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文档简介
1、2013-2014年疾病分类及手术操作分类培训计划12013年病案室编码人员培训计划22015年疾病分类及手术操作分类培训计划3病案室疾病分类与手术编码的培训计划4人民医院疾病分类与手术操作分类编码培训计划52013-2014年疾病分类及手术操作分类培训计划月份培训内容2013年2月份编码规则2013年4月份国际疾病分类icd-102013年6月份icd-9-cm-3概述及基础知识2013年8月份国际疾病分类icd-10培训2013年10月份国际疾病分类和手术操作分类与临床诊断书写2013年12月份国际疾病分类和手术操作分类与临床诊断书写培训2014年2月份国际疾病分类手术与操作icd-9-c
2、m-32014年4月份国际疾病分类icd-10培训:疾病和死亡的外因章节2014年6月份国际疾病分类icd-10培训:损伤、中毒和外因的某些其他后果章节2014年8月份icd-10疾病分类编码培训(循环系统)2014年10月份国际疾病分类编码员培训(icd-10眼和耳疾病章节)2014年12月份国际疾病分类icd-10(10-12) 2013年病案室编码人员培训计划为迎接医院二甲评审,加强编码员编码能力水平,提高编码理论和技能,特制定本年度编码培训计划。一总体目标 加强编码员执业资格的培训,提高编码员的综合素质,增强业务能力。通过部门内部学习、督促职工自学、参加外部组织培训等途径,促进编码员全
3、部执证上岗的步伐,提高技术理论水平和专业技能,增强严格履行岗位职责的能力。二、原则与要求1、按需培训,务求实效的原则。根据病案室发展以及工作的需要,分阶段地开展有针对性地培训。2、按需施教、务求实效的原则,分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训,增强教育培训的实效性,确保培训质量。3、坚持自主培训、外出培训相结合的原则,为员工创造培训机会,全年派2名员工外出学习。三、培训内容与方式1、积极组织编码员参加中国病案协会举办的国际疾病分类icd-10培训班,国际疾病分类与手术分类编码技能水平考试,培养和建设编码梯队。2、聘请三甲医院的专业编码讲师,对临床医生进行培训,让我院临床医生熟悉国际疾病
4、分类与手术操作分类。3、科室内建立编码员交流沟通平台,如中国病案和山东病案qq群,为编码员提供共同讨论分析问题的机制,快速反应处理编码中遇到的问题,通过讨论机制提升编码员队伍的整体水平。4、对每次培训情况进行分析讨论,提出意见与改进措施,然后每月对上月提出的分析改进措施情况和效果进行评价,通过反馈情况继续持续性改进。四、具体培训计划第一季度:组织病案室人员参加中国病案协会举办的国际疾病分类icd-10培训班。第二季度:组织病案室人员参加国际疾病分类与手术分类编码技能水平考试。第三季度:病案室科内自主培训,聘请三甲医院的专业编码讲师对临床医生进行培训。第四季度:聘请三甲医院的专业编码讲师对临床医
5、生进行培训,病案室内编码员自主培训。 病案室2013年2月23日2015年疾病分类及手术操作分类培训计划日期培训内容1月23日第一节 疾病分类概述(203-211页)1月30日第二节 国际疾病分类的基础知识一、二(211-219页)2月6日第二节 国际疾病分类的基础知识三、四(220-224页)2月13日第三节 某些传染病和寄生虫病(225-227页)3月6日第三节 肿瘤(227-233页)3月13日第三节 血液及造血器官疾病和某些涉及免疫机制的疾病;内分泌、营养和代谢疾病;精神和行为障碍(233-236页)3月20日第三节 神经系统疾病;眼和附器疾病;循环系统疾病(236-241页)3月27
6、日第三节 呼吸系统疾病;消化系统疾病(241-243页)4月10日第三节 皮肤和皮下组织疾病;肌肉骨骼系统和结缔组织疾病;泌尿生殖系统疾病(243-248页)4月24日第三节 妊娠、分娩和产褥期;起源于围生期的某些情况(248-250页)5月8日第三节 先天性畸形、变形和染色体异常;症状、体征和临床与实验室异常所见,不可归类在他处者(251-252页)5月15日第三节 损伤、中毒和外因的某些其他后果章节;疾病和死亡的外因(252-258页)5月22日第三节 主要诊断的选择(259-264页)5月29日第四节 手术操作分类概述(264-269页)6月5日第五节 icd-9-cm-3的基础知识(2
7、69-276页)6月12日第五节 icd-9-cm-3各章的指导内容(276-289页)6月26日第五节 icd-9-cm-3各章的指导内容(289-297页)病案室疾病分类与手术编码的培训计划为进一步提高我院疾病分类与手术操作分类编码的准确性,同时也是医院等级管理的需要,对我科编码录入人员进行逐步规范化培训提高,培训计划和实施内容如下:一,培训对象 编码录入人员 统计人员 二,培训内容 省内组织的关于icd-10疾病编码及icd-9-cm-3手术分类的相关内容。四,考核办法 医院及相关职能科室,不定期检查。五,奖惩办法 1、不定期检查的结果将和年终考核挂钩参与评先评优。 2、检查结果将作为专
8、职编码录入人员是否胜任本职工作的依据之一,定岗定聘,不胜任者待岗培训。 3、考查结果将作为晋升进修的依据。人民医院疾病分类与手术操作分类编码培训计划为进一步提高我院疾病分类与手术操作分类编码的准确性,适应卫生部要求三级医院网络直报的要求,同时也是医院等级管理的需要,对我科编码录入人员进行逐步规范化培训提高,对全科人员进行疾病分类和手术操作分类编码的知识普及,培训计划和实施内容如下:培训对象编码录入人员 统计人员 质控人员,全院临床医生培训内容人民卫生出版社2008年出版,icd-10第二版人民军医出版社2012年底最新出版icd-9-cm-3(2011版)国际疾病分类,手术与操作(第九次修订本)培训计划1,编码录入人员为主要培养对象,已经过中国医院协会病案管理专业委员会培训并取得证书人员,将不定期参加全国或者省级相关专业的培训提高的学习,未取得证书人员将分次参加培训,目的是人人有证,合格上岗,其他人员由专业编码录入人员通过科室业务学习的形式,普及此项知识。 2,编码录入,统计,病历质控专业人员科室业务学习每季度至少一次,集中学习于自学相结合。3,不定期开展全院临床医师的疾病分类与手术操作分类的知识培训,力求全院临床医师 均接受培训,熟悉疾病分类与手术操作分类。考核办法医院及相关职能科室,不定期检查培训目标使相关专业人员更好的适应医院发展的需要,提高疾病分类与手术操作编码的准
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