【精品】办公室人事工作流程员工入职、调动、离职_第1页
【精品】办公室人事工作流程员工入职、调动、离职_第2页
【精品】办公室人事工作流程员工入职、调动、离职_第3页
【精品】办公室人事工作流程员工入职、调动、离职_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、办公室工作流程(员工入职、调动、离职部分)1、目的为了保证酒店员工入职和离职规范有序开展，保证酒店各部门员工招录工作顺利进行。2、范围适用于酒店所有部门人员招录操作。3、操作流程第一部分 员工应聘入职流程一、操作流程(一)部门操作部分1. 部门自行招录人员，对应聘者进行形象、业务技能考核.2. 应聘者填写员工应聘登记表.合 格分管领导审批注：应聘员工携带员工应聘登记表、部门开具的员工入职通知办理入职手续。1.办公室依据员工入职通知，开具收取押金通知单。2.应聘者到财务室缴纳相关费用。3.办理员工手册、餐卡、名牌领取等相关手续。(二)办公室操作部分1.在部门协助下领取更衣柜、办理宿舍入住。2.到

2、洗涤保洁部领取工服。上岗试用，开始计薪企管部开展入职培训及考核；部门开展试用、技能培训及考核格合不 合 格转为正式员工，签订劳动合同根据部门意见延长试用期或解除劳动关系注：办公室办理员工转正手续时，依据部门提供的员工转正考核表和企管部提供的员工入职培训考核表。二、相关表格员工应聘登记表、员工入职通知、员工转正通知、员工入职培训考核表。第二部分 员工工作调动流程一、操作流程填写工作调动申请表酒店发布调动公文调入/出部门负责人意见调入/出部门相关领导审批接收部门填写员工入职通知送办公室，并注明到岗时间、工资级别。办公室办理调动手续，备案注：办理调动手续时，需提供物资移交清单给办公室。二、相关表格工

3、作调动申请表、员工入职通知、物资移交清单第三部分 员工离职操作流程一、 自动离职(一)部门操作部分离职员工提前1个月填写辞职申请书，相关负责人签字。注：工作期满，携带辞职申请书物资移交清单至办公室办理离职手续。(二)办公室操作部分办公室备案1.办公室依据辞职申请书物资移交清单开具财务结算单。2.离职员工携带财务结算单等相关单据到财务室办理费用结算。办理员工手册、工作服、工号牌等退还手续二、辞退、除名(一)部门操作部分部门辞退：1.提前一个月通知员工。2.部门填写员工离职通知，送达办公室。违纪除名：提供相关公文。注：工作期满，携带员工离职通知（违纪除名的不用携带）、物资移交清单至办公室办理离职手

4、续。(二)办公室操作部分办理员工手册、工作服、工号牌等退还手续1.办公室依据员工离职通知物资移交清单开具财务结算单。2.离职员工携带财务结算单等相关单据到财务室办理费用结算。办公室备案三、合同到期(一)部门操作部分部门依据办公室提供的合同到期名单，提前一个月通知员工，并确定最后工作期限。续签离职员工提前三天填写辞职申请书，经相关负责人签字。合同到期前在办公室办理续签手续手续注：离职员工工作期满，携带辞职申请书、物资移交清单至办公室办理离职手续。(二)办公室操作部分.离职办理员工手册、工作服、工号牌等退还手续1.办公室依据辞职申请书物资移交清单开具财务结算单。2.离职员工携带财务结算单等相关单据

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论