2014年计划生育工作总结模板_计划生育科工作总结

1、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水2014年计划生育工作总结模板_计划生育科工作总结【 上半年打算生育工作总结】 本篇2021年打算生育工作总结ppt模板是由我工作总结频道为大家供应的，我还为大家供应优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！点击查看更多详情 2021年以来，我局人口与打算生育工作在县委、政府的正确领导下，在县计生委、妇联等上级部门的支持指导下，仔细实行中华人民共和国人口与打算生育法、宁夏回族自治区人口与打算生育条例等法律法规，坚持以人为本、构建和谐社会的总要求，紧紧围绕

2、“稳肯定低生育水平，提高诞生人口素养”这个主要任务，强化计生宣扬和优生优育服务管制等工作，圆满完成了年度目标任务，现作总结如下： 一、2021年度人口与打算生育主要目标执行状况 截止11月份，全系统在册总人数为140人，其中：正式职工为107人，编外职工23人。全年新诞生人口0人，打算生育率为100%；年度内计生对象实行避孕措施准时率为100%；统计精准率满足100%；其它各项指标均达标。 二、主要措施及成效 (一)强化组织领导，建立责任体系。 紧密结合系统实际，制肯定工作支配，起下属单位签订目标管制责任书，明确工作重点和目标任务，建立和完善了党政领导“一把手”亲自抓、负总责、各单位、站室分别

3、抓、计生干部详细负责的责任体系，为全系统人口和打算生育各项工作顺当开展供应了组织保障。 (二)落实计生政策，夯实基础工作。 1、主动组织计生宣扬工作。以人口与打算生育法、条例主要内容，通过张贴宣扬画、制造展板、印发宣扬单等形式，结合“下基层”、结对帮扶和元旦、春节慰问活动，对系统育龄妇女、帮扶对象和社会各界群众等进行潜移默化的训练，进一步增加广阔育龄妇女打算生育意识，为落实打算生育政策，推动计生措施营造了良好的工作氛围。 2、强化避孕节育措施的落实，推动优质服务。扎扎实实开展服务工作，仔细组织干部、职工进行 “三查”(查环、查孕、查病)工作，完成了上级计生办部署的各项检查工作。在本系统开展知情

4、优质服务活动，在育龄妇女中普遍常用避孕方法、妇女卫生保健常识。 3、梳理完善计生工作资料，推动计生档案要求（规范）化建设。根据打算生育目标管制责任制的要求，从打算生育的基础工作抓同，对近年来交通系统计生工作资料、制度和信息进行全面、系统梳理归类，统一装订成册，初步建立了育龄妇女信息库，为计生工作要求（规范）化进展奠肯定了基础。 4、扎实做好关爱服务活动。仔细落实“少生快富”工程要求，结合移民帮扶工作，在调查摸底的基础上，为红崖子乡红祥村5户育龄妇女送去帮扶资金2500元，帮忙其进展顶目、脱贫全都富。肯定期组织育龄妇女进行体检，切实提升系统妇女身体健康水平。 三、全面做好打算生育日常工作 1、依

5、据县计生委的要求，建立计生台帐，按时报送有关报表，做到报表清晰、数据精准无误，符合要求（规范）要求。 2、全年组织召开计生专题会议2次，深化学习、宣扬实行上级计生政策及县计生委相关工作精神。 3、主动参与上级计生委组织的相关会议，并组织完成所部署的相关工作。 四、打算生育工作中存在的主要问题及困难 2021年，我局人口与打算生育工作虽然取得了一肯定进步和进展，圆满完成了目标任务，但工作中仍存在以下问题，需求在今后的工作中加以改进：一是无专职打算生育工作人员，计生工作系统性不强；二是人口与计生工作制度仍不健全，工作创新性有待于进一步加强等。 如数家珍、今后尽力方向 一是进一步提高熟悉，明确和细化

6、计生工作职责，逐步建立完善工作机制，形成上下联动、相互协起、齐抓共管的工作合力。二是加强优质服务。主动参与各有关部门组织的培训训练活动，提高计生人员依法行政水平、服务意识和技术服务水平。三是加强技术服务网络建设。要求（规范）计生工作资料填报及统计工作，提高档案管制工作信息化水平。 ：年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结 延长阅读 2021打算生育工作总结范文模板 以下是我为大家整理的关于2021打算生育工作总结范文模板的文章，期望大家能够喜爱！ 一年来，我镇以稳肯定低生育水平，提高诞生人口素养为目标，仔细落实村为主，进一步要求（规范）生育秩序，完善了

7、常常工作机制，实现了人口与打算生育工作的有效管制与服务，完成了年初制肯定的各顶目标，现将全年工作总结如下： 一.人口与打算生育集中服务活动成效明显。今年以来，根据市、县要求，为强化我镇的打算生育基础工作，我镇制肯定了严格的工作措施，出台了一系列文件，并明确奖惩，责任到人，镇成立了集中服务工作领导小组，对工作进行全程监督与核查。通过集中服务，摸清了人口底数，诞生漏报、错报得到有效掌握。二.完善了“村为主”常常性工作机制。为扎实有效地推动各项工作，我镇对各项工作进行量化细化，实施逐月调度。落实奖惩。对打算生育常常性工作实施个案奖惩。我镇对村两委干部实施分点负责，明确职责和分工，严格执行责任制和责任

8、追究制，各项工作得到了明显提高。xx年统计年度我镇共诞生1074人，诞生率14.16,政策内诞生780人，政策符合率72.63%。三.加强基层服务建设，配齐配强计生服务队列。xx年我镇根据高规范完成国债顶目，新建规范化乡所一处，建筑面积620平方米，新建科室26间，国债顶目资料得到有效利用。加大村室建设力度，尽力提高镇村干部的业务水平，并与村专干、各业务及技术人员签肯定责任书，明确各自工作职责和目标，对其进行动态管制，严格落实奖惩，计生队列素养明显提高，我镇还不断提高信息化网络建设力度，要求（规范）录入信息，保证了计生统计质量。四.建立有奖举报制度，社会抚养费征收逐步要求（规范）。根据先立卷后

9、征收的原则，我镇严格落实收支两条线管制，并坚决做到“六个必需、六个严禁”，全年共征收社会抚养费70万多元，没出现一例违规违纪行为。如数家珍.各项优待政策的兑现力度不断加大。今年以来，我镇尽力提高独生子女保健费、二女结扎户奖金，全年共兑现嘉奖金40多万元，并强化对奖扶政策的宣扬，对奖扶对象实施个案承包，发觉错报或弄虚作假的赐予上报人严厉处理，使奖扶工作真正成为民心工程、德政工程，收到了良好的社会效果。总之，我镇的计生工作在xx年取得了一肯定成果，但仍有不足之处，如外出人员手术欠帐较多，流淌人口管制难度较大等，今年，我们将针对实际，制肯定有效措施，仔细整改提高，根据上级要求完成各项工作目标，力争使

10、我镇的计生工作再上新台阶。2021打算生育宣扬工作总结模板 以下是我为大家整理的关于2021打算生育宣扬工作总结模板的文章，期望大家能够喜爱！ 为进一步深化打算生育工作，做好宣扬训练是首要的前提，街道党工委、办事处的正确领导下，根据上级人口与打算生育工作会议精神，围绕稳肯定低生育水平，以宣扬*中央、国务院关于全面加强人口和打算生育工作统筹解决人口问题的打算为核心，以建设社会主义新型生育文化为目标，围绕人口和打算生育的中心工作，开展了形式多样的宣扬训练活动，现将打算生育宣扬训练的全年工作总结如下: 一、加大打算生育宣扬力度，提高群众知晓率。做好各种宣扬工作，首先要提高群众的参加主动性，为此利用重

11、大节日，开展宣扬工作，如“5.29”、“7.11”、“12.1”开展了庆祝活动，如举办生殖健康培训和组织育龄群众开展生殖健康学问，全面提高群众知晓率。在“三八”妇女节开展婚育道德与家庭美好和关爱女孩行动的宣扬，通过这些活动的开展，提高了广阔群众的思想熟悉，推进他们树立新型的婚育观念。利用宣扬单，出黑板报等形式，向广阔群众宣扬条例、关爱女孩、婚育道德与家庭和预防艾滋病等学问，并发放避孕药具。二、利用人口学校、健康家庭指导站对打算生育政策、法规及其它计生学问进行宣扬。并依据群众需求宣扬人口计生政策，生殖健康学问，并结合妇联文明家庭、十好家庭等评比活动弘扬新的道德风尚，开展美好文明家庭创建活动。表达

12、群众期盼家庭美好，生涯富有的愿望。三、结合“三下乡”活动，组织会员走家入户宣扬，并到育龄家庭的家中走访慰问。四、做好药具管制和宣扬工作。做好药具宣扬工作是药具工作开展的基础，只有全面把握各种药具性能，副作用处理及使用的方法，才能更好的为群众服务，深化育龄群众家中做好药具入户随访服务，确保随访率达100%，并向群众讲解知情选择。加大力度宣扬和落实生殖保健服务，并组织育龄妇女进行健康体检。使“四项手术”免费工作得到较好的开展。十、充分发挥打算生育协会的宣扬作用，利用协会的宣扬作用，增加了协会的为民服务意识和计生协会在群众中的服务意识。2021年社区打算生育宣扬训练工作虽然取得一些成果，但还是存在缺

13、点和不足，我们在以后的工作中还要取长补短，不断创新，从而使社区的打算生育宣扬工作开创一个新局面。2021年打算生育协会工作总结模板 我工作总结频道为大家整理的2021年打算生育协会工作总结模板，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 xx年人口与打算生育全面纳入依法行政、依法管制和优质服务的重要一年，在这一年里，股份公司的打算生育协会工作在公司领导的高度重视和大力支持下，通过全体员工的共起尽力顺当完成了全年打算生育工作任务。一、领导高度重视打算生育工作打算生育工作是我国的一项基本国策，股份公司党委历年来高度重视打算生育工作。目前，公司拥有在册员工883人，在职735人，其中男458人

14、，女425人。新华北路辖区管制的员工有531人，青年路辖区管制的员工有352人，流淌人口78人，入驻企业达90家（产品展现中心59家、办公苑31家），由于大厦地处商业繁华地段，入园企业多，人员流淌大，因此，打算生育工作难度较大。公司首先健全打算生育工作领导小组，总经理兼党委书记*起志任组长，坚持党政一把手亲自抓，负总责，各企业均成立打算生育领导小组并设置专兼职打算生育工，设立独立的计生台帐使组织机构健全统一。公司把计生工作以责任制的形式与各入园企业层层签订打算生育责任书，使分工明确，责任到人。还施行打算生育一票拒绝的方法，将打算生育管制融入各企业的经营活动当中，有力地推动了打算生育工作的开展。

15、二、加强基础管制工作1、 加强建章立制工作 几年来，公司不断完善打算生育管制的各项规章制度，形成了一整套管制制度，如例会制度，信访制度，宣扬制度，流淌人口管制制度，技术服务工作制度，药具发放制度及打算生育专（兼）干、统计、避孕药具等各岗位职责，目标责任制管制制度等，并将制度汇编成册，发放到各部门学习宣扬。公司历年来打算生育工作取得好成果，正是靠完善的制度保证，不因人而宜，制度始终如一。2、建立台帐，规划统计工作为精准把握公司人员的实际状况，我们肯定期对员工的身份进行了调查、验证、登记，对常住、流淌人口依据户口本进行摸底，特殊是对员工婚育状况进行具体调查，建立具体的职工帐户卡、女员工花名册、职工

16、死亡登记册、婴儿诞生登记册、独生子女登记册、已婚妇女节育帐、人流花名册等。并仔细落实每年的生育指标工作，切实保证符合生育条件的员工都有生育指标，张榜公布。准时上报诞生变动月报告单及节育手术状况表，按时上报各类报表，做到帐表相符，数据平衡。3、避孕药具工作准时上报药具报表和环情、孕情表，每季度一次，督促已婚育龄妇女在哺乳期（三个月）后立刻实行节育措施，准时率达100%。建立药具专柜，做好平常花具管制和发放工作，保证每季度药具足额发放到位，并保证每人1月的库存、药具应用率在95%，有效率达97%。建好已婚育妇女节育卡，查环两年次，查孕每月一次，对本单位新上环人员做到当年上环当年查，并有上环及透环证

17、明，查环查孕率达100%。加强对避孕节育和药具使用学问的宣扬和普遍，使已婚育龄妇女对各类药具做到应知应会，知情选择。4、关怀独生子女关怀独生子女，慰问住院病人，公司分别在人民保险公司及兵团保险公司为职工子女参与保险，到期列单退保，使员工真正体会到国家、单位对独生子女的重视，并且每年一次性发放给职工独生子女医药费（每人120元）。5、做好清理、清查历年违反打算外胎生育工作依据*发xx25号文件要求，我公司立刻成立清查历年违法生育打算外胎领导小组，通过深化群众、查阅档案、调查取证，特殊对流淌人口重点检查，经过一个多月的清理，我公司历年来未发生超打算生育、非婚生育、婚后未领生育证生育等违法状况，这也

18、是几年来扎实工作的结果。三、加强流淌人口管制公司严格执行属地管制原则，对入园企业起样签订打算生育责任书，要求各入园企业指肯定专兼职人员负责本单位的计生工作，并派出专人肯定期到入园企业检查、指导工作，与他们耐烦沟通沟通，获得入园企业对计生工作的理解和支持，保证了工作的开展。流淌人口管制坚持“谁用工、谁管制”，并进行登记造册，登记造册率达95%，签状率达100%，各子（分）公司雇用流淌人口，必需出具原籍地婚育状况证明及当年节育措施证明，对流淌人口要做到一年两次清查，准时上报报表及有关数据。四、重视宣扬训练工作公司在各类节假日、活动日都开展丰富的活动，如在元旦、春节、三八、六一、711、925等节日

19、活动日会肯定期召开座谈会、板报竞赛、学问竞赛、联谊会，借此宣扬工作，营造学习氛围。还通过学问问答、信息通报、标语来加强宣扬，特殊是每月一次的打算生育例会，新制度、新文件和工作中的问题通过专兼职工的相互沟通，使打算生育工作有了稳步提高。我们还主动参与社区举办的板报、文艺汇演等打算生育活动来宣扬企业，训练员工。通过系列的宣扬训练，广阔员工对打算生育工作有了新的熟悉。公司拥有员工多，托管企业多，但计生工作历年来都取得了好成果，从未出现过违反打算生育的任何状况，近两年又连续获得达标优秀单位。这些成果正是依靠广阔群众的理解，健全的规章制度，公司领导、各级组织的高度重视和锲而不舍、不折不扣的管制明换来的，

20、今后我们将再接再励，进一步做好打算生育工作，为公司、为社会做出更大的奉献。2021年社区打算生育工作总结模板 以下是我为大家整理的关于2021年社区打算生育工作总结模板的文章，期望大家能够喜爱！ 今年以来，佳和社区计生工作在上级计生部门的关怀指导下，在办事处的大力支持和帮忙下，在社区居民的主动参加下，以科学进展观为统领，紧紧围绕掌握人口数量,提高诞生人口素养,优化人口结构这一任务,依靠社区干部和群众，有条不紊地在社区开展了形式多样的打算生育宣扬服务工作。现将上半年工作小结如下： 一、仔细认真做好打算生育统计工作 信息统计上报准时精准，截至6月30日，社区最新统计数据为总户数：3564户，752

21、3人，其中，已婚育龄妇女867人，期内诞生14人，其中男孩6人，女孩8人。新婚4对。 二、创新宣扬手段和形式、让计生观念深化人心 1.创新宣扬手段，利用现代科技手段，开展“零距离”婚育新风宣扬工作 为了加大计生法律法规的宣扬力度，搭建居民与社区之间的沟通平台，今年在社区博客上刊登了计生工作专栏，我们为社区育龄人供应计生法律法规、新型婚育观念、优生优育、生殖健康等学问，进行避孕药具的随访。上半年共出黑板报6期，悬挂宣扬横幅2条，发放了1000余份宣扬单和宣扬手册。( 散文网： ) 2.开展形式多样的宣扬活动 上半年共组织3次大型宣扬活动，在春节期间，开展了“庆元旦、迎新春”活动，让居民过一个文明

22、祥和的春节起时改善了精神文化生涯。走访慰问了多位行动不便、家庭困难的计生家庭，开展了“迎新春、送春联”活动，共为育龄妇女送春联60余幅，“三八妇女节”与辖区共建单位起庆迎三八妇女节活动，邻居节、十好文明家庭创建”等一系列活动。在“5.29”计生协会成立30年，社区工作人员发放各种宣扬资料，xx余份。主动宣扬人口文化，健康生涯等学问。 三、加大流淌人口的管制、为他们供应优质服务 社区召开人口和打算生育工作总结研讨会，参会人员有社区全体成员及计生专干、计生协管员共二十多人参与此次会议，会议对如何抓好下步人口与打算生育工作进行了深化的探讨，确立下半年人口和打算生育工作思路。为了进一步加强我社区流淌人

23、口打算生育工作，提高管制和服务水平，社区打算生育、综合治理、社区民警联合开展流淌人口大排查活动，重点对外来人口进行排查摸底。本次活动，我社区坚持以人为本，加强计生宣扬活动，深化计生优质服务，免费发放计生宣扬资料，真正做到了流淌人口育龄妇女与常住人口育龄妇女起宣扬、起管制、起服务，也为做好下一阶段的计生工作打下了坚实的基础。 四、药具管制要求（规范） 社区结合打算生育技术服务工作，开展生育关怀进千家活动，大力宣扬避孕节育知情选择学问，让广阔育龄群众选择科学、平安、有效的避孕节育措施，走出对避孕节育熟悉的误区。让育龄群众科学选择适合自身生理特点的平安、有效的避孕节育措施。避孕药具管制要求（规范），

24、做好育龄妇女避孕节育工作，对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管制对象妇女做到准时随访，为她们供应宣扬资料和避孕药具。 十、打算生育协会工作 上半年，打算生育协会组织育龄妇女学习2次，活动4次，主动帮忙计生困难家庭和特殊扶助家庭解决困难问题。帮困活动2次,开展以优生优育和生殖保健为主的技术服务。全面实施避孕节育措施知情选择，肯定期对落实避孕节育措施夫妇进行随访。新婚及有生育现象的夫妇免费发放叶酸及新生儿诞生缺陷筛查，接受孕前优生询问和孕期保健服务。对已婚育龄妇女每年进行免费优质的生殖保健服务，开展以优先优待为主的政策服务。 六、建创工作有序开展 社区将此项工作作为今年的计生重点工作，在年初制肯定了具

25、体周密的工作打算，合理支配工作进度，在春季入户期间和活动时将此事宣扬给居民，为了更好的便利居民，我社区特支配工作人员周六正常上班为居民办事，此项工作得到居民群众的好评。 以上是我们社区上半年的工作，虽然取得了一些成果，但依然存在很多不足，下半年我们将连续扎实推动社区打算生育工作，切实做好打算生育服务工作，圆满完成全年的打算生育工作指标。 打算生育年度工作总结模板 我工作总结频道为大家整理的，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 xx年人口与打算生育全面纳入依法行政、依法管制和优质服务的重要一年，在这一年里，股份公司的打算生育协会工作在公司领导的高度重视和大力支持下，通过全体员工的共

26、起尽力顺当完成了全年打算生育工作任务。 一、领导高度重视打算生育工作 打算生育工作是我国的一项基本国策，股份公司党委历年来高度重视打算生育工作。目前，公司拥有在册员工883人，在职735人，其中男458人，女425人。新华北路辖区管制的员工有531人，青年路辖区管制的员工有352人，流淌人口78人，入驻企业达90家（产品展现中心59家、办公苑31家），由于大厦地处商业繁华地段，入园企业多，人员流淌大，因此，打算生育工作难度较大。公司首先健全打算生育工作领导小组，总经理兼党委书记*起志任组长，坚持党政一把手亲自抓，负总责，各企业均成立打算生育领导小组并设置专兼职打算生育工，设立独立的计生台帐使组

27、织机构健全统一。公司把计生工作以责任制的形式与各入园企业层层签订打算生育责任书，使分工明确，责任到人。还施行打算生育一票拒绝的方法，将打算生育管制融入各企业的经营活动当中，有力地推动了打算生育工作的开展。 二、加强基础管制工作1、 加强建章立制工作 几年来，公司不断完善打算生育管制的各项规章制度，形成了一整套管制制度，如例会制度，信访制度，宣扬制度，流淌人口管制制度，技术服务工作制度，药具发放制度及打算生育专（兼）干、统计、避孕药具等各岗位职责，目标责任制管制制度等，并将制度汇编成册，发放到各部门学习宣扬。公司历年来打算生育工作取得好成果，正是靠完善的制度保证，不因人而宜，制度始终如一。 2、

28、建立台帐，规划统计工作 为精准把握公司人员的实际状况，我们肯定期对员工的身份进行了调查、验证、登记，对常住、流淌人口依据户口本进行摸底，特殊是对员工婚育状况进行具体调查，建立具体的职工帐户卡、女员工花名册、职工死亡登记册、婴儿诞生登记册、独生子女登记册、已婚妇女节育帐、人流花名册等。并仔细落实每年的生育指标工作，切实保证符合生育条件的员工都有生育指标，张榜公布。准时上报诞生变动月报告单及节育手术状况表，按时上报各类报表，做到帐表相符，数据平衡。 3、避孕药具工作 准时上报药具报表和环情、孕情表，每季度一次，督促已婚育龄妇女在哺乳期 （三个月）后立刻实行节育措施，准时率达100%。建立药具专柜，

29、做好平常花具管制和发放工作，保证每季度药具足额发放到位，并保证每人1月的库存、药具应用率在95%，有效率达97%。建好已婚育妇女节育卡，查环两年次，查孕每月一次，对本单位新上环人员做到当年上环当年查，并有上环及透环证明，查环查孕率达100%。加强对避孕节育和药具使用学问的宣扬和普遍，使已婚育龄妇女对各类药具做到应知应会，知情选择。 4、关怀独生子女 关怀独生子女，慰问住院病人，公司分别在人民保险公司及兵团保险公司为职工子女参与保险，到期列单退保，使员工真正体会到国家、单位对独生子女的重视，并且每年一次性发放给职工独生子女医药费（每人120元）。 5、做好清理、清查历年违反打算外胎生育工作 依据

30、*发xx25号文件要求，我公司立刻成立清查历年违法生育打算外胎领导小组，通过深化群众、查阅档案、调查取证，特殊对流淌人口重点检查，经过一个多月的清理，我公司历年来未发生超打算生育、非婚生育、婚后未领生育证生育等违法状况，这也是几年来扎实工作的结果。 三、加强流淌人口管制 公司严格执行属地管制原则，对入园企业起样签订打算生育责任书，要求各入园企业指肯定专兼职人员负责本单位的计生工作，并派出专人肯定期到入园企业检查、指导工作，与他们耐烦沟通沟通，获得入园企业对计生工作的理解和支持，保证了工作的开展。流淌人口管制坚持“谁用工、谁管制”，并进行登记造册，登记造册率达95%，签状率达100%，各子（分）

31、公司雇用流淌人口，必需出具原籍地婚育状况证明及当年节育措施证明，对流淌人口要做到一年两次清查，准时上报报表及有关数据。 四、重视宣扬训练工作 公司在各类节假日、活动日都开展丰富的活动，如在元旦、春节、三 八、六一、711、925等节日活动日会肯定期召开座谈会、板报竞赛、学问竞赛、联谊会，借此宣扬工作，营造学习氛围。还通过学问问答、信息通报、标语来加强宣扬，特殊是每月一次的打算生育例会，新制度、新文件和工作中的问题通过专兼职工的相互沟通，使打算生育工作有了稳步提高。我们还主动参与社区举办的板报、文艺汇演等打算生育活动来宣扬企业，训练员工。通过系列的宣扬训练，广阔员工对打算生育工作有了新的熟悉。

32、公司拥有员工多，托管企业多，但计生工作历年来都取得了好成果，从未出现过违反打算生育的任何状况，近两年又连续获得达标优秀单位。这些成果正是依靠广阔群众的理解，健全的规章制度，公司领导、各级组织的高度重视和锲而不舍、不折不扣的管制明换来的，今后我们将再接再励，进一步做好打算生育工作，为公司、为社会做出更大的奉献。 2021年上半年社区打算生育工作总结模板 以下是我为大家整理的关于2021年上半年社区打算生育工作总结模板的文章，期望大家能够喜爱！ 今年以来，佳和社区计生工作在上级计生部门的关怀指导下，在办事处的大力支持和帮忙下，在社区居民的主动参加下，以科学进展观为统领，紧紧围绕掌握人口数量,提高诞

33、生人口素养,优化人口结构这一任务,依靠社区干部和群众，有条不紊地在社区开展了形式多样的打算生育宣扬服务工作。现将上半年工作小结如下： 一、仔细认真做好打算生育统计工作 信息统计上报准时精准，截至6月30日，社区最新统计数据为总户数：3564户，7523人，其中，已婚育龄妇女867人，期内诞生14人，其中男孩6人，女孩8人。新婚4对。 二、创新宣扬手段和形式、让计生观念深化人心 1.创新宣扬手段，利用现代科技手段，开展“零距离”婚育新风宣扬工作 为了加大计生法律法规的宣扬力度，搭建居民与社区之间的沟通平台，今年在社区博客上刊登了计生工作专栏，我们为社区育龄人供应计生法律法规、新型婚育观念、优生优育、生殖健康等学问，进行避孕药具的随访。上半年共出黑板报6期，悬挂宣扬横幅2条，发放了1000余份宣扬单和宣扬手册。( 散文网： ) 2.开展形式多样的宣扬活动 上半年共组织3次大型宣扬