我们进一步认识到抓党风廉政建设，教育是关键，只有通过广泛深入的教育工作，使村组干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。为此，我总支结合感恩教育、创先争优、基层组织建设年、“四群”教育等活动和工作实际，紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题，在全村开展党性党风党纪学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。总支

5、认真组织全村党员干部群众通过集中学习和利用业余时间自学等方式，学习党章 、廉政准则 、农村基层干部廉洁履行职责若干准则（试行）、中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例，通过学习教育，引导广大党员干部认清形势，提高了我村广大党员干部群众的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部群众自警自律、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚气氛。（2）完善措施，健全机制，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措。为将党风廉政建设责任制落实到每一位党员、干部，我总支在与镇党委签订的党风廉政建设责任书的基础上，补充完善了党

6、风廉政建设有关规定，把责任贯穿于业务工作的全部过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核；推行党风廉政工作责任到人，执行党风廉政责任追究制；构建责任网络，完善了党风廉政建设责任制的运作机制。（3）重视发挥纪检委员的监督作用。总支结合实际情况，再7名委员中专门选派了一名纪检委员对我村党总支、党小组的工作进行监督，并在创先争优暨感恩教育、建学习型党组织、基层组织建设年活动及“四群”教育活动期间，通过召开座谈会、交心谈心的方式，广泛征求广大党员干部群众对我村各项工作开展及领导班子的意见和建议，及时进行整改，这使我总支党员干部的五风得到明显转变，有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，密切了

7、党同人民群众的血肉联系，树立了共产党人立党为公，执政为民的良好现象。3、加强内部管理，落实各项制度党总支结合工作实际，制定了村四议两公开工作制度 、村两委议事规则 、村党总支工作职责 、村领导干部问责具体管理办法等30多项制度，在全村形成了上下联动的体制机制，确保党风廉政建设工作落到实处，同时，为强化党风廉政建设工作，对党员干部的廉政信息进行跟踪管理，实行动态科学考核。（1）严格按照财务管理制度，落实专人管理村委会帐务、财务，做到日清月结，每个月清理核查一次。村民小组的帐务、财务每半年一次清理审核，并在户长会议中公布和在各小组的黑板报中进行公示。结合镇党委、政府组织开展对农村集体“三资”调查清

8、工作的要求，对村委会、村民小组的资金、资产、资源情况进行认真的清理登记并安排专人管理。（2）实行服务承诺制，首问首办负责制、一次说清制及“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果，使老百姓能够明白，还村干部一个清白。（3）实行清销假制度，除政府通知休息外，村委会工作人员有事必须用书面假条向主要领导请假，准假后方可离开。4、全面推行阳光服务工程，提高工作透明度建立镇村委会“一站式”为民服务中心，坚持推行党务、政务、村务“三公开”工作制度。对外公开的内容包括群众关心的焦点热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公正现象的事项等。半年来，对8

9、0户缺粮户发放了救灾粮总计3000公斤，发放最低生活保障金126人总金金额68040元，对从上级拨发的资金和款物，我村的村组干部均做到了至少2人进行发放并且拍照存档，确保各种物资足额发放、及时公开，为我村广大党员干部做出了表率。5、实行干部直接联系群众制度，开展“四群”教育。根据镇党委关于开展“四群”教育和实行干部直接联系群众制度的安排部署，一是成立由总支部书记任组长的开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作领导小组，组织开展“四群”教育活动。镇村干部联系群众22户，半年来全体村组干部深入农户1200多户，了解群众生产生活困难，帮助群众解决问题278件。二是认真做好信访工作。设立村党总支部

10、民情联系点，在村委会为民服务室做好民情接待，畅通群众诉求渠道，我村为市纪委群众诉求工作联系点，每月20日定为领导接待日，由总支部书记、纪检委员及群众诉求联络员进行接访，及时受理并妥善解决党员和人民群众反映的热点难点问题，做到事事有交代，件件有着落。6、作风集中整顿建设成果进一步得到巩固。结合干部作风集中整顿开展党性党风党纪教育，组织向本村优秀村组党员干部学习等方式狠抓政治环境建设，不断强化党员干部作风建设，杜绝我村党员干部腐败行为的发生，使我村党员干部树立“风清气正、团结干事、共谋发展”为民服务意识。三、存在的问题和不足1、村委会和村民小组无集体经济收入，在村组基础设施建设过程中存在着很大的困难。2、作风建设形式单一，少数党员干部对工作纪律不够重视，导致部分工作未能按时完成。3、部分村组党员干部工作比较积极，但文化水平低，以至于工作比较吃力，上报的材料也不够具体。四、下步工作打算1、加强对村、组财务、帐务、村务及“三资”管理的督促工作。2、加强组织党员干部观看和学习党风廉政建设的主题影片和相关材料的学习力度，认真组织学习先进典型事迹。3、加强培训力度，不断提高村组党员干部的办事能力和业务水平。4、不断加强村组党员干部工作作风建设和工作纪律教育，努力提高工作质