中华南大街中队量化考评制度实践方案

1、中华南大街中队量化管理考评制度实践方案为促进管理与量化制度的融合，进一步提升中队战士的自我管理能力和品德养成，提高中队兵员素质，根据中队发展目标，结合实际，制定本方案。一、量化考评制度领导机构为加强量化考评制度实践工作的组织和领导，成立实践领导小组。（一）领导小组组 长：毕 磊副组长：秦楚轩成 员：贾 楠、艾 滨、马小波、王秋雷二、各部门职责（一）组长职责1.研究制定量化考评制度的方向和原则；2.督促量化考评制度的组织实施； 3.裁决量化考评制度中评定的争议。（二）副组长职责1.负责修订实践实施办法，研究解决实践中遇到的具体问题，定期将方案执行情况向组长报告； 2.具体检查指导实践工作，接受战

2、士对量化考评制度评定的申诉，并将相关申诉提请组长裁决；3.负责量化考评制度实施过程中的表格印发、成绩登记汇总及日常工作；4.协调相关干部和战士的工作。（三）组员职责1.负责量化考评制度方案的具体组织实施；2.围绕目标制定工作计划并开展检查指导工作；3.组织教育培训并落实方案的具体要求。中华南大街中队量化考评制度实施办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为进一步贯彻落实“练为战”的指导思想，培养德、智、军、体、美全面发展的高素质人才，依据中国人民解放军共同条令以及中队发展目标，结合中队实际制定本实施办法。第二条 实施办法以培养战士的自我管理能力和综合素质为核心，通过理论教学与实践培养，使新同志进

3、一步强化军人意识、服从意识和条令意识，实现地方青年向合格士兵的转变；老同志进一步加强自我管理，学会管理别人和管理团队，实现被管理者向管理者的转变。第三条 实施办法坚持公开、公平、公正的原则，按照量化测评与现实表现相结合，基本要求与特别表现相结合，个人总结与组织评定相结合，分层次考核，分职位培养的方法组织实施。第二章 实施内容第四条 自我管理能力新同志目标要求：服从命令，服从管理，听从指挥；尊重领导，团结同志，爱护集体荣誉和公物；法纪意识强，有自觉、自律意识，遵守支队“五条铁规”；遵守安全规定，保守秘密；落实请示报告和请销假制度，遵守社会公德，讲文明礼貌；警容严整，举止端正，内务规范，卫生清洁；

4、能够维护军人的良好形象，实现地方青年向合格士兵的转变。 老同志目标要求：严格自律，纪律意识强，自觉遵守条令条例和一日生活制度，自觉遵守各项规章制度，做到令行禁止；积极参加各项活动，自觉维护军队良好形象，努力提高管理能力，实现被管理者向管理者的转变。第五条 队列素质 新同志目标要求：会做单个军人队列动作，会下达口令，会基本的队列指挥。熟练掌握单个军人队列动作的要领，做到动作准确、迅速、协调一致；精神面貌良好，军姿端正，警容严整，士气高昂；掌握口令的分类和下达的要领，会下达常用的基本口令；掌握基本的队列指挥程序；养成严格的队列纪律和良好的队列生活习惯。老同志目标要求：熟练掌握口令下达的要领、熟练掌

5、握班队列组织指挥程序。熟练掌握下达口令的要领，能判别口令的分类、适用场合，做到口令准确、清楚、洪亮；熟练掌握班队列动作组织指挥程序，口令准确，指挥位置正确，程序清楚。第六条 班长管理能力目标要求：服从命令，听从指挥，积极配合中队干部完成各项任务；带领全班完成训练学习任务，提高全班的军事、文化素质；督促全班战士严格遵守纪律，养成良好的作风；落实各项规章制度；掌握全班人员的思想情况，心理状况，及时做好思想教育工作、心理疏导工作，搞好全班团结，保证各项任务完成；教育和监督全班严守秘密，落实安全措施，预防各类事故案件；完成上级交给的其他任务。第三章 实施办法第七条 实践成绩为100分，每半年进行一次综

6、合评定。第八条 实践成绩由中队领导审核，指导员审批后进行公示。第九条 评分标准：（一）政治品质1.坚决拥护党和国家的政治主张、方针政策，积极维护党和国家的利益尊严，表现突出，先进事迹被地方县级以上新闻媒体报道，受到表彰的一次加10分；2.党（团）员先锋模范作用明显，被支队、大队评为优秀党（团）员的，分别加3、2分；3.在学习、工作中表现突出，被支队、大队、中队表彰奖励的，分别加3、2、1分；4.其他方面表现突出，被支队、大队、中队通报表扬或被评为先进个人、好人好事的，分别加3、2、1分。（二）公德意识1.法律意识、公德意识强，关心社会、有事业心、责任感，珍惜集体荣誉，维护集体利益，能对自己行为

7、负责，表现突出的，加2分；2.尊敬首长，尊重班长，团结同志，孝敬父母与长辈，礼貌待人，知感恩，表现突出的，加2分；3.遵守公共秩序，爱护公物，节用水电，尊重他人劳动成果，爱护环境卫生，表现突出的，加1分；4.诚实守信，助人为乐，拾金不昧，在警营内外树立良好形象造成积极影响的，加2分；5.在践行革命军人核心价值观中，有突出表现的，加2分；（三）工作态度1.操课刻苦，训练认真，榜样作用明显，受到支队、大队、中队领导表扬的，分别加3、2、1分；3.在警营文化活动中表现突出，受到支队、大队、中队表彰奖励的，分别加3、2、1分。（四）遵守纪律1.遵守部队条令条例，支队、大队、中队规章制度，表现突出的，加

8、1分；2.服从命令，听从指挥，令行禁止，文明守法，受到支队、大队、中队领导表扬的，分别加3、2、1分。（五）团队精神1.团结同志，战友关系融洽和谐，与人合作良好，互相关心、支持、帮助，表现突出的，加1分；2.积极参与支队各项活动获得名次的，参加支队、大队、中队组织的集体活动，表现突出的，分别加3、2、1分；3.积极参加社会性公益集体活动，表现突出的，加1分。在战士获得加分时，中队及时进行鼓励、表彰；对进步较大，获得加分累计较多的战士，应优先推荐评优评先。中队可以根据本单位实际，在中队网页中设立鼓励、激发战士上进的专栏。中队对战士实施考核考评，有下列情形之一的，本年度的成绩记0分：（一）严重违背

9、党的路线、方针、政策，有反对党的领导、反对社会主义言行的；参加非法组织和非法活动的；违反国家和军队政策法规，触犯法律的；（二）违反军人职责，危害国家利益，触犯法律的；严重违反军队条令条例和院校规章制度的；（三）组织和煽动闹事，严重破坏中队日常秩序，扰乱社会治安的；（四）破坏公共财产，盗窃公私财物，违反操作规程导致教学设备器材损坏，造成重大损失、恶劣影响的；（五）在队期间，违反规定谈恋爱、与地方人员发生不正当关系的；（六）在执行任务中玩忽职守，造成严重后果的；（七）品质恶劣，道德败坏的；（八）受到纪律处分两次的；（九）不能严格保守军事秘密，擅自利用互联网、手机等通讯设备传播不良信息，造成严重后果

10、的。中队对战士实施考核考评，对表现较差的战士以下列标准扣分：（一）品德表现较差，被学校、大队、中队通报批评或责令写出检查的，分别扣10、5、3分；（二）发现收听、收看、传播不健康书刊、文字、图片和影像制品情节较轻的，扣5分；（三）在队期间饮酒，尚未造成严重后果的，扣10分；（四）在训练场等公共场所嬉戏打闹、损坏公物的，扣2分；（五）不尊敬干部、不尊敬班长的，扣10分；（六）不遵守训练场、会场纪律的；有迟到、早退的,扣2分；（七）会议室等公共场所吸烟、乱扔烟头、果皮纸屑等不文明行为的，发现一次扣2分；（八）寻衅滋事尚未造成严重后果的，每次扣10分。 第十条 本规定最终解释权归中队所有表1：中华南大街中队战士量化考评成绩记录表填制单位：中华南大街中队姓名加（减）分情况（以正、负记列）签字支部书记签字分值时间理由申诉及处理情