试析电力调控运行人员工作中存在的风险与预控对策

1、 试析电力调控运行人员工作中存在的风险与预控对策 摘要:目前在我国电力行业持续发展的过程中，调控运行作为一项重要的内容，其工作水平的高与低会对电力企业自身发展带来直接的影响，同时也会对人们的日常生活和工作带来较大的影响，因此在对电力进行调控的过程中，要对工作人员自身的整体水平进行提升，通过采取合理的措施，提高工作人员自身的专业素质，为电力调控运行奠定出相应的基础，进一步促进我国电力事业并持续稳定的进行发展，因此需要引起足够的关注。关键词:电力；调控运行；工作人员；风险；对策；分析1对电力调控运行的风险分析现如今在电网进行调控运行的过程中，针对调控运行人员的要求越来越高，本着“应遥必遥”的原则，

2、随着配网自动化的逐步上线，一些工作人员的调控工作中渐渐具有更多的风险，这样会对电网的稳定运行会带来直接影响，同时也在一定程度上不利于电力事业持续稳定的发展。2分析电网调控工作的风险因素2. 1由于工作人员自身缺少着专业的知识在电力调控的过程中，由于工作人员自身缺少着相应的专业知识和业务，在相关指令下达后无法有效地进行实施，这样会出现一些安全方面的隐患问题，也无法作出相应的调整导致其风险问题出现。此外，一些调控人员对于自身的工作情况不是十分熟悉，无法对继电保护工作准确的进行，同时对一些项目的安全装置安装情况也存在不了解，如果出现电网事故问题，那么无法及时进行判断，在出现事故后也不能进行有效的处置

3、。2. 2由于工作人员没有深入地了解现场在电力调控的过程中，要深入地了解现场的情况，在杆塔进行搭设以及交叉跨越线路施工中比较容易存在一些问题，如果不能够及时地进行深入地调查分析，那么将会出现下达指令错误的情况，这种情况也会出现较多的连锁反应，对电力安全方面是十分不利的。此外在进行轮班的时候，工作人员之间并没有做好相应的对接，这样将会影响到工作人员对电力调控运行的情况了解程度，导致其电力调控存在一定的运行风险问题。2. 3由于企业技术培训存在不到位如果没有专业的培训，那么会导致电力调控的工作人员对于自身的工作没有全面的了解和认识，也无法协调工作人员在工作过程中的积极性，因此这种情况下，电力企业如

4、果没有对工作人员进行良好的培训，那么会导致电力调控人员对自身的工作环境和工作技术不了解，在一定程度上不能对调控运行工作进行认真的分析和研究，最终导致其调控运行的工作无法顺利进行。2. 4由于工作人员缺少着安全责任意识对于安全责任意识而言，主要作为电力调控运行工作人员对自身工作是否负责的重要原因，如果工作人员自身对调控运行缺少着相应的安全责任意识，那么对于调控运行工作也不会引起足够的关注，对于一些安全隐患问题将会出现视而不见的情况，导致其电力调控运行的数据和资料无法完整的记录下来，也无法让工作人员真正的掌握电力调控运行的实际情况，进一步导致电力调控运行过程中的安全隐患增加。2. 5由于关联工作与

5、各部门没有及时沟通在日常停电工作中，存在着多张申请相关联的情况。此时如果没有和各部门工作人员及时协调，亦或者调度人员的疏忽，很容易造成工作上的失误。比如金桥128线的工作，若变电和配电申请工作出现在同一时间段，这时就需要格外注意协调。在恢复时，需变、配电申请都竣上后方能送电，以防出现一方送电，另一方还有工作的情况，这对人身、电网都会造成危害。2. 6由于调度员面对事故没有平和的心态在电力系统中，遇到事故是必不可免的。三相短路不甚常见，时有发生的是单相接地以及由于单相接地短路、两相短路引起的事故分闸。在遇到单相接地时，当值调度员除了需要具备足够的专业素养，还需要一个强大的心理素质。遇事不能慌亦不

6、能急，有时慌了急了反而会引起一次事故。一定要冷静的梳理好思路按照规程及时处理事故，做好记录就可。2. 7由于新系统不完善导致与现场实际不一致随着各家公司逐步上线“配网自动化新一代系统”，对现场图模更新的要求越来越高。图模推送的不及时，会造成调控所使用的da系统里单线图的更新慢于现场实际情况，导致与现场不一致。不仅加重了工作量，还存在各种隐患，比如调电时的供电可靠。而且，目前因为自动化开关“应遥必遥”的要求，可能还会对现场配网开关的调控出现“误遥控”，假设调控这边遥分的a开关，结果现场跳分了b开关，就会出现用户失电的情况，导致投诉等一些负面影响。3分析电力调控运行的预防措施3. 1提高工作人员培

7、养和专业素质提升在电力调控运行的过程中，要想保质其运行的整体质量，必须要对相关人员自身的专业素养进行全面的提高，这样才能够有效的减少电力调控运行过程中所存在着的风险隐患问题，因为人为因素导致的调控和运行问题出现，是作为整个电力系统在日常工作中比较常见的风险问题，此外也是最难进行控制的内容。因此在电力企业中，必须要对工作人员自身的技能进行持续的培训，这样做的目的是能够在一定程度上保证工作人员自身的技术水平和操做熟练程度能够满足控的实际需要，促进电力企业自身持续稳定的进行发展。3.2提高安全教育力度和增加工作人员的安全责任意识在电力企业中，为了能够更好地保证减少电力调控系统中由于工作人员自身出现失

8、误所存在的安全风险问题，不仅要对工作人员自身的专业素质进行全面的提升，与此同时也要提高对工作人员进行相应的安全教育，培养工作人员自身的安全责任意识，这样可以让工作人员在实际进行工作的过程中牢记安全第一的原则，对工作人员自身所需要承担的安全责任进行明确，保证电力调控运行人员对工作的安全引起足够的关注，最终不断地去降低电力调控过程中存在的安全风险问题。在此之外，为了能够全面提高工作人员自身的安全意识，需要电力单位能够提高对调控运行工作的宣传力度，根据其宣传教育作为主要的内容，潜移默化的对工作人员自身的责任和安全意识信息培养。3. 3需要建立起完善的应急处理措施在电力系统中，安全事故的出现主要是存在

9、突发性以及快速性的特点，因此为了能够应对电网事故，并且及时地对故障问题进行处理，是要求电力单位能够建立起完善的安全事故应急措施，保证电网事故在出现的第一时间可以进行解决，不会带来较大的影响，避免事故出现不合理导致引发的一系列连锁反应。在此之外，还要建立起电网安全事故的应急机制，这样能够更加有利于对突发的安全事故采取准确的措施进行处理，在此基础上降低安全事故对电力调度运行所带来的影响。3.4提高工作人员之间的交流和沟通由于电网调控的运行时存在一定的特殊性，通常情况下电网调控的运行工作人员自身工作便是根据轮流值班作为主要的内容，这种方式可以更好地保证电网调控工作不会出现间断，但是由于轮班的人员存在

10、不同，对于电网系统的实时资料掌握情况也会存在一定的不同，这样并不利于电网调控运行工作的连续进行。所以工作人员要提高相互的交流和沟通，保证可以对电网的调控运行工作方式和交接班工作的顺利进行，减少由于资料的不了解所出现的电网调控风险问题。3.5平时多进行事故预想工作，增强心理素养一个合格的调度员，除了要具有足够处理事故的专业能力，还要有面对事故处变不惊的心理素养。在平时多进行事故预想，假设事故发生时如何进行事故处理，不仅能加深专业能力，也能增强面对事故的心理素养。待事故发生时，由于平时的练习，会有个很好的心理承受能力，有条不紊地进行事故处理，可以更好地规避风险，保证安全。4结语通过对上述的内容进行分析研究后得出，目前伴随着我国电力资源的使用数量在持续的进行增加，电力调控的运行工作具有较大的工作任务，因此对电力调控运行的稳定性和安全性给予充分地保障，主要作为电力系统可以持续稳定运行的关键所