矿山三违处罚办法

1、矿山三违惩罚方法 第一章 总 则 第一条 为了贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，防止和削减各类事故，保障员工生命财产平安，依据劳动法、平安生产法、平安生产条例和金属非金属地下矿山平安操作规程等法律法规制定本方法。 其次条 本方法所称“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 第三条 依据三违产生和可能产生后果的严峻程度，将三违分为a、b、c三类。a类是特殊严峻三违，即可能导致伤亡事故或其他严峻后果的三违；b类是严峻三违，即危害程度仅次与a类的三违；c类是一般三违，即情节和后果较轻的三违。 第四条 在公司管辖范围内从事矿山生产、基建、矿山抢救的从业人员适用本方法。 其次章

2、法 则 第五条 对a类三违人员，赐予接触劳动合同或开除留用查看的处分。情节较轻的赐予600-1000元的惩处； 第六条 对b类三违人员，依据情节轻重分别赐予下列惩处； （一）造成他人死亡、他人或者自己重伤的，按第五条惩处； （二）没有产生人员伤亡后果的，第一次罚款200-500元，并赐予红牌警告；12个月内再次三违的，按第五条惩处； 第七条 对c类人员，依据情节轻重分别赐予下列惩处： （一）造成他人死亡、他人或自己重伤的分别按第五条惩处； （二）没有产生人员伤亡后果的，第一次三违黄牌警告，罚款50-100元；12个月内其次次三违红牌警告，罚款500元；第三次解除劳动合同； 第八条 对发生死亡事

3、故单位的管理者依据事故的轻重赐予相应的惩处。 第九条 a、b、c三类三违及失职、渎职、触犯刑律的，依法追究刑事责任。 第十条 三违罚款列入惩处单位（部门）的平安降落基金。 第十一条 平安管理部门部门都应建立“三违”人员档案，具体记录违章状况。 第十二条 对三违人员的惩处程序按香格里拉华西矿业有限公司员工奖惩方法的规定执行。 第十三条 环境疼惜方面 （1)、在生活区范围内生活垃圾不集中处理，乱丢、乱扔的发觉一次赐予500元的惩处。 （2）、废油、污水不经过处理而直接排到河流的赐予1000元的惩处。 （3）、在公司管辖范围内乱砍乱伐的发觉一次赐予2000元的惩处。 第十四条 施工队人员对公司管理人

4、员辱骂、殴打着给于10000元的惩处； 第三章 附 则 第十五条 由于历史缘由造成设备、设施不符合要求的，有关部门（单位）应制定整改措施，本方法施行后，尚未制定整改措施造成三违的，依本方法惩处。 第十六条 本方法未列入的“三违”，可依据产生和可能产生危害后果的程度比照本方法相关规定执行。 第十七条 各部门（单位）应依据本方法制定相应的实施细则，但不得与本方法相x，并报办公室审查备案； 第十八条 本方法由平安环保部门组织实施。 第十九条 本方法由公司、平安环保部负责解释。 其次十条 本方法自2021年1月1日起施行，各部门、采选厂、施工队制定的三违惩处规定同时废止。 “三违”考核说明 依据香格里

5、拉华西矿业有限公司现阶段各施工单位、部门的实际状况和依据我国相关的法律、法规的有关规定，特制定本考核标准。 一、本考核标准适用于香格里拉华西矿业有限公司所属的各个部门（采矿厂、选矿厂）。 二、考核标准 1、环境疼惜方面 （1)、在生活区范围内生活垃圾不集中处理，乱丢、乱扔的发觉一次赐予500元的惩处。 （2）、废油、污水不经过处理而直接排到河流的赐予1000元的惩处。 （3）、在公司管辖范围内乱砍乱伐的发觉一次赐予2000元的惩处。 2、“三违”考核标准 （1）a类违章（严峻违章） 赐予600-1000元的惩处。 （2）b类违章（较严峻违章）赐予200-500元的惩处。 （3）c类违章（一般违章） 赐予50-100元的惩处。 三、公司各部门、施工单位，如有违章现象不准时整改或在同一地点重复消逝的将加倍考核。 四、施工队人员对公司管理人员辱骂、殴打着给于10000元的惩处； 五、本考核标准自二00九年一月一日起实行。 一、有下列行为之一的属a类违章 （一）、采、掘 1.不按规定设置警戒、警戒距离不够或不实行自连自放的； 2.检修时，没有切断电源、不挂警示牌、无人警戒的； 3.采掘工作面没有依据相应平